林 嵐 (潮州市博物館 521000)
關(guān)于做好文物保護(hù)與管理工作的幾點思考
林 嵐 (潮州市博物館 521000)
文物是歷經(jīng)漫長的歲月遺留下來的歷史文化遺產(chǎn),是博物館立足的根本,集中展現(xiàn)了各個歷史時期人們的智慧,為我們了解各個歷史時期的社會經(jīng)濟(jì)、風(fēng)俗文化等提供了重要的研究依據(jù)。因此,博物館要重視文物的保護(hù)與管理。但當(dāng)前博物館在文物保護(hù)與管理方面做的還不夠好,專業(yè)人才匱乏、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、管理不到位等問題依然存在,這些問題阻礙了文物保護(hù)與管理工作的順利開展,影響了博物館事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。鑒于此,本文對如何做好文物保護(hù)與管理工作進(jìn)行了具體分析,得出了一套合理可行的保護(hù)與管理方案。
人才培養(yǎng);資金投入;基礎(chǔ)設(shè)施;管理制度
文物是廣大勞動人民智慧的結(jié)晶,見證了中華民族漫長的歷史,具有極高的科學(xué)研究價值、藝術(shù)觀賞價值和歷史研究價值,為我們研究和了解各個歷史時期人類的社會活動、社會關(guān)系、意識形態(tài)以及生存環(huán)境提供了寶貴的研究資料。現(xiàn)階段,文物的保護(hù)與管理工作已經(jīng)成為全世界共同關(guān)注的問題。作為保存、陳列、研究文物的主要場所,博物館擔(dān)負(fù)著重要職責(zé),必須做好文物的保護(hù)與管理工作。近年來,博物館不斷探索和研究,雖然在文物保護(hù)和管理方面取得了一定的進(jìn)展,但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、管理體制滯后等多種因素的影響,文物保護(hù)與管理方面仍存在一些突出問題,如文物保護(hù)專業(yè)人才匱乏,文物保護(hù)經(jīng)費不足,基礎(chǔ)設(shè)施不完善等,這些問題使得博物館文物保護(hù)與管理工作的開展越發(fā)艱難。那么,如何真正做好博物館文物保護(hù)與管理工作呢?下面筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,談幾點做法與體會。
當(dāng)前文物保護(hù)人才匱乏和素質(zhì)不高是制約文物保護(hù)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。對此,博物館要加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng),通過多種措施與途徑,建立一支高素質(zhì)的文物保護(hù)與管理隊伍。首先,要嚴(yán)格把控,吸納一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。一直以來,博物館都存在人員不足的問題,尤其是專業(yè)人才匱乏,影響了文物保護(hù)與管理工作的正常開展。在這種情況下,博物館必須嚴(yán)格把控,采取公開招聘的方式,從高校、社會上吸納一批經(jīng)驗豐富、知識淵博、能力強(qiáng)的文物修復(fù)、鑒定、保護(hù)等方面的專業(yè)人才,讓他們參與到文物保護(hù)與管理工作中。其次,加強(qiáng)培訓(xùn),提高文物保護(hù)工作者的素質(zhì)。針對現(xiàn)有文物保護(hù)工作者素質(zhì)不高的問題,博物館應(yīng)定期對他們進(jìn)行培訓(xùn),通過邀請專家來館講座,在職培訓(xùn),外出深造學(xué)習(xí)等方式,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高文物工作者的素質(zhì)和能力。在這一過程中,博物館要定期對現(xiàn)有工作人員的工作情況進(jìn)行評估,堅持淘汰庸才,用活人才。與此同時,文物工作者也要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),自覺提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),以做好文物保護(hù)與管理工作。再次,強(qiáng)化輔導(dǎo),培育一支業(yè)余文物保護(hù)隊伍。社會上有很多文物愛好者,博物館要做好他們的輔導(dǎo)與培訓(xùn)工作,調(diào)動全社會力量,培育一支業(yè)余文物保護(hù)隊伍,使他們積極地參與到文物保護(hù)工作中去。只有這樣,多措并舉,建立一支高素質(zhì)的文物保護(hù)與管理隊伍,才能推動博物館文物工作的順利進(jìn)行,為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
文物的保存、修復(fù)、維護(hù)需要大量的資金,但當(dāng)前經(jīng)費短缺問題仍是博物館自身發(fā)展道路上的“攔路虎”。對此,博物館必須爭取政府的支持,通過多種渠道籌措文物保護(hù)經(jīng)費,以確保文物保護(hù)工作的正常開展。首先,政府要重視文物保護(hù)工作的開展,加大文物保護(hù)經(jīng)費的投入。地方財政撥款是博物館經(jīng)費的主要來源,政府不僅要從政策上扶持文物保護(hù)工作,還要在行動上給予支持,將文物保護(hù)事業(yè)發(fā)展經(jīng)費納入到財政預(yù)算,并逐年加大資金投入,以確保文物保護(hù)工作的正常開展。其次,博物館要調(diào)動社會力量,爭取社會資金的援助。政府的資金投入畢竟是有限的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足文物保護(hù)與管理工作的需要,博物館必須加大宣傳,通過一系列措施,調(diào)動個人、企業(yè)、事業(yè)單位的力量,吸收社會資金的援助,從而更好地為博物館文物保護(hù)與管理工作提供服務(wù)。再次,博物館要增強(qiáng)自身造血功能,擴(kuò)大收益。博物館具有明顯的資源優(yōu)勢,可以通過舉辦一些具有地方鮮明特色的陳列展覽來增加自身收益,彌補(bǔ)經(jīng)費的不足。只有這樣,加大文物保護(hù)經(jīng)費的投入,建立以政府為主導(dǎo)的多元投入新格局,博物館的文物保護(hù)和管理工作才能正常開展。
文物的安全存放離不開基礎(chǔ)設(shè)施,可以說完善的基礎(chǔ)設(shè)施是博物館文物保護(hù)工作正常進(jìn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)?;A(chǔ)設(shè)施不僅包括庫房、交換機(jī)、計算機(jī)、服務(wù)器、終端設(shè)備等硬件設(shè)施,還包括相應(yīng)的軟件系統(tǒng),博物館必須做好這些設(shè)施的建設(shè)與完善。首先,要完善庫房建設(shè)。庫房是文物存放的主要場所,其結(jié)構(gòu)、布局、選址和設(shè)施等因素不僅會關(guān)系到文物的安全,更會影響到文物的壽命。因此,博物館必須從多方面考慮,改善庫房條件,以盡可能地減少文物的損傷,使文物藏品的保存時間更長久。其次,要完善硬件設(shè)施建設(shè)。當(dāng)今社會科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,博物館應(yīng)結(jié)合自身實際情況,積極采購相應(yīng)的現(xiàn)代化機(jī)器設(shè)備,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在文物保護(hù)工作中所起到的作用。再次,要完善軟件系統(tǒng)建設(shè)。當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入信息化時代,博物館應(yīng)當(dāng)針對不同類別的文物建立專門的軟件系統(tǒng),并依靠科技力量提高它們的安全性和適應(yīng)性,以做好文物保護(hù)與管理的各項工作,杜絕安全隱患。
建立健全管理制度是文物保護(hù)與管理工作的重中之重。俗話說得好:“無無規(guī)矩不成方圓?!蔽奈锉Wo(hù)與管理也需要科學(xué)的管理制度。對此,博物館必須根據(jù)自身實際,以《文物保護(hù)法》為依據(jù),制定相應(yīng)的具有可操作性的管理制度,合理、有效地管理與保護(hù)文物。首先,要建立健全管理步驟。文物的管理不能雜亂無章,博物館必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定,制定一套完善的管理步驟,按照接收、鑒定、登記、分類、編目、建檔、入庫等程序?qū)ξ奈镞M(jìn)行相應(yīng)的管理。其次,要建立健全工作機(jī)制。健全的工作制度有利于調(diào)動工作人員的積極性,有條不紊地保護(hù)和管理好文物。因此,博物館要重視工作制度的完善。具體來說,可成立保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全館文物保護(hù)目標(biāo)的制訂、養(yǎng)護(hù)、修繕等工作,并完善激勵機(jī)制,調(diào)動全體工作人員的積極性,以確保各部門分工協(xié)作、高效協(xié)調(diào)地做好文物保護(hù)與管理工作。再次,要建立健全安全保衛(wèi)制度。博物館要設(shè)置專門的保衛(wèi)機(jī)構(gòu),安排專人負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作,尤其是要重點加強(qiáng)對陳列室、文物庫房的規(guī)范,采取各種安全防范監(jiān)控措施,對文物實行24小時監(jiān)控,以避免發(fā)生盜竊、火災(zāi)等各種安全事件,為文物的安全提供可靠保障。除上述之外,還有其他管理制度有待完善,只要博物館重視各項管理制度的完善,認(rèn)真履行保護(hù)職責(zé)及有關(guān)管理措施,就一定能切實做好文物保護(hù)與管理工作。
總之,文物的保護(hù)與管理是博物館工作的重中之重,博物館只有爭取社會各界的支持,從實際出發(fā),采取多種措施和方法,才能保護(hù)與管理好文物,開創(chuàng)文博事業(yè)發(fā)展的新局面。
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