阮艾瓊
經歷二十多年教育工作,我認為對待學生不能一概而論,按部就班,要循循善誘,因材施教。是“響鼓”的就不能用重錘,是“油條”的就不能放縱,在寬嚴之間探尋一把恰當?shù)臉顺摺?/p>
一、用包容引導學生走出困境
特級教師張化萬說過:教師對待學生應該嚴而有格,寬而有度。兒童盡管小,但是“冷暖自知”,金蓉,一直都是一個勤奮好學、尊敬師長、熱心助人的好女孩,是我們班的班長。在我眼里,她就是個品學兼優(yōu)的好學生。可一次放學后,她竟然和另外班的一個女生在手機店合伙偷了兩部手機。她媽媽打電話給我時,我都有些懵了:怎么可能,平時那么乖的孩子,竟然干出這么出格的事情。我真想立馬就教訓她一頓。第二天早讀課時,我去教室找她,想把她叫到辦公室談一談??墒牵淖贿€空著,這在我上課期間還從未有過。我感到了問題的嚴重性,我必須慎重地處理這件事情。否則,這個孩子將毀了。我和科任老師調好課,給領導匯報了就去找這個孩子。一路打聽,沒花太長時間就在半路一間廢棄的破房屋里找到了她。她一見到我,就準備跑,我趕緊使勁一把拉住她,很平靜地對她說:“走,跟我回去上課?!薄拔摇€是不回去了吧。”她把頭垂得很低,淚水像斷線的珠子滴落。從她遲疑的言行中,我明白了她的擔憂:既怕我看不起她,又怕同學們笑話她。我的心真的好痛。我無力責備她,只是輕輕地給她擦著眼淚?!澳悴豢梢赃@么想,誰都可能犯錯,何況你還這么小,能知錯就改的孩子我也喜歡?!边^了一會兒,她停止了哭泣,似乎懂事地點了點頭。我握著她的手到手機店,向老板講明了事情原委,并誠懇地道了歉。此時,金蓉也趕緊跪在老板面前,請求他的原諒。老板也是個通情達理的人,一下子就原諒了她:“孩子,以后不要再干傻事了,要好好做人。”在回教室的路上,我一直緊緊地握著她的手(一方面是怕她想不開跑了,另一方面想給她走出困境的力量)并對她說:“這件事我不會在同學面前提起,但我希望你永遠記住這件事,我期待你的將來?!睆哪且院?,金蓉在學習上更加努力,管理班級更熱心,只是臉上的稚氣少了許多。她的努力贏得了大家的尊重,連續(xù)兩年被評為區(qū)級優(yōu)秀學生干部。
二、我要用愛拯救你
前蘇聯(lián)教育家贊可夫說過:當老師必不可少的,甚至是最主要的品質,就是熱愛兒童。一絲贊許的目光,一個愛撫的動作,一句溫馨的話語,都會給學生心田上的滋潤、情感上的慰藉和行為上的鞭策,甚至影響學生一生的發(fā)展。那是在2004年的秋季,開學都有一個多月了,有個男生想轉學到我們學校來。他是一個問題學生,因為父母離異,造成孩子性格古怪,你叫他做什么,他偏不做,你不讓他做的,他偏要做,和你對著干。逃學、上網、拉幫、打架,常常都有他的身影??粗赣H那哀傷、無奈卻又充滿希冀的眼神,我的心有些軟了。大家都是做父母的,誰不希望自己的孩子有所作為。即使現(xiàn)在孩子成了后進生,也不想輕易就放棄。于是,我答應他留在我們班試試看。徐杰到班的前兩天還比較乖。上課時讀書、答問、作業(yè)雖然不積極,可不搗蛋,不影響其他同學,只是靜靜地坐在那里??傻搅说谌?,便開始“舊病復發(fā)”。上課時他陰陽怪氣地逗同學發(fā)笑,弄得老師無法上課,便成天埋怨我當初不該收留。那天下午第三節(jié)正好是我的班隊活動課,一上完課,我便把他帶回辦公室。一進辦公室,他便問:“老師,有筆嗎?”“干嗎?”我不由得一怔。“我寫檢討啊。”看來他對進辦公室寫檢討已經輕車熟路。我本不想讓他寫檢討,只想和他心平氣和地談談。可他這么一說,我倒想看看他寫檢討的“技藝”,或許從中有所發(fā)現(xiàn),便把紙和筆給了他。不多一會兒,他便把檢討寫好了,很輕松地遞給我。小杰真可謂檢討“高手”,文從字順,思想深刻,而且錯別字極少??赐隀z討,我有一絲高興。倒不是因為他的檢討寫得好,而是我覺得他語文功底不錯,人很聰明,還有救,并不是一塊不可雕的“朽木”。我決定對他不用大道理批評教育,而從提高他的語文興趣入手,慢慢改變他。語文課上,對他的不認真我盡量寬容,耐心對待。說沒書,我就給他找書;說不懂,我耐著性子給他講;課外也想著法子陪他活動,少給他學壞的機會,讓他無話可說。他的語文基礎不錯,常常在周記里發(fā)泄一些“天方夜譚”的想法。每次我都認真地給他批改,發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,利用評語鼓勵他,對他一些怪異的想法從母親的角度耐心引導。對他開始的不配合,我有過失望,不過,我的良知告誡我,不能就這樣放棄。
高爾基說:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”通過這件事情,我覺得“愛”是軟化問題學生的重要武器。關愛的缺乏是造成問題學生的關鍵因素,缺親情、友情,被輕視、忽略,是這類學生出現(xiàn)性格和行為習慣問題的重要因素。面對這一切,教師要擔負起父母、朋友等角色,真誠地走進學生的生活。