中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全問題及對(duì)策探討

趙未娟

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中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全問題及對(duì)策探討

趙未娟

【摘 要】該文闡述了重視職業(yè)衛(wèi)生安全對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的重要意義，分析了現(xiàn)在中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全存在的問題，并針對(duì)中小企業(yè)的特點(diǎn)提出了解決這些問題的對(duì)策。提出不管是政府還是企業(yè)，以及員工自身，都應(yīng)該高度重視職業(yè)衛(wèi)生安全，這樣才能從源頭上減少和杜絕職業(yè)事故的發(fā)生。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)衛(wèi)生安全 問題 對(duì)策

作者單位：安徽理工大學(xué) 淮南 232000

2015-11-26收稿，2016-01-08修回

近年來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，盡管國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了職業(yè)衛(wèi)生安全管理的相關(guān)政策，但制度執(zhí)行的監(jiān)測(cè)結(jié)果卻不盡人意，特別是中小企業(yè)更是收效甚微，每年仍有大量的勞動(dòng)者患上職業(yè)病。相對(duì)國(guó)企和大企業(yè)來講，中小企業(yè)的規(guī)模小，流動(dòng)性強(qiáng)，往往職業(yè)衛(wèi)生安全問題的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較薄弱［1］，可能有的企業(yè)會(huì)只顧自身的眼前利益，而使員工在一個(gè)非常惡劣的場(chǎng)所工作。因此，關(guān)注并解決中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全問題已經(jīng)迫在眉睫，不僅僅是為了維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)利，也是推動(dòng)國(guó)家和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力［2］。

1　職業(yè)衛(wèi)生安全對(duì)中小企業(yè)的意義

21世紀(jì)以來，我國(guó)的職業(yè)病發(fā)病人數(shù)在逐年地增加，其中塵肺病占的比例非常大。下面統(tǒng)計(jì)了近年來職業(yè)病及塵肺病的發(fā)病情況，見表1。從表1可以看出，我國(guó)的職業(yè)病發(fā)病人數(shù)總體呈上升趨勢(shì)，雖然近兩年在國(guó)家政策的重視下有所緩解，但發(fā)病人數(shù)仍然居高不下。企業(yè)要想有效減少職業(yè)事故的發(fā)生，就必須建立規(guī)范科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系。如果不能按照國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，事故的發(fā)生也就不可避免了。企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，不但可以有效地改善員工的勞動(dòng)條件，還可以使整個(gè)企業(yè)的管理體系得到完善，從整體上來減少事故和員工職業(yè)病的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，所以說職業(yè)衛(wèi)生安全對(duì)中小企業(yè)有十分重要的意義。

表1　2005-2013年中國(guó)職業(yè)病發(fā)病情況統(tǒng)計(jì)

2　中小企業(yè)存在的職業(yè)衛(wèi)生安全問題

隨著對(duì)安全生產(chǎn)的重視和生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，中小企業(yè)發(fā)生職業(yè)性突發(fā)事件的概率已經(jīng)大大降低了［3］，但是由于中小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小，投入的資金也比較少，往往沒有條件也沒有技術(shù)設(shè)備對(duì)生產(chǎn)流程中的職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行檢測(cè)，而且勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生安全防范意識(shí)也比較弱，一般不會(huì)主動(dòng)進(jìn)行健康體檢，所以企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全的長(zhǎng)期效應(yīng)就會(huì)顯現(xiàn)出來，集中表現(xiàn)為勞動(dòng)人員的職業(yè)性相關(guān)疾病的發(fā)生率在逐年增加，如塵肺病、皮膚病等，甚至還會(huì)出現(xiàn)新的職業(yè)病。

2.1職業(yè)衛(wèi)生危害因素復(fù)雜 中小企業(yè)數(shù)量眾多，這也導(dǎo)致了生產(chǎn)產(chǎn)品的多元化，在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有可能存在職工安全健康的有害因素。但現(xiàn)在國(guó)家制定的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)主要的生產(chǎn)產(chǎn)物，而對(duì)多數(shù)的中間產(chǎn)物、衍生產(chǎn)物等并沒有設(shè)立檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，這就使得很多有害的物質(zhì)沒有納入檢測(cè)項(xiàng)目，檢測(cè)結(jié)果不能反映真實(shí)情況［4］。即使企業(yè)表面上已經(jīng)達(dá)到了國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)，但卻仍然存在很多威脅職工健康安全的職業(yè)衛(wèi)生因素。

2.2勞動(dòng)者職業(yè)病診斷困難 中小企業(yè)的人員流動(dòng)很大，而且大多數(shù)的工人都是農(nóng)村人口，文化素質(zhì)比較低，職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)意識(shí)也比較差，甚至?xí)榱双@得更多的勞動(dòng)報(bào)酬而長(zhǎng)期處在有毒有害的危險(xiǎn)場(chǎng)所，一旦身體出現(xiàn)不良狀況，就會(huì)被企業(yè)辭退。毫無疑問，雇員是出于極其弱勢(shì)的一方，一線員工的體檢率是非常低的。而且這種人員經(jīng)常流動(dòng)的企業(yè)，一般都不會(huì)建立較為完善的檔案管理制度，雇員在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)往往會(huì)因?yàn)椴牧喜蝗荒艿玫郊皶r(shí)有效的鑒定［5］。

2.3監(jiān)管部門權(quán)責(zé)交互，互相推諉 目前我國(guó)還沒有設(shè)立專門的全面指導(dǎo)和負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全的國(guó)家機(jī)構(gòu)，而是由衛(wèi)生部、勞動(dòng)與社會(huì)保障部等幾個(gè)部門來負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全的檢測(cè)與監(jiān)督。但部門之間的監(jiān)管權(quán)限卻有很大的交叉，一旦遇到問題，部門間就會(huì)相互推諉，出現(xiàn)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)管缺位［6］。這種職責(zé)不清的多頭管理方式，會(huì)大大削弱執(zhí)法手段的力度，讓中小企業(yè)有可趁之機(jī)。

3　中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全問題的對(duì)策

3.1政府角度 規(guī)范合理的職業(yè)衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)進(jìn)行衛(wèi)生安全檢測(cè)的前提條件，應(yīng)該貫穿生產(chǎn)過程始終，把職業(yè)衛(wèi)生安全的危害因素盡可能多地考慮在內(nèi)，所以政府一定要加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)的研究和制訂，提高我國(guó)職業(yè)病防治的政治水平。同時(shí)完善相關(guān)法律法規(guī)。此外政府還必須提前明確部門分工，把各部門的責(zé)任和權(quán)利清楚地寫進(jìn)法律條例，使制度落到實(shí)處，這樣把職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)督和執(zhí)行分開，國(guó)家加大對(duì)有關(guān)部門的監(jiān)督，有關(guān)部門加大對(duì)企業(yè)的執(zhí)法力度。

3.2企業(yè)角度 職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)的普及和意識(shí)的加強(qiáng)，是控制中小企業(yè)勞動(dòng)者安全健康的重要保障，所以迫切需要企業(yè)通過各種手段積極宣傳職業(yè)衛(wèi)生安全和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。如分階段對(duì)各部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護(hù)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；組織員工定期進(jìn)行健康體檢等。此外中小企業(yè)還要學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的檔案管理經(jīng)驗(yàn)，逐步形成員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案體系，并積極報(bào)送監(jiān)管部門。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全的防治工作我們一直強(qiáng)調(diào)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，要從企業(yè)開始設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要做好職工安全防護(hù)措施，從根本上減少安全事故的發(fā)生。

目前，我國(guó)由職業(yè)衛(wèi)生安全因素引起的事故和職業(yè)病的患病數(shù)量還在逐年地增加，中小企業(yè)占比超過半數(shù)，所以必須對(duì)中小企業(yè)存在的職業(yè)衛(wèi)生安全問題給予足夠的重視。中小企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平一般比較差，職業(yè)病的防治隊(duì)伍建設(shè)也比較薄弱，提出解決中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全問題的關(guān)鍵是規(guī)范衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全防范意識(shí)。要求從政府到企業(yè)到員工，都應(yīng)該高度重視職業(yè)衛(wèi)生安全工作，從源頭上抓起，以前期預(yù)防為主，防治結(jié)合，最大限度地減少職業(yè)衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

1 萬國(guó)林，葉燃航.職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)?。跰］.南昌：江西科學(xué)技術(shù)出版社，2000：32～34.

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3 李輝霞，彭言群，龔禧.2010年長(zhǎng)沙市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)分析［J］.職業(yè)衛(wèi)生與病傷，2011，26（5）：264～266.

4 彭潔，劉莉.中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與職業(yè)衛(wèi)生安全問題淺析［J］.現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)，2005，32（12）：1788～1789.

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6 郭康要.對(duì)構(gòu)建職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察程序的思考［J］.重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，2012，12（7）：26～28.

/（編審：施仲賦）

Occupational health and safety issues for SMEs and Countermeasures Discussion

Anhui University Of Science & Technology，Huainan 232000，Anhui

ZHAO Wei-Juan

Key Words:Occupational Safety and Health；Issues；Countermeasures

Abstract:The value of labor can't reflect without safety and health.Firstly，the article elaborates that it is important to pay attention to occupational health and safety for the development of SMEs with the Occupational Health and Safety connotation as the starting point.Second，it analyzes the problems of occupational health and safety of SMEs. Finally，it proposes some countermeasures for these problems according to the characteristics of SMEs.The article poins out that whether government or business， or even its own staff，eveyone should attach great importance to occupational health and safety，so as to reduce and prevent the occurrence of occupational accidents from the source.

【中圖分類號(hào)】R13

【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】1671-8054（2016）02-0169-02

作者簡(jiǎn)介：趙未娟，女，在讀碩士