對煤礦采煤技術(shù)與安全管理的關(guān)鍵點探析

劉江

（廣西右江礦務(wù)局有限公司塘內(nèi)煤礦 廣西田東縣 531501）

對煤礦采煤技術(shù)與安全管理的關(guān)鍵點探析

劉江

（廣西右江礦務(wù)局有限公司塘內(nèi)煤礦 廣西田東縣 531501）

本文首先分析了煤礦采煤技術(shù)安全管理與安全生產(chǎn)之間的關(guān)系，進(jìn)而指出了現(xiàn)階段安全管理存在的問題與不足，最后本文還提出了加強煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)和安全管理的策略。

煤礦采煤技術(shù)；安全管理

1 前言

煤礦開采企業(yè)的綜合效益以及人們的生命財產(chǎn)安全很大程度上會受到安全生產(chǎn)的影響，為了能夠有效確保煤礦開采的安全性更高，務(wù)必要采取相應(yīng)的策略，加強開采工作的安全管理，現(xiàn)如今，煤礦的安全管理方面還存在著許多不足，這些不足對于煤礦的安全生產(chǎn)產(chǎn)生一定的制約，為了有效確保安全生產(chǎn)，務(wù)必要結(jié)合實際狀況，采取行之有效安全管理措施。

2 煤礦采煤技術(shù)與安全管理之間的關(guān)系分析

在煤礦安全管理過程中，必不可少的一項工作內(nèi)容就是對采煤技術(shù)進(jìn)行研究。在過去對進(jìn)行煤礦采煤利用的都是爆破技術(shù)，借助單體對工作面進(jìn)行支撐，機(jī)械化水平整體不高，并且還沒有合理的布置采煤巷道以及采煤的作業(yè)面。盡管我國煤炭企業(yè)在不斷改革，此類現(xiàn)象也得到了一定的緩解，但現(xiàn)階段，依舊有部分煤炭企業(yè)，尤其是一些小型的煤礦企業(yè)依舊存在很多問題，這對煤炭的安全開采工作的開展形成了嚴(yán)重的阻礙。此外，還有一些煤礦企業(yè)不夠重視煤礦開采的安全管理，或者對于現(xiàn)代化安全管理技術(shù)以及理念不夠熟悉，因而采用的采煤技術(shù)依舊十分的陳舊，并且未對采煤技術(shù)的安全章程進(jìn)行考慮，只注重生產(chǎn)的利潤，而對安全管理有所忽視，使得煤礦安全事故的發(fā)生率大大提高。而為了對煤礦安全管理工程進(jìn)行進(jìn)一步的強化，最先要革新傳統(tǒng)的采煤技術(shù)，引進(jìn)更為先進(jìn)的采煤機(jī)械設(shè)備，使得采煤工藝的安全性有所提高的準(zhǔn)備，進(jìn)一步創(chuàng)新技術(shù)并有針對性的優(yōu)化傳統(tǒng)的采煤技術(shù)。通常而言，研究采煤技術(shù)時，使用的采煤技術(shù)有巷道施工、爆破、運煤、切割、深坑支護(hù)等，而此類技術(shù)在很大程度上都會對采煤生產(chǎn)的安全性有所提高。

3 煤礦采煤技術(shù)與安全管理存在的問題與不足

雖然，在實際采煤工作中，采煤企業(yè)會對采煤技術(shù)都十分的重視，并且注重對采煤技術(shù)的安全管理，然而現(xiàn)階段，安全管理工作仍存在許多不足，總體而言，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

3.1 相關(guān)資金投入不夠

煤礦采煤技術(shù)的運用和安全管理水平的提高離不開資金的支持，現(xiàn)階段，相關(guān)資金投入不夠，嚴(yán)重制約了煤礦安全管理水平的提高。自從產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之后，煤礦企業(yè)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，在生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中承擔(dān)著較大的風(fēng)險。一些企業(yè)技術(shù)裝備落后，安全管理水平較低，甚至存在著虧損現(xiàn)象，導(dǎo)致在安全管理方面的投入嚴(yán)重不足。盡管有些企業(yè)認(rèn)識到采煤技術(shù)和安全管理的重要性，但是相關(guān)措施沒有落到實處，難以發(fā)揮實際效果。

3.2 安全生產(chǎn)紀(jì)律缺乏

為了能夠有效確保煤礦開采的生產(chǎn)秩序，安全生產(chǎn)紀(jì)律對于煤礦企業(yè)而言十分的重要。然而，較多的煤礦企業(yè)不夠重視這方面的因素，缺乏安全生產(chǎn)紀(jì)律意識，安全管理工作較為混亂，比如有些煤礦企業(yè)生產(chǎn)不夠穩(wěn)定，未對員工的上班以及輪休時間進(jìn)行明確的規(guī)定，這就導(dǎo)致員工難以對安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定有所遵守，安全生產(chǎn)紀(jì)律一般也只是浮于形式，難以充分發(fā)揮安全生產(chǎn)所具有的制約作用。另外，雖然有些煤礦企業(yè)已建立了相關(guān)的班組制度，但卻沒有嚴(yán)格的貫徹落實，難以充分發(fā)揮安全監(jiān)督方面的作用，未能夠?qū)踩a(chǎn)紀(jì)律落實到實處。

3.3 事故責(zé)任機(jī)制缺乏

調(diào)查統(tǒng)計顯示，煤礦事故的發(fā)生與事故責(zé)任機(jī)制缺乏有著緊密的聯(lián)系。盡管國家十分重視煤礦安全生產(chǎn)工作，制定相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，然而，一些煤礦企業(yè)仍然在利益的驅(qū)使下，忽視安生產(chǎn)，進(jìn)行違章違法作業(yè)。相關(guān)的安全管理工作沒有落實到責(zé)任人，當(dāng)事故發(fā)生之后，責(zé)任不明確，難以對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究，造成巨大的損失。

3.4 員工素質(zhì)普遍偏低

員工素質(zhì)偏低也是影響煤礦安全生產(chǎn)的重要因素。主要表現(xiàn)為：基層管理人員都是從一線生產(chǎn)工人中提拔上來的，盡管他們具有較好的作業(yè)素質(zhì)，但是管理經(jīng)驗不足，管理水平較低，往往忽視對安全生產(chǎn)的管理，留下了相應(yīng)的安全隱患。而中高層管理者在實際工作中沒有嚴(yán)格落實預(yù)防為主，安全第一的方針，影響安全管理效果。

3.5 安全教育培訓(xùn)缺乏

要想保證煤礦安全生產(chǎn)，建立完善的安全教育培訓(xùn)體系是十分必要的。但是，很多的煤礦開采企業(yè)沒有落實這方面的工作。例如，一些企業(yè)為了精簡機(jī)構(gòu)，實施裁員，導(dǎo)致培訓(xùn)力量不足，影響培訓(xùn)效果。還有一些企業(yè)對培訓(xùn)工作安全不合理，培訓(xùn)沒有針對性，影響了培訓(xùn)效果。

4 提高煤礦采煤技術(shù)及安全管理的有效對策

4.1 提高煤礦采煤的機(jī)械化水平

由于煤礦企業(yè)的綜合化環(huán)境較為復(fù)雜多變，工作環(huán)境較為惡劣，并且煤礦工人的工作量較大，如果未能夠?qū)踩芾砺鋵嵉轿?，就會使得煤礦安全事故的發(fā)生率有所提高，對人們的生命財產(chǎn)安全造成威脅?，F(xiàn)如今，我國煤礦安全管理工作都會對生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生嚴(yán)重的制約，有些煤礦生產(chǎn)機(jī)械化程度較低，并且較多的危險工作需要由人工進(jìn)行操作，在進(jìn)行實際采煤時，未能夠做好安全防護(hù)工作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生率有所提高。

基于此，煤礦企業(yè)要注重對技術(shù)管理的關(guān)注，積極引進(jìn)先進(jìn)的采煤機(jī)械設(shè)備，使得煤礦企業(yè)的整體機(jī)械化水平有所提升。此外，還要注重研究煤礦采煤技術(shù)，政府要加大資金的投入，注重扶持煤礦企業(yè)政策，以便對煤礦企業(yè)安全管理工作起到一定的推動作用。在進(jìn)行煤礦企業(yè)生產(chǎn)時，要根據(jù)國家相關(guān)部門的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，將工作重點放在安全管理上，制定并完善安全管理制度。此外，煤礦企業(yè)要對資金管理進(jìn)行不斷的強化，預(yù)留出足夠的資金，以便不斷革新煤礦技術(shù)，同時加強對現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用，現(xiàn)代化技術(shù)主要包含：信息化技術(shù)、自動化技術(shù)等，使得煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率有所提高，使得安全事故的發(fā)生率有所降低。

4.2 發(fā)揮政府結(jié)構(gòu)的監(jiān)管職能

按照相關(guān)研究顯示，煤礦安全事故發(fā)生的主要一個原因就在于人為管理因素，在生產(chǎn)煤礦時，有些煤礦企業(yè)對安全生產(chǎn)制度不夠重視，煤礦工作人員缺乏相應(yīng)的安全生產(chǎn)意識，難以積極貫徹落實國家的相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，將煤礦生產(chǎn)過程中存在的安全隱患有所消除，最終釀成大患。煤礦企業(yè)要設(shè)定好專門的安全管理部門，加強對煤礦生產(chǎn)過程的安全監(jiān)管，深入到開采現(xiàn)場，對開采機(jī)械進(jìn)行定期的檢修，全面提升煤礦采煤生產(chǎn)的安全性。

4.3 強化煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化改造

對煤礦采煤技術(shù)以及安全管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析后，務(wù)必要注重對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的改造，圍繞建設(shè)煤礦文化的核心所在，實時安全生產(chǎn)責(zé)任制。作為煤礦安全管理部門，不但要依靠強制性的制度對煤礦生產(chǎn)進(jìn)行約束，更要注重在管理過程中投入一些人性化的管理方式，利用健康企業(yè)的文化熏陶，以便為煤礦企業(yè)營造更為安全的生產(chǎn)氛圍，使得煤礦工人的安全生產(chǎn)意識有所提升，令煤礦工人更加重視安全管理工作，從而有效保證煤礦安全管理工作順利實施。

與此同時，對煤礦安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化過程進(jìn)行改造，要合理的規(guī)劃好煤礦企業(yè)各個生產(chǎn)班組的安全項目，并按照班組的主要工作內(nèi)容以及實際的工作環(huán)境，制定出相關(guān)的安全管理標(biāo)準(zhǔn)，安全管理標(biāo)準(zhǔn)所涉及的主要內(nèi)容有：機(jī)械設(shè)備擺放、物品擺放、電路連接等，只有對各項工作進(jìn)行了全方位的規(guī)劃，才能夠真正的實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的安全生產(chǎn)。還需要注意的是，在營造安全的生產(chǎn)環(huán)境時，要不斷對安全制度進(jìn)行完善，注重對員工的安全教育，使得煤礦企業(yè)的整體安全文化有所提升。

4.4 加強煤礦工人的培訓(xùn)

進(jìn)行煤礦企業(yè)安全管理時，更為重要的是要關(guān)注對人的管理上，因而要不斷提高煤礦開采人員的職業(yè)素養(yǎng)，以便為后期煤礦安全生產(chǎn)能夠往標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。而在實際工作中，煤礦基層員工或多或少存在一定的惡習(xí)，在工作中喜歡打鬧，一些工作人員甚至?xí)诠ぷ鏖g隙在現(xiàn)場睡覺，工作中隨意性較強，最后導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

這就需要煤礦企業(yè)加強對基層員工的安全教育，提升基層員工的安全意識。另外，在煤礦采煤技術(shù)革新或引進(jìn)現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備過程中，還需要加強對采煤人員的技術(shù)培訓(xùn)，確保每一位員工都能掌握機(jī)械設(shè)備的操作，并能夠切實落實安全操作章程，這樣才能在提升煤礦生產(chǎn)效率的同時，保證煤炭開采的安全。

5 總結(jié)

總而言之，需要不斷完善并健全煤礦開采的安全管理工作，要將安全生產(chǎn)放在重要位置，避免出現(xiàn)隨意開采，剝削勞動力，以及違章違法的行為等問題，積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到對工人負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，從而有效提升生產(chǎn)的質(zhì)量。

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TD79

A

1004-7344（2016）13-0189-02

2016-4-21

劉 江（1981-），男，助理工程師，大專，主要從事采礦，安全管理工作。