高一新生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的雛型期。班主任的教育理念、教育模式的選擇,對班集體和學(xué)生個體成長至關(guān)重要。筆者認(rèn)為:賞識教育是開啟學(xué)生心靈的金鑰匙,是使教育對象將自身潛在積極原動力發(fā)展到極致的有效教育模式。為此,我在高中起始年級的班級管理中,嘗試進(jìn)行了賞識教育的實踐與探索。
問題的提出
那一年,帶著無限的憧憬和希望,我來到了美麗的香城中學(xué)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把高一(10)班交給了我,把55個希望托付給我。我深知肩上的責(zé)任是多么的重大!該用什么樣的教育理念和教育模式來管理班級呢?我思索著……看過的一則故事幫助我找到了答案:
一位老師偶然間看到一名男生拿起磚頭正要砸向他的同學(xué),立即上前制止并責(zé)令那男生到他的辦公室。等他來到辦公室,那男生已經(jīng)到了。老師掏出一塊糖遞給男生:“這是獎勵你的,因為你比我早到了?!苯又痔统鲆粔K糖遞給男生:“這也是獎勵你的,因為我不讓你打同學(xué),你馬上就住手了,說明你很尊重我?!蹦悄猩桓蚁嘈抛约旱难劬投??!皳?jù)我了解,你要打的同學(xué)在這之前欺負(fù)了女生,說明你很有正義感?!崩蠋熣f著隨即掏出了第三塊糖塞進(jìn)男生手里,男生淚流滿面:“老師,我錯了,同學(xué)再不對,我也不能拿磚頭砸他??!”老師又拿出第四塊糖說:“你已經(jīng)知錯了,再獎勵你一次吧,我相信你今后會成長為一個品德高尚的人的?!?/p>
這不是賞識教育嗎?這位老師能如此準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)要打人的男生的優(yōu)點,將對男生嚴(yán)厲的批評改換成包容與獎勵,賞識教育運用得恰到好處,無愧為現(xiàn)代教育之典范。
理論依據(jù)
立足于教育自由理論和“全面發(fā)展”理論 啟蒙運動思想先驅(qū)盧梭和瑞士教育家斐斯泰洛齊主張,教育要遵循人的自然本性,使人得到自由的發(fā)展,教育的基本原則是尊重學(xué)生的特點,給學(xué)生以充分的自由,教育的目的在于全面和諧地發(fā)展人一切天賦力量和才能,教育方法的本質(zhì)在于喚起各種天賦最內(nèi)在的能力。馬斯洛“需要層次”理論告訴人們:人類除了最基本的生理、安全需要外,更高層次的需要就是對尊重的渴求,希望得到他人的肯定和欣賞,得到社會的肯定性評價。心理學(xué)家威廉·詹姆斯也說:“人性最深切的渴望就是獲得他人的贊賞,這也是人類之所以有別于動物的地方?!?/p>
賞識教育的內(nèi)涵 在現(xiàn)代漢語詞典中,“賞識”是一個動詞,是“認(rèn)識到別人的才能或作品的價值而予以重視或贊揚”。在教育界,“賞識教育”有多種闡釋:賞識教育是承認(rèn)差異,允許失敗,符合生命成長規(guī)律的教育;賞識教育是讓孩子學(xué)會用賞識的目光看世界,形成良好思維習(xí)慣的教育;賞識教育是孩子學(xué)會與人和諧相處的教育;賞識教育是呼喚善良,讓孩子學(xué)會感恩,啟迪智慧的教育;等等。我認(rèn)為,作為學(xué)校教育模式,賞識教育是教育者遵循學(xué)生成長規(guī)律,用欣賞的目光發(fā)現(xiàn)教育對象個體發(fā)展的潛質(zhì)和優(yōu)勢,選擇恰當(dāng)教育時機給予肯定、褒獎、激勵,激發(fā)教育對象自身發(fā)展原動力,整合教育對象發(fā)展過程中的各種積極因子,以達(dá)成最佳教育效果的教育模式。
現(xiàn)實依據(jù)
剛剛升入高一的新生,其實還是初三學(xué)生、準(zhǔn)高中生。他們滿懷希望地走進(jìn)高中的大門,向往成功,向往美麗的人生。相對初三學(xué)生而言,高一新生在個性心理發(fā)展上具有不平衡性、動蕩性、自主性、前瞻性、進(jìn)取性、閉鎖性和社會性等特點。班主任的正確教育、合理引導(dǎo)和科學(xué)管理,將是他們走向成功的重要條件。因此,確立什么樣的教育理念,采用什么樣的教育模式,尋求什么樣的教育時機和教育途徑,是班主任必須面臨的首要課題。為此,我在班級管理中嘗試運用了賞識教育。
管理嘗試中的點點滴滴
送給學(xué)生們的第一個賞識性“見面禮” 班主任與學(xué)生的第一次見面是非常重要的,尤其是帶高一新班。在開校前,我認(rèn)真研究了高一新生的基本信息,挖掘他們名字的內(nèi)涵,賦予積極上進(jìn)的意義,聯(lián)系自己對班級的憧憬,根據(jù)北京理工大學(xué)附中生世俊老師的文章,仿寫了一篇“荒誕的新編現(xiàn)代歷史故事《戰(zhàn)天險,闖難關(guān),歷盡千辛萬苦來到香中高一(10)班》,在第一次主題班會上作為賞識見面禮送給學(xué)生。主題班會開始了,嚓嚓嚓,我在黑板上寫出“加盟十班 前途無限”八個大字,同時說:“有緣千里來相聚。我們相見在香中,相識在十班,緣分啊!歡迎你我加盟十班,相信你們前途無限?,F(xiàn)在,我先來介紹,給大家講一個我胡編的荒誕的新編現(xiàn)代歷史故事《戰(zhàn)天險,闖難關(guān),歷盡千辛萬苦來到香中高一(10)班》,其中有你有我還有他,希望能得到你們的喜歡……”
下面是這個故事的節(jié)錄:
我乃唐朝皇家子弟——李志明,祖籍長安(今陜西西安)。芳齡四十二,明年四十三,才華不出眾,業(yè)績一般般。我的長兄李世民,我的父親是李淵(掌聲)。按照我家祖訓(xùn),長兄李世民繼承了皇位,而我欣然當(dāng)了一名老師?!猉X年春天,我在“櫻桃網(wǎng)”上欣喜地發(fā)現(xiàn)香城中學(xué)要組建一個文科重點班——高一(10)班。于是,熱心教育工作的我,決定返回祖國,來到香中,加盟高一(10)班。
公元X年Y月Z日,我踏上了歸國之程。打點好行裝,駛著帆船,遠(yuǎn)渡重洋,——這洋不是太平洋、大西洋,而是(黃洋)[注:學(xué)生姓名,下同]。我在船前升起了(楊凡),船尾掛起了(翁宇帆)。驚濤駭浪,拍打千重岸……我站在岸邊,對著大海吶喊:“大江東去,浪濤盡,千古風(fēng)流人物。故壘西邊,人道是,盛唐‘老李是也?!?/p>
……
我依依不舍地告別了阿波倫部落,部落向?qū)Вㄐひ莘澹┠苷f一口(劉莉)的普通話,在他的帶領(lǐng)下翻越太行、王屋二山。山高路險,鳥鳴山幽,金霞(曾金霞)撥云,云蒸霞蔚,人在山間,云在腳下,畫在眼簾。突然(涂然)間,下起了滂沱大雨,這不是雷雨,也不是酸雨,而是(張震宇)。我們吹著葉笛,哼著小曲,走走歇歇,漸近山頂,已是冰霜覆蓋,(白雪)紛飛,清蘭(茍清蘭)飄香,(黃麗嬌)啼,(陳蝶)飛舞。
……
構(gòu)建班級管理理念,為開展賞識教育強基固本 班級管理理念是班級的靈魂,是班級管理的生命??茖W(xué)的班級管理理念是班級成長的原動力??鬃釉唬骸耙娰t思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也。”古語云:“人杰者,于內(nèi)勤勉修身,于外率性作為,不經(jīng)意間彰顯不俗地位,引來慕者無數(shù)?!苯庾x古訓(xùn),我提煉出“見賢思齊·修身作為”的班訓(xùn),搭建起“平等、和諧、自治、成功”班級管理理念。堅持人人平等原則,倡導(dǎo)師生互賞、生生互賞、父母與子女互賞,引導(dǎo)班級成員自治自理與自律自強,品味舍得,樂于奉獻(xiàn),團結(jié)友善,互敬互愛,學(xué)會肯定自己,欣賞自己,培養(yǎng)成就感。賞識在班集體生活中進(jìn)行,班集體生活在賞識中升華。班級成員親如一家,和諧發(fā)展。
踐行“三個諾言”,搭建賞識教育平臺 一是“師生之間永遠(yuǎn)是朋友”。我比學(xué)生年長許多,很容易形成代溝。我告訴學(xué)生:“我們之間不僅僅是師生關(guān)系,更重要的是朋友,至少是忘年交的朋友。既然是朋友,你們就是我最親近的人,咱們就要真心相待,就要有福同享,有難同當(dāng)。平日里,不要叫我‘李老師,管我‘李老或者‘老李甚至‘李哥都可以?!本瓦@樣,班里學(xué)生常叫我“老李”。漸漸地,“老李”成為了一種親切、一種尊重、一種時尚,師生之間絲毫沒有代溝現(xiàn)象。二是“不在兩人以上的場合批評同學(xué)”。班上有個女生,星期天返校時,因秋涼了,母親要她多加一件衣服而鬧別扭,離家出走。家長怎么勸她都無效,只好求助于我。我趕到現(xiàn)場,請家長把孩子交給我,讓家長先回家。我對這個女生說:“我想請你吃晚飯,愿意不?”她明顯不好意思,我接著說:“不為別的,只為你今天的勇氣點贊。一個人沒了勇氣,什么大事也別想做成。我們是朋友,請你吃飯,沒啥的,要不好意思的話,記賬,今后你有出息了反請我?!庇貌椭?,我從她的年齡入題,啟發(fā)她說話,她說媽媽生她難產(chǎn),打工辛苦,……一餐結(jié)束,她情緒穩(wěn)定,面帶愧色。當(dāng)我們走進(jìn)校門時,我說:“興吾啊,我覺得你不僅有勇氣,而且很懂事、很孝順的嘛,咋耍小孩脾氣呢!”她好像很內(nèi)疚:“老李,我知道該咋做了。”我說:“這就對啦,我相信你!”一個月后,家長打來電話:“李老師,上次那件事以后,我家興吾好像變了個人似的,在家很聽話,很孝順了,你用的啥好法子?”三是“你們做大事,老李做小事,有困難找老李”。在學(xué)生成長的道路上,班主任激勵學(xué)生自我教育、自我管理實現(xiàn)人生目標(biāo),需要做大量的實實在在的細(xì)小工作,鼓勵他們做好自己該做的事。為此,我常引導(dǎo)同學(xué)們:“咱們十班每個成員都要踐行‘見賢思齊·修身作為,把簡單的事做好,把平凡的事做好。你們做大事,老李做小事。你們要大事小做,不要放過成就人生的每一件小事,而‘老李要做小事,要小事大做,只要是對你們成長有益的,哪怕再小的事我都要特別對待,認(rèn)真做好?!?/p>
以班級活動為載體,營造賞識教育氛圍 班集體是學(xué)生生活的天地,也是學(xué)生體驗成功的樂園。在班級中營造賞識的氛圍,要以班級切實有效的活動為載體,大力倡導(dǎo)同學(xué)之間、師生之間、家長與孩子之間,多一些理解,少一些責(zé)怪,多一些寬容,少一些批評。結(jié)合一些學(xué)生帶手機進(jìn)校,一些同學(xué)不能正確使用手機等現(xiàn)象,本班及時開展了《中學(xué)生帶手機進(jìn)學(xué)校利與弊》主題辯論大賽。賽前,同學(xué)們?nèi)巳瞬橘Y料,搞調(diào)查。賽中,正方反方以詼諧幽默的語言進(jìn)行唇槍舌戰(zhàn),主持人則以賞識語言褒獎雙方選手。賽后,同學(xué)們對“帶手機進(jìn)校的利弊”有了明確的認(rèn)識,非正常使用手機現(xiàn)象得到了有效控制。人人都是參與者,人人都在笑聲中度過,賞識在表演中升華,友誼在賞識中傳遞。
把握時機科學(xué)賞識,促成學(xué)生自省自律 我認(rèn)為,老師對學(xué)生的賞識引導(dǎo)不是隨時隨地都可運用的。言不在多,精準(zhǔn)為好;賞不在頻,適時為妙。時機不成熟時不進(jìn)行,時機過了也不應(yīng)進(jìn)行。把握賞識時機的成熟度,是提高教育有效性的前提;充分了解學(xué)生,遵循賞識規(guī)律是提高教育科學(xué)性的關(guān)鍵。
在總結(jié)中提高
賞識教育是開啟學(xué)生心靈的金鑰匙,是使教育對象將自身潛在的積極源動力發(fā)展到極致的教育模式。在高一起始年級班級管理中恰當(dāng)運用賞識教育,是全面實施素質(zhì)教育、貫徹以人為本新課程理念的具體表現(xiàn),有利于形成班級濃烈的育人氛圍,有利于充分整合學(xué)生成長潛在積極因子,培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的人才。
由于時間短暫,筆者在管理嘗試中還存在著對學(xué)生了解不夠、方法單一、沒有真正面向每一個學(xué)生等問題,還有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高。賞識教育并不排斥批評,如何處理好賞識與批評、懲戒的關(guān)系,也有待于繼續(xù)深入研究和嘗試。
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(作者單位:四川省成都市新都香城中學(xué))
教育·綜合視線2016年23期