楊筱卿
激進(jìn),擅長(zhǎng)死磕,讓他在以往的職場(chǎng)生涯中,將很多不可能變成了可能。
從名牌大學(xué)畢業(yè)后,龐功會(huì)進(jìn)入創(chuàng)維做渠道代表,一年后晉升為渠道主管,后來(lái)跳槽到外企、創(chuàng)業(yè)公司、外企。期間管過(guò)渠道,做過(guò)市場(chǎng),干過(guò)銷售,也帶過(guò)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)。如今,經(jīng)過(guò)一路職場(chǎng)歷練的龐功會(huì),身份是深圳江波龍科技公司總經(jīng)理,統(tǒng)管公司所有業(yè)務(wù)。
一切成績(jī)的取得,龐功會(huì)歸結(jié)為激進(jìn),擅長(zhǎng)死磕。
“給我最差的位置”
2000年,龐功會(huì)在創(chuàng)維任職渠道代表,理工專業(yè)畢業(yè)的他,毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),甚至不知何為市場(chǎng)規(guī)劃。
龐功會(huì)被分派到山東某地級(jí)市負(fù)責(zé)幾個(gè)縣級(jí)市場(chǎng)的渠道推廣,一周六天半時(shí)間都泡在市場(chǎng)上,至少三天在調(diào)研。以至于最后,龐功會(huì)能將所管轄的幾個(gè)縣城的城區(qū)地圖手繪出來(lái),并在每條主要街道上標(biāo)注出家電賣場(chǎng)的名字。并且,所有的信息都存儲(chǔ)在他的腦海里,只要需要,就能條件反射般地調(diào)取出來(lái)。
后來(lái),龐功會(huì)升職負(fù)責(zé)市區(qū)市場(chǎng)。當(dāng)時(shí),市區(qū)新開(kāi)一家大型家電商場(chǎng),創(chuàng)維之前由于銷量主要在該商場(chǎng)的對(duì)手賣場(chǎng)里,所以權(quán)衡之后沒(méi)有在開(kāi)業(yè)的時(shí)候入駐。后來(lái),該大型商場(chǎng)成為了市區(qū)市場(chǎng)最大的家電賣場(chǎng),不得已,創(chuàng)維只能找到該商場(chǎng)的老板談合作。但這位老板很不情愿地說(shuō):位置我都安排完了,給你哪個(gè)位置呢?龐功會(huì)毫不猶豫地回答:給我最差的。那個(gè)位置,反正你也賣不掉。于是,創(chuàng)維產(chǎn)品被安排在最后一排的角落。在零售行業(yè),位置相當(dāng)重要。放在角落必然不好賣。而龐功會(huì)沒(méi)有放棄。
然而,總不能一直呆在角落吧。
龐功會(huì)從兩方面入手:一是,做庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析,賣多少臺(tái)庫(kù)存多少臺(tái),最終形成一個(gè)全面的數(shù)據(jù)分析表。賣場(chǎng)的老板看到報(bào)表后,很是驚訝。但并沒(méi)有答應(yīng)調(diào)整位置。二是,龐功會(huì)開(kāi)始策劃新穎的促銷方案,將活動(dòng)地點(diǎn)設(shè)置在賣場(chǎng)門口,而不是賣電視的區(qū)域。賣場(chǎng)就在繁華的路上,所以立馬引來(lái)了很多客流。
就這樣一步步死磕,龐功會(huì)不僅提升了創(chuàng)維的產(chǎn)品銷量,還將位置一點(diǎn)點(diǎn)提前,最終擺放在排名第五的位置。
客戶判你死刑,但你不能“死”
九年后,也就是2009年,龐功會(huì)加入到一家美國(guó)公司Marvell(美滿),這是一家由華人創(chuàng)辦的全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體企業(yè)。
2011年,Marvell與聯(lián)想展開(kāi)合作。聯(lián)想研發(fā)電視,Marvell為其提供芯片。聯(lián)想計(jì)劃在2012年國(guó)慶節(jié)期間實(shí)現(xiàn)電視量產(chǎn),而在2012年4月,Marvell的芯片做了半年,依然沒(méi)有起色。這是Marvell第一次做電視芯片,難度可想而知。
聯(lián)想引進(jìn)另外一家企業(yè)MTK,一個(gè)月后,進(jìn)行評(píng)測(cè),兩家總體得分顯示:做了半年的Marvell不如做了一個(gè)月的MTK。聯(lián)想相關(guān)負(fù)責(zé)人告知Marvell,要換供應(yīng)商。當(dāng)時(shí),在Marvell內(nèi)部,很多人已經(jīng)放棄了這個(gè)項(xiàng)目。
“你可以被你的客戶宣判死刑,但是你不能自己宣判死刑!”龐功會(huì)覺(jué)得,必須要贏回來(lái),“只要不放棄,至少還有機(jī)會(huì)?!彼麍?jiān)定地說(shuō)。
龐功會(huì)一面說(shuō)服聯(lián)想,讓Marvell再試一試;另外再去說(shuō)服內(nèi)部團(tuán)隊(duì),不能放棄。
在龐功會(huì)的努力下,從聯(lián)想爭(zhēng)取到了一個(gè)月的時(shí)間。一個(gè)月中,Marvell的研發(fā)團(tuán)隊(duì)每天加班,晚上9點(diǎn)前基本無(wú)人下班。龐功會(huì)則率隊(duì)駐扎聯(lián)想。猛拼一個(gè)月后,Marvell與MTK的得分差距開(kāi)始縮減,只略低一點(diǎn),而聯(lián)想也對(duì)Marvell研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始轉(zhuǎn)變看法。此時(shí),聯(lián)想面臨選擇。
龐功會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)痛點(diǎn)。
首先,Marvell的客戶只有聯(lián)想一家,因?yàn)槁?lián)想在Marvell平臺(tái)上做的優(yōu)化,短期內(nèi),只能在聯(lián)想的電視上看到。如果聯(lián)想在MTK平臺(tái)上做優(yōu)化,三個(gè)月內(nèi),別的電視就會(huì)有。對(duì)聯(lián)想而言,不再是獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。
其次,比起海信、創(chuàng)維,聯(lián)想的供應(yīng)量雖然很小,但聯(lián)想是Marvell最優(yōu)先級(jí)的客戶,對(duì)MTK并不如此。作為Marvell的優(yōu)先級(jí)客戶,會(huì)把整個(gè)核心團(tuán)隊(duì)都安排給聯(lián)想,但MTK不是這樣。Marvell的研發(fā)能力,雖然前幾個(gè)月因?yàn)楦鞣N原因進(jìn)展不快,但后來(lái)得到了證明。
最終,龐功會(huì)帶領(lǐng)Marvell團(tuán)隊(duì)打敗了MTK,成為聯(lián)想的供應(yīng)商。
龐功會(huì)用兔子和獵狗的故事來(lái)總結(jié)這段經(jīng)歷:獵狗去追兔子,對(duì)于獵狗來(lái)說(shuō)這次奔跑是一頓午餐,但對(duì)兔子而言,卻是生命。如果一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)人,認(rèn)為自己必須努力的時(shí)候,其迸發(fā)的能力是午餐能力的好幾倍。
激進(jìn)的激勵(lì)方式
如今,作為江波龍總經(jīng)理,龐功會(huì)什么都要管。而作為創(chuàng)業(yè)型公司,由于薪資福利欠優(yōu)勢(shì),不可能像大公司一樣,隨時(shí)都能招到最優(yōu)秀的人才。但龐功會(huì)自有辦法。
他說(shuō):“沒(méi)有一個(gè)人是天生準(zhǔn)備好的,只要你有潛力,我就給你機(jī)會(huì)。”
以江波龍科技財(cái)務(wù)主管為例,入職時(shí)她只負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬。剛開(kāi)始,遇到一個(gè)問(wèn)題,她會(huì)問(wèn)龐功會(huì)該怎么做。龐功會(huì)反問(wèn):是你懂財(cái)務(wù)還是我懂財(cái)務(wù)?假設(shè)你懂財(cái)務(wù)的話,你應(yīng)該給我一個(gè)建議,或者二選一的方案,而不是我來(lái)拍腦袋。
這名財(cái)務(wù)就去搜集資料,工作開(kāi)始變得自主。之后,龐功會(huì)不斷給她的工作增加難度。然而,由于工作年限短,經(jīng)驗(yàn)欠缺,很多問(wèn)題她無(wú)法解決。龐功會(huì)找來(lái)自己熟識(shí)的上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通。同時(shí),給她時(shí)限,讓其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。好在,這名會(huì)計(jì)很快入門,如今已晉升為財(cái)務(wù)主管。
“一旦發(fā)現(xiàn)他具備某個(gè)能力,就快要調(diào)整職務(wù)了?!饼嫻?huì)說(shuō)。在江波龍科技,員工升職很快。
龐功會(huì)的辦法是,“給他一個(gè)非常大的任務(wù),在做這項(xiàng)任務(wù)時(shí),他肯定完不成。那他一定要找各種各樣的資源,很快,他就會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)?!?/p>
這種方式很激進(jìn),然而,龐功會(huì)認(rèn)為,正是如此,他才在以往的職場(chǎng)生涯中,將很多不可能變成了可能。管理
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