李 鈺 (沙縣高砂鎮(zhèn)政府文化服務(wù)中心 365058)
淺談如何提高公共文化服務(wù)能力
李 鈺 (沙縣高砂鎮(zhèn)政府文化服務(wù)中心 365058)
文章通過介紹現(xiàn)代公共文化服務(wù),分析當(dāng)前公共文化服務(wù)體系存在的問題,對提高公共文化服務(wù)能力有效策略展開探討,旨在為如何促進(jìn)公共文化服務(wù)建設(shè)工作有序進(jìn)行研究適用提供一些思路。
公共文化服務(wù);農(nóng)村建設(shè);策略
公共文化服務(wù)水平重要影響著地區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展,其服務(wù)能力高低、質(zhì)量優(yōu)劣,是評定相關(guān)地區(qū)文化素質(zhì)高低的一項(xiàng)重要指標(biāo)1。由此可見,對如何提高公共文化服務(wù)能力開展研究有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1.公共文化服務(wù)概念
公共文化服務(wù)指的是由政府關(guān)聯(lián)公共文化部門提供的、以保障國家公民基本文化權(quán)益為主要目的、滿足人民群眾文化需求、提供文化產(chǎn)品與服務(wù)制度及系統(tǒng)的統(tǒng)稱,公共文化服務(wù)涵蓋了公共文化服務(wù)資源、公共文化服務(wù)設(shè)施、公共文化服務(wù)形態(tài)及人力、物力和政策法規(guī)保障機(jī)制等一系列內(nèi)容。
2.公共文化服務(wù)特征
相較于經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè),公共文化服務(wù)不同之處在于其是以政府為主導(dǎo)、以全面社會為服務(wù)對象、以公共文化服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)為服務(wù)內(nèi)容的,且公共文化服務(wù)是非營利性的。
3.公共文化服務(wù)目的
公共文化服務(wù)是為了滿足公民基本文化需求、改善公民文化生活水平及強(qiáng)化公民文化素質(zhì),此外,公共文化服務(wù)可重要作用于滿足社會基本精神文化需求、促進(jìn)國家文化生態(tài)環(huán)境健康發(fā)展,其與經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)相互構(gòu)筑起國家文化體制的綜合體系2。
1.公共文化服務(wù)內(nèi)容陳舊
我國人口眾多,人民群眾文化需求不盡相同,領(lǐng)導(dǎo)干部未有深入基層群眾進(jìn)行切實(shí)調(diào)研,致使對基層群眾文化需求缺乏明確認(rèn)識,收集范圍缺乏深入性廣泛性,形成黨和政府提供的公文文化服務(wù)于群眾切實(shí)文化需求相互脫節(jié)的局面。
2.財(cái)政投入結(jié)構(gòu)缺乏科學(xué)性
就我國一些農(nóng)村地區(qū)而言,公共文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施極為薄弱,政府財(cái)政投入極為欠缺,部分偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村未有基本的文化活動場所,不具備文娛活動基本設(shè)備,就好比在北方農(nóng)村書屋中,冬季基本的取暖設(shè)備也沒有配備。
3.文化隊(duì)伍建設(shè)不足
就現(xiàn)階段我國文化隊(duì)伍人員構(gòu)成結(jié)構(gòu)而言,文藝創(chuàng)造人員、主創(chuàng)演員較為缺乏,人才優(yōu)勢難以得到有效發(fā)揮,很大一部分人員不是科班出身,對公共文化服務(wù)內(nèi)涵了解不透徹,不具備鉆研研究能力,未接受過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),無法向群眾帶來良好的公共文化服務(wù)。
整個公共文化管理工作在時代發(fā)展新形勢下,要與時俱進(jìn),大力進(jìn)行改革創(chuàng)新,引入先進(jìn)管理理念、成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn)逐步提高公共文化服務(wù)能力,如何進(jìn)一步促進(jìn)公共文化服務(wù)建設(shè)有序進(jìn)行可以從以下相關(guān)策略著手:
1.推進(jìn)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化農(nóng)村公共文化服務(wù)能力
加大投資力度是提高公共文化服務(wù)能力的有效途徑之一。鑒于此,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建多元管理模式,促進(jìn)公共文化管理工作的優(yōu)化完善。
(1)強(qiáng)化文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。文化基礎(chǔ)設(shè)施是傳播公共文化的重要載體,為了對廣大群眾共享文化發(fā)展成果提供有利保障,推進(jìn)公共文化有效傳播,一定要加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。比如公共文化傳播的版面、半臺戲下鄉(xiāng)、文化館以及圖書館等,均應(yīng)當(dāng)對外開放;積極鼓勵創(chuàng)辦文化知識培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。
(2)組建農(nóng)村文化建設(shè)專項(xiàng)資金。伴隨經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,人民群眾對精神文化生活追求逐步攀升,當(dāng)前公共文化服務(wù)能力已然難以滿足廣大農(nóng)民需求,由此要求相關(guān)部門用推進(jìn)規(guī)劃農(nóng)村文化建設(shè)專項(xiàng)資金,極大程度提高農(nóng)村公共文化服務(wù)水平3。
2.提升隊(duì)伍穩(wěn)定性,規(guī)范文化人才管理
(1)健全文化單位人員委任制度?,F(xiàn)階段,一些地區(qū)文化機(jī)構(gòu)依舊存在用人不統(tǒng)一、不規(guī)范等問題。鑒于此,應(yīng)當(dāng)對各式各樣公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員公文職責(zé)、選拔條件及委任期限等體系開展進(jìn)行一步健全完善,秉承競爭上崗、擇優(yōu)聘選等原則,由崗位管理取代身份管理,優(yōu)勝劣汰,有效調(diào)動起文化工作人員工作主觀能動性。
(2)改善待遇,提升農(nóng)村文化隊(duì)伍發(fā)展穩(wěn)定性?,F(xiàn)階段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級文化工作人員薪酬待遇可得到確保,然而村級文化管理者則未有健全制度保障。鑒于此,應(yīng)當(dāng)以穩(wěn)定農(nóng)村文化隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),對文化工作人員職稱結(jié)構(gòu)予以完善,推行薪酬激勵制度,促進(jìn)收入待遇的進(jìn)一步合理化,將相關(guān)補(bǔ)貼納入年度財(cái)政預(yù)算,提升提升農(nóng)村文化隊(duì)伍發(fā)展穩(wěn)定性。
3.積極開展豐富的文化活動,提高公共文化服務(wù)水平
在我國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展及人們生活質(zhì)量不斷改善背景下,人們文化需求越來越旺盛,文化消費(fèi)得到空前的刺激。在新形勢新要求下,我國部分地區(qū)文化事業(yè)發(fā)展依舊較為滯后,公共文化服務(wù)體系建設(shè)未得到足夠重視,基礎(chǔ)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施陳舊老化,一些公共文化單位部門功能定位模糊,公共文化服務(wù)產(chǎn)品總量確實(shí),服務(wù)質(zhì)量及效率偏低,公共文化服務(wù)水平能夠滿足廣大人民群眾基本文化需求,公共文化服務(wù)水平亟待提高4。
(1)強(qiáng)化公共文化事業(yè)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。伴隨我國市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入,應(yīng)當(dāng)基于市場經(jīng)濟(jì)背景對公共文化事業(yè)運(yùn)行狀況開展審視,依托市場處理機(jī)制靈活性不足問題,調(diào)動起內(nèi)在動力、活力,強(qiáng)化服務(wù)城鄉(xiāng)居民的主觀能動性。強(qiáng)化相關(guān)文化事業(yè)單位管理權(quán)限自主性,招攬素質(zhì)過硬的專業(yè)人士、社會人士等參與對圖書館、文化館等公共文化服務(wù)設(shè)施的監(jiān)管;構(gòu)建切實(shí)可行的績效評價(jià)機(jī)制,積極基層文化陣地的有序健康發(fā)展;力求探尋基層文化設(shè)施建設(shè)新方向、發(fā)展新機(jī)制,推動構(gòu)筑匯集科學(xué)普及、宣傳教育、信息服務(wù)、文化娛樂等于一體的公共文化服務(wù)中心,改善公共文化設(shè)施全面使用效益。
(2)積極開展豐富的文化活動。對地區(qū)公共文化資源開展優(yōu)化整合,立足本地,自主打造可凸顯地區(qū)時代發(fā)展特色及城市內(nèi)涵的文化活動;推進(jìn)體制改革創(chuàng)新,利用地區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、城市資源,積極對國內(nèi)外大型文化活動開展承接舉辦,促進(jìn)外來先進(jìn)文化與內(nèi)部優(yōu)秀文化相互有效融合;依托基層特殊,營造不設(shè)門檻、貼近群眾、結(jié)合實(shí)際、強(qiáng)調(diào)緊密連接民俗本土文化的濃厚文化氛圍,依托豐富的文化活動促進(jìn)公共文化服務(wù)水平的有效提高5。
總而言之,提高公共文化服務(wù)水平是全面建設(shè)和諧社會的需求,可有效促進(jìn)社會主義文化有序發(fā)展,極大滿足廣大群眾日益增長的精神文化需求。鑒于此,相關(guān)人員務(wù)必要鉆研研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),清楚認(rèn)識公共文化服務(wù)內(nèi)涵,全面分析當(dāng)前公共文化服務(wù)體系存在的問題,“推進(jìn)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化農(nóng)村公共文化服務(wù)能力”“提升隊(duì)伍穩(wěn)定性,規(guī)范文化人才管理”“積極開展豐富的文化活動,提高公共文化服務(wù)水平”等,積極促進(jìn)公共文化服務(wù)建設(shè)工作有序進(jìn)行。
注釋:
1.劉洪丹.淺談不斷提高公共文化服務(wù)水平[J].戲劇之家,2011(2):87-87.
2.陸衛(wèi)其.試論提高農(nóng)村公共文化服務(wù)能力[J].江南論壇,2007(3):55-56.
3.陳席榮.繁榮群眾文化事業(yè)夯實(shí)和諧社會基石——淺談如何在公共文化服務(wù)體系建設(shè)中創(chuàng)新群眾文化工作[J].文藝生活旬刊,2014(3):271-271.
4.朱延鳳.淺論如何構(gòu)建公共文化服務(wù)體系——以蚌埠市創(chuàng)建公共文化示范園區(qū)為例[J].大眾文藝:學(xué)術(shù)版,2015(18):19-20.
5.張曦嵐.開拓創(chuàng)新 做好“兩服務(wù)”工作——淺談如何以公共文化服務(wù)體系建設(shè)為契機(jī) 提升縣級圖書館讀者服務(wù)水平[J].祖國,2013(10):64-64.
李鈺,大專,福建省三明市沙縣高砂鎮(zhèn)政府文化服務(wù)中心,文博群文助理館員。