美國6所大學聯(lián)合起來通過大學學習存儲(University Learning Store, http://universitylearning-
store.org/)提供了一種新的、非學位的認證服務。這6所大學是喬治亞理工學院(Georgia Institute of Technology)、加州大學戴維斯分校(University of California, Davis)、加州大學歐文分校(University of California, Irvine)、華盛頓大學(the University of Washington)、威斯康星大學網(wǎng)絡教育學院(University of Wisconsin-Exten-
sion)和加州大學洛杉磯分校(University of California, Los Angeles )。他們希望為用戶提供工作中的價值認證。
用戶可以通過學習存儲在線獲得微認證,從而給予雇主有關其能力的信心,因為微認證有全面的、基于行業(yè)的驗證過程。想要獲得微認證,用戶必須通過實踐的、基于技能的評估來證明他們的知識。雇主和行業(yè)專家已經(jīng)通過比對所需的工作技能培訓是否填補了差距的方式驗證過這些評估在能力測量方面的有效性。
完成評估后,微認證將會以可打印的證書或可在社交媒體展示的數(shù)字徽章方式呈現(xiàn),并重點體現(xiàn)3類技能:①能力技能(Power skills),比如交流、團隊、批判性反思的能力等;②技術技能(Technical skills),包括特定行業(yè)技能,如信息技術、商業(yè)和農(nóng)業(yè)等各行各業(yè)的技能;③職業(yè)發(fā)展技能(Career-advancement skill),如領導力、公眾演講能力和談判能力。
各種微認證也可以組合起來獲得更大的認證。在學習存儲起步的階段目前有可能獲得兩種證書,一種是來自喬治亞理工學院的全球商務溝通的認證,另一種是威斯康星大學網(wǎng)絡教育學院商務溝通的認證。
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