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      讓中職學校學生管理工作大放異彩

      2016-07-14 08:35:46范唯艷
      科學中國人 2016年30期
      關鍵詞:管理工作中職班主任

      范唯艷

      遼寧省農(nóng)業(yè)技術學校

      讓中職學校學生管理工作大放異彩

      范唯艷

      遼寧省農(nóng)業(yè)技術學校

      目前中職學校主要面臨的一大難題就是學生管理,這是能否搞好中職教育的基礎,也是能否培養(yǎng)出適應社會需要人才的前提。本文作者從事學生管理工作多年,結(jié)合工作中遇到的問題具體分析并提出相關的解決辦法和策略,旨在提高中職學校學生管理工作的效果。

      中職學校;學生管理;班主任

      隨著我國第十三個五年規(guī)劃的確立,社會經(jīng)濟得到突飛猛進的發(fā)展,對專業(yè)技術人才的需求也達到了空前的高度。對于培養(yǎng)中等職業(yè)技術人才的中職院校來說,若想在招生困難和生源素質(zhì)逐年下滑的大背景下培養(yǎng)出適應社會需求的人才,就必須加強學生管理,注重培養(yǎng)學生的道德素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。實行有效的管理方法,不斷提高中職學校的管理水平,讓中職學校的學生管理工作大放異彩。

      一、中職學校學生管理工作中存在的主要問題

      1.學生整體素質(zhì)不高

      目前中職學校的生源絕大部分來自于農(nóng)村,他們生活的環(huán)境比較散漫,無拘無束成了習慣。更有甚至一些家庭父母離異,學生們跟祖輩或親屬一起生活,這就使他們在來學校之前就已經(jīng)沾染上許多不良習慣,沉迷于網(wǎng)絡、酗酒、吸煙、打架斗毆等等已經(jīng)成了他們的標簽,少部分城市中獨生子女沉迷于享樂,從小在長輩們的呵護和溺愛中長大,缺少生活磨煉,承受不住打擊,更不具備吃苦耐勞精神,而且中職學生的年齡大都在十六歲到二十歲之間,這個年齡段正處于青春期和叛逆期,特別容易做出違法的事情。這無疑給學校的學生管理工作帶來很大挑戰(zhàn)。

      2.管理理念嚴重滯后

      長期以來,中職學校教師對學生管理工作的觀念還停留在傳統(tǒng)意義上的“管”上,強調(diào)學生要遵守學校的規(guī)章制度,卻忽視了他們的德育教育。沒有把思想工作和學校的管理有機結(jié)合起來,使得學生被動的接受教育。對于本身素質(zhì)不高的中職學生來說很容易產(chǎn)生逆反心理和抵觸情緒,學生管理工作不但收不到良好的效果,而且還會事倍功半。比如,對于沉迷于網(wǎng)絡缺課嚴重的學生,如果只是單純的說教或拿學校規(guī)章制度來約束學生,很難達到效果。

      二、提高中職學校學生管理工作的對策

      1.摒棄舊觀念,形成新理念

      隨著社會飛速發(fā)展和對人才需求水平的提高,作為中職學校的學生管理者必須與時俱進,以發(fā)展的眼光來從新審視目前學生管理機制,更新教育理念和觀念,不能光把注意力集中在“管”上,更要主動細心觀察學生的心理變化,做好思想工作,教師要做到“以人為本”,對學生要多一些愛心,客觀解決和處理同學間的矛盾糾紛,讓學生變被動為主動,敢于向老師表達他們心理的想法,從主觀上接受學校的管理和改造,消除逆反心理。從而有針對性地對學生開展管理。

      2.全面開展德育教育

      俗話說“育才先育人”學校在培養(yǎng)專業(yè)技術人才的同時要注重培養(yǎng)學生的思想品德教育,品德高尚的人在能在未來的社會中站穩(wěn)腳跟,才能為社會做出貢獻。因此,一方面中職學??梢蚤_設思想品德和禮儀等課程,規(guī)范他們的日常行為,培養(yǎng)學生敢于面對挫折、吃苦耐勞和助人為樂的良好品質(zhì)以及對家長、學校和國家的感恩意識,形成良好學習氛圍。另一方面,可以結(jié)合自身情況開展豐富多彩的校園文化活動,如學雷鋒主題活動、拔河比賽、大合唱比賽、籃球比賽、校園書畫展等等,這些活動為校園生活增添活力和色彩,調(diào)動學生主動參與的積極性和學習興趣,使學生在活動中變得更加優(yōu)秀,增強他們的自信心,同時也將德育教育的思想滲透到各個活動中,從而為校園德育工作的開展提供了很好的實踐效果。

      3.發(fā)揮班主任的“主角”優(yōu)勢

      班主任在中職學校的學生管理工作中起到至關重要的作用,是學生在入校后學習和接觸最多也最密切的教師,當學生學習和生活上遇到困難時第一時間想到的人就是班主任,他是學生在校期間健康成長的領路人,可以說學生管理工作的成敗與否和班主任有著密切的關系。

      因此,作為一名班主任,不僅要有較高的思想道德素養(yǎng)和專業(yè)精神,而且還要具有良好的溝通能力和組織能力,能夠經(jīng)常及時與學生進行感情溝通和交流,要嚴于律己并且以自身為表率。除此之外,班主任最重要的是要有愛心和耐心。中職學生大部分來自農(nóng)村,這其中還有一部分同學父母離異,因此他們心理上會受到影響,對這部分同學班主任要付出更多愛心,平時注重和他們培養(yǎng)感情,多溝通多交流,讓自己成為學生最信任的人,對沉迷于網(wǎng)絡、酗酒、打架等問題學生要徹底了解和摸清情況之后,針對不同學生不同原因采取不同措施,讓他們回歸課堂回歸班集體,多給學生一些關愛和耐心,從而拉近與學生之間距離,營造歡樂的氛圍和輕松的師生環(huán)境,樹立學生積極向上的理念和意識。使學生管理工作變得輕松有效。

      4.加強學校全員共管,家長配合學校共同管理

      雖然班主任是學生管理工作中的主角,但要想出色完成學生管理工作還需要學校全體教師共同努力,每位教師都應有強烈的責任心和耐心,杜絕事不關己高高掛起的思想,要把學生當成自己的孩子,無論是在課上還是課下,看到不和規(guī)范的事就要管,這樣既可以樹立全體教師的學生管理意識,又可以彌補學生管理人力資源不足的缺陷。同時,作為班主任要建立和家長的溝通機制,讓其變?yōu)橐环N常態(tài)。讓家長隨時隨地了解學生在學校的學習和生活情況,積極配合學校更好的完成學生管理工作,同時班主任也能及時掌握學生的家庭情況,為學生管理提供有力依據(jù)。

      中職學校由于其生源情況的特殊性和培養(yǎng)人才的特殊性,學生管理工作難度大,任務重。因此,作為學校的每一名成員都要參與到管理工作中來,通過全員配合,家長共管和開展德育教育等一系列有效措施,學生定會健康快樂的成長,學生管理工作定會成果顯著,大放異彩。

      [1]朱碧霞.淺析中職學校學生管理現(xiàn)狀及對策[J].科技創(chuàng)新導報,2013(20)

      [2]杜娟.強化中職學校學生管理的對策分析[J].經(jīng)營者,2015(29)

      [3]耿文濤.中職學校學生管理有效對策研究[J].新校園,2015(4)

      范唯艷(1984-),女,遼寧沈陽人,遼寧省農(nóng)業(yè)技術學校(遼寧農(nóng)業(yè)博物館),講師,研究方向:計算機教學。

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