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    我國失業(yè)保險基金結(jié)余過多問題的分析與對策

    2016-07-08 16:59:17霍亮
    2016年22期

    霍亮

    摘 要:在我國社會保障體系中,失業(yè)保險是十分重要的一環(huán),其對于社會和諧及人民生活安定平穩(wěn)都發(fā)揮著不可替代的作用。目前,我國失業(yè)保險基金存在結(jié)余過多的問題,這不僅導(dǎo)致失業(yè)保險不能充分發(fā)揮其作用,而且保險基金也面臨著通貨膨脹造成的貶值風(fēng)險。本文分析了我國失業(yè)保險基金的現(xiàn)狀,對結(jié)余過多的問題進(jìn)行了分析,并提出了三點建議。

    關(guān)鍵詞:失業(yè)保險基金;結(jié)余過多;再就業(yè)職能;差別費率

    養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是我國強制繳納的“三險”,與其他兩種保險相比,失業(yè)保險是容易被忽視的一部分,其每月繳費僅十元左右,很多繳納人并不作為負(fù)擔(dān)。然而與眾多的參保人數(shù)相比,真正獲得失業(yè)保險金的人數(shù)極少,導(dǎo)致我國失業(yè)保險基金出現(xiàn)結(jié)余過多的現(xiàn)象。

    失業(yè)保險政策的目的是為了給失業(yè)者一定的生活保障,然而現(xiàn)階段卻出現(xiàn)許多失業(yè)者并不能得到相應(yīng)的保障,與此同時,相關(guān)部門未能充分運用這部分資金。

    一、我國失業(yè)保險基金現(xiàn)狀

    人力資源和社會保障部與國家統(tǒng)計局于2015年公布了《2014年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》(以下簡稱“公報”),從其公布的數(shù)據(jù)中,可以看出以下幾個方面的問題。

    (一)參保人員少。從“公報”中可以看到,2014年末全國有17043萬人參加了失業(yè)保險,而當(dāng)年就業(yè)人數(shù)達(dá)77253萬,參加失業(yè)保險的人數(shù)僅為就業(yè)人數(shù)的22%。

    (二)給付水平低。2014年全國范圍內(nèi)失業(yè)保險金的給付水平僅為月均800元左右。我國一些省市的最低工資水平為天津市1680元、深圳市1808元、山西省1450元、四川省1400元。失業(yè)保險金的給付水平與最低工資相比存在明顯差距。

    (三)失業(yè)保險金覆蓋面小。2014年末在城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人數(shù)有952萬,但只有207萬人領(lǐng)取到失業(yè)保險金,領(lǐng)取比例僅為21.7%,如果將未在城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人數(shù)考慮在內(nèi),失業(yè)保險金的覆蓋面會更小。

    (四)基金收支不匹配。2014年全國失業(yè)保險基金的收入與支出極不匹配,其收入1380億元,而支出僅615億元。同時從2016年1-2月的最新數(shù)據(jù)來看,這一情況并未得到根本改變,其收入為199億元,支出為118億元,收支比例為1.68。

    二、我國失業(yè)保險基金結(jié)余過多的原因分析

    (一)不匹配的供求。從上述的數(shù)據(jù)可以明顯看出,我國失業(yè)保險參保人員少、失業(yè)保險基金覆蓋面過窄的問題是極其嚴(yán)重的,這一問題與我國現(xiàn)行的失業(yè)保險政策有關(guān)。我國失業(yè)保險的相關(guān)法律法規(guī)主要是《失業(yè)保險條例》與《社會保險法》,其中《失業(yè)保險條例》第6條規(guī)定“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同工本人不繳納失業(yè)保險費,同時我國2015年頒布實施的《社會保險法》中也未對用人單位和職工的范圍做出明確的規(guī)定。目前,城鎮(zhèn)職工是失業(yè)保險的繳費主體,其失業(yè)風(fēng)險相對較小,而面臨失業(yè)風(fēng)險較大的農(nóng)民工、學(xué)生以及自由職業(yè)者等人員由于失業(yè)保險政策方面的原因,使這部分人員并不具備繳費資格,也就得不到急需的保障,這是我國失業(yè)保險存在的一個亟待解決的問題。

    (二)低下的給付水平?!妒I(yè)保險條例》第十八條規(guī)定:“失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平”。目前,我國的失業(yè)保險基金存在供求不匹配的問題,失業(yè)保險基金惠及的人員少,同時給付水平又低。這是由于在失業(yè)保險制度設(shè)計時,因無法應(yīng)對數(shù)量龐大的失業(yè)人數(shù),只能盡可能滿足最低的生活需求,而且參保人員的受益面小。時過境遷,隨著我國經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了很大變化,而失業(yè)保險并未進(jìn)行大的改革,失業(yè)保險金的給付標(biāo)準(zhǔn)相對較低,使得我國失業(yè)保險基金支出過少,結(jié)余越滾越多。

    (三)困難的領(lǐng)取過程。造成我國失業(yè)保險基金結(jié)余過多的另一個原因是失業(yè)保險金存在領(lǐng)取困難的問題。這是由于領(lǐng)取失業(yè)保險金是有硬性條件的,如不能是自主失業(yè)、要接受職業(yè)培訓(xùn)等;此外,由于過于繁瑣的領(lǐng)取過程以及某些基層工作人員的服務(wù)態(tài)度差,增加了失業(yè)人員的心理負(fù)擔(dān),使其對于登記失業(yè)和申領(lǐng)失業(yè)保險金的意愿低,導(dǎo)致已經(jīng)滿足相關(guān)硬性指標(biāo)的一些參保者也未領(lǐng)取保險金。

    三、對于我國失業(yè)保險基金結(jié)余過多問題的政策建議

    與養(yǎng)老保險基金不同,失業(yè)保險基金不需要在數(shù)量上與時間上進(jìn)行積累。失業(yè)保險基金結(jié)余過多會造成諸多不利影響,同時也面臨著通貨膨脹造成的貨幣貶值的風(fēng)險,必須采取及時、有效的措施解決這一問題。因此,針對失業(yè)保險基金結(jié)余過多的問題,本人提出以下幾點建議。

    (一)擴(kuò)大再就業(yè)職能覆蓋面,加強再就業(yè)職能效力。失業(yè)保險的目標(biāo)是穩(wěn)定社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,但現(xiàn)在很多需要失業(yè)保險的人員沒有繳費資格,得不到相應(yīng)的保障。如果對于無權(quán)繳費的人群也和對于其他繳費者一樣給予相同保障,又不符合權(quán)利與義務(wù)對等原則。失業(yè)保險的根本目的在于幫助失業(yè)者再就業(yè),因此,不論是從社會的角度,還是從個人角度,促進(jìn)就業(yè)政策的覆蓋面都應(yīng)當(dāng)有所擴(kuò)大,不應(yīng)當(dāng)以失業(yè)者的職業(yè)、失業(yè)的原因以及失業(yè)者戶籍所在地等為門檻阻礙其享受促進(jìn)就業(yè)政策。在現(xiàn)有法律體系下,雖然不能對這一狀況有根本改觀,但是可以通過充分發(fā)揮失業(yè)保險公共服務(wù)方面的促進(jìn)再就業(yè)職能,擴(kuò)大再就業(yè)職能覆蓋面,加強再就業(yè)職能效力。

    筆者認(rèn)為,可以從以下兩個方面改進(jìn)失業(yè)保險基金促進(jìn)再就業(yè)的職能,一是加強對失業(yè)者的就業(yè)培訓(xùn),開辦一些政府主導(dǎo)的就業(yè)培訓(xùn)計劃;二是拓寬就業(yè)信息的獲取途徑,如可以多舉辦招聘會或者建立更好的就業(yè)信息平臺。如此則可以較好地解決繳費人群與亟需保障人群不匹配的問題,擴(kuò)大失業(yè)保險基金的支付規(guī)模。我國現(xiàn)有失業(yè)保險基金結(jié)余4998.84億元,如果這些資金能夠更多地用于支持再就業(yè),那么我國的失業(yè)狀況將會得到明顯改觀。

    (二)實施差別費率制度。2015年3月1日起,我國的失業(yè)保險費率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%。我國現(xiàn)行的失業(yè)保險基金制度是現(xiàn)收現(xiàn)付制,在收支方面,收支平衡、結(jié)余較小應(yīng)當(dāng)是常態(tài)。雖然費率有了1%的下調(diào),但是真正做到權(quán)利義務(wù)對等,還應(yīng)該根據(jù)行業(yè)及企業(yè)在不同時期的具體情況,對于不同行業(yè)或者同行業(yè)的不同企業(yè)實施有差別的費率浮動制度,或?qū)Σ煌挠萌藛挝灰约巴挥萌藛挝坏牟煌甓仁┬胁煌馁M率。如果在本年度或幾年內(nèi),該用人單位裁員較少,企業(yè)運營狀況較好,則可給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

    (三)加強維權(quán)意識,改變固有偏見。如前所述,在失業(yè)保險基金結(jié)余過多這一問題上,除了有收支這兩個可觀測的指標(biāo)外,還有很多無法從數(shù)據(jù)中體現(xiàn)出的問題,如基層工作人員的歧視心態(tài)、苛刻的申領(lǐng)條件等,這些因素也讓許多申領(lǐng)者望而卻步,而一些失業(yè)者內(nèi)心對于失業(yè)的心理壓力也使其羞于申領(lǐng),在很多地方一些失業(yè)者會放棄申領(lǐng)其應(yīng)得的保險金。因此,政府應(yīng)當(dāng)加強對失業(yè)保險的宣傳與教育,使失業(yè)者知道其應(yīng)享受的權(quán)利,相關(guān)基層工作人員也應(yīng)放下其固有的偏見,積極幫助申領(lǐng)者完成相應(yīng)的手續(xù)與程序,幫助其申領(lǐng)到相應(yīng)的保障。

    通過以上措施,將有助于解決失業(yè)保險基金收支不平衡的問題,我國失業(yè)保險基金結(jié)余過多的問題將會得到緩解。

    (作者單位:天津財經(jīng)大學(xué))

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