走過輝煌歲月唱響勞動(dòng)之歌
——寫在首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）評(píng)選30年之際

□本刊記者　曹海英

走過輝煌歲月唱響勞動(dòng)之歌

——寫在首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）評(píng)選30年之際

□本刊記者曹海英

“勞動(dòng)是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉”。正值“五一”國際勞動(dòng)節(jié)之際，北京市又一批先進(jìn)人物和先進(jìn)集體受到表彰，至此，“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄笆锥紕趧?dòng)獎(jiǎng)狀”評(píng)選已經(jīng)走過三十個(gè)春秋?！笆锥紕趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄笆锥紕趧?dòng)獎(jiǎng)狀”的評(píng)選，已成為北京市總工會(huì)響當(dāng)當(dāng)?shù)墓ぷ髌放啤?/p>

當(dāng)時(shí)光回歸到1986年，那些獲得過首屆“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡臅r(shí)代楷模，如今有的已是頭發(fā)花白，有的已經(jīng)離開了我們。轉(zhuǎn)眼，“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄笆锥紕趧?dòng)獎(jiǎng)狀”至今三十年了，三十年在歷史長河中彈指一揮間，但三十年，記錄著首都勞動(dòng)者的風(fēng)采和勞動(dòng)的強(qiáng)音。

三十年來，首都涌現(xiàn)出“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆眱?yōu)秀個(gè)人七千名左右，“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”先進(jìn)集體一千余家。他們當(dāng)中，有崗位成才的技術(shù)工人，有勇攀高峰的科技人員，有自強(qiáng)自立的下崗再就業(yè)帶頭人，有帶領(lǐng)職工再創(chuàng)輝煌的國有企業(yè)管理者，也有敢闖新路的自主創(chuàng)業(yè)者……他們有個(gè)共同特點(diǎn)，就是通過勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

三十年走過輝煌歲月，三十年唱響勞動(dòng)者之歌。

“我們一定要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，引導(dǎo)廣大人民群眾樹立辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的理念，讓勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時(shí)代強(qiáng)音，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗蔚然成風(fēng)。”習(xí)近平總書記在2015年慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上的講話，是對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的肯定，也是對(duì)廣大勞模的激勵(lì)。

唱響勞動(dòng)之歌

1986年，為了及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)在首都兩個(gè)文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，北京市總工會(huì)作出關(guān)于頒發(fā)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀拔逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)狀”的決定，范圍涉及工業(yè)交通、國防、基本建設(shè)、農(nóng)林水利、財(cái)貿(mào)金融、文化、教育、新聞、出版、衛(wèi)生、科研、體育、公安等系統(tǒng)的職工和班組。并提出“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀”原則上每年“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前后進(jìn)行表彰。當(dāng)年，楊永公等149人獲得北京市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)，同時(shí)周大寶等33人特殊授予“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)。首鋼公司水廠鐵礦磁團(tuán)聚工程攻關(guān)隊(duì)等21家集體獲得“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱號(hào)。

在談起當(dāng)年被評(píng)為“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡南矏傂那闀r(shí)，已經(jīng)是滿頭白發(fā)的楊永公感慨萬千，他介紹說：“當(dāng)年得到這個(gè)獎(jiǎng)，別提多高興了，整個(gè)廠子都沸騰了，像過年一樣?！彼硎?，“不管我取得多少的榮譽(yù)，都少不了二七廠對(duì)我的培養(yǎng)，所有的成績都是我和同事們共同取得的?！睏钣拦f他是幸福的，因?yàn)樗艿阶约合矚g的工廠工作，能干自己喜歡的活兒?！拔依习榭偸钦f我：干活跟吃了蜂蜜一樣高興。其實(shí)就是那樣，一工作起來真是廢寢忘食，但是心里舒坦的很?！睏钣拦舱凵涑瞿莻€(gè)年代職工腳踏實(shí)地、干一行愛一行的職業(yè)精神。

第二年，也就是1987年，北京市總工會(huì)下達(dá)《關(guān)于一九八七年評(píng)選授予“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“首都勞?dòng)獎(jiǎng)狀”的通知》。通知計(jì)劃在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕，表彰二百名先進(jìn)個(gè)人和五十個(gè)先進(jìn)班組，先進(jìn)個(gè)人授予“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄⑾冗M(jìn)班組授予“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，并從二百名“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者中，選拔三十五名推薦上報(bào)全國總工會(huì)授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄Ｍ瑫r(shí)另選擇推薦兩個(gè)先進(jìn)集體（企事業(yè)單位）由全國總工會(huì)授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。從此，北京市總工會(huì)每年評(píng)選先進(jìn)個(gè)人統(tǒng)稱為“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、先進(jìn)班組統(tǒng)稱為“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱號(hào)。

在30年的“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄笆锥紕趧?dòng)獎(jiǎng)狀”的評(píng)選過程中，最低的一年評(píng)選出149人，最高的一年評(píng)選出889人；先進(jìn)集體第一年評(píng)出21家，最高一年評(píng)出71家。

感受“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“首都勞?dòng)獎(jiǎng)狀”三十年來走過的歷程，在評(píng)選條件上悄然發(fā)生著變化。而今，首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)录昂髞淼谋本┦泄と讼蠕h號(hào)推薦評(píng)選出現(xiàn)了新的特點(diǎn)。按照各產(chǎn)業(yè)、區(qū)縣工會(huì)會(huì)員信息采集數(shù)，采取略向產(chǎn)業(yè)傾斜的不同比例確定各產(chǎn)業(yè)、區(qū)縣的推薦名額，由各產(chǎn)業(yè)、區(qū)縣根據(jù)推薦條件與實(shí)際情況組織本系統(tǒng)內(nèi)的推薦評(píng)選。基層一線職工的選樹，向首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的九方面傾斜，其中包括在增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭力，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和城市方面做出突出貢獻(xiàn)的；在建設(shè)資源節(jié)約型與環(huán)境友好型社會(huì)等方面做出突出貢獻(xiàn)的人員等。

勞動(dòng)是人類的本質(zhì)活動(dòng)，勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大是對(duì)人類文明進(jìn)步規(guī)律的重要詮釋。以“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的勞模精神，不僅涵蓋了華夏兒女“敬業(yè)”、“奮斗”、“創(chuàng)新”、“奉獻(xiàn)”等優(yōu)秀民族基因，更生動(dòng)詮釋了當(dāng)下社會(huì)的核心價(jià)值觀，是我們必須發(fā)揚(yáng)光大的寶貴精神財(cái)富和強(qiáng)大精神力量。

記者在采訪中還發(fā)現(xiàn)，在首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀和工人先鋒號(hào)的推薦評(píng)選中，非公有制企業(yè)人員所占的比例明顯增加。

近幾年，隨著非公有制企業(yè)在本市的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中所占比例有所提高，首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者呈現(xiàn)向非公企業(yè)人員傾斜的趨勢(shì)，非公有制企業(yè)人員逐年增加，約占總?cè)藬?shù)的30%，其中包含了優(yōu)先推薦的職業(yè)技能大賽的冠軍選手，這些獲得推薦的非公企業(yè)人員并不受年齡、學(xué)歷和戶籍等方面的限制。

從北京市評(píng)選首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞屯扑]全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌那闆r來分析，高學(xué)歷勞動(dòng)者占了更大的比重，一線職工先進(jìn)人物的學(xué)歷水平也不斷提高。推崇知識(shí)，推崇人才成了評(píng)選工作的又一大亮點(diǎn)。在他們身上，體現(xiàn)著這樣的共同點(diǎn)，那就是主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、忘我的勞動(dòng)熱情和無私奉獻(xiàn)精神、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，這些集中體現(xiàn)了中國工人階級(jí)的先進(jìn)思想和精神風(fēng)貌的優(yōu)秀品質(zhì)，過去是，現(xiàn)在也仍然是評(píng)選先進(jìn)的基本。

弘揚(yáng)勞動(dòng)價(jià)值

“只要你足夠努力，相信自己，就一定會(huì)有新的進(jìn)步，你的人生也定會(huì)因此而變得與眾不同?！痹?012年北京市第三屆職業(yè)技能大賽美甲師比賽中，王青青以優(yōu)異的成績獲得總決賽冠軍。她回憶起當(dāng)時(shí)的情景，感慨地說：“原來真的可以通過努力去改變自己的人生”。

眾所周知，勞模表彰五年一次，市總為及時(shí)表彰先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，于1986年起，每年五一節(jié)先后表彰那些在本行業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者，并且表彰范圍根據(jù)實(shí)際情況逐年調(diào)整。主要的目標(biāo)就是讓勞動(dòng)者的價(jià)值得到肯定，引導(dǎo)職工樹立辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的理念。

10年前，王青青還是一個(gè)來北京尋夢(mèng)的小女孩，連指甲油都沒涂過。如今她已是國家美甲師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)修改專家組的成員、北京市職業(yè)技能鑒定考評(píng)員和競(jìng)賽裁判員。她不僅拿到了美甲一級(jí)技能高級(jí)技師認(rèn)證證書，還成為了美甲行業(yè)獲得首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌牡谝蝗??！斑@是美甲行業(yè)的第一枚獎(jiǎng)?wù)?，也讓我作為一個(gè)美甲人覺得特別的榮耀和自豪?！蓖跚嗲嗯d奮地對(duì)記者說，獲獎(jiǎng)后工作和生活都發(fā)生了巨大的變化，2013年我還獲評(píng)北京市高級(jí)技術(shù)能手，并成為了北京市職業(yè)技能鑒定的考評(píng)員和北京市職業(yè)技能競(jìng)賽裁判員，還在工會(huì)的幫助下免費(fèi)獲得了讀本科的機(jī)會(huì)。

王青青只是一個(gè)縮影，像她一樣通過自己的努力改變?nèi)松娜诉€有許多。

首都職工在工會(huì)這個(gè)大學(xué)校的培養(yǎng)下，主力軍作用得到了充分發(fā)揮，他們始終與時(shí)代同呼吸，與祖國共命運(yùn)，在首都建設(shè)和改革偉大實(shí)踐中大顯身手。

擦亮工會(huì)品牌

習(xí)近平指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最鮮明的民族稟賦。”因此，在全面建成小康社會(huì)的實(shí)踐中、在民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，一定會(huì)涌現(xiàn)出更多更好的創(chuàng)新人才。我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些人才并用好這些人才，使他們?cè)趧?chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮更大的作用。

勞模精神不僅是永恒的，也是與時(shí)俱進(jìn)的。在新時(shí)期下，勞模也被賦予了新的要求。他們積極汲取知識(shí)，提高科技水平，在為國家的建設(shè)上貢獻(xiàn)出更大的力量，成為推進(jìn)我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和先進(jìn)文化發(fā)展的代表，是當(dāng)之無愧的時(shí)代領(lǐng)跑者。

勞模是我國勞動(dòng)者的杰出代表，他們的事跡體現(xiàn)出的勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的勞模精神，是推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，無論時(shí)代如何變遷，永遠(yuǎn)不變的是勞模所體現(xiàn)出的艱苦創(chuàng)業(yè)精神、忘我的勞動(dòng)情況、強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神、鍥而不舍的開拓意識(shí)，而這也恰恰是勞模精神永遠(yuǎn)不變的精髓。

北京市總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，提高職工素質(zhì)。北京市總工會(huì)逐漸形成了通用能力培訓(xùn)、崗位自主培訓(xùn)、形勢(shì)任務(wù)教育、特殊人群教育和學(xué)分銀行試點(diǎn)等五個(gè)模塊，為企業(yè)和職工搭建了開放式教育、菜單式選擇的學(xué)習(xí)平臺(tái)，成為學(xué)習(xí)型城市建設(shè)的重要組成部分。近五年來，北京市總工會(huì)實(shí)施“職工創(chuàng)新助推計(jì)劃”，在全市企業(yè)中征集生產(chǎn)一線的技術(shù)難題，引導(dǎo)職工創(chuàng)新工作室開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)破解創(chuàng)新難題的職工創(chuàng)新工作室和職工給予助推經(jīng)費(fèi)。

隨著社會(huì)的發(fā)展，創(chuàng)新成為每位榜樣者身上共同點(diǎn)。從獲得者事跡看，技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵占了相當(dāng)大比例，這說明技能創(chuàng)新型人才得到了社會(huì)充分重視，也凸現(xiàn)了創(chuàng)新勞動(dòng)的社會(huì)價(jià)值。

三十年來，北京市總工會(huì)通過首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選，激勵(lì)了廣大職工奮發(fā)向上的精神，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個(gè)人和集體成為全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀獲得者，北京和全國勞動(dòng)模范，唱響了勞動(dòng)光榮、勞模偉大的時(shí)代主旋律，弘揚(yáng)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。