我國成本費用粘性研究進一步梳理與展望

■/ 張詠梅　于　英

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我國成本費用粘性研究進一步梳理與展望

■/ 張詠梅于英

摘要：自Anderson，Banker和Janakiraman（2003）提出費用粘性以來，我國研究學者也于2004年開始對費用粘性進行研究。因此，回顧十多年以來我國對費用粘性的研究成果，以推動該領域進一步的探索尤其重要。本文對費用粘性研究內(nèi)容從成本費用粘性存在性、成本費用粘性的內(nèi)外部影響因素、成本費用粘性的經(jīng)濟后果及成本費用粘性的學科交叉四個方面進行了梳理，并對未來研究方向及研究方法的完善進行了展望，以期對成本費用粘性的進一步研究有所幫助。

關鍵詞：成本費用粘性影響因素經(jīng)濟后果學科交叉

一、引言

2013年11月財政部提出“管理會計師中國會計改革發(fā)展的重點方向”，又于2014年8月頒布了《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，引發(fā)了會計界對管理會計研究的新熱潮，企業(yè)成本費用問題一直是管理會計改革的研究重點問題。

自Anderson，Banker和Janakiraman（2003）通過研究發(fā)現(xiàn)美國上市公司的費用具有非對稱性（即費用粘性）以來，國內(nèi)外學術界對成本費用粘性的研究便相繼展開。國內(nèi)學者孫錚（2004）通過研究發(fā)現(xiàn)，我國上市公司也存在費用粘性。本文以費用粘性為主題詞檢索，截止到2015年9月，檢索到CSSCI期刊的文獻共32篇，與財政部力推管理會計改革相適應，近三年我國對成本費用粘性的研究成果明顯增多（如表1所示）。

因此，進一步厘清目前我國對成本費用粘性的研究現(xiàn)狀，以尋求新的研究視角，對推動管理會計改革的發(fā)展具有重要的研究價值。

二、成本費用粘性研究內(nèi)容的梳理

（一）成本費用粘性的存在性研究

對于成本費用粘性的問題，現(xiàn)有文獻主要從企業(yè)類型和成本費用類型兩個視角進行驗證：

1.不同企業(yè)類型成本費用粘性的存在性。有的學者以我國整體上市公司、中央企業(yè)上市公司、制造業(yè)、國有上市公司、非國有上市公司、新能源行業(yè)為研究對象，發(fā)現(xiàn)均存在成本費用粘性。也有學者對研究對象通過行業(yè)劃分、地區(qū)劃分、國有上市與非國有上市、香港上市與只在A股上市等進行對比研究，研究結果表明，因企業(yè)所處的行業(yè)、地區(qū)、上市公司實質控制人性質、交易所選取等類型的不同，均表現(xiàn)出不同的成本費用粘性水平。

2.不同成本費用粘性的存在性?，F(xiàn)有文獻主要從營業(yè)成本、銷售費用、管理費用、審計費用等不同類型成本費用研究粘性的存在性問題，研究結論表明不同的成本費用均存在粘性問題。

（二）成本費用粘性的影響因素研究

1.內(nèi)部因素

（1）成本費用粘性與公司治理。王明虎等（2011）研究證明經(jīng)理人的機會主義行為對費用粘性的推動作用，說明明確產(chǎn)權性質、加強公司治理水平對費用粘性的抑制作用。萬壽義等（2011）在研究管理層自利、董事會治理與費用粘性時指出，兩職分離有助于減少公司的自由現(xiàn)金持有量，降低公司銷管費用粘性水平；提高獨立董事比例也有助于減輕公司銷管費用程度。趙息等（2012）指出高管短期貨幣性報酬比例較高的企業(yè)會有較低的費用粘性。慕林娟等（2013）研究指出，董事會規(guī)模越大、獨立董事比例越高、召開董事會會議的次數(shù)越多，費用粘性越小，兩職兼任企業(yè)的費用粘性程度較高。李糧等（2013）指出，經(jīng)理人任期越長，薪酬結構中變動成本比例越高，公司費用粘性越強。唐建榮等（2014）指出，新能源行業(yè)獨立董事比例、股權集中度與成本粘性程度負相關。羅宏等（2015）在研究國有企業(yè)高管薪酬、公司治理與費用粘性時指出，國有企業(yè)公司治理水平越高，高管薪酬激勵緩解費用粘性的作用越顯著。

表1　 成本費用粘性文獻數(shù)量統(tǒng)計

通過整理文獻發(fā)現(xiàn)，公司治理方面影響因素集中在產(chǎn)權性質、董事會治理、股權集中度、高管薪酬等方面，在選取公司治理水平指標時僅僅圍繞公司內(nèi)部治理進行實證分析，忽視了公司外部治理的作用。

（2）成本費用粘性與內(nèi)部控制。李糧等（2013）指出，自由現(xiàn)金流量越多，并購重組次數(shù)越多，規(guī)模越大，公司費用粘性越強。唐建榮等（2014）研究新能源行業(yè)也得出負債水平與成本費用粘性正相關的結論。牟韶紅等（2015）從信息經(jīng)濟學視角，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制質量越好的公司，成本費用粘性越低，在控制收入變動幅度或區(qū)別成本費用變動方向后，結果仍成立。總結已有文獻，發(fā)現(xiàn)自由現(xiàn)金流量、銀行信貸、資產(chǎn)負債率等方面的內(nèi)部控制水平提高，可以降低成本費用粘性水平。

（3）成本費用粘性與管理者行為。李糧等（2013）研究發(fā)現(xiàn)上市公司高管對未來業(yè)務量持樂觀預期時，費用具有粘性特征，且隨著樂觀預期程度的增強，費用粘性水平增強；經(jīng)理人自利動機越強，公司費用粘性越強；經(jīng)理人最優(yōu)決策動機會導致較高的費用粘性水平。慕林娟等（2013）研究指出，管理層“做大做強”動機越強，費用粘性程度越高；馬永強等（2013）研究發(fā)現(xiàn)，管理者在保盈動機驅使下會控制成本費用，并降低成本費用粘性。綜上，管理者樂觀預期、自利動機、最優(yōu)決策動機、“做大做強”動機保盈動機、過度自信均會致使成本費用粘性增大。

2.外部因素

（1）宏觀環(huán)境。孫錚（2004）研究指出“宏觀經(jīng)濟增長”對費用粘性增強效果不顯著。劉武（2006）指出宏觀經(jīng)濟增長條件下，企業(yè)費用粘性行為行業(yè)差異顯著。劉彥文等（2009）指出宏觀經(jīng)濟增長對我國上市公司的費用粘性有一定的影響。萬壽義等（2011）通過研究在新會計準則實施后的中國制造業(yè)上市公司的成本費用粘性問題，得出新會計準則實施后銷管費用仍存在粘性行為。馬文超等（2012）研究指出：貨幣政策寬松時，費用粘性越大，銀行債務融資越少。萬壽義等（2012）研究國有上市及非國有上市公司費用粘性問題時，指出金融危機后我國上市公司費用粘性程度有所提高，非國有上市公司提高幅度加大。馬永強等（2013）在研究金融危機沖擊對成本費用粘性時，指出在金融危機沖擊下，國有控股公司成本費用粘性增強，非國有控股公司成本費用粘性降低。蔣德權（2014）利用上市公司的經(jīng)驗證據(jù)，發(fā)現(xiàn)在貨幣政策較為寬松的情況下，費用粘性與投資的正向關聯(lián)有所減弱。趙振洋（2015）研究發(fā)現(xiàn)當宏觀貨幣政策寬松時，企業(yè)費用粘性會增加；宏觀貨幣政策緊縮時，企業(yè)費用粘性會降低。

通過對已有文獻整理不難發(fā)現(xiàn)，對于宏觀經(jīng)濟變動條件下，成本費用粘性與其呈正向還是負向變動，目前沒有得出一致的結論。存在的主要問題是在研究宏觀經(jīng)濟因素時，選取的因素較為單一，沒有從宏觀環(huán)境中的政治、法律、社會、文化技術等要素出發(fā)，全面剖析對成本費用粘性的影響。

（2）中觀環(huán)境。孫錚等（2004）在研究上市公司費用粘性行為中指出，契約觀所隱含的“資本密集型”對費用粘性的增強效果不顯著。劉武（2006）在進行行業(yè)費用粘性研究時發(fā)現(xiàn)：制造業(yè)和信息技術業(yè)存在較強的費用粘性行為，而房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的費用粘性較弱或不存在；劉彥文等（2009）研究指出，資本密集度對我國上市公司整體的費用粘性存在著一定的影響。萬壽義等（2012）基于上市公司實質控制人性質視角研究成本費用粘性時發(fā)現(xiàn)，資本密集度對于我國上市公司費用粘性的增強起到一定作用，相比較而言，國有上市公司受其影響較強烈。梁上坤等（2013）研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)所處行業(yè)的競爭程度越高，其成本費用粘性越低。趙振洋（2014）通過研究我國市場化指數(shù)與費用粘性的關系指出，公司所在地要素市場化程度對費用粘性具有顯著影響。

總結已有觀點，可以看出資本密集度、行業(yè)競爭程度、企業(yè)所處地區(qū)要素市場化程度等要素的不同，企業(yè)的成本費用粘性也有所不同。因此，有學者在研究成本費用粘性影響因素時，將勞動密集度、資本密集度作為控制變量必然有其缺陷性。另外，中觀環(huán)境中的勞動密集度因素與成本費用粘性問題也有待于進一步研究。

（3）微觀環(huán)境。崔學剛等（2013）研究發(fā)現(xiàn)：境外上市具有顯著的綁定效果，顯著降低了公司費用粘性；與非中央政府控股公司相比，中央政府公司境外上市導致的費用粘性降低程度更大、更顯著。梁上坤等（2015）研究結果發(fā)現(xiàn)：國際四大審計的上市公司其費用粘性顯著更低，而國內(nèi)十大與非十大審計的公司則不存在顯著差異。翟勝寶等（2015）在探究銀企關系與企業(yè)成本費用粘性時指出，不同類型的銀企關系對成本費用的影響存在顯著差異，銀行持有企業(yè)股權的銀企關系最能夠監(jiān)督經(jīng)理人降低成本費用粘性。

（三）成本費用粘性的經(jīng)濟后果研究

劉嫦等（2014）將會計穩(wěn)健性和費用粘性納入同一研究框架來探究盈余反應非對稱的根源。實證了我國盈余反應非對稱的根源主要在于費用粘性。由此可以看出，對成本費用粘性的經(jīng)濟后果研究的成果數(shù)量屈指可數(shù)。

（四）成本費用粘性學科交叉研究

陳燦平（2008）將成本費用粘性與區(qū)域經(jīng)濟學相結合，研究發(fā)現(xiàn)我國東中西三大經(jīng)濟地區(qū)的企業(yè)費用粘性行為存在明顯差異。李糧等（2013）運用心理學和組織行為學理論，構造經(jīng)理人自利動機的衡量指標。研究表明，經(jīng)理人自利動機對費用粘性水平有積極的影響。牟韶紅等（2015）基于信息經(jīng)濟學的視角，建立了一個基于信息的研究框架，發(fā)現(xiàn)成本費用粘性來源于企業(yè)內(nèi)外部信息的不對稱和不完備，并由此說明內(nèi)外部控制能抑制成本費用粘性。

由此可見，將成本費用粘性與區(qū)域經(jīng)濟學、心理學、組織行為學、信息經(jīng)濟學等學科交叉研究均取得了一定的成果。

三、未來研究的展望

（一）可進一步研究的內(nèi)容

1.成本費用粘性的影響因素。（1）在研究公司治理對成本費用粘性的影響時，可以將公司內(nèi)外部治理相結合進行研究。（2）在研究內(nèi)部控制對成本費用粘性的影響時，可以從內(nèi)部控制環(huán)境、內(nèi)部控制活動、內(nèi)部控制手段全面剖析。（3）在研究成本費用粘性的外部影響因素時，微觀環(huán)境中，基于公司的經(jīng)營方面考慮，企業(yè)與競爭對手、上下游企業(yè)及其他利益相關者的關系可以作為探究企業(yè)成本費用粘性水平的視角，以此幫助企業(yè)尋求最優(yōu)平衡；中觀環(huán)境中的勞動密集度因素與成本費用粘性問題有待于進一步研究；研究宏觀經(jīng)濟因素時，可以從宏觀環(huán)境中的政治、法律、社會、文化技術等要素出發(fā)，全面剖析對成本費用粘性的影響。

2.成本費用粘性產(chǎn)生的經(jīng)濟后果的有待于進一步加強，進而促進公司的治理水平的提高。

3.學科交叉方面，成本費用粘性作為管理會計改革的一部分，將其與管理學的思想如企業(yè)生命周期理論結合進行研究具有可行性。

（二）研究方法的進一步完善

從現(xiàn)有的32篇期刊文獻來看，不難發(fā)現(xiàn)多數(shù)成本費用粘性的相關研究均采用實證研究（其中：實證研究31篇，文獻綜述1篇）；同時，實證研究方法的選取均采用線性回歸的方法，且穩(wěn)健性水平檢驗缺失較為常見，這種方法的準確性有待于進一步探究。此外，研究過程中數(shù)據(jù)獲得的可靠性、準確性、時效性等問題也有待于考察。因此，從現(xiàn)有實證研究方法的不足及規(guī)范研究對實證研究方法缺陷的彌補考慮，推動實證研究方法的進一步完善以及規(guī)范研究的開展意義重大。

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◇作者信息：山東科技大學經(jīng)濟管理學院山東科技大學經(jīng)管學院會計學研究生

◇責任編輯：李昕諾

◇責任校對：李昕諾

中圖分類號：F230

文獻標識碼：A

文章編號：1004-6070（2016）03-0031-03