淺談施工企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的問題與對(duì)策

趙海艷

【摘 要】隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，施工企業(yè)也有了翻天復(fù)地的變化，施工企業(yè)中黨員隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展工作如何與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng)，現(xiàn)代化施工企業(yè)的建立與黨員建設(shè)工作關(guān)系是什么，如何在現(xiàn)代化的施工單位中將黨的政治核心作用發(fā)揮得更好？帶著以上幾個(gè)問題，筆者對(duì)現(xiàn)代化施工企業(yè)中黨建工作的情況做了深入細(xì)致的調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真分析，著重總結(jié)了施工企業(yè)中黨員隊(duì)伍建設(shè)中的問題與不足，同時(shí)提出了解決問題的相應(yīng)對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】施工企業(yè)；黨員工作；入黨熱情

前言：本人對(duì)公司多家施工項(xiàng)目的黨建工作進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在絕大多數(shù)的施工項(xiàng)目中，黨建工作的進(jìn)程都呈現(xiàn)出了可喜的局面，即不但提高了黨員的素質(zhì)，同時(shí)也將黨員的積極性較好地發(fā)揮了出來。但是，現(xiàn)階段的工作并不是一帆風(fēng)順的，黨建工作也不可能一蹴而就，還存在很多問題與不足。在下文中，筆者深入分析了黨建工作中的問題與不足，并提出了解決問題的對(duì)策。

一、施工企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的問題與不足

（一）不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的步伐

增加生產(chǎn)規(guī)模、擴(kuò)大經(jīng)營范圍，是施工企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競爭而采取的一個(gè)重要手段。在這種情況下，若沒有一批經(jīng)過黨的教育，思想先進(jìn)的青年員工加入到黨的隊(duì)伍中來，施工企業(yè)很難在激烈的競爭中取得良好的效益，更談不上有什么大的發(fā)展。但縱觀現(xiàn)在的各個(gè)施工企業(yè)，既有黨員大多集中在老一輩的員工之中，一些年輕人因?yàn)椴荒芗尤朦h組織而不能得到黨的教育與鍛煉；而老一輩黨員的思想，又未必能跟得上企業(yè)發(fā)展的步伐，相反，觀念陳舊保守者居多，且好多人都不在施工一線。這種情況，很不利于企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

（二）思想政治宣傳工作不適合現(xiàn)階段的黨員隊(duì)伍建設(shè)

思想政治教育工作對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)具有決定性的作用和意義。我黨建黨以來已有很多先進(jìn)的典型形象為年輕人的思想政治教育工作提供了素材，例如張鳴岐、李正海、徐洪剛、王光榮等等。但是，這些老革命同志對(duì)年輕人的思想政治教育的帶動(dòng)性有限。而單位中的先進(jìn)黨員，雖然為年輕的黨員樹立了一面面鮮活的旗幟，但由于老黨員們年齡較大，一些人已經(jīng)退居二線，在一些施工一線的生產(chǎn)班組或項(xiàng)目部里，甚至出現(xiàn)了無黨員小組的情況，因而思想政治教育工作不能很好地進(jìn)行，出現(xiàn)了青黃不接的情況。這種狀況，客觀上造成了基層思想政治工作必然出現(xiàn)“兩頭不力”的局面。

（三）發(fā)展黨員名額過少，員工入黨的積極性得不到滿足

改革開放以來，國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，人民群眾的思想也變得更加活躍，老百姓的生活也發(fā)生了翻天覆地的變化。與此相適應(yīng)，施工單位的經(jīng)濟(jì)效益也大為提高，施工單位的職工沐浴在黨的陽光下，大多想向黨組織靠攏，很多同志都想在政治上爭取進(jìn)步，積極申請(qǐng)入黨。但是，現(xiàn)在的問題是，發(fā)展黨員人數(shù)的指標(biāo)和入黨積極分子的熱情不相匹配，一些年過半百的老同志仍然入不了黨。黨員發(fā)展的工作被一再拖延，有入黨意向職工的積極性被嚴(yán)重挫傷。

（四）與當(dāng)前建立現(xiàn)代企業(yè)制度不合拍

隨著改革開放的深入，施工企業(yè)在不斷轉(zhuǎn)型。黨建工作本來也應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)行不斷的調(diào)整。在現(xiàn)今建筑施工企業(yè)中的黨員隊(duì)伍里，已經(jīng)入黨的同志未必就是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的有知識(shí)、有組織的綜合性人才。因此，將近年大學(xué)畢業(yè)的業(yè)務(wù)精英吸收到黨的隊(duì)伍中來，接受黨的教育，發(fā)揮先鋒模范作用，是黨員發(fā)展工作的重中之重。但是，由于施工單位不斷轉(zhuǎn)型，很多都進(jìn)行了承包制的轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型后的企業(yè)中，利益被放在了十分重要的位置，所以一些施工企業(yè)并沒有設(shè)置黨建部門，也沒有專門的人員來開展思想政治教育工作。這種未配備黨建部門的建筑施工企業(yè)，特別是國有或國有控股企業(yè)，與現(xiàn)行的企業(yè)制度完全不相適應(yīng)。

因此，施工企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)問題必須引起我們各級(jí)黨組織的高度重視，采取切實(shí)可行的措施與對(duì)策，充分發(fā)揮施工企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)施工企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。

二、對(duì)施工企業(yè)黨員發(fā)展工作的幾點(diǎn)建議

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化職工對(duì)黨員發(fā)展工作重要意義的認(rèn)識(shí)，以增強(qiáng)工人群眾對(duì)黨員發(fā)展工作的認(rèn)識(shí)

只有在思想上真正認(rèn)識(shí)到黨的偉大，黨建工作的重要性，才能有積極要求入黨的動(dòng)力和緊迫感。所以，在施工單位中，黨建部門要從思想層面上將一些員工和有志青年入黨的積極性充分調(diào)動(dòng)起來。要把這種思想建設(shè)作為首要工作來抓，并突出工作重點(diǎn)、健全黨建制度、明確計(jì)劃目標(biāo)、定期進(jìn)行審核，將規(guī)劃落到實(shí)處。要從制度層面上將黨員發(fā)展工作作為單位和黨建部門評(píng)優(yōu)的重點(diǎn)考核部分。同時(shí)，各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)地對(duì)一線工人和工程技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和考核，從批次入黨到個(gè)人入黨，以激發(fā)一線工人入黨的信心和積極性。

（二）通過加強(qiáng)思想政治教育來將職工入黨的積極性激發(fā)起來

隨著我國改革開放工作的進(jìn)行，人們?cè)谒枷腩I(lǐng)域也越來越開放化和多元化。一些外來思想，新鮮思維未必適合社會(huì)主義建設(shè)。因此，黨建部門應(yīng)當(dāng)格外重視思想政治教育工作，為工人樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀提供基礎(chǔ)和動(dòng)力。同時(shí)，應(yīng)吸引更多積極要求進(jìn)步的青年聽黨課，學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義理論，擺正個(gè)人利益與國家、集體利益之間的關(guān)系，使他們自覺地、積極地向黨組織靠攏，首先爭取在思想上入黨。

（三）加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織在職工群眾中的威信和凝聚力

黨建工作的重點(diǎn)應(yīng)放在加強(qiáng)黨組織自身的改革和建設(shè)上。重點(diǎn)將基層黨建工作做好，做到從思想工作，從技能職業(yè)發(fā)展，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從黨建活動(dòng)的開展，都做到與黨的方針政策相統(tǒng)一。同時(shí)，作為施工單位而言，要堅(jiān)持項(xiàng)目為基礎(chǔ)，黨建為指導(dǎo)，項(xiàng)目的建設(shè)不分大小，只要有條件就堅(jiān)決按照黨章的要求建立黨建部門，即使是在黨員比較少的小型工程項(xiàng)目上，也要千方百計(jì)成立黨員小組，做到項(xiàng)目管理班子與項(xiàng)目黨的組織同步建立。大項(xiàng)目要配備專職書記，在完善內(nèi)部制約機(jī)制的情況下，小項(xiàng)目可以實(shí)行黨政“一肩挑”。要進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)分配、待遇政策，在穩(wěn)定現(xiàn)有黨務(wù)工作干部的同時(shí)，努力從生產(chǎn)、技術(shù)以及經(jīng)營活動(dòng)的管理部門補(bǔ)充一批高素質(zhì)的同志專門從事黨建工作，讓這些同志擔(dān)負(fù)起生產(chǎn)職能和管理職能，成為既懂生產(chǎn)又懂政治的復(fù)合型人才，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。

（四）在保障企業(yè)發(fā)展的同時(shí)將相關(guān)的黨建配套措施建立起來

其一，對(duì)于施工企業(yè)來說，發(fā)展黨員的途徑，主要是對(duì)施工一線工人加強(qiáng)思想教育和政治培養(yǎng)，以榜樣的力量激發(fā)其他工作人員加入黨組織的熱情。其二，建立相關(guān)黨建制度，例如優(yōu)秀員工推舉制度，定期考核制度，入黨積極分子培養(yǎng)考察制度等等。這些制度的建立，不但使施工單位的黨組織系統(tǒng)更加完備，更加標(biāo)準(zhǔn)化，而且能拓寬積極分子入黨的途徑。

三、結(jié)論

在施工企業(yè)的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作中，不但要嚴(yán)肅黨員的入口，即嚴(yán)把入黨關(guān)，更要促進(jìn)黨員隊(duì)伍的深入發(fā)展和強(qiáng)化黨員的教育管理。黨員隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作。本文希望通過對(duì)現(xiàn)階段施工企業(yè)黨建工作的分析，提出合理性建議等，來達(dá)到改善黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作的作用，以永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。