馬也
摘要:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是衡量一個(gè)醫(yī)生職業(yè)操守和品德的關(guān)鍵要素,是解決醫(yī)患緊張關(guān)系的基石,本文從樹(shù)立正確的文化導(dǎo)向、加強(qiáng)醫(yī)德教育和完善規(guī)章制度等五個(gè)方面,闡述了通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)院管理。
關(guān)鍵詞:醫(yī)德 醫(yī)風(fēng) 醫(yī)院管理
隨著我國(guó)進(jìn)入信息化時(shí)代,越來(lái)越多的醫(yī)患事件通過(guò)新聞出現(xiàn)在人民大眾的眼前,使得人民大眾對(duì)于醫(yī)院、醫(yī)生顯得無(wú)比恐慌,在這種背景之下醫(yī)德便顯得尤為重要。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院管理的一個(gè)重要內(nèi)容,關(guān)系到醫(yī)院誠(chéng)信、名聲的一個(gè)重大工程。這就意味著醫(yī)院應(yīng)該對(duì)于醫(yī)德建設(shè)的工作提出更高的要求。醫(yī)德是一種社會(huì)意識(shí),是由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的,同時(shí)受著眾多因素影響。我國(guó)社會(huì)主義醫(yī)德的基本原則是“對(duì)于疾病進(jìn)行防預(yù)、進(jìn)行醫(yī)治、救死扶傷、在行醫(yī)的過(guò)程當(dāng)中實(shí)行革命人道主義,從醫(yī)人員應(yīng)該全心全意投入人民身心健康服務(wù)”。但是在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,從而導(dǎo)致了一部分的從醫(yī)人員對(duì)于權(quán)力產(chǎn)生了熱愛(ài),從而使得在行醫(yī)的過(guò)程當(dāng)中對(duì)醫(yī)學(xué)的宗旨、目的認(rèn)識(shí)不清,嚴(yán)重脫離了我國(guó)衛(wèi)生資源,從而使得我國(guó)醫(yī)患事故不斷發(fā)生,因此一定要強(qiáng)化醫(yī)德宣傳和教育。
一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)推進(jìn)醫(yī)院管理的措施
(一)讓醫(yī)院管理者必須認(rèn)清醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性
事情都有兩面性,這就意味著隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,以及國(guó)外市場(chǎng)與我國(guó)市場(chǎng)不斷的融合,從而促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展,以及改革醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè),但是在一定的情況下也會(huì)對(duì)我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生負(fù)面的影響,使得我國(guó)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)存在著~定的缺陷,阻礙著醫(yī)院管理的發(fā)展。由于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)出來(lái)的商品之間的交換原則已經(jīng)隨著時(shí)間的推移漸漸深入人心,對(duì)人們的行為起著潛移默化的作用,因而常常被使用到人們的日常生活當(dāng)中,從而導(dǎo)致了從醫(yī)人員在對(duì)病人進(jìn)行救治的時(shí)候,無(wú)法做到全心全意,有的醫(yī)生和患者家屬將商品交換原則使用到醫(yī)患關(guān)系當(dāng)中,把救死扶傷的醫(yī)生天職轉(zhuǎn)變成為“你出錢(qián)我治病”的利益關(guān)系,從而使得越來(lái)越多醫(yī)生收取紅包的現(xiàn)象出現(xiàn),使得從醫(yī)人員不斷的向“錢(qián)”看齊,從而使得收紅包、多開(kāi)無(wú)用的藥從而拿取提成的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性使得個(gè)人主義不斷增長(zhǎng),這些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng),嚴(yán)重的危害到了人們?nèi)罕姷纳?cái)產(chǎn),嚴(yán)重腐蝕著醫(yī)療隊(duì)伍的發(fā)展,從而使得醫(yī)院和社會(huì)都受到了很大的危害,不利于醫(yī)院管理的順利開(kāi)展。俗話(huà)說(shuō):“醫(yī)者父母心”,這就說(shuō)明了如果在行醫(yī)的過(guò)程中,不重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的問(wèn)題就會(huì)不斷在新聞上出現(xiàn),會(huì)嚴(yán)重的損害了人們對(duì)醫(yī)院的信任,阻礙著我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的改革,阻礙了我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。更加過(guò)分的是個(gè)別從醫(yī)人員根據(jù)患者家屬是否給予紅包,給予紅包的大小等情況安排患者住院病房的層次,甚至是治療的效果,從而嚴(yán)重的敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),嚴(yán)重違背了我國(guó)醫(yī)療服務(wù)的基本原則。隨著我國(guó)高科技的不斷發(fā)展,越來(lái)越多先進(jìn)的、高科技的醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)在醫(yī)院,從而導(dǎo)致了從醫(yī)人員給患者看病的時(shí)候,不詢(xún)問(wèn)患者的病史、不詳細(xì)的了解患者的病由,而是直接讓患者進(jìn)行全面的身體檢查,之后在開(kāi)出一大堆無(wú)用的藥品,例如:一個(gè)小小的腮腺炎,從醫(yī)人員都要讓患者進(jìn)行CT檢查、拍x光片等等,從而導(dǎo)致了病患的意見(jiàn)較大,醫(yī)生和患者的矛盾也在不斷的上升,嚴(yán)重影響到了醫(yī)院的聲譽(yù)。因此醫(yī)院管理者一定要重視對(duì)于醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的建設(shè),從而不斷促使從醫(yī)人員的職業(yè)道德水平,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感、榮譽(yù)感,避免紅包將天使毒害的現(xiàn)象延續(xù)下去。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),是整個(gè)醫(yī)療單位發(fā)展的前提。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,醫(yī)院也已經(jīng)成為一個(gè)單獨(dú)的醫(yī)療經(jīng)營(yíng)單位。從日常生活中可以了解到醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)對(duì)于醫(yī)院管理建設(shè)有著非凡的意義,我國(guó)醫(yī)療事業(yè)想要更好的發(fā)展就必須出現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)重視其起來(lái)。
(二)醫(yī)院管理應(yīng)樹(shù)立正確的文化向?qū)В岣哚t(yī)務(wù)人員的醫(yī)德
隨著我國(guó)國(guó)門(mén)的打開(kāi),許多外國(guó)新潮的思想、資產(chǎn)階級(jí)的思想不斷充斥著人們的生活,從而使得鄧小平思想、毛澤東理論、馬克思主義的人生觀(guān)都受到了嚴(yán)重的>中擊。從實(shí)際生活中,可以了解到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)必須依賴(lài)健康向上的社會(huì)文化輿論導(dǎo)向。社會(huì)的輿論導(dǎo)向一定要保持健康向上的狀況,對(duì)于拜金主義、享樂(lè)主義的人生觀(guān)加以否定,加以批評(píng)。從而不斷促使我國(guó)人民形成一個(gè)正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),將各種消極腐敗現(xiàn)象扼殺在萌芽當(dāng)中。只要將文化輿論導(dǎo)向引向正確的道路,一定能為職業(yè)道德建設(shè)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。這就意味著一定要積極開(kāi)展文化輿論導(dǎo)向,不斷的提高從醫(yī)人員對(duì)于醫(yī)德的認(rèn)識(shí),從而不斷的加強(qiáng)自身醫(yī)德修養(yǎng)。只有當(dāng)從醫(yī)人員對(duì)于社會(huì)主義醫(yī)德的本質(zhì)特點(diǎn)、原則、規(guī)范等有深刻的理解、深刻的認(rèn)識(shí),才能潛移默化的將社會(huì)主義醫(yī)德應(yīng)用到實(shí)際的生活當(dāng)中。因此我國(guó)整個(gè)醫(yī)療單位一定要重視理性教育,對(duì)于從醫(yī)人員一定要進(jìn)行正面的引導(dǎo),促使醫(yī)務(wù)工作者在幫病人治療的時(shí)候,一定要進(jìn)行換位思考,理解到患者的困難,以及患者家屬的心理。但是值得注意的是,醫(yī)療單位開(kāi)展社會(huì)主義醫(yī)德的系統(tǒng)教育的時(shí)候,一定要根據(jù)自身醫(yī)院的實(shí)際情況制定計(jì)劃,努力提高醫(yī)務(wù)工作者對(duì)于醫(yī)德的認(rèn)識(shí),讓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷的推進(jìn)醫(yī)院管理建設(shè)。
(三)加強(qiáng)對(duì)于醫(yī)學(xué)生的醫(yī)德教育
對(duì)于我國(guó)醫(yī)務(wù)工作者的調(diào)查顯示,我國(guó)大部分的年輕醫(yī)生一致認(rèn)為醫(yī)德就是利人利己,而許多年老的醫(yī)生則認(rèn)為醫(yī)德主要指的是奉獻(xiàn)精神;這就意味著現(xiàn)在的年輕醫(yī)生認(rèn)為收取紅包是非常正常的事情,從而說(shuō)明了年輕醫(yī)生對(duì)于醫(yī)德的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)的不是很到位。這個(gè)調(diào)查的數(shù)據(jù)應(yīng)該引起醫(yī)學(xué)院,以及醫(yī)學(xué)院管理部門(mén)教育工作者的重視。醫(yī)學(xué)生作為醫(yī)療事業(yè)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者,是整個(gè)醫(yī)療事業(yè)未來(lái)的接班人,他們醫(yī)德的好壞直接影響到醫(yī)院管理的順利開(kāi)展,因此一定要對(duì)醫(yī)學(xué)生在學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)的過(guò)程中,一定要開(kāi)展醫(yī)德教育。這就意味著在新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主要組成部分就是強(qiáng)化醫(yī)學(xué)生的醫(yī)德教育。只有將醫(yī)學(xué)生熱愛(ài)醫(yī)學(xué)、救死扶傷、廉潔行醫(yī)等醫(yī)德精神培養(yǎng)起來(lái),對(duì)于醫(yī)療工作開(kāi)展的新局面有著非常重要的作用。值得注意的是在對(duì)醫(yī)學(xué)生進(jìn)行醫(yī)德教育的時(shí)候,一定要注重將理論和實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),將醫(yī)學(xué)倫理的理論同傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)道德完美的結(jié)合在一起,在講解的過(guò)程當(dāng)中,要組織學(xué)生對(duì)于現(xiàn)實(shí)存在收取紅包的事件、亂收取費(fèi)用的現(xiàn)象等將自己的看法、想法進(jìn)行相關(guān)的闡述,從而引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生能夠正確的認(rèn)識(shí)、分析現(xiàn)如今醫(yī)療行業(yè)所出現(xiàn)的道德問(wèn)題,從而增加醫(yī)學(xué)生的修養(yǎng)。為他們?cè)趯?lái)的工作當(dāng)中抵御不良現(xiàn)象打下基礎(chǔ),提高醫(yī)學(xué)生的醫(yī)德,從而更好的促進(jìn)醫(yī)院管理的順利開(kāi)展,這就意味著一定要將醫(yī)院精神文明建設(shè)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的基本任務(wù),從正能量出發(fā),不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)教育。
(四)不斷提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)
現(xiàn)代社會(huì)的理念是以人為本,這就意味著一定要滿(mǎn)足人們的需求發(fā)展教育導(dǎo)向,以人與自然統(tǒng)一和諧發(fā)展。21世紀(jì)是一個(gè)文化知識(shí)的發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,因此一定要建立一個(gè)高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),為醫(yī)院樹(shù)立一個(gè)良好的形象,從而促使醫(yī)院不斷的發(fā)展。隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式也在不斷的進(jìn)行著轉(zhuǎn)變,使醫(yī)學(xué)從以前對(duì)于疾病的防治擴(kuò)展到全面的關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、幫助人等,從而使得醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)擴(kuò)展了。這就意味著醫(yī)務(wù)人員不僅要全面的掌握對(duì)疾病的預(yù)防措施,還應(yīng)該對(duì)人們心理治療和心理咨詢(xún)等有一定的認(rèn)識(shí)。與此同時(shí),對(duì)于職業(yè)道德也提出了更高的要求。為了適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)務(wù)工作者一定要將醫(yī)術(shù)和醫(yī)德進(jìn)行完美結(jié)合。這就意味著一定要認(rèn)真貫徹醫(yī)德規(guī)范,對(duì)于職業(yè)道德教育進(jìn)行深入的落實(shí)。醫(yī)院管理人員可以設(shè)置文明科室、先進(jìn)個(gè)人等評(píng)比活動(dòng),用以提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性,醫(yī)院可以通過(guò)病人評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等進(jìn)行評(píng)比活動(dòng),從而使得從醫(yī)人員將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)融入到日常的工作當(dāng)中,并保證這個(gè)評(píng)比活動(dòng)公平、公正,并將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的評(píng)比結(jié)果和以后的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果作為個(gè)人年終考核、升職等的主要依據(jù),從而有效的加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任心,提高醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德,減少收取紅包的現(xiàn)象,減少醫(yī)患事件的發(fā)生,有效的加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),從而推進(jìn)醫(yī)院管理的順利開(kāi)展。
(五)建立完善的規(guī)章制度
各個(gè)醫(yī)院應(yīng)該結(jié)合我國(guó)的形勢(shì),組織從醫(yī)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),培養(yǎng)從醫(yī)人員的醫(yī)德教育,同時(shí)注意在培訓(xùn)的過(guò)程當(dāng)中,跟著社會(huì)的發(fā)展不斷進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的更新,并讓每個(gè)科室派代表定期參加有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的會(huì)議,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),并進(jìn)行改正?;蛘呤嵌ㄆ陂_(kāi)展社會(huì)調(diào)查評(píng)價(jià),將相關(guān)的患者家屬召集在一起,開(kāi)展醫(yī)患座談會(huì),由患者的家屬直接反應(yīng),或者是出院患者可以通過(guò)匿名的方式利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給醫(yī)院的管理水平、醫(yī)生的技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行反饋,建立完善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,從而形成一個(gè)完整的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度體系。最為關(guān)鍵的是一定要將制度落實(shí),因而一定要將所有的信息、檔案進(jìn)行匯總,由院長(zhǎng),或者是醫(yī)院管理高層進(jìn)行查看,并反饋給醫(yī)務(wù)人員,促使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行整改、提高,用以完善醫(yī)德管理措施。
二、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,想要通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),從而有效的推進(jìn)醫(yī)院管理,從醫(yī)人員一定要樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀(guān),在工作當(dāng)中,提高救死扶傷、醫(yī)者父母心的意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育建設(shè)。