中國(guó)溫泉之城的美麗蝶變
——金華市委常委、武義縣委書(shū)記鐘關(guān)華訪談

◎本刊記者 李 津

中國(guó)溫泉之城的美麗蝶變
——金華市委常委、武義縣委書(shū)記鐘關(guān)華訪談

◎本刊記者 李 津

簡(jiǎn)歷：

鐘關(guān)華，男，畬族，1965年2月生，浙江臨安人。曾任浙江省勞動(dòng)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)、計(jì)劃財(cái)務(wù)處（基金監(jiān)督處）處長(zhǎng)，長(zhǎng)廣集團(tuán)副總經(jīng)理（下派），浙江省勞動(dòng)保障廳副廳長(zhǎng)、黨組成員，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)、黨組成員，金華市委常委、宣傳部長(zhǎng)，金華市委常委、市委秘書(shū)長(zhǎng)等職。2013年7月起任金華市委常委、武義縣委書(shū)記。

記者印象

見(jiàn)到鐘關(guān)華時(shí)，他剛從桐琴鎮(zhèn)百日攻堅(jiān)現(xiàn)場(chǎng)回來(lái)，顧不上擦去臉上的汗水，便接受了我們的采訪。

簡(jiǎn)短的訪談，鐘關(guān)華給記者留下了深刻的印象。他兩鬢微霜，戴著眼鏡，操著杭州口音普通話，溫文爾雅，談吐間透露出學(xué)者風(fēng)范。

聊起地方的發(fā)展，主政武義多年的鐘關(guān)華如數(shù)家珍，激情洋溢。這位從省級(jí)機(jī)關(guān)下派的廳官，有開(kāi)闊的視野，有敏銳的思維，還有在基層多年歷練后的干練和務(wù)實(shí)，言詞間透著他對(duì)這片土地深深的感情。鐘關(guān)華每天的工作安排得滿滿當(dāng)當(dāng)，周末經(jīng)常回不了家。我們的采訪一結(jié)束，他又和相關(guān)部門(mén)同志到企業(yè)走訪調(diào)研去了。

“夜考”感悟：書(shū)記“夜考”，考出了發(fā)展的好生態(tài)，考出了干部的精氣神，考出了群眾的滿意度。

鎖定一個(gè)“綠”字，找準(zhǔn)發(fā)展“快車(chē)道”

記者：您在省廳工作多年，又兼任金華市委常委，外界對(duì)您也有更多的期待。到任后，您是如何進(jìn)一步理清武義發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展快車(chē)道的？

鐘關(guān)華：武義在上世紀(jì)經(jīng)濟(jì)還比較落后。在歷屆縣委縣政府和全縣干部群眾的共同努力下，通過(guò)實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游富縣、科技興縣”四大發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了快速發(fā)展。但與先進(jìn)地區(qū)相比，發(fā)展不快、不優(yōu)的問(wèn)題還是比較明顯。我認(rèn)為，武義最好的出路就是在生態(tài)上做文章。生態(tài)、溫泉、古村落是武義的三張金名片，武義的有機(jī)農(nóng)業(yè)、工業(yè)都有較好的基礎(chǔ)。我們邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者為武義“把脈開(kāi)方”，在集思廣益的基礎(chǔ)上，提出了“生態(tài)發(fā)展、綠色崛起”的發(fā)展思路。我們鎖定一個(gè)“綠”字，著力做強(qiáng)以溫泉、養(yǎng)生為品牌的綠色旅游，做深以有機(jī)產(chǎn)品為龍頭的綠色農(nóng)業(yè)，做大以高端裝備制造為引領(lǐng)的綠色工業(yè)，做精以山水為特色的綠色城鎮(zhèn)，讓武義的綠水青山更加煥發(fā)生機(jī)。

2015年，省委作出“摘帽”部署后，要求我們這些原來(lái)的欠發(fā)達(dá)縣要激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展的“綠富美”。我們一直就是朝著這個(gè)方向去努力的?！笆濉逼陂g，武義要打造“信息智造高地、健康休閑寶地、文化時(shí)尚名地、生態(tài)宜居福地”，到2020年，確保實(shí)現(xiàn)“四翻番”目標(biāo)，綜合實(shí)力進(jìn)入全省第二方陣中游位次，與省、市同步高水平全面建成小康社會(huì)。

緊盯一個(gè)“快”字，跑出武義“加速度”

記者：您主政的3年間，武義環(huán)境更美了，群眾生活更富了，發(fā)展更好了。請(qǐng)問(wèn)武義是如何把生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)的？

鐘關(guān)華：我們念好“拆、治、歸”三字經(jīng)，堅(jiān)決向低小散宣戰(zhàn)，向臟亂差宣戰(zhàn)。幾年來(lái)，武義的生態(tài)基底進(jìn)一步厚實(shí)，縣域內(nèi)79%的地表水達(dá)到Ⅱ類(lèi)水質(zhì)，29條干支流全部達(dá)到Ⅲ類(lèi)以上水質(zhì)，環(huán)境空氣優(yōu)良率90%，去年獲評(píng)省級(jí)“清三河”達(dá)標(biāo)縣，榮獲了大禹鼎。

環(huán)境改善的同時(shí)，產(chǎn)業(yè)也在悄然轉(zhuǎn)型，過(guò)去的豬棚如今變成大棚，養(yǎng)鵝場(chǎng)變身民宿，舊廠房改造成了電商園，老礦區(qū)上建起了螢石博物館，逐步實(shí)現(xiàn)一、二、三產(chǎn)融合發(fā)展。我們的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平綜合評(píng)價(jià)連續(xù)三年全市第一,成功創(chuàng)建全國(guó)首批有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示范區(qū)和國(guó)家級(jí)出口茶葉質(zhì)量安全示范區(qū)。工業(yè)轉(zhuǎn)型不斷加快，裝備制造業(yè)成為全省優(yōu)先培育的42個(gè)特色產(chǎn)業(yè)集群之一，被列入全省首批生態(tài)工業(yè)試點(diǎn)和低碳試點(diǎn)，新產(chǎn)品產(chǎn)值年均增長(zhǎng)20%以上。我們以“溫泉小鎮(zhèn)”等旅游四鎮(zhèn)打造為核心推進(jìn)全域旅游發(fā)展。良好的環(huán)境引爆了旅游熱度。今年上半年，游客接待量、旅游總收入達(dá)到512.7萬(wàn)人次和46.2億元，同比分別增長(zhǎng)61.5%和89.7%。農(nóng)民們紛紛吃起生態(tài)飯，通過(guò)農(nóng)業(yè)采摘園、農(nóng)家樂(lè)等生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)增收致富。武義連續(xù)三年獲評(píng)中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展百佳縣，我們的山茶油、宣蓮、茶葉、水果等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品還通過(guò)分散在全國(guó)各地的7000余家“武義超市”和電子商務(wù)走向全國(guó)。

突出一個(gè)“干”字，提振干部“精氣神”

記者：武義從過(guò)去的欠發(fā)達(dá)縣到現(xiàn)在穩(wěn)步邁入全省中等發(fā)達(dá)縣市行列，應(yīng)該說(shuō)，取得這樣的成績(jī)離不開(kāi)廣大黨員干部的努力。請(qǐng)問(wèn)鐘書(shū)記，您是如何抓干部隊(duì)伍的？

鐘關(guān)華：事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。2015年1月12日，我在參加中央黨校第一期縣委書(shū)記研修班時(shí)，有幸親耳聆聽(tīng)了習(xí)近平總書(shū)記的“四有”教誨。我一直把總書(shū)記“四有”“四個(gè)人”的要求，當(dāng)成做人干事的標(biāo)尺，率先垂范，帶好隊(duì)伍。一是讓標(biāo)桿立起來(lái)。我們將發(fā)達(dá)縣市作為追趕標(biāo)桿，在全縣開(kāi)展“‘四干’再跨越”活動(dòng)，提振干部精氣神；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“十聯(lián)系”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)系”等制度，干著指揮，帶頭沖鋒，深入重點(diǎn)項(xiàng)目一線破難攻堅(jiān)。二是讓責(zé)任實(shí)起來(lái)。我們推行以“干事清單、創(chuàng)新清單、績(jī)效清單、監(jiān)督清單和年終綜合評(píng)議”為主要內(nèi)容（簡(jiǎn)稱(chēng)“四單一評(píng)”）的一整套抓人促事工作機(jī)制，將全年目標(biāo)任務(wù)分解為三級(jí)“干事清單”2746項(xiàng)，逐一明確到人，進(jìn)度精確到周，實(shí)行一周一督查、一月一考核、月月曬成績(jī)，倒逼干部在一線中歷練、在火線上破難。三是讓導(dǎo)向明起來(lái)。我們不斷完善關(guān)心關(guān)愛(ài)和激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)制度建設(shè)，強(qiáng)化“干中辨才”的鮮明用人導(dǎo)向，干得好的給位子、壓擔(dān)子，干得不好的打板子、摘帽子。今年我們共提拔重用了58名實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部；同時(shí)我們加大懲處力度，由我本人同紀(jì)委書(shū)記、組織部長(zhǎng)一起面對(duì)面約談了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)“一把手”；今年以來(lái)問(wèn)責(zé)不作為、亂作為干部29名。通過(guò)落實(shí)機(jī)制抓實(shí)舉措，涌現(xiàn)出了一大批獅子型干部，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作，截至7月底，全縣干事清單完成率98.1%。