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    房地產(chǎn)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績效的相關(guān)性研究

    2016-06-12 08:42郭春輝
    2016年16期
    關(guān)鍵詞:股權(quán)結(jié)構(gòu)

    郭春輝

    摘 要:隨著我國改革開放三十多年以來,我國國民經(jīng)濟(jì)取得了很大成就,與之相適應(yīng)的是最近十年房地產(chǎn)市場(chǎng)的快速發(fā)展,房地產(chǎn)公司從國企到私企,從獨(dú)資控股到股份有限制的等等模式應(yīng)有盡有,但是對(duì)于房地產(chǎn)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和績效的關(guān)系研究來說,從目前看,經(jīng)過大量實(shí)證研究的,大致分為兩個(gè)方向,其一是兩者為負(fù)相關(guān)的關(guān)系,其二是兩者為倒U型的關(guān)系。因此本文就此不同的關(guān)系作為出發(fā)點(diǎn),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型、數(shù)量關(guān)系進(jìn)行回歸分析,希望為明確房地產(chǎn)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績效的關(guān)系提供一定的借鑒意義。

    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)上市公司;股權(quán)結(jié)構(gòu);績效研究

    一、房地產(chǎn)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效相關(guān)性分析

    (一)股權(quán)結(jié)構(gòu)的相關(guān)內(nèi)容。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)涵豐富,一般包括股權(quán)集中程度、各股東持股比例、股權(quán)比例等方面,很多股權(quán)結(jié)構(gòu)是一股獨(dú)大的結(jié)構(gòu)形式,造成了很多違法現(xiàn)象,為保持資本市場(chǎng)的健康發(fā)展、提升房地產(chǎn)企業(yè)的績效起了必要的作用,本文從股權(quán)集中度的角度出發(fā),研究股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司績效的重要意義。

    (二)企業(yè)績效的相關(guān)內(nèi)容。房地產(chǎn)企業(yè)績效的評(píng)價(jià)內(nèi)容是指在一定時(shí)期內(nèi),對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)整體相關(guān)運(yùn)營情況的評(píng)價(jià)。本文研究房地產(chǎn)公司的績效水平主要通過盈利能力、 運(yùn)營能力、償債能力、獲利能力和持續(xù)發(fā)展能力體現(xiàn)出來。使用的績效指標(biāo)有總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、每股收益、資產(chǎn)負(fù)債率等相關(guān)指標(biāo)。如下表所示:

    二、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效實(shí)證分析

    (一)房地產(chǎn)變量與樣本的選取。本文選取滬深兩地的上市房地產(chǎn)企業(yè)部分具有代表性的公司作為研究樣本,用以研究股權(quán)集中度與公司績效之間的影響關(guān)系。同時(shí)本文的房地產(chǎn)變量分為解釋變量和被解釋變量。

    解釋變量是指房地產(chǎn)公司的股權(quán)集中度,在研究房地產(chǎn)股權(quán)結(jié)構(gòu)與相對(duì)應(yīng)的企業(yè)績效之間的關(guān)系時(shí),股權(quán)結(jié)構(gòu)中的股權(quán)集中度是影響公司績效的解釋變量,股權(quán)集中度的具體指標(biāo)包括CR1,指房地產(chǎn)公司第一大股東的持股所占比例,該指標(biāo)越大表明股權(quán)集中程度越高;CR5,指前五大股東所占比例之和,該指標(biāo)越大,可能表現(xiàn)大股東對(duì)中小股東的危害就越大;Z指數(shù),指第一大股東與前四大股東(除第一大股東外)的所占份額之比,該指標(biāo)越大表明股權(quán)集中程度越高,第一大股東受到的制約可能性就越小。如下表所示:

    在被影響的公司績效中,公司績效表現(xiàn)因素是資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、每股收益、資產(chǎn)負(fù)債率等內(nèi)容,這些內(nèi)容被稱為被解釋變量,根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)的特殊性,本文使用凈資產(chǎn)收益率作為量化房地產(chǎn)企業(yè)績效的指標(biāo),以資產(chǎn)報(bào)酬率、每股收益作為輔助說明公司績效的影響。

    根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)的不同,本文認(rèn)為選取控制變量如資產(chǎn)負(fù)債率率、總資產(chǎn)、經(jīng)營模式、管理層持股比例等相關(guān)指標(biāo)。

    (二)房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)證分析的結(jié)果。為了有效反映股權(quán)集中度和企業(yè)績效的相關(guān)性,本文特別挑選透明度較高的房地產(chǎn)上市公司作為標(biāo)本,同時(shí)按照申萬行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類中的“房地產(chǎn)行業(yè)”,對(duì)第一大股東持股比例進(jìn)行分析如下:

    可以看出,股權(quán)集中度逐漸下降,第一大股東控制公司的局面逐漸被打破,2012-2014年間,中國房地產(chǎn)上市公司第一大股東持股比例呈逐漸下降的趨勢(shì),表明第一大控股股東話語權(quán)和控制權(quán)在進(jìn)一步減弱。

    第一大股東與前四大股東(除第一大股東外)的所占份額之比如表所示:

    通過上述分析,基本可以得出以下結(jié)論:

    由以上兩表可以看出,房地產(chǎn)上市公司“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象不是很嚴(yán)重。房地產(chǎn)上市公司股權(quán)集中度與其績效呈現(xiàn)出倒U型的相關(guān)關(guān)系。第一大股東持股比例與房地產(chǎn)上市公司的總資產(chǎn)收益率呈倒U型的相關(guān)關(guān)系,而第一大股東的持股比例與每股收益和凈資產(chǎn)收益率的相關(guān)性不太明顯。

    股權(quán)制衡對(duì)房地產(chǎn)上市公司績效具有正面的積極影響。第一大股東與前四大股東持股比例之比與EPS、ROA具有正相關(guān)關(guān)系,在數(shù)據(jù)估計(jì)中,股權(quán)制衡的Z系數(shù)為負(fù)數(shù),即表明第一大股東權(quán)力受前四大股東的制約時(shí),公司的業(yè)績就會(huì)呈現(xiàn)良好上升的狀態(tài)。

    三、結(jié)論與對(duì)策

    (一)房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)績效有一定影響。股權(quán)集中度對(duì)房地產(chǎn)上市公司經(jīng)營績效具有顯著的正向影響。股權(quán)相對(duì)集中的房地產(chǎn)上市公司,其大股東的控制力也較強(qiáng),因而能縮短決策時(shí)間,提高決策效率,適應(yīng)瞬息萬變的房地產(chǎn)市場(chǎng),從而提高經(jīng)營績效,因此現(xiàn)階段而言,提高房地產(chǎn)上市公司的股權(quán)集中度有利于增進(jìn)公司經(jīng)營績效。

    (二)保持適當(dāng)股權(quán)結(jié)構(gòu),提升公司業(yè)績。第二大股東對(duì)第一大股東的制衡機(jī)制對(duì)房地產(chǎn)上市公司經(jīng)營績效具有顯著的正向影響。股權(quán)制衡有利于第二大股東對(duì)第一大股東的監(jiān)督,因此繼續(xù)推進(jìn)股權(quán)分置改革,改善股權(quán)結(jié)構(gòu),抑制一股獨(dú)大所造成的治理問題,對(duì)于房地產(chǎn)上市公司績效的提升將具有顯著的正面效應(yīng)。

    (作者單位:河南工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王芳 王麗霞.股權(quán)集中度與公司績效相關(guān)性分析———基于食品飲料行業(yè)的數(shù)據(jù)[J].財(cái)會(huì)通訊,2013(26).

    [2] 肖淑芳 金田.股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)集中度與公司績效[C].中國管理現(xiàn)代化研究會(huì).第六(2011)中國管理學(xué)年會(huì)———會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)分會(huì)場(chǎng)論文集.中國管理現(xiàn)代化研究會(huì),2011(11).

    [3] 朱乃平 趙奇 王談斌. 我國出版業(yè)上市公司績效與運(yùn)營能力分析[J].現(xiàn)代版,2014(01).

    [4] 顏愛民 馬箭.股權(quán)集中度、股權(quán)制衡對(duì)企業(yè)績效影響的實(shí)證研究——基于企業(yè)生命周期的視角[J].系統(tǒng)管理學(xué)報(bào),2013(03) .

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