強(qiáng)化思想教育活動 提高管理服務(wù)水平 維護(hù)和諧穩(wěn)定局面

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摘 要：當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)下行，煤炭市場經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻，陽煤集團(tuán)三礦離退休管理中心結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、“形勢任務(wù)教育”、“處置不合格黨員”等多項(xiàng)教育活動，不斷加強(qiáng)離退休黨員職工的思想意識教育，開展老年文體娛樂活動，豐富老年人業(yè)余文化生活，自覺維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定局面，為企業(yè)困難時期，渡危求進(jìn)，積極探索在新形勢下的工作方法和途徑。

關(guān)鍵詞：思想教育；管理；服務(wù)水平

1 開展離退休黨員職工思想教育活動，增強(qiáng)與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，攻堅(jiān)克難、戰(zhàn)勝危機(jī)的信心

離退休管理中心現(xiàn)管理有離退休職工7547人；供親供養(yǎng)人員2687人；工殘人員650人；離退休黨員1495名。

離退休管理中心每月組織離退休職工和黨員干部參加礦舉辦的《形勢教育》活動，通過學(xué)習(xí)，使大家深刻認(rèn)識到當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，以及所面臨的困難和任務(wù)，要求全體干部員工，齊心協(xié)力，服務(wù)好離退休職工，維護(hù)好穩(wěn)定，為礦的安全生產(chǎn)不添亂。大家在受到形勢任務(wù)的深刻教育的同時，紛紛表示為陽煤分憂，就是為自己解難。對工資下降表示要與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，盼望企業(yè)早日走出困境。

中心黨總支組織全體黨員干部認(rèn)真開展形勢任務(wù)學(xué)習(xí)活動的同時，學(xué)習(xí)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于該礦發(fā)生的十二起違法違紀(jì)典型案例等。通過學(xué)習(xí)解讀，全體干部了解該礦和集團(tuán)公司當(dāng)前的形勢，針對當(dāng)前形勢，使廣大職工認(rèn)清當(dāng)前面對嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，結(jié)合管理人員崗位實(shí)際，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，要求全中心黨員干部要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，讓每個職工了解該礦、集團(tuán)公司及近期煤炭經(jīng)營形勢的認(rèn)識和了解，團(tuán)結(jié)廣大職工齊心協(xié)力與企業(yè)共渡難關(guān)。在崗位上盡心盡責(zé)，勤政廉潔，在崗位上盡心盡責(zé)，勤政廉潔，特別是在穩(wěn)定工作當(dāng)中，發(fā)揮好有效的作用，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭及時向有關(guān)部門匯報(bào)，不拖延，把問題處理在萌芽狀態(tài)，發(fā)揮好黨支部在信訪穩(wěn)定工作中的作用。

2 堅(jiān)持黨總支工作例會匯報(bào)機(jī)制，開展引深黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和處置不合格黨員活動

離退休管理中心黨總支堅(jiān)持每月第一個星期五下午召開離退休黨支部書記工作會議，傳達(dá)礦有關(guān)文件精神和學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，要求黨支部以支部為核心，召開支委會，小組長會的形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)礦的形勢教育資料內(nèi)容，并通過各種形式傳達(dá)到離退休職工當(dāng)中，讓退休職工了解礦當(dāng)前面臨的情況和困難，與企業(yè)共呼吸，同命運(yùn)，共渡難關(guān)，特別是在穩(wěn)定工作當(dāng)中，發(fā)揮好有效的作用，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭及時向有關(guān)部門匯報(bào)，不拖延，把問題處理在萌芽狀態(tài)，發(fā)發(fā)揮好黨支部在信訪穩(wěn)定工作中作用。黨總支還對當(dāng)月工作進(jìn)行點(diǎn)評總結(jié)，對下月工作進(jìn)行安排部署。通過開展引深黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和處置不活動黨員活動，中心及時掌握基層黨支部黨員思想狀況，信訪情況等，使離退休黨建工作正常開展進(jìn)行。

3 開展處置不合格黨員活動，提高黨員黨性觀念

2015年5—8月，離退休管理中心黨總支開展了處置不合格黨員活動。離退休管理中心按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真對待，積極組織，多次召開黨支部書記會議，研究部署，邀請上級政工部領(lǐng)導(dǎo)王富部長給予指導(dǎo)、幫助。離退休中心面對黨員人數(shù)多，分布廣，區(qū)域復(fù)雜等特點(diǎn)，要求黨支部想盡辦法，創(chuàng)新工作，本著不拖礦這項(xiàng)活動后退的原則，克服困難，努力完成這項(xiàng)工作。

在黨員登記過程中，12個黨支部對1500余名黨員進(jìn)行了登記，特別值得一提的是市四區(qū)黨支部六名成員，面對在陽泉市四區(qū)居住范圍黨員（礦區(qū)、郊區(qū)、城區(qū)、開發(fā)區(qū)），不辭辛苦，通過分片包干，電話聯(lián)系，走街上門等方式進(jìn)行登記，表現(xiàn)出老黨員的模范帶頭作用和責(zé)任意識，值得點(diǎn)贊和學(xué)習(xí)。

各黨支部對登記黨員后，進(jìn)行了“四評”活動，寫了黨性分析報(bào)告，召開了組織生活會等，評出優(yōu)秀黨員105名。

這次開展這項(xiàng)活動，客觀上對于離退休老黨員身體狀況的因素給予了極大關(guān)注，許多老黨員在井下高危行業(yè)工作多年，退休后身體狀況較差，有的傷殘等，給黨員活動帶來困難。其次，開展這項(xiàng)活動程序多，內(nèi)容復(fù)雜，應(yīng)區(qū)別于其他在職黨員要求等，面對困難。離退休各黨支部成員，不畏艱難，克服重重困難，組織發(fā)動黨員骨干力量，密切配合，上下一致，同心同德，圓滿完成了這項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的效果，老黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高，為今后開展此項(xiàng)工作取得了經(jīng)驗(yàn)。

4 強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，提高管理服務(wù)效率

強(qiáng)化了干部工作責(zé)任的落實(shí)，堅(jiān)持做到有檢查、有考核、有落實(shí)，每月一次考核會，每名干部進(jìn)行認(rèn)真的考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激勵干部工作熱情，調(diào)動干部的工作主動性。

強(qiáng)化干部的思想服務(wù)意識，工作主動性教育，干部的思想服務(wù)意識，工作主動性進(jìn)一步得到增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，工資組，老年活動室、老干部管理等服務(wù)窗口等工作人員工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了主動服務(wù)意識，提高了為離退休職工群眾服務(wù)的水平。

每月定期召開兩次老干部學(xué)習(xí)大會，堅(jiān)持學(xué)習(xí)文件會議精神和匯報(bào)礦安全生產(chǎn)情況。走訪慰問離休老干部62人次，并協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難20余件等。關(guān)于對多名長期轉(zhuǎn)外就醫(yī)的工傷退休職工，輪流一對一的開展思想工作，積極與本人接觸，耐心細(xì)致的做好解釋工作，積極采取措施，盡快協(xié)調(diào)處理，維護(hù)穩(wěn)定。

5 開展老年文體活動，豐富老年業(yè)余文化生活

組織“老年大學(xué)”的書法、舞蹈、電腦、聲樂、太極拳劍等培訓(xùn)班各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，豐富離退休職工業(yè)余文化生活。組織參加集團(tuán)公司4項(xiàng)老年體育比賽活動，取得了良好成績，為礦爭得榮譽(yù)。11月11日，舉辦了有近200人參加的“11·11”桃河健步走活動，積極倡導(dǎo)綠色健身，為離退休職工健身活動注入新的內(nèi)容。

重陽節(jié)期間，組織開展“礦山請、夕陽紅”重陽節(jié)老職工才藝作品展，共展出作品312件，還舉辦了老年活動室撲克、象棋、麻將比賽娛樂活動，豐富老職工節(jié)日生活，受到了老職工的一致好評。組織參加集團(tuán)公司重陽節(jié)老年運(yùn)動會，共有110人參加了太極拳、柔力球、健身球、健身秧歌、象棋、臺球、網(wǎng)球、乒乓球等項(xiàng)目的比賽，均取得良好成績。

離退休管理中心通過不斷加強(qiáng)離退休黨員職工的思想意識教育，開展老年文體娛樂活動，豐富老年人業(yè)余文化生活，提高思想意識，自覺維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定局面，探索出了在新形勢下的工作方法和有效途徑，為企業(yè)困難時期，渡危求進(jìn)，作出了努力。