湖南企業(yè)科協(xié)工作的新局面

本刊記者/魏曉文

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湖南企業(yè)科協(xié)工作的新局面

本刊記者/魏曉文

企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)科協(xié)在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展中起著重要作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2013至2014年度，湖南省共有500多個(gè)企業(yè)參加“講理想、比貢獻(xiàn)”群眾性科技活動(dòng)，參與的科技人員達(dá)11萬(wàn)人次，共立項(xiàng)3.2萬(wàn)項(xiàng)，節(jié)約成本2.7億元，增加收入8.1億元。但此前，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)歷經(jīng)多次主管部門和工作業(yè)務(wù)變遷，無(wú)法完全發(fā)揮出聯(lián)合會(huì)的工作特點(diǎn)。2015年，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)召開第四次會(huì)員代表大會(huì)暨湖南省企業(yè)科協(xié)工作會(huì)議，工作進(jìn)入大踏步發(fā)展階段。

在此次會(huì)議上，分管企業(yè)科協(xié)和學(xué)會(huì)工作的湖南省科協(xié)黨組成員、副主席廖任強(qiáng)作了《服務(wù)企業(yè)謀新篇，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助發(fā)展，努力開創(chuàng)企業(yè)科協(xié)工作新局面》的工作報(bào)告。全省14個(gè)市州81家企業(yè)的董事長(zhǎng)、黨委書記、正副經(jīng)理、企業(yè)科協(xié)秘書長(zhǎng)及分管企業(yè)科協(xié)的科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)共108名代表參加會(huì)議，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)。

會(huì)議組建成立了中國(guó)科協(xié)認(rèn)可的、湖南第一家以何繼善院士領(lǐng)軍的、區(qū)域性的湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)新聯(lián)盟，參加會(huì)議的81家企業(yè)及全省24家省級(jí)院士專家工作站院士團(tuán)隊(duì)加入首批企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟。這標(biāo)志著在新常態(tài)下，以企業(yè)科協(xié)組織為依托、以自主創(chuàng)新的技術(shù)交流和技術(shù)融合為載體、以激發(fā)和促進(jìn)企業(yè)和行業(yè)之間自主創(chuàng)新為目的的全省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)工作新征程的開始 。

調(diào)研摸底 積極建言

為充分了解企業(yè)科協(xié)現(xiàn)狀，使企業(yè)科協(xié)的功能得到充分發(fā)揮，聯(lián)合會(huì)對(duì)湖南省上百家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，聽取理事代表對(duì)企業(yè)科協(xié)工作的建議與需求，總結(jié)分析了存在的問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的原因，研究提出了推動(dòng)企業(yè)科協(xié)發(fā)展的思路、對(duì)策與措施，為企業(yè)科協(xié)今后工作的開展提供了借鑒與參考，并向省科協(xié)提交了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的建議》。

2015年8月26日，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)組織人員到寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展企業(yè)科協(xié)工作和企業(yè)“雙創(chuàng)”工作專題調(diào)研，走訪松井新材和楚天科技兩家高新技術(shù)企業(yè)，提出要加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)工作的典型示范引領(lǐng)，通過(guò)點(diǎn)線面結(jié)合，使企業(yè)科協(xié)基層工作得到整體提升。

2015年9月，為使企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新工作有平臺(tái)、有抓手，工作實(shí)施過(guò)程有政策、有依據(jù)，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)積極與湖南省國(guó)資委聯(lián)系，雙方領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多次協(xié)商，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）。《意見》對(duì)全省國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下，企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)提出了新的要求和具體的指導(dǎo)?！兑庖姟穼?duì)新常態(tài)下引導(dǎo)和帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)科技人員積極開展自主創(chuàng)新、主動(dòng)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)具有極強(qiáng)的政策推動(dòng)和引領(lǐng)作用，并且為企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的發(fā)展壯大提供了政策和資源支撐。

湖南省的科研人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)

2015年8月，在省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)上，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)新聯(lián)盟同時(shí)成立，創(chuàng)新聯(lián)盟獲得了中國(guó)科協(xié)重點(diǎn)項(xiàng)目支持。項(xiàng)目組織會(huì)員單位共同開發(fā)“原油膜強(qiáng)化傳質(zhì)預(yù)處理技術(shù)”，通過(guò)開展技術(shù)論證、技術(shù)合作與研發(fā)、信息的交流和探討，著力解決原油預(yù)處理能耗大、成本高、環(huán)保壓力重等問(wèn)題，有效加速了油品質(zhì)量升級(jí)改造、促進(jìn)節(jié)能減排、推進(jìn)湖南新型工業(yè)化的進(jìn)程。

力促創(chuàng)新 承接職能

2015年10月，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)主動(dòng)作為，積極向業(yè)務(wù)主管部門湖南省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，承接政府職能轉(zhuǎn)移工作。目前已承擔(dān)湖南省科協(xié)“企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)與自主創(chuàng)新”的決策課題研究，為“十三五”期間，企業(yè)科協(xié)在國(guó)有、民營(yíng)和混合制企業(yè)中發(fā)展提供理論依據(jù)和實(shí)際操作建議。為使更多的企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟成員受益，搭建互利共贏平臺(tái)，企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)多次與湖南省經(jīng)信委進(jìn)行交流與溝通，目前，正與經(jīng)信委聯(lián)合策劃，組織對(duì)全省中小型科技示范企業(yè)代表進(jìn)行“技術(shù)創(chuàng)新能力提升與科技成果轉(zhuǎn)化”專題培訓(xùn)，真正發(fā)揮企業(yè)科協(xié)是企業(yè)內(nèi)的科技服務(wù)器和服務(wù)人才成長(zhǎng)的科技驅(qū)動(dòng)器雙重作用。

2015年12月，湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)與湖南省科技廳技術(shù)創(chuàng)新方法研究會(huì)協(xié)商，探討雙方共建共享為企業(yè)科技服務(wù)的資源、平臺(tái)與人才，有效增強(qiáng)企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟為企業(yè)科技服務(wù)的實(shí)力。

為推動(dòng)和深化企業(yè)和學(xué)會(huì)之間的技術(shù)協(xié)作，充分利用現(xiàn)代“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科技工作者技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的引導(dǎo)，促進(jìn)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)持續(xù)深入廣泛的健康發(fā)展，增強(qiáng)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)在企業(yè)和全社會(huì)的影響力，企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)探索出了一種在企業(yè)深入開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)的新模式和新路徑——?jiǎng)討B(tài)“講理想、比貢獻(xiàn)”模式。目前已在中國(guó)石化長(zhǎng)嶺煉化公司成功實(shí)踐，動(dòng)態(tài)“講理想、比貢獻(xiàn)”模式的創(chuàng)立，打破了時(shí)空和人員的限制和經(jīng)費(fèi)困難的壁壘，利用省級(jí)學(xué)會(huì)人才技術(shù)資源，形成了協(xié)同解決企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新難題動(dòng)態(tài)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，解決了企業(yè)信息孤島、知識(shí)過(guò)載、人才流失等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了科技人員知識(shí)貢獻(xiàn)的永久性保護(hù)和動(dòng)態(tài)升值，提升了企業(yè)和學(xué)會(huì)科技人員創(chuàng)新熱情，營(yíng)造了創(chuàng)新氛圍。動(dòng)態(tài)“講理想、比貢獻(xiàn)”創(chuàng)新模式的成功實(shí)施，涌現(xiàn)了一批典型應(yīng)用案例，培養(yǎng)了一批創(chuàng)新型人才，形成了特色的標(biāo)桿性示范，在企業(yè)科協(xié)中已成功推廣應(yīng)用，為企業(yè)引入了更多的學(xué)會(huì)資源，讓更多企業(yè)受益，營(yíng)造更強(qiáng)、更實(shí)的大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新氛圍。

聯(lián)合發(fā)力 服務(wù)企業(yè)

2015年9月，為支持內(nèi)蒙古當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新發(fā)展，提升石化企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，湖南省企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟聯(lián)合全國(guó)石化行業(yè)企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟組織了一批國(guó)內(nèi)石油、化工和能源環(huán)境領(lǐng)域權(quán)威專家，攜帶7項(xiàng)具有國(guó)際領(lǐng)先水平的節(jié)能環(huán)保技術(shù)赴內(nèi)蒙古開展科技服務(wù)，為當(dāng)?shù)厥湍茉雌髽I(yè)解決技術(shù)難題，引入科技成果，受到內(nèi)蒙古自治區(qū)政府及政府部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和熱烈歡迎。

2015年11月，湖南省新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟成立。依托中國(guó)工程院院士桂衛(wèi)華及其技術(shù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合天橋起重、楚天科技、杉杉新材等上市公司，打造智能制造的新高地。新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，通過(guò)高校、科研院所與優(yōu)質(zhì)企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，利用外腦組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)人員聯(lián)合攻關(guān)，解決企業(yè)的關(guān)鍵性技術(shù)難題。用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建中國(guó)制造的協(xié)同創(chuàng)新體系，驅(qū)動(dòng)知識(shí)信息的流動(dòng)，達(dá)到優(yōu)化整合，補(bǔ)足湖南省制造業(yè)開發(fā)能力弱的短板，為建設(shè)“中國(guó)制造2025”制造強(qiáng)省作出新的努力。

同時(shí)，企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會(huì)充分利用“院士工作站”智庫(kù)資源，促進(jìn)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。

院士專家工作站是智企合作的有效工作模式，也是湖南省企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新服務(wù)工作常態(tài)化、項(xiàng)目化的有效載體，更是深化“雙創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)涵的有效形式之一。為了使企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)工作與省科協(xié)院士專家工作站工作有效對(duì)接，企業(yè)科協(xié)成立了以理事長(zhǎng)牽頭，理事會(huì)成員單位參與的7人工作協(xié)調(diào)小組，兩個(gè)月時(shí)間走訪企業(yè)7家，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢企業(yè)107次，發(fā)放企業(yè)需求和難題征集表276張，收集整理企業(yè)技術(shù)需求187項(xiàng)。這些工作落實(shí)了企業(yè)和院士專家工作站之間的雙向需求對(duì)接：一是將企業(yè)需求以項(xiàng)目推介會(huì)形式，向院士專家團(tuán)隊(duì)發(fā)布，幫助和推進(jìn)企業(yè)與工作站項(xiàng)目合作；二是把工作站的項(xiàng)目成果經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)化和推廣，使院士專家團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目與企業(yè)對(duì)接，促進(jìn)企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新。目前，湖南省已建省級(jí)院士專家工作站35家，進(jìn)站工作院士51位，院士團(tuán)隊(duì)專家278名，企業(yè)與院士專家站合作開發(fā)項(xiàng)目89項(xiàng)，對(duì)接項(xiàng)目37項(xiàng)，1287名企業(yè)科技骨干參與了項(xiàng)目研發(fā)，幫助企業(yè)解決尖端技術(shù)難題107項(xiàng)，申請(qǐng)發(fā)明專利41項(xiàng)，為企業(yè)帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益11.7億元，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

企業(yè)科協(xié)作為企業(yè)科技創(chuàng)新工作的助推器和科技中介服務(wù)組織，必須想方設(shè)法保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，借助“企業(yè)科協(xié)科技信息一站式服務(wù)”和“一線工程師培養(yǎng)”等項(xiàng)目平臺(tái)，為企業(yè)自主創(chuàng)新和培養(yǎng)創(chuàng)新人才服務(wù)。2015年，企業(yè)科協(xié)組織舉辦了7場(chǎng)“企業(yè)科協(xié)科技信息一站式服務(wù)項(xiàng)目推廣暨專利工程師培訓(xùn)班”和4場(chǎng)“一線創(chuàng)新工程師培訓(xùn)班”，共有568家企業(yè)參與，為企業(yè)培訓(xùn)專利工程師1257名，培養(yǎng)一線創(chuàng)新工程師3015名。這些培訓(xùn)班幫助企業(yè)成立620個(gè)創(chuàng)新小組，這些創(chuàng)新小組常年為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。企業(yè)科協(xié)工作使得新增注冊(cè)企業(yè)達(dá)300家，新增典型案例67個(gè)，產(chǎn)生新技術(shù)、新專利共19項(xiàng)，研發(fā)新產(chǎn)品2項(xiàng)，企業(yè)應(yīng)用合理化建議17523條，為企業(yè)產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益20.37億元。

2015年，湖南省企業(yè)科協(xié)工作在從無(wú)到有、由弱到強(qiáng)、由粗放到精準(zhǔn)的具體實(shí)施中，逐步形成以“講理想，比貢獻(xiàn)”活動(dòng)、院士專家工作站、企會(huì)協(xié)作、基層創(chuàng)新服務(wù)站（項(xiàng)目帶動(dòng)制）、企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)、企業(yè)科協(xié)創(chuàng)新聯(lián)盟六位一體的工作創(chuàng)新模式，并初見成效。