淺談?dòng)吞锲髽I(yè)基層黨建工作存在的問題與對(duì)策

馬秋潔

摘 要 加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下油田企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，對(duì)于提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成油氣生產(chǎn)任務(wù)，推動(dòng)油田企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。但是，在新世紀(jì)、新形勢(shì)下，油田企業(yè)黨的基層組織建設(shè)面臨著一些新情況、新問題，如何加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，已成為油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨務(wù)工作者高度關(guān)注的一個(gè)重要課題。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 基層 黨建 工作 問題 對(duì)策

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1基層黨建工作存在的問題

（1）存在意識(shí)偏差。當(dāng)前上級(jí)部門的大部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的意識(shí)是到位的，但有部分領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作仍存在意識(shí)偏差。豍不能正確處理黨的自身建設(shè)與油田企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)之間的關(guān)系，導(dǎo)致出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。豎有些基層領(lǐng)導(dǎo)除了分管黨建工作外還分管其他工作，但工作重心和主要精力都放到其他工作上而沒有放到黨建工作上來(lái)，導(dǎo)致出現(xiàn)了“講起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。豏有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨建工作看不到、摸不著，所以不重視黨建工作。

（2）組織生活制度落實(shí)不夠到位?；鶎狱h組織生活時(shí)間總是存在被其他工作擠占的現(xiàn)象，造成基層黨組織生活制度總是落實(shí)不到位。

（3）基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高?，F(xiàn)實(shí)中從事基層黨務(wù)工作的人員流動(dòng)性很大，造成基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高，存在不會(huì)開展基層黨建工作現(xiàn)象，比較盲目。

（4）基層黨建內(nèi)容單一，枯燥乏味?；鶎狱h建工作沒有創(chuàng)新，總是延續(xù)一個(gè)固定的模式，平鋪直敘，內(nèi)容簡(jiǎn)單，形式單一，應(yīng)付的多。致使黨員干部職工不愿意參加黨建活動(dòng)。

（5）基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障不夠。當(dāng)前有的基層黨組織錯(cuò)誤地認(rèn)為上級(jí)黨組織的責(zé)任考核偏重業(yè)務(wù)指標(biāo)考核，黨建工作相對(duì)其它業(yè)務(wù)工作而言，主要是“務(wù)虛”，是“軟指標(biāo)”，認(rèn)為黨建工作的投入不容易“立竿見影”，加之油田企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作建設(shè)投入很大，因而對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)投入存在“可投可不投、可多投可少投”的狹隘思想。致使基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障不夠。

2做好油田企業(yè)基層黨建工作的措施

（1）領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)要到位。加強(qiáng)基層黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)務(wù)必要到位，從上到下應(yīng)該牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實(shí)把黨建工作擺在與油田企業(yè)建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作同等重要，甚至第一重要的位置。納入各級(jí)黨組織重要議事日程，努力打造主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓的良好工作局面。只有這樣，我們的基層黨建工作才能夠得到延續(xù)和開展，否則將會(huì)停滯不前，致使黨員干部職工黨性觀念淡化，影響油田企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（2）制度落實(shí)要到位。基層黨組織一定要嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。作為油田企業(yè)基層單位還應(yīng)該落實(shí)好上級(jí)黨委下發(fā)的《油田企業(yè)黨的基層組織工作若干規(guī)定》。按照《規(guī)定》切實(shí)抓好黨的基層組織工作，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，推動(dòng)黨建工作開展。

（3）提高黨務(wù)工作者素質(zhì)要到位。沒有一支工作積極、樂于奉獻(xiàn)黨務(wù)工作者的隊(duì)伍，再好的政策措施也會(huì)落空。堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，是做好基層黨建工作的基本前提和重要保證。各級(jí)一定要重視對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育，選任黨務(wù)工作者時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，確保使黨務(wù)工作能力強(qiáng)、黨性觀念高的人才選拔出來(lái)。同時(shí)，盡量保持黨務(wù)工作者的延續(xù)性，使黨務(wù)工作者逐級(jí)升遷至上一層黨組織，而不是一半年就調(diào)到別的工作崗位上去，從而不利于黨務(wù)工作者素質(zhì)的增強(qiáng)。

（4）內(nèi)容形式要到位。要進(jìn)一步豐富黨建內(nèi)容，深入開展形式多樣的黨建活動(dòng)。豍黨建工作的內(nèi)容要豐富。沒有豐富的黨建內(nèi)容，黨建工作就會(huì)形同虛設(shè)，就會(huì)削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，使黨逐漸失去群眾信任。加強(qiáng)基層黨建工作必須豐富黨建內(nèi)容，在不同領(lǐng)域不斷豐富不同的黨建內(nèi)容，才能夠取得群眾的信任和支持。如深入開展“三互”、“黨員責(zé)任崗”、“一幫一結(jié)對(duì)子”、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”、“黨員先鋒號(hào)”、 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等等活動(dòng)。黨建內(nèi)容豐富了，黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)搭建起來(lái)了，就能夠充分發(fā)揮黨員在促進(jìn)油田企業(yè)建設(shè)中的骨干作用。豎黨建工作的形式要多樣。黨建工作不能簡(jiǎn)要單一、枯燥無(wú)味、忽悠了事，要轉(zhuǎn)變過去那種靠上級(jí)文件指導(dǎo)、靠老經(jīng)驗(yàn)辦事、靠老辦法工作的做法。積極開展形式多樣的黨建工作，既可以是文藝節(jié)目、體育比賽、思想教育等綜合性、社會(huì)性、群眾性較強(qiáng)的大規(guī)?；顒?dòng)，也可以是座談、報(bào)告、演講、故事、表彰、參觀、培訓(xùn)、油地共建等專題活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，還可以充分利用局域網(wǎng)開展黨建大家談、我為黨建獻(xiàn)一策等活動(dòng)。豏黨建工作要不斷的發(fā)展創(chuàng)新。黨建工作不能墨守成規(guī)，特別是基層黨建工作更要不斷發(fā)展創(chuàng)新。這種創(chuàng)新主要是思路創(chuàng)新和方式創(chuàng)新。黨建工作不能把一年的經(jīng)驗(yàn)或一種好的做法使用若干年，也不能在一年里使用若干次，更不能年年樹立一種典型、一個(gè)樣板，而是應(yīng)該理論結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行開拓創(chuàng)新。同時(shí)，也需要注意創(chuàng)新不能全盤否定或推倒以前的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不能“撿了芝麻，丟了西瓜”，必須在繼承中深化創(chuàng)新，促進(jìn)黨建工作開拓前進(jìn)。

（5）資金保障要到位。充足的物資保障，是做好工作的基礎(chǔ)。沒有經(jīng)費(fèi)保障的工作，任何工作都容易成為“空中樓閣”，黨建工作也不例外。做好基層黨建工作，基層黨組織必須堅(jiān)決破除這些狹隘思想，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入的認(rèn)識(shí)，只有不斷加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度，才能使黨建工作落到實(shí)處。

做好新時(shí)期的基層黨建工作重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵在基層。我們只有不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，在開展基層黨建工作中切實(shí)做到“五個(gè)到位”，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，才能鞏固黨的執(zhí)政地位，才能使黨員干部職工牢固樹立忠誠(chéng)于黨，才能樹立黨在職工群眾中的光輝形象，才能更好的顯示出油田企業(yè)風(fēng)采，才能更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

參考文獻(xiàn)

[1] 肖澤忠.關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2015（02）.

[2] 王建華.加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的思考[J].企業(yè)研究，2012（12）.

[3] 劉冰.新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)基層黨建的幾點(diǎn)思考[J].才智，2010（11）.