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      新媒體時代輿論宣傳工作如何更好為施工企業(yè)服務

      2016-07-13 07:58:07彭素
      大科技 2016年36期
      關鍵詞:輿論過程工作

      彭素

      (中國水利水電第八工程局有限公司 湖南長沙 410000)

      新媒體時代輿論宣傳工作如何更好為施工企業(yè)服務

      彭素

      (中國水利水電第八工程局有限公司 湖南長沙 410000)

      在企業(yè)建設發(fā)展的過程中,企業(yè)的新聞宣傳工作起著十分關鍵的作用,做好企業(yè)的新聞宣傳工作能夠為企業(yè)創(chuàng)造較好的輿論背景,從而確保企業(yè)的發(fā)展能夠具有較好的社會背景。如今,隨著經(jīng)濟的發(fā)展與進步,企業(yè)的新聞宣傳工作正呈現(xiàn)出網(wǎng)絡化、信息化的特點,在這樣的背景下如何做好企業(yè)的輿論宣傳工作,更好的位企業(yè)服務成為了企業(yè)管理人員所關注的問題。本文就此詳細的分析了新媒體時代背景下,輿論宣傳工作如何更好為施工企業(yè)服務,以期促進施工企業(yè)的進一步發(fā)展。

      新媒體;輿論宣傳工作;施工企業(yè);服務

      1 輿論宣傳工作對施工企業(yè)發(fā)展的意義

      1.1 引導施工企業(yè)的輿論風向

      輿論宣傳工作依賴于企業(yè)而存在,其存在的主要目的便是為了促進企業(yè)的更好發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的過程中,輿論宣傳工作能一直存在并且獲得越來越重要的地位,說明了在施工企業(yè)中輿論宣傳工作具有極其重要的價值,企業(yè)輿論宣傳工作一方面具有娛樂、教育作用,另一方面其具有極其重要的導向作用,其能夠有效的引導社會上企業(yè)的評價,為企業(yè)的發(fā)展提供較好的輿論背景。

      1.2 承載企業(yè)的文化建設

      在建筑企業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)的文化對于企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的影響,文化不僅僅是一種抽象的概念,其對于企業(yè)而言更是一種價值觀以及思維方式。在企業(yè)發(fā)展的過程中,一種良好的企業(yè)文化能夠有效的促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,確保企業(yè)在發(fā)展過程中保持激昂的斗志。而企業(yè)的輿論宣傳工作便是企業(yè)文化的重要載體,在企業(yè)發(fā)展的過程中,通過企業(yè)的輿論宣傳工作將企業(yè)的文化貫徹開來,使得企業(yè)的文化不再是一種模糊的概念,而是引導成為一種清晰的企業(yè)理念,從而有效的提升企業(yè)員工的認同感與歸屬感,促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      1.3 促進企業(yè)科學發(fā)展

      在企業(yè)發(fā)展的過程中,要想確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,有三點是極為重要的,分別是:企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)的內(nèi)部管理以及企業(yè)的科技技術。只有確保企業(yè)的技術先進,內(nèi)部管理穩(wěn)定有序,發(fā)展戰(zhàn)略科學合理,那么必然能夠促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。而要想落實這三個方面的內(nèi)容離不開有效的輿論宣傳工作,只有做好企業(yè)的輿論宣傳工作才能夠促進企業(yè)的科學發(fā)展。

      2 做好施工企業(yè)輿論宣傳工作的具體措施

      2.1 重視輿論宣傳的主題選擇

      在開展企業(yè)輿論宣傳工作的過程中,選擇一個具有亮點的宣傳主題顯得極為重要,在企業(yè)發(fā)展的過程中,一個鮮明有力的宣傳主題能夠有效的引導輿論的宣傳,突出宣傳的主題。在進行輿論宣傳的主題選擇時應當堅持以人為本,只有將以人為本的理念深入貫徹到企業(yè)輿論宣傳工作的每一個步驟中才能夠真正的做好企業(yè)的輿論宣傳工作,企業(yè)的宣傳主題在進行選取時一定要結(jié)合基層的管理人員以及普通的群眾來進行選取,這樣就能夠進一步貼合民眾的生活,使得輿論宣傳工作更加的深入人心,使得輿論宣傳工作具有更強的引導作用。在進行輿論宣傳的過程中,一定要以事實說話,不能夠進行虛假宣傳,并且還要避免模式化的宣傳,這樣能夠有效的提升輿論宣傳工作的吸引力和感染性。

      2.2 提升輿論宣傳的深度

      輿論宣傳工作的內(nèi)在深度直接影響著宣傳的最終質(zhì)量,一個企業(yè)的輿論宣傳內(nèi)容就能夠體現(xiàn)出企業(yè)的影響力以及競爭力。在開展企業(yè)輿論宣傳工作的過程中,通過提升輿論宣傳工作的內(nèi)容深度能夠有效的提升企業(yè)輿論宣傳的力度。在進行輿論宣傳的過程中不能夠?qū)⑿麄鞯难酃夥旁谄髽I(yè)的表面上,應當深入企業(yè)的內(nèi)在,挖掘內(nèi)在的深度內(nèi)容,只有這樣才能夠準確的定位宣傳的內(nèi)容,找到宣傳的重點。在宣傳過程中,一定要重視國家的政策,正視企業(yè)民眾的需求,針對這些內(nèi)容進行具有針對性的宣傳,只有這樣才能夠真正的做好企業(yè)的輿論宣傳。

      2.3 加大輿論宣傳力度

      施工企業(yè)在發(fā)展過程中,離不開完善的輿論宣傳工作,在企業(yè)發(fā)展的過程中,通過輿論宣傳工作可以加強對于企業(yè)工人階級的價值宣傳,并對于企業(yè)員工所作出的貢獻進行強化宣傳,從而提升員工的榮譽感與歸屬感。在企業(yè)輿論宣傳的過程中,還應當重視對企業(yè)職工個人權益的宣傳與保護,宣傳企業(yè)在維護職工權益方面的實踐以及具體措施,這樣能夠為企業(yè)樹立良好的社會形象,從而提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。此外,在開展輿論宣傳的過程中還應當加強對于現(xiàn)今文化的宣傳力度,加強對于典型文化的宣傳來提高企業(yè)的文化氛圍。此外,還應當正確的處理輿論宣傳工作和黨宣工作之間的關系,不斷的提高宣傳工作的選樹典型工作力度,通過先進典型案例來切實提升企業(yè)的全局工作氛圍,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

      2.4 加強輿論宣傳工作的組織領導

      在企業(yè)開展輿論宣傳工作的過程中,通過先進的典型案例來提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,促進企業(yè)的發(fā)展與進步,在這一過程中,通過加強組織領導,圍繞企業(yè)的重點開展工作能夠有效的促進企業(yè)的發(fā)展與進步。通過深入群眾能夠及時的掌握典型的案例線索,從而在開展輿論宣傳工作時能提供及時的總結(jié)提煉出案例的內(nèi)涵。必須牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識,把堅持正確的輿論導向放在新聞宣傳工作的首位。以廣播電視、宣傳欄為主,整合各類網(wǎng)絡和新聞媒體資源,努力構(gòu)建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局。堅持以團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正確宣傳為主的工作方針,唱響主旋律,打好主動仗。只有這樣,輿論宣傳才能更好地圍繞中心、服務大局,為發(fā)展吶喊助威,為改革解疑釋惑,為開放造勢鼓勁。

      2.5 重視企業(yè)輿論宣傳隊伍的建設

      要想確保企業(yè)的輿論宣傳工作能夠科學、有效的開展,離不開一支完善的宣傳隊伍。在進行企業(yè)輿論宣傳隊伍的建設時一定要重視以下內(nèi)容:

      (1)重視意識的培養(yǎng)

      企業(yè)輿論宣傳人員要想做好企業(yè)的輿論宣傳工作,必須要局部以下意識:精品意識、學習意識、紀律意識、責任意識、大局意識以及政治意識。這六種意識是輿論宣傳工作人員做好輿論宣傳工作的重要保障。在進行企業(yè)的輿論宣傳時一定要堅持這六種意識的培養(yǎng),只有這樣才能夠不斷的提升企業(yè)輿論宣傳工作的宣傳質(zhì)量。

      (2)充分了解企業(yè)的發(fā)展情況

      輿論宣傳工作是實現(xiàn)企業(yè)情況的傳達與宣傳,因此要想確保輿論宣傳的充分與到位,就必須要對于企業(yè)具有充分的了解,此外,還應當對于國家相關的政策要求、行業(yè)內(nèi)的發(fā)展情況等做到全面的了然于心。此外,還應當深入群眾,深入基層,充分的了解企業(yè)員工,基層群眾的觀念看法,直接聽取群眾的意見與看法,這樣能夠在第一時間獲得最為準確有效的第一手資料,從而確保在開展輿論宣傳工作時能夠針對性的進行宣傳。在企業(yè)輿論宣傳工作開展的過程中,一定要確保展開的宣傳能夠貼合企業(yè)的發(fā)展情況,并且還需要確保展開的宣傳能夠被群眾所接受,只有這樣才能夠真正的體現(xiàn)出宣傳的價值,才能夠使得之前的努力具有價值。

      (3)不斷提高輿論宣傳能力

      建筑施工企業(yè)的輿論宣傳工作人員大都是兼職的,還承擔著輿論宣傳工作以外與企業(yè)管理相關的諸多工作。領導要求高,工作壓力大,也沒有受過專業(yè)培訓,專業(yè)素不能與媒體專業(yè)宣傳人員相提并論。因此,加強輿論宣傳工作隊伍建設就顯得尤為緊迫和必要。當前,企業(yè)輿論宣傳隊伍面臨的情況,一些宣傳人員拖著疲憊的身體承擔著繁重的報道任務,卻沒有條件、時間和精力進行學習和提高,思想認識和業(yè)務能力已經(jīng)難以適應新的形勢需要。再加上一些企業(yè)對輿論宣傳人才只使用不重用,不僅打擊了他們對企業(yè)輿論宣傳工作的積極性,也直接導致了人才的流失。有的企業(yè)主管領導認為,輿論宣傳工作不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益,是可有可無的行當。企業(yè)的主管領導要首先轉(zhuǎn)變觀念,加深對企業(yè)宣傳報道工作的認識,從宣傳輿論宣傳人才的優(yōu)選培養(yǎng),到宣傳隊伍的優(yōu)化升級,要有一個切實可行的計劃和配套的改進措施。

      3 結(jié)語

      隨著時代的發(fā)展與技術的進步,信息傳遞方式也在不斷的改革更新,在新媒體時代背景下,建筑施工企業(yè)要想做好企業(yè)的輿論宣傳工作首先應當認清企業(yè)的發(fā)展形勢,其次還應當轉(zhuǎn)變原有的發(fā)展觀念,不斷的提升企業(yè)的能力,在開展輿論宣傳工作的過程中不斷的去總結(jié)經(jīng)驗,只有這樣才能夠真正的促進企業(yè)輿論宣傳能力的提升,促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

      [1]賈翠萍.淺談加強建筑企業(yè)的輿論宣傳問題[J].發(fā)展,2012,22(1):113.

      [2]葛鵬.新媒體時代輿論宣傳工作如何更好為施工企業(yè)服務[J].大陸橋視野,2016,15(6):113~114.

      [3]董慧.強化輿論宣傳,為企業(yè)發(fā)展鼓與呼——徐州公交宣傳工作情況介紹[J].人民公交,2011,21(9):64~66.

      [4]葉建勇.充分發(fā)揮企業(yè)報作用加強國企宣傳輿論工作[J].新聞傳播,2012,19(5):164~165.

      F272

      A

      1004-7344(2016)36-0002-02

      2016-11-11

      彭素(1989-),女,初級政工師,本科,主要從事黨群工作。

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