員工信賴的“好大爺”

吳健

大宏立公司人喜歡稱呼成都大宏立機(jī)器股份有限公司黨總支副書記陳學(xué)明為“陳大爺”。不光因?yàn)樗群髽s獲成都市十佳工會(huì)主席、四川省優(yōu)秀工會(huì)工作者等稱號(hào)，更在于他是大家公認(rèn)的“熱心腸”“老輩子”。大宏立人但凡遇到困難麻煩，總會(huì)第一時(shí)間想到陳學(xué)明，以至于流傳著這樣的順口溜——“找到陳大爺，問題就解決！”

有一次，陳學(xué)明在車間巡視時(shí)，發(fā)現(xiàn)向來性格開朗的老員工席正康悶悶不樂，于是主動(dòng)找到席正康談心。原來，席正康覺得自己的工齡工資有些不對(duì)，但又怕向領(lǐng)導(dǎo)和部門反映后，如果沒發(fā)現(xiàn)問題，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得自己挑事。了解情況后，本不分管財(cái)務(wù)的陳學(xué)明立馬給相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話，希望能核實(shí)此事，并及時(shí)將情況上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。不久，席正康擔(dān)心的問題得到妥善解決，打開心結(jié)的他工作起來更有干勁了。

企業(yè)是“小家”，社會(huì)是“大家”，陳學(xué)明始終沒有忘記企業(yè)應(yīng)該擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。在他的爭(zhēng)取下，2010年，由公司黨總支牽頭，聯(lián)合公司工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)成立了“大宏立愛心基金會(huì)”，采取“企業(yè)出資、職工捐款”等途徑籌措資金，組織開展“送溫暖”活動(dòng)，幫扶困難人員。職工余忠誠(chéng)的母親患了癌癥，陳學(xué)明得知后立即帶著8000元愛心款與支委成員前去探望，一家老小深受感動(dòng)。目前，已有32戶困難家庭得到了愛心資助金，累計(jì)金額達(dá)30余萬元。

此外，公司黨總支還在“5·12”汶川大地震、“4·20”蘆山地震和大邑縣2011年“7·3”特大洪災(zāi)期間號(hào)召全體員工愛心捐款，共向?yàn)?zāi)區(qū)群眾捐款40余萬元。從2012年開始，“大宏立愛心基金會(huì)”每年捐助大邑縣特殊殘疾人學(xué)校4萬元，向結(jié)對(duì)幫扶的市級(jí)貧困村大邑縣斜源鎮(zhèn)大鵬村困難黨員群眾捐款3萬元……

“年紀(jì)大卻不服老，陳大爺愛學(xué)習(xí)有干勁?！边@是員工對(duì)他的評(píng)價(jià)。曾經(jīng)，年過花甲的陳學(xué)明不會(huì)操作電腦，就虛心向年輕人學(xué)習(xí)，實(shí)在學(xué)不會(huì)打字，便購(gòu)買手寫板。就這樣，他學(xué)會(huì)了上網(wǎng)，發(fā)郵件，使用QQ……如今，年輕人會(huì)的，他基本都會(huì)。陳學(xué)明還積極為企業(yè)職工搭建學(xué)習(xí)提升平臺(tái)，組建由10余名黨員骨干為主體的講師隊(duì)伍，帶頭自主開發(fā)培訓(xùn)課程，對(duì)黨員職工進(jìn)行多形式培訓(xùn)，倡導(dǎo)建立了設(shè)有圖書室、電子閱覽室的高標(biāo)準(zhǔn)黨群活動(dòng)服務(wù)中心。如今的大宏立公司，學(xué)習(xí)充電已蔚然成風(fēng)。

“我們要有感恩的心，因?yàn)橛辛它h，才有現(xiàn)在這么好的生活?！弊鳛橐幻宵h員，身上有著一股正氣的陳學(xué)明不僅時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，更是將這股能量傳播給身邊的每一個(gè)人。他時(shí)常勸慰身邊的年輕人：“黨員是先鋒表率，年輕人要積極向黨組織靠攏，向黨員看齊，從而進(jìn)步得更快！”

正是在這股黨性和正氣的感染下，公司黨員從2007年的7名增加到現(xiàn)在的70名，支部升格為總支。在他的促成下，大宏立公司組建了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常參加各種公益性社會(huì)活動(dòng)。公司黨總支還被評(píng)為“四川省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”。

“大伙兒都覺得我‘貼心，其實(shí)我也沒干啥，只是對(duì)員工的事很上心。”陳學(xué)明十分謙遜。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天?！?0歲身體、20歲心臟”的陳學(xué)明目光矍鑠、腰背筆直，堅(jiān)定地行走在進(jìn)取路上，用愛心溫暖他人，用言行引導(dǎo)他人，令“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號(hào)閃閃發(fā)光。

作者單位：大邑縣委組織部