芻議經(jīng)濟管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢

郭寶林

摘要：如今，市場經(jīng)濟的發(fā)展速度越來越快，經(jīng)濟管理也顯得越來越重要。所以人們對其進行了研究，使得企業(yè)的經(jīng)濟管理朝著現(xiàn)代化的方向前進，不管是經(jīng)營管理理念，還是管理方式，都比過去進步了很多。到了現(xiàn)在，經(jīng)濟管理又出現(xiàn)了新的發(fā)展趨勢，筆者對此進行了分析，希望能為廣大的相關(guān)工作者提供一些參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟；管理；現(xiàn)代化；企業(yè)；發(fā)展

一、經(jīng)濟管理和現(xiàn)代化的概念

首先是經(jīng)濟管理的概念，因為管理涉及到的東西非常多，而且很復雜，如果做好了管理，那么就能夠推動企業(yè)和社會的發(fā)展。不管是企業(yè)還是國家，其發(fā)展都必須依靠多元化的因素來推動。在這些因素中，社會經(jīng)濟的發(fā)展非常重要，其能夠反映社會狀況。也就是說，社會經(jīng)濟的發(fā)展和管理是分不開的。所以，經(jīng)濟管理可以對社會經(jīng)濟起決定性的作用，同時，經(jīng)濟管理系統(tǒng)是否合理，也直接關(guān)系到社會經(jīng)濟發(fā)展的速度。

其次是經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的概念，這指的是在完成經(jīng)濟活動的時候，不同的管理方式越來越接近科學化、現(xiàn)代化的目標。社會經(jīng)濟不斷進步，經(jīng)濟管理系統(tǒng)也逐漸的趨于完整。所以，企業(yè)的經(jīng)濟管理也逐漸的接近現(xiàn)代化的目標。對經(jīng)濟管理現(xiàn)代化系統(tǒng)進行調(diào)整，能夠推動經(jīng)濟的發(fā)展。

最后是經(jīng)濟管理和現(xiàn)代化的關(guān)系，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢也也在產(chǎn)生變化。過去的管理模式是專制，現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)榱嗣裰?。而且過去的模式非常單一，現(xiàn)在非常多樣化。許多人都非常專注經(jīng)濟管理現(xiàn)代化，因為其可以促使社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，優(yōu)化社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。

二、經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的體現(xiàn)

（一）經(jīng)濟管理思想和組織建設(shè)實現(xiàn)現(xiàn)代化

要達到現(xiàn)代化的目標，管理者必須解放思想，跟上時代的步伐。過去的經(jīng)濟管理當中，企業(yè)沒有注重全局，沒有照顧到生產(chǎn)環(huán)境。要實現(xiàn)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的目標，就需要改變以前的做法。先要顧全大局，每一項經(jīng)濟活動都必須符合社會發(fā)展的規(guī)律。在進行管理的時候，需根據(jù)現(xiàn)代化的準則，采取合理的方式，制定出符合時代背景的發(fā)展措施。最后，企業(yè)在對組織進行建設(shè)的時候，也要通過采取現(xiàn)代化的先進手段，這樣才能提高效率。

（二）經(jīng)濟管理工具和管理方法必須實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標

從事經(jīng)濟活動的目的是獲取一定的利益，在這個過程中，必須要遵循一定的發(fā)展規(guī)律。隨著科學技術(shù)的進步，企業(yè)的經(jīng)營管理方式也在隨之而不斷創(chuàng)新，管理效率也得到了大力提高。舉個例子，在現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理模式中，信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、自動化技術(shù)得到了大力的使用，企業(yè)的管理更加先進、方便和快捷。所以，在經(jīng)濟管理現(xiàn)代化進行的時候，有很多方面都是相連的，而且能產(chǎn)生一定的聯(lián)系。所以，企業(yè)在實施現(xiàn)代化經(jīng)濟管理的時候，必須要注重全局。

（三）經(jīng)濟管理更加民主化，現(xiàn)代化

無論是企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，還是社會經(jīng)濟的發(fā)展，都離不開企業(yè)員工，他們的作用非常重要，因為他們創(chuàng)造了財富。所以，企業(yè)應該將員工作為重點，實現(xiàn)“以人為本”的管理，這樣才能提高他們的積極性，使他們發(fā)揮出自己的干才。企業(yè)在進行決策的時候，也要實現(xiàn)民主化，充分聽取員工的意見和建議，從而制定出符合實際的制度、策略，使經(jīng)濟管理更加科學合理，最終促進企業(yè)的發(fā)展。

三、經(jīng)濟管理發(fā)展需要面對的新趨勢

（一）注重民主化管理

當前的經(jīng)濟管理必須要注重民主化，過去的管理因為沒有注重這一點，所以導致企業(yè)和組織結(jié)構(gòu)中的管理者，采取命令的方式讓員工完成工作。遇到問題的時候，常常無法得到一個合理的解決方案，因此這是不合理的。而現(xiàn)代化經(jīng)濟管理需要管理者在民主的基礎(chǔ)上來實施管理計劃。第一，民主能夠防止企業(yè)里出現(xiàn)不透明的情況，管理者對當前的情況一目了然，充分聽取大家的意見，最終選取最優(yōu)的解決方案。如果是一些需要馬上進行決定的問題，那么就不能采取民主化的方式。這是因為企業(yè)在面對特殊問題的時候，必須減少時效，民主化討論的方式會耽誤時間，帶來其他問題。所以，企業(yè)在采用民主化管理方式的時候，要根據(jù)不同的情況來進行分析，這樣才能提高管理效率。

（二）信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應用的關(guān)注

如今，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)大力發(fā)展，這不但使人們的溝通更加方便，而且也減少了解決問題的時間。對于很多企業(yè)而言，現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理要求每一位員工都必須進行溝通和交流，這對于工作的進行非常有利。要想提高企業(yè)員工與員工之間的聯(lián)系度，就必須利用計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來進行輔助。而且網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)不但能夠解決企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)一問題，同時也能夠幫助所有的員工補充一部分信息。因此，對信息進行合理的搜集，再整體的傳輸出去。這樣就會使企業(yè)的內(nèi)部信息更加具有價值，更加具有流動性，防止信息失真或者缺失。

（三）管理思維化調(diào)整改變

社會經(jīng)濟進步的過程中，必須要企業(yè)對經(jīng)濟管理方式進行改變，因為只有這樣才能推動和刺激市場，促使經(jīng)濟發(fā)展和進步。在未來，經(jīng)濟管理模式必須要準確完善，這是將來的主要發(fā)展趨勢。過去的經(jīng)濟管理模式中，最重要的是突出經(jīng)濟效益，所以企業(yè)的一切活動都需要圍繞經(jīng)濟效益的產(chǎn)生而進行。這樣非常容易忽視企業(yè)員工的工作狀況、心理狀況、思想狀況等，根本沒有突出“以人為本”的理念。盡管可以讓企業(yè)獲得短期的收益，但是卻會使企業(yè)面臨其他的問題。比如員工工作積極性低，不能發(fā)揮出自己的才干，而且流失性非常大，同時，這對于企業(yè)的長期發(fā)展也是非常不利的。

（四）客戶導向理念

如今提倡的現(xiàn)代化經(jīng)濟管理，要求企業(yè)必須要以保障高科技為導向，從而尋求更加廣闊的市場，并且滿足客戶的需要。根據(jù)對客戶的分析，從而看出自身的缺點，以及需要改進和應對的方面，使企業(yè)和企業(yè)之間主導的市場關(guān)系隨著市場變化而不斷改變。當前的信息技術(shù)越來越先進，已經(jīng)滿足了客戶需求保障機制。企業(yè)再對市場情況進行分析，得到一定的目標和方向，為滿足消費者需求而配置出最優(yōu)的方案。這樣才能突破傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理方式，達到良好的效果。

四、總結(jié)與體會

社會經(jīng)濟大力發(fā)展，市場競爭也越來越激烈。為了推動企業(yè)不斷的前進，必須對社會發(fā)展趨勢有合理的認識，并且采取先進的管理措施，引進現(xiàn)代化管理技術(shù)，這樣才能實現(xiàn)經(jīng)濟管理的最終目的，為企業(yè)帶來長期效益。（作者單位：河南工程學院經(jīng)濟貿(mào)易學院）

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