摘 要:職業(yè)足球領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系雙方矛盾的特殊性、舉國(guó)體制戰(zhàn)略與市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式的非適應(yīng)性以及法律理論研究和法律法規(guī)不足等眾多原因,致使我國(guó)職業(yè)足球領(lǐng)域的勞動(dòng)糾紛頻發(fā)。職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛作為勞動(dòng)糾紛的一種,有其自身的特殊性,對(duì)于職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛的解決要因地制宜。本文重點(diǎn)論述職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛的概念、類型和特征。
關(guān)鍵詞:職業(yè)足球;勞動(dòng)糾紛;中國(guó)足協(xié)
當(dāng)職業(yè)足球行業(yè)形成以后,職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛接踵而至。存在利益分配的地方,就有糾紛生存的土壤。隨著我國(guó)職業(yè)足球行業(yè)不斷向前發(fā)展,在中國(guó)足協(xié)協(xié)會(huì)(行業(yè)管理者)、職業(yè)足球俱樂(lè)部(商品提供者)和職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員(勞動(dòng)提供者)三者之間出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛社會(huì)關(guān)注度較高,一方面是因?yàn)槁殬I(yè)足球運(yùn)動(dòng)屬于社會(huì)大眾媒體廣泛關(guān)注的領(lǐng)域,另一方面眾多知名球員涉及其中惹人眼球。
一、職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛概念
根據(jù)勞動(dòng)糾紛對(duì)應(yīng)的社會(huì)關(guān)系,可以將勞動(dòng)糾紛劃分為廣義的勞動(dòng)糾紛和狹義的勞動(dòng)糾紛。廣義的勞動(dòng)糾紛是指與勞動(dòng)關(guān)系有牽連各方面糾紛的總和,狹義的勞動(dòng)糾紛則是指用人單位與勞動(dòng)者雙方間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的糾紛。本文論述的職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛作為一般勞動(dòng)糾紛的一類有其特殊性,它介于廣義的勞動(dòng)糾紛和狹義的勞動(dòng)糾紛之間,既包括職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員與足球俱樂(lè)部在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,也包括職業(yè)球員與足球協(xié)會(huì)在行業(yè)管理過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛。
二、職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛類型
(一)職業(yè)球員與俱樂(lè)部間勞動(dòng)糾紛
對(duì)于職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員和俱樂(lè)部的關(guān)系,從《中國(guó)足球超級(jí)聯(lián)賽俱樂(lè)部運(yùn)動(dòng)員工作合同》的規(guī)定中可以一目了然,俱樂(lè)部與球員簽訂符合國(guó)家規(guī)定的書(shū)面勞動(dòng)合同,俱樂(lè)部為球員提供勞動(dòng)材料,而球員持續(xù)為俱樂(lè)部提供勞動(dòng),并非僅僅交付勞動(dòng)成果,且球員還要受到俱樂(lè)部監(jiān)督考核,由此可以看出俱樂(lè)部與球員之間建立了極為緊密的人身依附、隸屬關(guān)系。由此可以看出,我國(guó)職業(yè)足球聯(lián)賽中俱樂(lè)部與球員之間的關(guān)系實(shí)為勞動(dòng)關(guān)系,職業(yè)球員這一群體是我國(guó)勞動(dòng)法保護(hù)的勞動(dòng)者。在明確職業(yè)球員與俱樂(lè)部之間法律關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系之后,就可以將雙方在勞動(dòng)提供和購(gòu)買過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛歸類為勞動(dòng)糾紛,這類勞動(dòng)糾紛是最常見(jiàn)的職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛。
(二)職業(yè)球員與足球協(xié)會(huì)間勞動(dòng)糾紛
在《中國(guó)足球協(xié)會(huì)章程》第三條中規(guī)定,中國(guó)足球協(xié)會(huì)是中國(guó)大陸境內(nèi)從事足球運(yùn)動(dòng)的單位和個(gè)人自愿結(jié)成的唯一全國(guó)性非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人。中國(guó)足協(xié)作為我國(guó)職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)的管理者,對(duì)職業(yè)球員享有天然的管理與約束權(quán)利,因?yàn)閰⑴c我國(guó)職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)的職業(yè)球員都要遵守《中國(guó)足球協(xié)會(huì)章程》中對(duì)于職業(yè)球員的所有規(guī)定,包括注冊(cè)成為職業(yè)球員的條件、注冊(cè)后享有的權(quán)利義務(wù)、轉(zhuǎn)會(huì)的各類規(guī)則等。職業(yè)球員在其職業(yè)生涯中與各足球俱樂(lè)部勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中,都會(huì)受到中國(guó)足協(xié)的約束,特別是在球員轉(zhuǎn)會(huì)過(guò)程中最容易出現(xiàn)與足協(xié)的糾紛。因此,足球協(xié)會(huì)與職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員之間因行業(yè)管理活動(dòng)而引發(fā)的糾紛也屬于職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛的范疇。
三、職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛特征
(一)職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛特殊性
職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛的特殊性不僅體現(xiàn)為它有兩種類型,還體現(xiàn)在糾紛中的職業(yè)球員處于極其弱勢(shì)的地位。作為用人單位的足球俱樂(lè)部,在球員的處罰依據(jù)上有較大的自由裁量權(quán),可以對(duì)球員采取降級(jí)、罰薪、停賽等處罰措施,也可以像處分商品一樣將球員交易到其他俱樂(lè)部獲得交易利益。在職業(yè)球員與足球協(xié)會(huì)的關(guān)系中,球員的弱勢(shì)地位尤其突出。足球協(xié)會(huì)是我國(guó)足球行業(yè)的管理者,它的職責(zé)包括制定比賽規(guī)則、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,并且掌管行業(yè)利益分配。現(xiàn)階段,足球協(xié)會(huì)與職業(yè)球員之間猶如行政主體與行政相對(duì)人之間的關(guān)系,在缺乏足夠監(jiān)管和救濟(jì)的前提下,球員的合法利益難以得到有效保護(hù)。
(二)職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛專業(yè)性
職業(yè)足球行業(yè)的專業(yè)性決定了勞動(dòng)糾紛的專業(yè)性,職業(yè)足球行業(yè)管理的自治性、監(jiān)管的行政性、運(yùn)營(yíng)的國(guó)際性以及勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)的特殊性,都是職業(yè)足球行業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)的專業(yè)性,這使得職業(yè)球員在享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)過(guò)程中有別于其他行業(yè)的勞動(dòng)者。足球行業(yè)的專業(yè)性也必然使得職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛具有專業(yè)性,糾紛的解決就不能完全拘泥于現(xiàn)有勞動(dòng)法來(lái)處理,而是要將勞動(dòng)法的規(guī)定與足球行業(yè)的自治規(guī)則相結(jié)合。
(三)職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛時(shí)效性
職業(yè)足球勞動(dòng)糾紛相比于一般勞動(dòng)糾紛具有更高的時(shí)效性,提高解決糾紛的效率對(duì)于職業(yè)球員而要尤其重要。職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)生涯相對(duì)較短,如果因?yàn)橐黄饎趧?dòng)糾紛影響球員一個(gè)賽季的參賽資格,或者被俱樂(lè)部惡意轉(zhuǎn)會(huì)耽誤聯(lián)賽報(bào)名,都將對(duì)職業(yè)球員的運(yùn)動(dòng)生涯產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響。一個(gè)職業(yè)球員職業(yè)生涯的連貫性至關(guān)重要,一起嚴(yán)重的傷病都會(huì)影響球員一生,更何況是久拖不決的糾紛。
(四)較小社會(huì)危害性與潛在社會(huì)影響力
職業(yè)足球行業(yè)屬于從業(yè)人員較少的行業(yè),該領(lǐng)域的糾紛涉及面并不廣泛,社會(huì)危害性較小。但這并不能成為我們忽視它的理由,任何社會(huì)熱點(diǎn)爭(zhēng)議的出現(xiàn)都是從小的糾紛開(kāi)始,若不能得到及時(shí)解決都會(huì)演變成為重大社會(huì)爭(zhēng)議。糾紛解決方式不當(dāng)或者結(jié)果不公平也會(huì)引發(fā)糾紛當(dāng)事人發(fā)泄不滿情緒進(jìn)而引發(fā)惡性循環(huán),使得備受關(guān)注的職業(yè)足球再次成為球迷非議的熱點(diǎn)話題。
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作者簡(jiǎn)介:
宋宇凡(1989~),男,漢族,山東泰安人,遼寧大學(xué)碩士研究生,研究方向:經(jīng)濟(jì)法。