社會責(zé)任會計在我國實施的問題研究

廖小菲　劉玲

摘要：本文從社會責(zé)任會計的概念出發(fā)，結(jié)合我國的實際情況分析了實施社會責(zé)任會計的有利因素與不利因素，并指出我國在實施社會責(zé)任會計過程中存在的問題，最后提出改進現(xiàn)狀的具體措施。

關(guān)鍵詞：社會責(zé)任會計；問題；改進措施

中圖分類號：F230 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）006-000-01

一、社會責(zé)任會計相關(guān)概述

1968年，美國會計學(xué)家戴維·F林諾維斯最早提出“社會責(zé)任會計”這個概念，認(rèn)為社會責(zé)任會計是會計學(xué)吸收整合各類社會科學(xué)后的具體應(yīng)用。此后，會計界學(xué)者對社會責(zé)任會計理論不斷豐富和深化。1979年，日本番田嘉一郎等將社會責(zé)任會計定義為：測定和報告企業(yè)對社會產(chǎn)生不利影響時采取相關(guān)措施的會計事項。結(jié)合我國的實際，社會責(zé)任會計可以描述為：用會計的方法核算企業(yè)在經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的社會成本效益，從而實現(xiàn)企業(yè)與社會的共同發(fā)展。

二、我國實施社會責(zé)任會計的影響因素分析

1.政府提倡經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，為實施社會責(zé)任會計提供有力保障

政府為推動社會經(jīng)濟的綠色可持續(xù)發(fā)展，倡導(dǎo)建設(shè)兩型社會，社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任的履行緊密相關(guān)，企業(yè)作為促進經(jīng)濟發(fā)展的主體，政府對企業(yè)的社會責(zé)任履行尤為重視。 具體表現(xiàn)：一是加強了企業(yè)社會責(zé)任方面的相關(guān)立法；二是我國一直把可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為一項長期的基本國策；三是我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展為其提供了經(jīng)濟土壤；

2.社會公眾消費觀念轉(zhuǎn)變，為實施社會責(zé)任會計提供良好的客觀環(huán)境

隨著我國市場經(jīng)濟快速的發(fā)展，人們消費水平的提高，消費觀念也由滿足消費品本身所提供的基本功能轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笊钯|(zhì)量、帶有環(huán)保意識的綠色消費，綠色消費觀的逐步形成給市場帶來了沖擊，并形成了一個巨大的競爭市場，企業(yè)要想占據(jù)一席之地，必須建立社會責(zé)任會計，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)利潤最大化觀念，重視企業(yè)社會責(zé)任，從而達到企業(yè)利益與社會利益、經(jīng)濟與環(huán)境的雙贏。

3.會計事業(yè)的進步與發(fā)展，為實施社會責(zé)任會計提供了堅實保障

傳統(tǒng)的會計核算主要靠手工做賬的方式，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進步，大部分企業(yè)開始采用會計軟件核算，不僅大大提高了工作效率，同時還有效的降低了會計工作的失誤。國家通過出臺相關(guān)的法律法規(guī)，確保了會計信息的真實與完整，規(guī)范了企業(yè)行為，維護了會計領(lǐng)域的秩序。

4.社會責(zé)任會計界限模糊，相關(guān)法規(guī)制度不完善

從客觀上來說，盡管我國在實施社會責(zé)任會計方面取得了一定的成果，但仍缺少相關(guān)的法律法規(guī)對其權(quán)限進行明確劃分。與西方發(fā)達國家比較，我國在社會責(zé)任會計相關(guān)立法方面仍缺少經(jīng)驗，社會責(zé)任會計信息的披露形式也不統(tǒng)一，導(dǎo)致在實際操作過程中產(chǎn)生很多問題。

5.社會責(zé)任會計理論體系尚未形成，研究起步晚

我國社會責(zé)任會計大多借鑒國外已有的研究成果而缺少自己的特色成果，加之傳統(tǒng)的會計思維阻礙了社會責(zé)任會計的發(fā)展。首先，我國對社會責(zé)任會計理論關(guān)注和重視程度低；其次，傳統(tǒng)會計局限于以會計學(xué)的角度分析、解決問題，社會責(zé)任會計更注重將各社會學(xué)科結(jié)合來解決問題；再者，社會責(zé)任會計自身涉及學(xué)科多，內(nèi)容廣而泛，計量復(fù)雜，對會計人員的工作加大了難度。

三、社會責(zé)任會計在我國實施過程中存在的問題

1.企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄

受傳統(tǒng)經(jīng)營理念的影響，我國大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者以追求企業(yè)經(jīng)濟利潤最大化為目標(biāo)，忽視了企業(yè)是社會這個整體的組成部分，需要履行社會責(zé)任這一義務(wù)。企業(yè)片面的追求自身利益，導(dǎo)致各類社會問題相繼出現(xiàn)，一批國企高管也相繼落馬，這為企業(yè)實施社會責(zé)任會計提供了契機。同時，實施社會責(zé)任會計要花費許多的人力、物力和財力，面對眼前的短期利益企業(yè)是不愿意放棄的。

2.企業(yè)社會責(zé)任會計核算方式不統(tǒng)一

企業(yè)對傳統(tǒng)會計模式下的會計核算方式已經(jīng)習(xí)以為常，而面對新的市場需求下的企業(yè)改革，如果不提出有效的改革措施，必將導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展緩慢。從某種程度上講，傳統(tǒng)的會計核算方式仍無法滿足社會責(zé)任會計的核算需求，以致社會責(zé)任會計在確認(rèn)、計量方面的核算表現(xiàn)出混亂性。首先，沒有明確界定哪些經(jīng)營項目應(yīng)計入企業(yè)的社會責(zé)任會計核算，哪些項目不可以計入，且核算內(nèi)容大多由企業(yè)自主決定；其次各企業(yè)間的核算方法缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

3.缺少社會責(zé)任會計專業(yè)型人才

我國的社會責(zé)任會計研究起步晚，相比傳統(tǒng)會計愈發(fā)復(fù)雜，很多會計事項難以準(zhǔn)確的確認(rèn)、計量，這就對會計從業(yè)者提出了更高的專業(yè)要求。要求社會責(zé)任會計不僅能進行傳統(tǒng)會計業(yè)務(wù)的核算，更能將社會責(zé)任信息準(zhǔn)確的反映在企業(yè)的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)中并加以確認(rèn)和計量。但事實是傳統(tǒng)會計核算模式下的會計工作者已達不到社會責(zé)任會計發(fā)展的要求。

四、我國實施社會責(zé)任會計的具體措施

1.強化企業(yè)社會責(zé)任意識

首先，加強社會責(zé)任法律法規(guī)的宣傳，通過宣傳實施社會責(zé)任會計的積極意義，讓企業(yè)意識到實施社會責(zé)任會計是自身應(yīng)盡的義務(wù)，同時也提高了社會公眾對社會責(zé)任會計實施的監(jiān)督、引導(dǎo)作用，最終使企業(yè)真正從主觀上意識到實施社會責(zé)任會計的重要性。其次，建立和完善社會責(zé)任法律法規(guī)，通過建立相關(guān)的法律法規(guī)，對社會責(zé)任會計的內(nèi)容具體化，權(quán)責(zé)劃分明細化，加大第三方的審計監(jiān)督作用，讓企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任方面逐漸走向透明化、法制化。

2.建立和完善社會責(zé)任會計核算體系

要解決社會責(zé)任會計實施過程中的問題，就必須建立完善的社會責(zé)任會計核算體。首先，加強理論研究，用理論指導(dǎo)實踐，探索社會責(zé)任會計的理論前沿，完善社會責(zé)任會計的理論體系；其次，從我國國情出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實際情況完善企業(yè)社會責(zé)任會計準(zhǔn)則。

3.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的綜合素質(zhì)

會計人員的素質(zhì)高低，對會計報表的質(zhì)量和社會責(zé)任會計的實施起到?jīng)Q定性的作用。與傳統(tǒng)的會計相比，社會責(zé)任會計在要素的確認(rèn)、計量和披露方面具有很強的針對性。會計人員除了有比較高水平的會計技術(shù)外，還應(yīng)有強烈的社會責(zé)任感，以及站在社會成本效益的角度分析、解決問題的能力。

參考文獻：

[1]溫輝.我國實施社會責(zé)任會計的背景及影響因素分析[J].財會通訊，2009，18：44-46.

[2]胡承德.實施社會責(zé)任會計的對策研究[J].企業(yè)經(jīng)濟，2009，08：172-174.

基金項目：本文系湖南省社會科學(xué)基金項目“兩型社會背景下長株潭城市群企業(yè)環(huán)境績效評價體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究”（項目編號：13YBA003）的階段性研究成果。