胡敏
摘 要:本文從管理、理念、服務、建設信息資源以及工作人員的素養(yǎng)等角度,對民辦高校的圖書館提出了相關(guān)要求,同時表明管理圖書館的閱覽室的重點在于創(chuàng)新性的人才。
關(guān)鍵詞:民辦高校圖書館;綜合閱覽室管理;服務
在社會的飛速發(fā)展的推動下,在管理以及服務方面,讀者對舒適和合理提出了更高的要求。對知識型經(jīng)濟而言,創(chuàng)新是其管理的重點,通過分析國內(nèi)外的經(jīng)濟發(fā)展史發(fā)現(xiàn),競爭的優(yōu)勢決定了社會未來的發(fā)展,競爭的優(yōu)勢與否,取決于其管理的科學以及人才,上述兩者的運用重點就在于創(chuàng)新。當前的圖書館工作者在理念以及素質(zhì)等方面的變化都是非常大的,同時也加快了現(xiàn)代化的建設步伐,圖書館活力不斷提升。而站在高校的角度來講,圖書館的發(fā)展速度并不同步,對許多民辦高校而言,其圖書館的發(fā)展不漲反減。其因素具有多面性,其中關(guān)鍵性因素在于管理以及創(chuàng)新的不及時。所以,在民辦高校內(nèi),其管理圖書館的方式多以傳統(tǒng)方法為主,閱覽室被賦予綜合性,管理機制方面更加全面化,使圖書館具備一定的靈活性和生機,這是促進圖書館發(fā)展的關(guān)鍵所在。
一、綜合閱覽管理的必要性
所謂管理圖書館,是以管理知識的掌握為根基,與社會不斷變化的環(huán)境相適應,從方法、方式以及歷年等角度,對其進行綜合的創(chuàng)新,提升更新和重新組織圖書館各個要素的速度,使其功能得到全面發(fā)展,各方面效力得到有效展現(xiàn)。對民辦高校而言,管理圖書館對其整合資源具有積極的意義,一方面,對整合資源具有重要作用,從而實現(xiàn)全面的管理責任與目標的效果,另一方面,從細節(jié)方面,對具體的資源進行全新的目標整合與制作;對使用與開發(fā)圖書館有關(guān)信息加強關(guān)注,使圖書館在人力資源的管理方面更具人性化以及一體化,潛力得到充分發(fā)揮,同時緊緊圍繞以人為本的中心,對于管理圖書館而言,讀者通過管理以及服務水平的提升能夠在歸屬感上更加滿足,資料的查閱更加方便。
二、綜合閱覽室的職能設置
對圖書館的綜合閱覽室而言,包括報紙、圖書以及期刊在內(nèi)的館藏文獻、資金以及工作者、設備、讀者等都屬于其組織要素,同時還包括關(guān)系到圖書館的其他不同部門。不同的環(huán)節(jié)以及組織能夠正常運營不是管理的唯一目標,使之能夠安排妥帖、秩序井然、效率得到最大發(fā)揮、活動滿意率得到大幅提升才是關(guān)鍵所在。
三、綜合閱覽室人員的配備和要求
場地確定其大小的依據(jù)是讀者的多少、流通量的大小以及藏書的數(shù)量、開館的時間等,管理者的配備也以此為基礎,在選擇管理者方面采取學生與工作者合作的模式。其活動的發(fā)揮受圖書館各事項的決定,圖書館的管理人員是根源,全體人員是其作用對象,最終通過調(diào)查用戶的滿意度以及相關(guān)信息作為評判指標。對管理圖書館而言,管理者發(fā)揮著重要的作用,圖書館的管理人員在創(chuàng)造性與積極性方面要發(fā)揮主動性,使圖書館的未來發(fā)展更加有活力。在人才配備方面,綜合閱覽室的人員必須在個人素質(zhì)、學歷、親和力以及創(chuàng)新、思維等方面不斷提升自己,一方面在資料圖書的看管上要更加負責,另一方面,要與讀者和社會等的進步發(fā)展相適應。對大部分圖書館而言,缺乏專業(yè)化的人才是普遍現(xiàn)象,有的人員才能沒有得到充分發(fā)揮,從一定角度來講,許多具備較高個人素質(zhì)及學歷的工作人員在主觀因素上不能充分發(fā)揮其能動性,圖書館因為在待遇和地位方面不能滿足專業(yè)人才的需求而造成人才流失。對此,我們要對圖書館的未來發(fā)展予以重視,專業(yè)人才的吸收是關(guān)鍵,如此才能與社會發(fā)展相一致,使讀者需求得到滿足,促進圖書館的迅速發(fā)展。
四、合理的館藏結(jié)構(gòu)、豐富的閱讀資源
采訪圖書以及報刊等工作不是單純的購買,該項工作具有一定的復雜性和計劃性,在選擇文獻方面具有量大的特點,同時還要滿足各個讀者的要求。圖書館的閱覽室在服務方面與此息息相關(guān),并且對圖書館的相關(guān)效率以及形象也具有重要作用。
1)館藏結(jié)構(gòu)的合理化。以圖書館的實際情況與需求作為出發(fā)點,使圖書館的結(jié)構(gòu)以讀者需求為前提,系統(tǒng)全面的收藏文獻資料,使專業(yè)與重點學科的各種資料比例更加科學合理,使當?shù)氐牟貢到y(tǒng)結(jié)構(gòu)具備與當?shù)厍闆r、實情、經(jīng)濟發(fā)展和讀者需求相一致的特點,使之與社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展的需求相一致。
2)注重對書商的考察、對出版業(yè)的關(guān)注,挑選具有優(yōu)勢的合作伙伴。以提升采訪文獻的效率、使館藏資源更加合理為目標,書商的選擇對圖書館采供工作的順利完成具有決定性作用,圖書館通過書商在短期內(nèi)能夠獲得其所需文獻,中間環(huán)節(jié)得以簡化,服務方面,圖書館也能得到滿足。對書商的考察要從服務質(zhì)量采訪、實踐經(jīng)驗、聲譽以及管理等角度進行,書商經(jīng)過長期合作,在折扣方面會比較大,同時將這部分資金用作采購,一方面在款項用途方面,購書經(jīng)費得到保證,另一方面使用效率也大大提升,保證圖書館購書資金方面的充足。
3)報刊的選擇與商家的確定。在選擇方面,當前更加便捷,同時還包括專業(yè)性的商家。當前的報刊在質(zhì)量、服務客戶以及更新信息方面的變化都非常大,為作為管理人員的我們在郵局以及商家信息的把控上要及時,將訂購報刊的任務交由大家負責,使圖書館能夠保證資金的充足,所需報刊的購買更加及時,從資源上滿足閱覽室的要求,在報刊的選擇上,閱覽室要從讀者角度出發(fā),使其具備時代性、實用性以及專業(yè)性,讀者需求的收集方式包括多方面:網(wǎng)絡薦書、調(diào)查問卷、現(xiàn)場選書和電子數(shù)目是常見形式。
五、良好的閱覽環(huán)境、服務模式
對本科院校而言,其圖書館以應用型為主,將“服務”作為提升核心競爭力的中心。從讀者角度出發(fā),關(guān)注讀者所需,將讀者關(guān)系的長期性作為重點,將“用戶”和“服務”作為服務的基礎,使讀者對圖書館更加信任和滿意。創(chuàng)新服務的基本方式,使讀者的個人要求得到最大程度的滿足,其中需求類型可以分為科研型、教育型、娛樂型以及培訓型;將培養(yǎng)高技能和高素質(zhì)的人才作為圖書館的服務工作的重點。經(jīng)濟的開放與否需要圖書館的開放與之呼應;從管理的角度變換理念,服務模式的選擇不再沿用過去的“重藏輕用”,而是用“以人為本”作為替代,如此一來,管理的根本得到體現(xiàn),人作為主體得到重視。使服務中的各個細節(jié)都與辦館的基本觀念——“以人為本”相結(jié)合,熱情禮貌、微笑著接待前來閱讀的各位讀者,使個人價值得到集中體現(xiàn),人的尊嚴得以維護,從而促進圖書館未來的飛速發(fā)展。
參考文獻:
[1] 李云龍等.民辦本科院校圖書館個性化信息服務的實現(xiàn)策略[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟.