淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

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摘要：財(cái)會(huì)人員應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度，嚴(yán)守法律規(guī)定，保證工作質(zhì)量。本文立足于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征，深入分析如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重視度。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；職業(yè)道德；特征

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）006-000-01

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征

首先，原則性是會(huì)計(jì)工作的典型特征。我國(guó)是一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家，無(wú)論是國(guó)家財(cái)政政策還是財(cái)會(huì)工作制度都是直接體現(xiàn)廣大生產(chǎn)者和消費(fèi)者的根本利益。財(cái)會(huì)工作者的工作任務(wù)之一就是將這些國(guó)家政策和法規(guī)制度得以順利的執(zhí)行和貫徹實(shí)施，這要求會(huì)計(jì)必須堅(jiān)守自己的原則底線。會(huì)計(jì)有對(duì)生產(chǎn)，流通，分配以及消費(fèi)的管理權(quán)，財(cái)會(huì)工作者應(yīng)該充分利用自己的權(quán)利，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的鋪張浪費(fèi)以及不正之風(fēng)加以抵制。財(cái)務(wù)每天與金錢打交道，如果財(cái)務(wù)工作者缺乏原則性，損害的不僅是自己的職業(yè)名譽(yù)，還有單位和國(guó)家的利益。

其次，會(huì)計(jì)在工作中要求做到大公無(wú)私，因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有無(wú)私性。所謂公而忘私，就是要求財(cái)會(huì)工作者在面對(duì)國(guó)家，集體利益與個(gè)人利益出現(xiàn)沖突時(shí)，確保能做到以國(guó)家集體利益為本，不貪不沾，廉潔奉公。

第三，會(huì)計(jì)是一個(gè)服務(wù)性的工作崗位。每一個(gè)企業(yè)單位，每一個(gè)行業(yè)都需要財(cái)會(huì)崗位，這是一個(gè)服務(wù)型的崗位，服務(wù)性是財(cái)會(huì)工作職業(yè)的顯著特點(diǎn)。財(cái)會(huì)工作者需要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，無(wú)論在哪一種工作環(huán)境下，面對(duì)各種經(jīng)濟(jì)利益的分析都要把握好自己，杜絕不正之風(fēng)。

第四，會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍與道德標(biāo)準(zhǔn)需要與時(shí)俱進(jìn)，具有時(shí)代性。不同的歷史時(shí)期，道德的衡量標(biāo)準(zhǔn)不同。目前在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境背景下，財(cái)會(huì)工作人員面臨的利益環(huán)境相對(duì)比較復(fù)雜，不僅有國(guó)家和企業(yè)的集體利益，還有委托人與受托人的多方利益。財(cái)會(huì)工作的時(shí)代性要求財(cái)會(huì)人員有更高的職業(yè)素養(yǎng)，在多方利益糾葛下有明確的立場(chǎng)做出更完善的工作分析。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體見解

1.提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)水平，經(jīng)濟(jì)類院校從大學(xué)開始設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)指導(dǎo)課程，指導(dǎo)財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生們的實(shí)踐和就業(yè)。目前國(guó)內(nèi)各大財(cái)經(jīng)高校以及財(cái)經(jīng)專業(yè)的學(xué)生是未來(lái)財(cái)會(huì)崗位主要的人才儲(chǔ)備庫(kù)。扎實(shí)的專業(yè)水平是會(huì)計(jì)工作順利的保障。各個(gè)高校不僅要注重財(cái)會(huì)專業(yè)課程的教學(xué)質(zhì)量，更要重視財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。

2.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員對(duì)職業(yè)道德的重視。政治學(xué)習(xí)是提高學(xué)生思想覺(jué)悟高度的主要方式，也是做好財(cái)會(huì)工作的前提。無(wú)論是學(xué)校還是企業(yè)，組織財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生和工作人員，加強(qiáng)政治思想教育，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，財(cái)務(wù)工作者需要保持與時(shí)俱進(jìn)的政治思想覺(jué)悟，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一絲不茍的完成工作。

3.加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)財(cái)會(huì)人員熱愛自己的工作崗位，并對(duì)工作保持忠誠(chéng)，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感。我國(guó)改革開放以來(lái)，中國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著中國(guó)市場(chǎng)逐漸走向世界，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云瞬息萬(wàn)變，財(cái)會(huì)工作者面臨的已經(jīng)不僅僅是簡(jiǎn)單的數(shù)字，而是復(fù)雜多變的利益關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。會(huì)計(jì)承擔(dān)的工作壓力越來(lái)越大，壓力越大，責(zé)任就越大，面對(duì)的問(wèn)題也日益復(fù)雜。在這種形勢(shì)下，會(huì)計(jì)必須有使命感，熱愛自己的工作，對(duì)工作保持高度熱情，忠于自己的工作崗位，具有強(qiáng)烈的使命感。因此財(cái)會(huì)崗位需要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)要強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)工作的服務(wù)性，財(cái)會(huì)人員應(yīng)該以飽滿的熱情和良好的服務(wù)態(tài)度服務(wù)國(guó)家，服務(wù)企業(yè)。

4.建立健全的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制的建立是一個(gè)國(guó)家，一個(gè)企業(yè)良好秩序和正常運(yùn)行的基本保障。財(cái)會(huì)崗位監(jiān)督機(jī)制有雙層含義，會(huì)計(jì)人員監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人，社會(huì)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)通過(guò)審計(jì)，核算，分析等專業(yè)程序，對(duì)每一項(xiàng)財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行公證客觀的監(jiān)察核算，反應(yīng)真實(shí)情況。社會(huì)通過(guò)財(cái)政，稅務(wù)，審計(jì)，監(jiān)察等部門依法對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)察，評(píng)估。在完善的監(jiān)督機(jī)制下，對(duì)違法犯紀(jì)，貪污腐敗的行為及時(shí)查處。全民監(jiān)督促使會(huì)計(jì)崗位的財(cái)會(huì)人員自覺(jué)自律，提高自我修養(yǎng)和專業(yè)水平，做到依法理財(cái)。

5.會(huì)計(jì)輪崗制度保證工作質(zhì)量。財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換?！陛啀徶贫扔欣跁?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督和審查，有效防止貪污受賄等腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。輪崗制度還可以提高各個(gè)崗位不同的工作技能，促進(jìn)企業(yè)單位整體管理水平的提高。崗位的輪換避免的工作過(guò)程中出現(xiàn)的崗位疲憊現(xiàn)象，新的崗位為財(cái)會(huì)人員的工作中注入新鮮血液，新的環(huán)境有利于激發(fā)財(cái)務(wù)人員的創(chuàng)新能力，對(duì)工作有更新的認(rèn)識(shí)，更有利于總結(jié)出工作中的新思路。

6.選拔機(jī)制和鼓勵(lì)制度需要同步建立并不斷完善。財(cái)會(huì)行業(yè)里有一個(gè)共識(shí)，會(huì)計(jì)越“老”越“值錢”這個(gè)“老”并不僅僅是年齡上的老，而是工作時(shí)間和工作經(jīng)驗(yàn)的累計(jì)。一個(gè)優(yōu)秀的人才需要具備過(guò)硬的專業(yè)技能，良好的職業(yè)道德，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。而優(yōu)秀的人才應(yīng)該得到重用，發(fā)揮更大的領(lǐng)導(dǎo)作用。因此健全的選拔機(jī)制和鼓勵(lì)制度是培養(yǎng)優(yōu)秀財(cái)會(huì)人才的保障。在日常財(cái)務(wù)管理工作中，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員日常工作的檢查，考核，評(píng)價(jià)以及對(duì)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和人格的客觀評(píng)估，建立良好的晉升通道和合理的獎(jiǎng)懲制度，不僅可以讓財(cái)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督和約束，激發(fā)財(cái)會(huì)崗位工作人員的斗志，還可以使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，走上管理崗位，培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)更多優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員。這對(duì)于企事業(yè)單位的發(fā)展至關(guān)重要。

綜上所述，會(huì)計(jì)是貫穿整個(gè)社會(huì)各行各業(yè)的崗位。我國(guó)財(cái)經(jīng)類院校以及各個(gè)高校設(shè)置了財(cái)會(huì)專業(yè)，目的是為社會(huì)和國(guó)家培養(yǎng)更多的財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)人才。作為這其中的一員，每一個(gè)財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生或者財(cái)務(wù)工作者都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)和提高，不斷進(jìn)行自我總結(jié)和自我思想政治教育，更好的為自己現(xiàn)在或者未來(lái)的崗位服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

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