夕陽(yáng)薰細(xì)草，真情暖人心
——記蓮湖區(qū)委老干部局

文/鹿兒

夕陽(yáng)薰細(xì)草，真情暖人心
——記蓮湖區(qū)委老干部局

文/鹿兒

中組部老干部局調(diào)研組一行來(lái)調(diào)研（右一為蓮湖區(qū)委書(shū)記洪增林）

去蓮湖區(qū)委老干部局采訪，正趕上他們?cè)趧趧?dòng)公園舉行第二十三屆老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)。一場(chǎng)經(jīng)過(guò)激烈角逐的飛鏢比賽剛剛結(jié)束，舉行過(guò)熱烈的頒獎(jiǎng)儀式。蓮湖區(qū)委老干部局局長(zhǎng)劉秀娟正和球員酣暢淋漓地打著乒乓球，見(jiàn)我過(guò)來(lái)，忙放下球拍，招呼其他人接替她繼續(xù)比賽。

將心比心，不是家人勝家人

劉秀娟熱情、干練，談起老干部工作飽含深情。從最初接觸老干部工作，她就體會(huì)到要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做到常懷敬老之心、善謀為老之策、多辦利老之事。2013年她被正式任命為蓮湖區(qū)委老干部局局長(zhǎng)。

談及對(duì)老干部工作的體會(huì)，她說(shuō)要想做好老干部工作首先要做到將心比心。一定要把老干部當(dāng)自己家人，要包容，不要嫌棄。大家都有老的一天，老年人思維反應(yīng)、聽(tīng)力，各方面都慢一拍，得學(xué)會(huì)理解他們，體諒他們，按照老干部的習(xí)性、品性來(lái)安排事情。對(duì)老干部的工作要熱心、上心、細(xì)心。要體諒老干部一些不合實(shí)際的想法，他們脫離社會(huì)群體時(shí)間久，人年齡大了難免有偏執(zhí)的一面，所以要學(xué)會(huì)站在他們的角度關(guān)心他們、幫助他們，照顧他們。其次要干好老干部工作就得相信老同志，他們黨性強(qiáng)、覺(jué)悟高。劉秀娟說(shuō)能為這樣一個(gè)群體服務(wù)是自己的一個(gè)榮幸，因?yàn)槟芨贤緦W(xué)到很多東西。作為一級(jí)組織來(lái)說(shuō)，大膽地去管理是開(kāi)展工作的制勝法寶，老同志不對(duì)的地方指出來(lái)，對(duì)的地方跟哄小孩一樣贊揚(yáng)一下，大家處的就特別融洽，工作也特別好開(kāi)展。多年來(lái)，蓮湖區(qū)委老干部局的工作一直干得有聲有色，獲得多項(xiàng)殊榮。2014年，被評(píng)為全市老干部信息宣傳工作先進(jìn)單位，《利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告》獲市老干部調(diào)研工作一等獎(jiǎng)、省優(yōu)秀獎(jiǎng)，參與省委老干部局《陜西省退休干部服務(wù)管理研究》獲中組部老干部工作調(diào)研二等獎(jiǎng)。2015年，被評(píng)為全省老干部信息宣傳工作先進(jìn)單位，通過(guò)了陜西省檔案目標(biāo)管理AA認(rèn)證，區(qū)老年大學(xué)參加紀(jì)念市老年大學(xué)建校20周年文藝演出獲金牡丹獎(jiǎng)。

亮點(diǎn)突出，干勁足

劉秀娟說(shuō)老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，也是重要的“正能量”寶庫(kù)。近年來(lái)，蓮湖區(qū)委老干部局始終牢牢把握老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，把發(fā)揮老干部作用工作放在重要位置，注重組織引導(dǎo)、積極搭建平臺(tái)，努力為老干部發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)發(fā)展創(chuàng)造條件，廣大老同志積極響應(yīng)、主動(dòng)自覺(jué)參與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、關(guān)心教育下一代等工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展添彩點(diǎn)贊，贏得了各界廣泛認(rèn)可和好評(píng)。

這些年，蓮湖區(qū)委老干部局堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)，積極督促、指導(dǎo)全區(qū)各部門(mén)、街道和社區(qū)加強(qiáng)離退休黨支部規(guī)范化建設(shè)，把離退休黨支部打造成老干部發(fā)揮正能量的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。堅(jiān)持每年邀請(qǐng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)老干部作兩次區(qū)情通報(bào)，每?jī)蓚€(gè)月組織一次老干部例會(huì)學(xué)習(xí)，每年組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)兩次，視察區(qū)級(jí)部門(mén)一次。為老干部訂閱《西安晚報(bào)》《金秋》《陜西老年報(bào)》《老年周刊》等報(bào)刊雜志，讓老同志及時(shí)掌握黨和國(guó)家大政方針和區(qū)域發(fā)展情況，始終保持思想常新、理想永存。每逢干部考核等重要活動(dòng)，邀請(qǐng)部分老干部代表參加評(píng)議，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)，成為凝聚力量的“粘合劑”、化解矛盾的“潤(rùn)滑油”、推動(dòng)改革的“助力器”。

他們用心用情積極主動(dòng)服務(wù)，努力構(gòu)建多元化精細(xì)化服務(wù)保障體系。加強(qiáng)對(duì)離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”督察落實(shí)，確保老干部“兩費(fèi)”及時(shí)到位；堅(jiān)持老干部生日、生病以及重大節(jié)日期間上門(mén)慰問(wèn)制度，將黨和政府的溫暖送到老干部心坎上；完善對(duì)空巢獨(dú)居、身患疾病、生活困難的老干部進(jìn)行全面摸底、分類(lèi)，幫扶機(jī)制，給予重點(diǎn)照顧，做到老干部急時(shí)有人助、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人管。繼續(xù)推進(jìn)區(qū)級(jí)“四就近”示范點(diǎn)工作。在已有的15個(gè)區(qū)級(jí)“四就近”工作社區(qū)示范點(diǎn)基礎(chǔ)上，再評(píng)建10-15個(gè)示范社區(qū)和1-2個(gè)示范街道，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用。進(jìn)一步完善離退休干部免費(fèi)居家養(yǎng)老和社區(qū)醫(yī)生上門(mén)醫(yī)療服務(wù)工作，擴(kuò)大覆蓋面，提高服務(wù)的水平，使老干部享受到更多便捷周到的生活服務(wù)。

而在建好老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心兩個(gè)陣地，搭建文體活動(dòng)平臺(tái)方面，他們更是起到積極促進(jìn)作用。

蓮湖區(qū)委老干部局以區(qū)老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心為陣地，在全區(qū)范圍內(nèi)建立了“區(qū)直屬學(xué)?！鹘洲k——各社區(qū)”為支撐的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式，在各社區(qū)成立了若干個(gè)老年人文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)。老年大學(xué)直屬的“蓮之韻”藝術(shù)團(tuán)，經(jīng)常組織學(xué)員進(jìn)社區(qū)、下基層、到企業(yè)參加活動(dòng)，大力宣傳中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)凝聚精神力量、營(yíng)造良好氛圍，年初藝術(shù)團(tuán)兩個(gè)舞蹈《盛世鼓舞》和《神奇的天路進(jìn)藏家》入選了陜西電視臺(tái)舉辦的2016年老年春晚。

同時(shí)他們注重整合利用社區(qū)資源，搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮老干部弘揚(yáng)好傳統(tǒng)、傳承好家風(fēng)、樹(shù)立好風(fēng)尚的積極作用。深化社會(huì)服務(wù)管理，整合利用社區(qū)資源，結(jié)合“四就近”工作，要求老干部就近參加社區(qū)文體活動(dòng)，引導(dǎo)老干部主動(dòng)融入社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、奉獻(xiàn)社區(qū)，發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用。通過(guò)采取志愿服務(wù)形式，組織引導(dǎo)老干部擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員、糾紛調(diào)解員、和諧家庭示范員、治安巡邏員等，積極參與社區(qū)環(huán)境整治、治安聯(lián)防、糾紛調(diào)解、鄰里互助、結(jié)對(duì)幫扶、技術(shù)咨詢、社情民意反映、黨風(fēng)廉政監(jiān)督等工作。蓮湖區(qū)“N+5”群眾工作隊(duì)伍中，有1000多名退休干部義務(wù)擔(dān)任信息員，為地區(qū)維穩(wěn)和社區(qū)和諧建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)，在引領(lǐng)弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)尚、推動(dòng)精神文明建設(shè)中起到了不可替代的作用。蓮湖區(qū)“N+5”社會(huì)管理模式，就是把社區(qū)分為“N”個(gè)單元格，每個(gè)單元格由“五員”組成，即：督導(dǎo)員、管理員、協(xié)理員、專管員、信息員。退休干部石志光自費(fèi)為各個(gè)社區(qū)放電影，被評(píng)為陜西十大道德模范標(biāo)兵；退休干部程太洪被《西安晚報(bào)》和阿里公益評(píng)為“社區(qū)熱心人”。

2015 年老年節(jié)，劉秀娟局長(zhǎng)（左）陪同蓮湖區(qū)委書(shū)記洪增林慰問(wèn)抗戰(zhàn)老同志馬存義

他們還借助關(guān)心教育下一代工作載體，搭建關(guān)愛(ài)幫扶平臺(tái)，發(fā)揮“五老”黨員的先鋒優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自覺(jué)、自愿和就近就地原則，組織老干部成立了“五老”宣講團(tuán)（即老干部、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家）。去年，蓮湖區(qū)14名“五老”宣講人員陸續(xù)走進(jìn)20余所校園和社區(qū)，全面進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法制教育、“三愛(ài)”教育等宣講活動(dòng)。區(qū)級(jí)退休干部、區(qū)關(guān)工委主任馬元明被評(píng)為全國(guó)關(guān)心教育下一代工作先進(jìn)個(gè)人。

蓮湖區(qū)廣大離退休干部退休不褪色，離崗不離黨，在為科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化、參與社會(huì)管理、服務(wù)公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用，為全區(qū)干部群眾做了榜樣和表率。

謀劃未來(lái)，用心用情辦實(shí)事

做了多年老干部工作的劉秀娟說(shuō)，今年中辦發(fā)［2016］3號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》的文件，是自1982年老干部退休制度建立以來(lái)，第一個(gè)以中央名義印發(fā)的離退休干部工作綜合性文件，發(fā)文層級(jí)高、政策分量重，更加彰顯了新時(shí)期老干部工作的重要地位。

按照3號(hào)文件要求，蓮湖區(qū)委老干部局準(zhǔn)備對(duì)老干部工作進(jìn)行一次整改。

一是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，做好政治引領(lǐng)工作。充分發(fā)揮離退休黨支部政治引領(lǐng)作用，組織集中學(xué)習(xí)和送學(xué)上門(mén)活動(dòng)，把離退休干部黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的龍頭任務(wù)。

二是堅(jiān)持把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)老干部為黨的事業(yè)增添正能量。積極探索以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐、政府支持為補(bǔ)充的養(yǎng)老服務(wù)管理模式，充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老干部為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分凝聚和釋放正能量。

三是抓住機(jī)遇創(chuàng)新工作機(jī)制，努力在老干部工作上創(chuàng)造佳績(jī)。堅(jiān)決落實(shí)好離退休干部?jī)身?xiàng)待遇，加大對(duì)特殊困難離退休干部的走訪慰問(wèn)和幫扶力度，優(yōu)化服務(wù)水平。整合利用社區(qū)資源，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)和活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富老干部精神文化生活。

對(duì)于如何開(kāi)展下一步工作，劉秀娟認(rèn)為需要想清楚兩件事：“干什么”和“怎么干”。

圍繞“干什么”，劉秀娟說(shuō)開(kāi)展老干部工作，首先要認(rèn)真完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，要繼續(xù)圍繞老干部的兩項(xiàng)建設(shè)、兩項(xiàng)待遇落實(shí)開(kāi)展工作，重點(diǎn)是要豐富老同志的生活；其次要把“為黨的事業(yè)增添正能量”作為最重要的價(jià)值取向，組織引導(dǎo)老同志發(fā)揮作用，有效凝聚和發(fā)揮廣大老干部在助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展方面的強(qiáng)大正能量。

圍繞“怎么干”，她強(qiáng)調(diào)就是要“借力、為實(shí)、創(chuàng)新、合力、有為”。要聯(lián)合老干部工作各相關(guān)部門(mén)，共同發(fā)力，充分利用好老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇，開(kāi)拓思路，解決好新時(shí)期出現(xiàn)的新問(wèn)題。要以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，始終貫徹從嚴(yán)從實(shí)的要求，關(guān)鍵在抓落實(shí)，抓重點(diǎn)突破，用心用情為老同志辦實(shí)事、解難題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提升服務(wù)管理水平，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)老干部工作再上臺(tái)階。