新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向探討

王興安

摘要：林業(yè)企業(yè)開展一切工作的重要線索和生命線就是思想政治工作，同時(shí)，思想政治工作還是團(tuán)結(jié)黨、各族人民、職工的重要環(huán)節(jié)，更是黨發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)的重要渠道。林業(yè)企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，塑造輝煌局面，必須要依靠思想政治工作。因此，林業(yè)企業(yè)各階層職工和領(lǐng)導(dǎo)必須要高度重視思想政治工作，將思想政治工作看成重要的政治任務(wù)來(lái)履行。在實(shí)施思想政治工作之前，必須要明確新形勢(shì)下和新時(shí)期中，林業(yè)企業(yè)思想政治工作發(fā)展的方向。該文主要探討新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：林業(yè)企業(yè) 思想政治 人民群眾 發(fā)展方向 策略

中圖分類號(hào)：F326 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2016）04（a）-0074-02

在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展以及改革開放不斷落實(shí)的情況下，林業(yè)企業(yè)開展思想政治工作的大環(huán)境也發(fā)生了變化，包括工作對(duì)象、工作渠道、工作內(nèi)容、工作任務(wù)以及工作環(huán)境等，在林業(yè)企業(yè)思想政治工作過(guò)程中，不斷涌現(xiàn)新的問(wèn)題和新的情況。因此，林業(yè)企業(yè)思想政治工作者必須要對(duì)新環(huán)境和新變化進(jìn)行準(zhǔn)確把握，明確思想政治工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，積極探索和發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的對(duì)策，從本質(zhì)上推動(dòng)林業(yè)企業(yè)思想政治工作得到進(jìn)一步發(fā)展。下面就對(duì)新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向進(jìn)行探討。

1.林業(yè)企業(yè)思想政治工作新環(huán)境

林業(yè)企業(yè)開展思想政治工作，必須要做到與時(shí)俱進(jìn)，思想政治工作者要及時(shí)了解和掌握工作任務(wù)、工作對(duì)象、工作條件以及工作環(huán)境所產(chǎn)生的新變化，預(yù)料可能會(huì)出現(xiàn)的新問(wèn)題，對(duì)新時(shí)期和新要求進(jìn)行全面把握。近些年來(lái)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷建立，并且越來(lái)越完善，我國(guó)就業(yè)崗位、社會(huì)組織形式、就業(yè)方式、社會(huì)生活方式、經(jīng)濟(jì)利益以及經(jīng)濟(jì)成分等越來(lái)越呈現(xiàn)出多樣化這一趨勢(shì)，并且不斷涌現(xiàn)出新的思潮和新的觀念。在這樣的環(huán)境和形勢(shì)之下，人民群眾的價(jià)值取向以及思想觀念越來(lái)越復(fù)雜和多樣，這樣的發(fā)展方向和趨勢(shì)，恰巧反映出在新的背景和新的時(shí)代下，生產(chǎn)關(guān)系、生產(chǎn)力J=層建筑、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之間具有復(fù)雜性，這是社會(huì)進(jìn)步以及改革開放的必然趨勢(shì)，這種情況不僅對(duì)新時(shí)期和新環(huán)境下，林業(yè)企業(yè)思想政治工作提出了更加嚴(yán)格的要求，還使思想政治工作更加繁重。

此外，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)這一趨勢(shì)和條件之下，社會(huì)整體均處于比較封閉的趨勢(shì)和狀態(tài)，企業(yè)是單一機(jī)制、體制、分配，在實(shí)施林業(yè)企業(yè)改制和改革以后，林業(yè)企業(yè)的勞動(dòng)人事分配、資產(chǎn)，體制等均產(chǎn)生了變化，總體來(lái)說(shuō)呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展這一趨勢(shì)。不僅林業(yè)企業(yè)的所有制產(chǎn)生了一定的變化，并且林業(yè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、職工結(jié)構(gòu)均產(chǎn)生了一定的變化。因此，想要做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作，必須要明確新時(shí)期中的新變化，明確這一環(huán)境下，林業(yè)企業(yè)職工帶來(lái)的改變。

2.林業(yè)企業(yè)思想政治工作新問(wèn)題

當(dāng)前形勢(shì)下，雖然林業(yè)企業(yè)思想政治工作者做出了很大的貢獻(xiàn)和努力，并且林業(yè)企業(yè)思想政治工作在一定程度上獲得了進(jìn)步。但是，與黨中央發(fā)展的客觀實(shí)際以及黨中央要求相比較，林業(yè)企業(yè)思想政治工作水平和質(zhì)量還有待提升，仍然存在著一定的問(wèn)題。在新的時(shí)期中，思想政治工作的要求更加嚴(yán)格，難度更大，同時(shí)，思想政治工作普遍存在不會(huì)做、不愿做以及不重視等問(wèn)題，這已經(jīng)成為林業(yè)企業(yè)思想政治工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)。

想要做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作，必須要明確工作中可能出現(xiàn)以及已經(jīng)出現(xiàn)的新問(wèn)題。在林業(yè)企業(yè)思想政治工作中，職工對(duì)于思想政治工作存在認(rèn)識(shí)的誤區(qū)，有些職工認(rèn)為思想政治工作無(wú)用，甚至一些林業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層將經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為林業(yè)企業(yè)發(fā)展的中心和重點(diǎn)，認(rèn)為發(fā)展才是企業(yè)的唯一出路，一門心思想要做好林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益是做好林業(yè)企業(yè)思想政治工作的前提，將林業(yè)企業(yè)思想政治工作作為軟指標(biāo)，將經(jīng)濟(jì)效益作為硬指標(biāo)，這從本質(zhì)上忽略了思想政治工作。同時(shí)，有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，思想政治工作無(wú)為，領(lǐng)導(dǎo)層忽略了思想政治工作自身的作用，認(rèn)為只有依靠行政手段和經(jīng)濟(jì)手段才能夠充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。進(jìn)而不斷精簡(jiǎn)思想政治工作機(jī)構(gòu)和人員，這導(dǎo)致很多思想政治工作干部涌現(xiàn)出消極情緒。從整個(gè)社會(huì)角度來(lái)看，很多林業(yè)企業(yè)的思想政治工作均脫離了社會(huì)實(shí)踐。林業(yè)企業(yè)思想政治工作不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制，不適應(yīng)企業(yè)自身的運(yùn)行機(jī)制，不適應(yīng)職工的人生實(shí)踐。由于林業(yè)企業(yè)思想政治工作沒(méi)有新的發(fā)展方向，導(dǎo)致很多職工具有濃厚的傳統(tǒng)觀念，一旦實(shí)施林業(yè)企業(yè)深化改革，職工的思想政治情況更加繁瑣和復(fù)雜。新矛盾、新問(wèn)題以及新情況所導(dǎo)致的觀念摩擦以及思想沖擊越來(lái)越嚴(yán)重，最終導(dǎo)致林業(yè)企業(yè)思想政治工作無(wú)法適應(yīng)文化、政治、經(jīng)濟(jì)的新變化，從林業(yè)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、觀念到思想政治工作方法，均出現(xiàn)了嚴(yán)重的不適應(yīng)性以及滯后性。

3.林業(yè)企業(yè)思想政治工作新方法

新任務(wù)和新形勢(shì)對(duì)林業(yè)企業(yè)思想政治工作提出了新的要求，因此，必須要明確新時(shí)期林業(yè)企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，盡最大努力增強(qiáng)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的主動(dòng)性、實(shí)效性以及針對(duì)性，進(jìn)而提升林業(yè)企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和水平。首先，要明確新的制度體系和法規(guī)，明確林業(yè)企業(yè)黨組織作用和地位，林業(yè)企業(yè)基層黨組織具有組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾以及團(tuán)結(jié)群眾的重要作用，還承擔(dān)了向基層落實(shí)方針、路線、政策這一重要的職責(zé)，是真正落實(shí)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的渠道和環(huán)節(jié)。其次，還要建立和完善林業(yè)企業(yè)思想政治工作的責(zé)任制度，建立健全林業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)責(zé)任制度。明確林業(yè)企業(yè)黨組織中各位成員的職責(zé)，將思想政治工作以及經(jīng)濟(jì)工作作為職工奮斗的統(tǒng)一目標(biāo)。做到共同獎(jiǎng)懲、共同考核、共同檢查、共同布置以及共同落實(shí)，層層分解企業(yè)思想政治工作任務(wù)，將其落實(shí)到具體人和具體部門，并且實(shí)施定期或不定期檢查和監(jiān)督。再次，建立健全崗位責(zé)任制度，明確林業(yè)企業(yè)思想政治工作的職責(zé)、規(guī)范以及準(zhǔn)則。在林業(yè)企業(yè)管理過(guò)程中融入思想政治工作，并且將思想政治水平與干部和職工政績(jī)考核相結(jié)合，將思想政治水平作為選拔干部和職工晉升的重要考核標(biāo)準(zhǔn)。在林業(yè)企業(yè)思想政治工作獎(jiǎng)懲方面，考核方面、檢查方面、措施方面、計(jì)劃方面、目標(biāo)方面均形成具體的制度和方法。最后，將林業(yè)企業(yè)思想政治工作覆蓋面擴(kuò)大。林業(yè)企業(yè)思想政治工作要延伸到現(xiàn)場(chǎng)，圍繞著提高企業(yè)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平開展思想政治工作。

4.結(jié)語(yǔ)

綜上，新時(shí)期和新形勢(shì)造就了新的背景，在新背景下林業(yè)企業(yè)思想政治工作受到了一定的阻礙，甚至有些林業(yè)企業(yè)無(wú)法充分發(fā)揮思想政治工作自身的功能和作用，與此同時(shí)，林業(yè)企業(yè)職工出現(xiàn)了諸多思想政治方面的問(wèn)題，這些問(wèn)題沒(méi)有得到解決和有效控制。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展以及信息化不斷變革的情況下，林業(yè)企業(yè)思想政治工作者必須要明確思想政治工作的發(fā)展方向，具有方向性和針對(duì)性的開展思想政治工作，從本質(zhì)上提升思想政治工作的針對(duì)性和有效性。