新時(shí)期電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)問(wèn)題探析

江茹

（國(guó)網(wǎng)江西省電力公司萍鄉(xiāng)市安源區(qū)供電分公司 江西萍鄉(xiāng) 337000）

新時(shí)期電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)問(wèn)題探析

江茹

（國(guó)網(wǎng)江西省電力公司萍鄉(xiāng)市安源區(qū)供電分公司 江西萍鄉(xiāng) 337000）

對(duì)于電力系統(tǒng)而言，要想保證工作、發(fā)展的穩(wěn)定順利，必須先做好黨建與精神文明建設(shè)。在當(dāng)前新的歷史時(shí)期，社會(huì)迅速發(fā)展變化，各種思想潮流不斷興起，影響著電力系統(tǒng)員工思想，黨建與精神文明建設(shè)面臨新的形勢(shì)，本文就圍繞此展開(kāi)探討，希望可以促進(jìn)新時(shí)期電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)工作的進(jìn)步。

新時(shí)期；電力系統(tǒng)；黨建；精神文明建設(shè)；分析

近些年來(lái)，電力系統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)取得了很大進(jìn)步，嚴(yán)格遵循并落實(shí)了“兩手都要抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，工作水平、服務(wù)質(zhì)量顯著提升。但是，不可否認(rèn)，電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)中依然存在一些問(wèn)題，影響著電力系統(tǒng)工作效率、經(jīng)濟(jì)效益，是不符合新時(shí)期社會(huì)要求的，加強(qiáng)對(duì)此問(wèn)題的研究，探討有效的解決措施，對(duì)電力系統(tǒng)健康發(fā)展有著重要意義。

1 新時(shí)期電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)面臨問(wèn)題

1.1 思想觀念方面問(wèn)題

在改革開(kāi)放之后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)效益也成為電力系統(tǒng)工作衡量的重要指標(biāo)，導(dǎo)致黨建思想觀念出現(xiàn)偏頗。在電力系統(tǒng)中，為做到“兩手都要抓、兩手都要硬”，黨建機(jī)制采取的是領(lǐng)導(dǎo)班子配比模式，但在實(shí)際工作過(guò)程中，許多黨員干部都承擔(dān)著較重的經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)，大多數(shù)時(shí)間和精力都用在經(jīng)濟(jì)工作方面，在理論學(xué)習(xí)、精神思想等方面很少有時(shí)間去學(xué)習(xí)、提升，導(dǎo)致其理論、精神水平逐漸落后，思想觀念無(wú)法跟上新時(shí)期工作要求，影響黨建和精神文明建設(shè)工作的順利開(kāi)展[1]。

1.2 人員素質(zhì)方面問(wèn)題

黨建與精神文明建設(shè)工作的直接實(shí)施者是黨員干部，但由于各方面原因，部分黨員干部素質(zhì)方面存在或多或少的問(wèn)題，比如缺乏良好的黨建意識(shí)、黨性覺(jué)悟水平較低等等。如此以來(lái)，在黨建與精神文明建設(shè)工作過(guò)程中，這些黨員會(huì)缺少積極性，敷衍了事、流于形式，養(yǎng)成不良風(fēng)氣，甚至?xí)焕嬲T惑，忘記黨性原則，做出違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為，給黨建與精神文明建設(shè)造成嚴(yán)重負(fù)面影響。

2 新時(shí)期電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)的措施

2.1 明確建設(shè)目標(biāo)

在電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)中，明確的目標(biāo)起著重要指導(dǎo)作用，具體而言，其目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面：①不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)注重社會(huì)效益的提升，做到兩者的共同進(jìn)步；②不斷提升供電質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)職工的培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，提供更為優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)；③不斷提高企業(yè)知名度，遵循市場(chǎng)規(guī)律，尊重用戶需求，根據(jù)社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況，對(duì)工作內(nèi)容、文化建設(shè)等進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)，建立符合時(shí)代的文化體系，從而有效促進(jìn)黨建與精神文明建設(shè)工作良好開(kāi)展。

2.2 組織作風(fēng)思想建設(shè)

黨組織和工作作風(fēng)以及思想建設(shè)是黨建與精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)所在，對(duì)于電力系統(tǒng)而言，應(yīng)當(dāng)采取的措施有：

（1）對(duì)于黨組織的建設(shè)，首先在嚴(yán)格遵守相關(guān)要求原則的前提下，還要從實(shí)際出發(fā)，詳細(xì)了解電力系統(tǒng)真實(shí)情況，合理設(shè)置各個(gè)單位、機(jī)構(gòu)黨員數(shù)量，建立其良好的基層黨員組織體系，為黨建和精神文明建設(shè)工作奠定組織基礎(chǔ)；同時(shí)，健全并完善基層黨組織機(jī)構(gòu)的架構(gòu)體系、制度等內(nèi)容，加強(qiáng)在人員方面的培養(yǎng)，提升基層黨員的理論和綜合素質(zhì)，提高黨組織工作能力，充分發(fā)揮當(dāng)黨組織建設(shè)作用[2]。

（2）對(duì)于作風(fēng)的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)以《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)廉政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨的相關(guān)法律法規(guī)為基礎(chǔ)，將其作為工作的基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)要求，通過(guò)思想教育、自查自糾等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣與作風(fēng)，杜絕違背規(guī)定要求的不良習(xí)氣；大力建設(shè)預(yù)防懲治腐敗體系，加強(qiáng)對(duì)黨員工作的監(jiān)督，使黨員工作達(dá)到規(guī)章要求，有效解決不良作風(fēng)問(wèn)題；加強(qiáng)作風(fēng)考核，結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)定合理科學(xué)的考核體系與指標(biāo)，結(jié)合獎(jiǎng)懲體制，約束黨員行為，促進(jìn)良好工作作風(fēng)的形成。

（3）對(duì)于思想建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)思想教育的重視，定期開(kāi)展各種形式的思想教育活動(dòng)，比如觀看電影、開(kāi)設(shè)講座等等，讓黨員始終保持緊張感，積極主動(dòng)參與黨建活動(dòng)中，不斷提升自身素質(zhì)；同時(shí)，要密切聯(lián)系社會(huì)實(shí)際，在科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)理念下，將電力系統(tǒng)工作與社會(huì)生活有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，解放思想，不斷創(chuàng)新，深化電力系統(tǒng)改革，提升電力服務(wù)水平，促進(jìn)電力系統(tǒng)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.3 完善建設(shè)體制

電力系統(tǒng)要想實(shí)現(xiàn)黨建與精神文明建設(shè)發(fā)展進(jìn)步，必須要有完善的建設(shè)體制來(lái)作為支撐，才能避免建設(shè)方向偏離、兩者相互脫節(jié)等問(wèn)題的發(fā)生，具體來(lái)說(shuō)，建設(shè)體制的完善應(yīng)當(dāng)做到以下幾方面工作：

（1）做好電力系統(tǒng)中不同部門、單位之間的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)各部門、單位職能的不同，名明確其各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任及相應(yīng)權(quán)利，明確彼此間關(guān)系，使其各自的黨建與精神文明建設(shè)可以順利開(kāi)展，又不會(huì)與其他部門沖突或者脫節(jié)，將建設(shè)效果作為考核重要指標(biāo)，激勵(lì)各部門努力落實(shí)相關(guān)工作；同時(shí)，在部門職責(zé)明確基礎(chǔ)上，還需要將責(zé)任進(jìn)一步層層劃分到各個(gè)崗位、人員身上，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，調(diào)動(dòng)所有黨員工作主動(dòng)性，預(yù)防應(yīng)付了事等問(wèn)題的發(fā)生；然后，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)理論、實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，結(jié)合電力系統(tǒng)自身實(shí)際情況，制定符合自身特色的工作方案，并將各種建設(shè)活動(dòng)在系統(tǒng)中大力推廣；最后，重視考核工作，根據(jù)考核制度要求，對(duì)各部門建設(shè)情況進(jìn)行全面考察，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰，并對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，尋找原因和解決方案，促進(jìn)黨建與精神文明建設(shè)工作的全面發(fā)展，不斷提升建設(shè)水平。

（2）充分發(fā)揮黨組織的關(guān)鍵作用，無(wú)論是黨建還是精神文明建設(shè)，黨組織都是主要實(shí)施者，一方面，可以通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，開(kāi)設(shè)相關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用，帶動(dòng)電力系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)的發(fā)展，提升全體精神文明水平；另一方面，還要充分認(rèn)識(shí)到自身承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，積極舉辦公益活動(dòng)，比如關(guān)愛(ài)老人、扶貧助學(xué)、捐款救災(zāi)等等，借此來(lái)提升員工社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)意識(shí)、集體意識(shí)，起到精神文明建設(shè)的效果，同時(shí)可以幫助企業(yè)樹(shù)立良好形象，對(duì)電力系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用[3]。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨建與精神文明建設(shè)是電力系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作，在新時(shí)期，面臨著更多的任務(wù)和挑戰(zhàn)，所以，對(duì)其展開(kāi)深入研究，探討有效的黨建與精神文明建設(shè)措施，將其落實(shí)到真正工作中，對(duì)電力系統(tǒng)本身工作進(jìn)步是有著重要作用的。

[1]楊 煉.電力單位黨建工作如何推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)[J].低碳世界，2015，32：168～169.

[2]焦桂英.如何搞好電力企業(yè)的黨建及精神文明建設(shè)工作[J].東方企業(yè)文化，2015，24：174.

[3]楊方豐.電力系統(tǒng)黨建與精神文明建設(shè)問(wèn)題探析[J].改革與開(kāi)放，2010，14：25.

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1004-7344（2016）32-0023-01

2016-10-14