• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談QA在GJB5000A二級(jí)實(shí)施過程中的作用

    2016-05-30 18:53:35魏東劉建肖明明

    魏東 劉建 肖明明

    摘要:過程和產(chǎn)品質(zhì)量保證(PPQA)是軍用軟件能力成熟度模型二級(jí)過程域中較為重要的過程。質(zhì)量保證人員(QA)在整個(gè)軟件過程管理中對(duì)所有過程域起著全程監(jiān)督作用,掌握著過程改進(jìn)的第一手資料,對(duì)過程改進(jìn)有著重要意義。文章從QA在GJB500A二級(jí)實(shí)施過程中重要性和主要工作等方面進(jìn)行了闡述,分析了QA工作中的常見問題并提出了建議。

    關(guān)鍵詞:軟件能力成熟度模型;過程和產(chǎn)品質(zhì)量保證;QA;過程改進(jìn);軍用軟件 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    中圖分類號(hào):TP311 文章編號(hào):1009-2374(2016)28-0191-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.28.095

    1 概述

    隨著軍隊(duì)信息化的高速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,軟件在武器裝備系統(tǒng)中的重要性日益突出,各種軍用產(chǎn)品中的很多重要功能不得不依靠軟件設(shè)計(jì)來完成,但傳統(tǒng)的軟件管理模式已滿足不了日益增長(zhǎng)的軟件研制要求。

    為規(guī)范軍用軟件的研發(fā)過程,提高軍用軟件產(chǎn)品的質(zhì)量,總裝備部發(fā)布了《軍用軟件能力成熟度模型》(GJB5000A-2008),GJB5000A將組織的軟件研制能力成熟度分為五個(gè)等級(jí)(初始級(jí)、已管理級(jí)、已定義級(jí)、已定量管理級(jí)、優(yōu)化級(jí)),每一個(gè)等級(jí)都是在前一個(gè)等級(jí)基礎(chǔ)上對(duì)軟件過程進(jìn)行循序漸進(jìn)的改進(jìn)過程,最后達(dá)到軟件過程的持續(xù)改進(jìn),這樣可以有效地幫助軟件開發(fā)單位改進(jìn)與優(yōu)化管理,提高軟件產(chǎn)品質(zhì)量。

    2 QA的職責(zé)及重要性

    GJB5000A二級(jí)“可重復(fù)級(jí)”是第1個(gè)軟件過程改進(jìn)的臺(tái)階,二級(jí)有7個(gè)過程域(配置管理、測(cè)量與分析、項(xiàng)目監(jiān)控、項(xiàng)目策劃、需求管理、供方協(xié)議管理、過程和產(chǎn)品質(zhì)量保證),前6個(gè)過程域是圍繞著軟件工程過程展開的過程管理,而過程和產(chǎn)品質(zhì)量保證(PPQA)是全程確保這6個(gè)過程域活動(dòng)的過程符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和組織方針,與組織外部施加標(biāo)準(zhǔn)和要求的一致性。質(zhì)量保證人員(QA)職責(zé)是為管理者提供對(duì)軟件項(xiàng)目正在使用的過程和正在構(gòu)造的產(chǎn)品的可視性,在整個(gè)軟件過程管理中對(duì)所有過程域起著全程監(jiān)督作用,因此QA是軟件工程過程和管理過程不可缺少的一部分,在GJB5000A實(shí)施過程中充當(dāng)著重要角色。

    3 GJB5000A二級(jí)實(shí)施過程中QA主要工作

    3.1 制定軟件質(zhì)量保證計(jì)劃

    QA根據(jù)軟件研制任務(wù)書和軟件開發(fā)計(jì)劃的要求,結(jié)合本單位實(shí)際和本項(xiàng)目特點(diǎn)制定軟件質(zhì)量保證計(jì)劃,主要內(nèi)容包括項(xiàng)目組成員及其職責(zé)、過程和工作產(chǎn)品評(píng)價(jià)準(zhǔn)則、過程活動(dòng)審核和工作產(chǎn)品審核內(nèi)容、PPQA活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不符合問題的處理流程、PPQA活動(dòng)所需要的資源(如工具)等。軟件質(zhì)量保證計(jì)劃是QA開展工作的依據(jù),為項(xiàng)目組成員以及項(xiàng)目組的相關(guān)人員了解在項(xiàng)目進(jìn)行中如何實(shí)施質(zhì)量保證和控制提供依據(jù),為確保項(xiàng)目質(zhì)量得到保障提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.2 審核軟件工作產(chǎn)品

    審核工作產(chǎn)品是QA的核心工作之一。項(xiàng)目組在軟件開發(fā)過程中會(huì)產(chǎn)生大量的工作產(chǎn)品,如研制任務(wù)書、三大計(jì)劃、需求規(guī)格說明、設(shè)計(jì)說明、代碼、測(cè)試報(bào)告和用戶文檔等,QA依據(jù)《軍用軟件開發(fā)文檔通用要求》(GJB438B-2009)和《軍用軟件開發(fā)文檔通用要求》(GJB2786A-2000)要求,結(jié)合實(shí)際制定適合本單位的工作產(chǎn)品檢查單,對(duì)軟件開發(fā)過程中產(chǎn)生的工作產(chǎn)品進(jìn)行符合性、規(guī)范性和一致性的檢查。

    軟件可以通過測(cè)試和同行評(píng)審等手段從技術(shù)角度對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),也需要QA從軟件的符合性、規(guī)范性和一致性等方面進(jìn)行把關(guān),技術(shù)性與規(guī)范性均不可或缺。

    3.3 審核軟件過程

    審核軟件過程是QA另一個(gè)核心工作,也是QA實(shí)施質(zhì)量保證的一個(gè)重要手段。QA根據(jù)軟件質(zhì)量保證計(jì)劃和WBS(工作分解結(jié)構(gòu))表中規(guī)定的任務(wù)和活動(dòng)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。過程活動(dòng)評(píng)價(jià)按頻度可分為例行評(píng)價(jià)和事件性評(píng)價(jià),QA可根據(jù)本單位具體情況可每雙周或每月進(jìn)行例行檢查和評(píng)價(jià),事件性評(píng)價(jià)根據(jù)項(xiàng)目所屬的生命周期選擇對(duì)應(yīng)的階段過程活動(dòng)檢查單,審核項(xiàng)目過程的目的是為了檢查項(xiàng)目的活動(dòng)是否符合企業(yè)制定的軟件工程化過程文件和項(xiàng)目既定的計(jì)劃,及早發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,并通報(bào)給項(xiàng)目組成員以便及時(shí)糾正。

    3.4 協(xié)調(diào)不符合項(xiàng)目問題的解決

    QA無論是審核軟件工作產(chǎn)品還是審核軟件過程,都是為了發(fā)現(xiàn)問題并及早解決。QA在審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)首先與項(xiàng)目組相關(guān)成員進(jìn)行溝通,與其達(dá)成一致意見后督促責(zé)任人及時(shí)采取有效措施解決不符合項(xiàng),并進(jìn)行跟蹤直至不符合項(xiàng)關(guān)閉;如果項(xiàng)目組無法解決或不能按期解決的不符合項(xiàng),QA應(yīng)獨(dú)立、客觀地向各層管理者進(jìn)行溝通,以尋求支持并促進(jìn)問題解決。發(fā)現(xiàn)問題就要及時(shí)解決,不然小問題發(fā)展成大問題很可能就會(huì)給項(xiàng)目和企業(yè)帶來無法挽回的損失。

    3.5 建立質(zhì)量保證活動(dòng)記錄,提出改進(jìn)建議,參與組織級(jí)優(yōu)化過程

    建立和維護(hù)質(zhì)量保證活動(dòng)的記錄也是QA工作的重要部分。記錄一般包括工作產(chǎn)品和過程檢查單、不符合項(xiàng)報(bào)告、QA階段報(bào)告和軟件質(zhì)量保證報(bào)告等。建立記錄,一方面是一種標(biāo)識(shí)質(zhì)量保證活動(dòng)的有效方式,QA通過將審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題書面化,確保不符合項(xiàng)得到有效解決,也能使項(xiàng)目組成員加強(qiáng)軟件體系文件的理解,進(jìn)一步規(guī)范軟件研發(fā)過程;另一方面是為項(xiàng)目組和高層管理者提供一個(gè)可視窗口,領(lǐng)導(dǎo)層可以根據(jù)QA提供的不符合項(xiàng)報(bào)告和階段報(bào)告中反映的質(zhì)量趨勢(shì)分析,了解到項(xiàng)目軟件過程總體質(zhì)量情況。QA針對(duì)過程本身存在缺陷引起的問題提出改進(jìn)建議,組織級(jí)對(duì)過程進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,優(yōu)化后的過程體系會(huì)更好地促進(jìn)項(xiàng)目的開展,從而達(dá)到軟件過程的持續(xù)改進(jìn)。只有持續(xù)改進(jìn)才能使質(zhì)量體系運(yùn)行進(jìn)入良性循環(huán),才能滿足客戶不斷提高的質(zhì)量

    要求。

    4 QA工作中常見問題及建議

    很多QA在開展工作過程中覺得比較困難,比較難以推進(jìn),主要原因歸結(jié)于:

    4.1 領(lǐng)導(dǎo)層不重視

    很多企業(yè)在推廣GJB5000A的過程中,領(lǐng)導(dǎo)口頭重視,但實(shí)際卻沒有給予人力、物力資源上的支持,如人力資源配置不足,項(xiàng)目組成員經(jīng)常出差,進(jìn)度拖延后無人管理,造成項(xiàng)目組成員積極性不高;缺少管理工具,管理和記錄的內(nèi)容太多,工作效率低;QA發(fā)現(xiàn)的問題不及時(shí)解決等問題,這些問題容易導(dǎo)致項(xiàng)目完成進(jìn)度滯后或根本不能達(dá)到預(yù)期效果,甚至對(duì)軟件項(xiàng)目的開發(fā)起到反作用。如果高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)GJB5000A認(rèn)識(shí)和支持不夠,則容易讓GJB5000A推進(jìn)流于形式,出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

    新的質(zhì)量管理體系的推廣與實(shí)施,必須要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,才能順利推行。首先,領(lǐng)導(dǎo)層要給予人力、物力資源上的支持。人力上應(yīng)該保證項(xiàng)目組各角色之間基本人員的配備,并組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn),以保證項(xiàng)目的正常實(shí)施。物力資源上應(yīng)保證計(jì)算機(jī)、工具(如需求管理工具)的配備,這樣不僅能減輕項(xiàng)目組成員的工作量,還能減少人為出錯(cuò)的幾率,提高項(xiàng)目完成效率;其次,領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)將GJB5000A實(shí)施項(xiàng)目過程管理納入單位的考核計(jì)劃,明確獎(jiǎng)懲辦法,對(duì)積極推動(dòng)GJB5000A實(shí)施的人員和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這樣不僅能發(fā)揮項(xiàng)目組成員的積極性,保證軟件過程質(zhì)量,還能形成一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)循環(huán)機(jī)制,推動(dòng)軟件過程持續(xù)改進(jìn)。

    4.2 QA工作的“獨(dú)立性”和發(fā)展渠道得不到保證

    目前,QA的組織結(jié)構(gòu)一般存在三種方式,項(xiàng)目組的成員兼職、獨(dú)立的QA組和QA部門和專職的QA。對(duì)于中大型單位,QA人員是獨(dú)立的組織,單位設(shè)置組織級(jí)QA和項(xiàng)目級(jí)QA;而對(duì)于小企業(yè)單位,QA往往由項(xiàng)目組成員兼職,如果由項(xiàng)目組分配其績(jī)效,QA礙于項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系問題,不敢提出對(duì)軟件過程和工作產(chǎn)品審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)問題,更不敢將問題上報(bào)給高層管理者和EPG,從而導(dǎo)致軟件過程監(jiān)督不到位,GJB5000A推進(jìn)的意義和作用就會(huì)收效甚微。

    另外,如果沒有獨(dú)立的上報(bào)機(jī)制,QA發(fā)現(xiàn)的問題項(xiàng)目軟件負(fù)責(zé)人不認(rèn)可或者不及時(shí)解決,軟件項(xiàng)目進(jìn)度被延遲或者停滯,就會(huì)影響軟件的整體完成進(jìn)度和軟件質(zhì)量,也會(huì)影響高層管理者做出正確決策,不利于體系本地化改進(jìn)。

    企業(yè)在建立QA組織結(jié)構(gòu)之初,應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,充分考慮如何確保QA的獨(dú)立性,保證QA獨(dú)立于軟件工程組;有條件的單位可建立二級(jí)QA管理體制和試行人力資源上崗制度,建立QA職業(yè)發(fā)展通道,這樣更能調(diào)動(dòng)QA人員的積極性,在做好軟件過程審核工作的同時(shí),也為高層決策者提供更加有效的改進(jìn)建議和信息。

    4.3 模板檢查單與實(shí)際操作不符合

    檢查單是質(zhì)量保證的主要工具。企業(yè)在推進(jìn)GJB5000A初始階段,可以先借鑒其他單位的檢查單模板,在軟件項(xiàng)目運(yùn)行過程中,組織級(jí)QA可根據(jù)本單位實(shí)際情況適當(dāng)?shù)貙?duì)過程和工作產(chǎn)品的檢查單進(jìn)行裁剪或增加內(nèi)容,通過不斷對(duì)檢查單模板進(jìn)行優(yōu)化,從而更好地為項(xiàng)目服務(wù)。

    檢查單中檢查項(xiàng)首先要描述清查,一個(gè)好的檢查項(xiàng)應(yīng)該是明確的,無二義性的,易于得出結(jié)論的。要對(duì)檢查項(xiàng)進(jìn)行度量分析,依據(jù)檢查項(xiàng)的發(fā)現(xiàn)效率對(duì)檢查項(xiàng)進(jìn)行分類排序。好的模板不僅能提高QA的檢查效率,實(shí)現(xiàn)QA檢查工作“從形式到本質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,也對(duì)提高軟件產(chǎn)品研制質(zhì)量有幫助作用。

    5 結(jié)語

    綜上所述,QA是GJB5000A實(shí)施過程中一個(gè)不可缺少的角色,它既參與項(xiàng)目的活動(dòng),掌握著項(xiàng)目開展過程中最實(shí)際的第一手資料,又參與過程改進(jìn)工作,在EPG和項(xiàng)目組之間充當(dāng)了橋梁作用,對(duì)過程改進(jìn)有著重要意義。企業(yè)只要充分發(fā)揮QA作用,對(duì)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),及時(shí)解決實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問題,就可以在GJB5000A實(shí)施過程中獲得巨大的效益。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 軍用軟件研制能力成熟度模型(GJB5000A-2008)[S].

    [2] 崔璨,直丹婷.QA在GJB5000A實(shí)施過程中的質(zhì)量保證研究[J].電子技術(shù)與軟件工程,2015,(5).

    [3] 劉彥濤,馬閏娟.CMM二級(jí)SQA關(guān)鍵過程域與軟件過程改進(jìn)[J].計(jì)算機(jī)工程,2007,33(15).

    作者簡(jiǎn)介:魏東(1987-),男,甘肅武威人,陜西長(zhǎng)嶺電子科技有限責(zé)任公司助理工程師,研究方向:軍工產(chǎn)品質(zhì)量管理;劉建(1962-),男,山東長(zhǎng)島人,陜西長(zhǎng)嶺電子科技有限責(zé)任公司助理工程師,研究方向:軍工產(chǎn)品質(zhì)量管理;肖明明(1989-),男,陜西乾縣人,陜西長(zhǎng)嶺電子科技有限責(zé)任公司助理工程師,研究方向:軍工產(chǎn)品質(zhì)量管理。

    (責(zé)任編輯:周 瓊)

    404 Not Found

    404 Not Found


    nginx
    久久久久国产网址| 色综合色国产| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 中文字幕免费在线视频6| 高清在线视频一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 欧美成人精品欧美一级黄| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产视频首页在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黄色欧美视频在线观看| tube8黄色片| 亚洲av综合色区一区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 一级毛片电影观看| 日本av免费视频播放| 日韩av不卡免费在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲5aaaaa淫片| h视频一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 六月丁香七月| 我要看日韩黄色一级片| freevideosex欧美| 精品国产露脸久久av麻豆| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲成人手机| 有码 亚洲区| 深夜a级毛片| 亚洲精品自拍成人| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产久久久一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 好男人视频免费观看在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本爱情动作片www.在线观看| 伦理电影免费视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产高潮美女av| 天堂中文最新版在线下载| 久久av网站| 观看免费一级毛片| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲国产色片| 大香蕉97超碰在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品一区二区免费观看| 少妇丰满av| 国产精品国产三级专区第一集| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 欧美成人a在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费观看性生交大片5| 亚洲成人手机| 最近手机中文字幕大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 97热精品久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 五月天丁香电影| 老司机影院成人| 在线免费十八禁| 国产精品熟女久久久久浪| 99热网站在线观看| 美女主播在线视频| 亚洲国产精品专区欧美| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一级片'在线观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品一区二区在线观看99| 国产v大片淫在线免费观看| a级毛色黄片| 97热精品久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 多毛熟女@视频| 精品久久国产蜜桃| 一级片'在线观看视频| 亚洲内射少妇av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品一区二区性色av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 少妇 在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人精品一,二区| 欧美97在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 18禁动态无遮挡网站| 美女视频免费永久观看网站| 简卡轻食公司| 深爱激情五月婷婷| 99热国产这里只有精品6| 最黄视频免费看| 亚洲欧美精品专区久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日韩伦理黄色片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久久大av| 视频区图区小说| 亚洲天堂av无毛| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av成人精品一区久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品熟女久久久久浪| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久性生活片| 免费黄色在线免费观看| 亚洲图色成人| 人人妻人人看人人澡| 内射极品少妇av片p| 高清视频免费观看一区二区| 十八禁网站网址无遮挡 | 各种免费的搞黄视频| 最新中文字幕久久久久| 97超视频在线观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产欧美在线一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| xxx大片免费视频| 有码 亚洲区| 午夜福利高清视频| 国产黄频视频在线观看| 久久久成人免费电影| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男女边吃奶边做爰视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 黑人高潮一二区| 日韩中字成人| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲,欧美,日韩| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产精品999| 久久久欧美国产精品| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产日韩一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲色图av天堂| .国产精品久久| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 2022亚洲国产成人精品| 男女边吃奶边做爰视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 九色成人免费人妻av| videossex国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区在线观看日韩| 精品久久久久久久末码| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成人精品福利久久| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美另类一区| 99热6这里只有精品| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品一二三| 国产一级毛片在线| 国产一级毛片在线| 国产欧美亚洲国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久 成人 亚洲| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产高潮美女av| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久性生活片| 最近中文字幕2019免费版| 97超视频在线观看视频| 美女高潮的动态| 日韩视频在线欧美| 国产精品一区二区在线观看99| 免费看光身美女| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩制服骚丝袜av| 成人影院久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久99热6这里只有精品| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色婷婷av一区二区三区视频| 综合色丁香网| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产黄色免费在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 涩涩av久久男人的天堂| 日本av免费视频播放| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄片wwwwww| 2021少妇久久久久久久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品久久国产蜜桃| 伊人久久国产一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 97超视频在线观看视频| 99久久精品国产国产毛片| 久久久欧美国产精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av综合色区一区| 欧美日本视频| 黑人高潮一二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一区二区性色av| 最近中文字幕高清免费大全6| 高清在线视频一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜老司机福利剧场| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩伦理黄色片| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲久久久国产精品| 97超视频在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 六月丁香七月| 国产精品99久久久久久久久| 欧美另类一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久婷婷青草| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热6这里只有精品| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品精品国产色婷婷| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av在线观看视频网站免费| 午夜老司机福利剧场| 熟女av电影| 一级毛片 在线播放| 下体分泌物呈黄色| 成人午夜精彩视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 国产精品av视频在线免费观看| 国产亚洲最大av| 熟女人妻精品中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 大香蕉久久网| 亚洲欧美日韩无卡精品| 舔av片在线| 久久人人爽人人片av| 联通29元200g的流量卡| 久久久久久九九精品二区国产| 777米奇影视久久| 美女内射精品一级片tv| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕制服av| 久久久久国产网址| 国内揄拍国产精品人妻在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品人妻视频免费看| 亚洲国产最新在线播放| 久久久精品免费免费高清| 中文欧美无线码| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人精品福利久久| 综合色丁香网| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲性久久影院| 免费观看a级毛片全部| 久久6这里有精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国产三级普通话版| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久久久大av| 亚洲成人手机| 欧美人与善性xxx| 十分钟在线观看高清视频www | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 韩国av在线不卡| 亚洲av综合色区一区| 熟女av电影| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 麻豆成人午夜福利视频| 免费人成在线观看视频色| 我的老师免费观看完整版| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久色成人| 男人添女人高潮全过程视频| www.av在线官网国产| 亚洲国产av新网站| 97热精品久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久久久国产电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美zozozo另类| 久久99热6这里只有精品| 精品酒店卫生间| 久久久久久伊人网av| 嫩草影院入口| 丝袜喷水一区| 亚洲人成网站高清观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久精品夜色国产| 色5月婷婷丁香| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产综合精华液| 超碰97精品在线观看| 亚洲久久久国产精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 美女福利国产在线 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久99精品国语久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 又爽又黄a免费视频| 1000部很黄的大片| 日韩av免费高清视频| 18禁在线播放成人免费| 少妇丰满av| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 丝袜喷水一区| 午夜视频国产福利| 日本与韩国留学比较| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| a级一级毛片免费在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产精品999| 国产成人91sexporn| 韩国av在线不卡| 大话2 男鬼变身卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国模一区二区三区四区视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产黄片美女视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国内精品宾馆在线| 国产日韩欧美在线精品| 免费观看av网站的网址| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成人av在线免费| 成人影院久久| 成年免费大片在线观看| 黄色日韩在线| 亚洲精品国产成人久久av| 高清毛片免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 午夜视频国产福利| 亚洲美女视频黄频| a 毛片基地| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费观看av网站的网址| 国产高清国产精品国产三级 | 男女无遮挡免费网站观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩视频在线欧美| 只有这里有精品99| 国产精品三级大全| 久久久亚洲精品成人影院| 久久97久久精品| 久久久精品免费免费高清| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲精品久久久com| 99国产精品免费福利视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲一区二区精品| 三级经典国产精品| 大码成人一级视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美成人午夜免费资源| 男女免费视频国产| 搡老乐熟女国产| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩国内少妇激情av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产免费一区二区三区四区乱码| h视频一区二区三区| 深夜a级毛片| 久久ye,这里只有精品| 国产成人免费无遮挡视频| 熟女av电影| 少妇的逼好多水| 最近最新中文字幕大全电影3| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产毛片在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产极品天堂在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 舔av片在线| 美女中出高潮动态图| 一区二区av电影网| 成人二区视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日韩亚洲欧美综合| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜免费鲁丝| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜福利视频精品| 网址你懂的国产日韩在线| 嫩草影院新地址| 又爽又黄a免费视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产淫片久久久久久久久| 黄色配什么色好看| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美成人午夜免费资源| 欧美精品一区二区大全| 精品久久久精品久久久| 亚洲,欧美,日韩| 精品一区在线观看国产| 新久久久久国产一级毛片| 五月伊人婷婷丁香| 婷婷色av中文字幕| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品视频女| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲不卡免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲成人一二三区av| 高清黄色对白视频在线免费看 | 日韩强制内射视频| 久久婷婷青草| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲国产精品专区欧美| 香蕉精品网在线| 日本与韩国留学比较| 免费黄色在线免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲色图av天堂| av在线播放精品| 久久久久久久久久成人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人a区在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av女优亚洲男人天堂| 另类亚洲欧美激情| 精品久久久久久久久亚洲| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲av二区三区四区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人无遮挡网站| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久97久久精品| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品成人在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 麻豆成人av视频| 日韩大片免费观看网站| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产片特级美女逼逼视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久ye,这里只有精品| 欧美成人午夜免费资源| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品一区www在线观看| 亚洲中文av在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 综合色丁香网| 妹子高潮喷水视频| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩视频精品一区| 日韩欧美精品免费久久| 岛国毛片在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 成年人午夜在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人漫画全彩无遮挡| 人妻 亚洲 视频| 99久久精品热视频| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久午夜欧美精品| 精品人妻熟女av久视频| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲熟女精品中文字幕| 在线免费十八禁| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久色成人| 最近中文字幕2019免费版| 免费黄色在线免费观看| 精品久久久久久电影网| 免费少妇av软件| 在线观看三级黄色| 免费看光身美女| 国产黄片视频在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 精品人妻视频免费看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线观看国产h片| 麻豆成人av视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av中文av极速乱| 韩国高清视频一区二区三区| 99热网站在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 夫妻午夜视频| 黄色日韩在线| 欧美精品亚洲一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 成人漫画全彩无遮挡| 午夜视频国产福利| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av国产av综合av卡| 新久久久久国产一级毛片| 观看av在线不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 一级毛片久久久久久久久女| 永久网站在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 观看av在线不卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 国产乱人视频| a级毛色黄片| 99久久中文字幕三级久久日本| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品少妇久久久久久888优播| 1000部很黄的大片| 久久久久久人妻| 久久久久久伊人网av| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久网色| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 新久久久久国产一级毛片| 亚州av有码| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av福利一区| 女性生殖器流出的白浆| 99热全是精品| 日本午夜av视频| 免费人成在线观看视频色| 99久久综合免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级av片app| 欧美精品国产亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲欧美精品专区久久| 久久久久精品性色| 国产永久视频网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久国产亚洲av麻豆专区|