蘇麗華?オ?
[摘要]如何教育學(xué)生是學(xué)校的一項(xiàng)重要課題,更是班主任重視的問題。班主任不但是班級(jí)的直接教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、引導(dǎo)者,還是學(xué)校、學(xué)生家庭及科任教師的橋梁和紐帶。尤其是農(nóng)村初中的班主任,面對(duì)的是眾多留守兒童,班務(wù)工作更為艱巨,處理班務(wù)工作時(shí),更需講究技巧與策略。
[關(guān)鍵詞]農(nóng)村初中班主任工作實(shí)踐技巧
[中圖分類號(hào)]G635[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]16746058(2016)090124
當(dāng)今農(nóng)村,外出務(wù)工的農(nóng)民越來越多,留守兒童也日益見長(zhǎng),因此導(dǎo)致家長(zhǎng)對(duì)兒女的教育不到位,爺爺奶奶對(duì)教育孫子孫女無能為力。這樣使農(nóng)村初中的學(xué)困生比例急劇上升,在校違紀(jì)的學(xué)生也層出不窮,嚴(yán)重影響學(xué)校的教育工作,尤其是班主任的工作。每個(gè)班主任都面臨新的挑戰(zhàn)。我從教十六七年,多年擔(dān)任班主任,回顧這十多年來的管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)好班主任需要講究技巧?,F(xiàn)我將班主任工作要點(diǎn)總結(jié)為如下的幾個(gè)方面。
一、創(chuàng)建班委
人們常說“三個(gè)臭皮匠勝過一個(gè)諸葛亮”,不錯(cuò),要管理好一個(gè)班集體,單憑班主任一個(gè)人的力量是不夠的,必須依靠班上的每一位成員,尤其是班干部。我們都知道,與學(xué)生朝夕相處的不是教師,而是同學(xué),因此利用“學(xué)生管學(xué)生”的方法是最關(guān)鍵和最有效的。要想管好一個(gè)班級(jí),我們要做的工作就是精心建立一支得力的班委會(huì),即班干部隊(duì)伍。只要樹立了班干部的威信,發(fā)揮了班干部的作用,班主任的工作就輕松了。不過組建班委時(shí)不能馬虎,我采取了民主選舉的辦法:首先讓競(jìng)選的班干學(xué)生上臺(tái)演說,然后由全班學(xué)生投票選舉,誰最適合就選誰擔(dān)任相應(yīng)的班干部,這樣選出來的班干才最有威信、最有號(hào)召力。
二、制定合理的班規(guī)
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,如果沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度,班集體必定是一盤散沙,毫無凝聚力。任其發(fā)展下去,到頭來班主任將無法管理這個(gè)班,因此,必須根據(jù)實(shí)際情況制定適合本班的班規(guī)。班規(guī)要細(xì)致到位,例如,對(duì)安全方面作出具體的要求;對(duì)上課紀(jì)律、作業(yè)要求、升旗集會(huì)、做操紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生、生活習(xí)慣等都要通過條文規(guī)定,而且堅(jiān)持“立必行”的原則,對(duì)每個(gè)違紀(jì)行為都定好詳細(xì)的扣分標(biāo)準(zhǔn),每種紀(jì)律都安排專門的班干負(fù)責(zé)管理,力求不留紀(jì)律死角。
三、獎(jiǎng)罰分明
我們規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,采用“百分制”,每個(gè)月給學(xué)生100分,每違反一次班規(guī)都要扣相應(yīng)的分。當(dāng)然也有加分制度,如對(duì)好人好事行為、上課積極回答問題等好行為采取加分的辦法,一個(gè)月下來統(tǒng)計(jì)每位學(xué)生的分?jǐn)?shù)并排名。對(duì)優(yōu)秀學(xué)生給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)做得差的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P,如罰寫檢討、告知家長(zhǎng)、罰打掃清潔等等獎(jiǎng)罰分明,鞭策學(xué)生積極上進(jìn)。
四、營(yíng)造積極向上、競(jìng)爭(zhēng)激烈的班集體
競(jìng)爭(zhēng)是成功人士最大的推動(dòng)力,因此管理一個(gè)班集體、尤其是優(yōu)秀的班集體,就必須培養(yǎng)每位學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造一個(gè)爭(zhēng)先恐后的氛圍,這樣才會(huì)有學(xué)風(fēng)濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。在班主任工作中,我精心挑選班上合適的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象,樹立學(xué)生心目中優(yōu)秀的榜樣。例如,在每次統(tǒng)考后,我都會(huì)對(duì)進(jìn)步學(xué)生給予肯定或獎(jiǎng)勵(lì)。這樣“你追我趕”的序幕便拉開了,從而形成良性循環(huán),促進(jìn)班上的每一位學(xué)生都進(jìn)步。
五、將“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化成優(yōu)等生
1.了解“學(xué)困生”,針對(duì)學(xué)生各自的特點(diǎn),“對(duì)癥下藥”。
2.善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),及時(shí)表?yè)P(yáng),增強(qiáng)“學(xué)困生”的自信心。
3.善于激發(fā)“學(xué)困生”的學(xué)習(xí)興趣,讓他們認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種樂趣而不是一種負(fù)擔(dān)。
4.送關(guān)愛,培養(yǎng)情感。
六、對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感激勵(lì)
1.用語言激勵(lì)學(xué)生。愛也是一門藝術(shù),班主任要熱愛學(xué)生,給學(xué)生寄予希望。例如,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),挖掘其閃光點(diǎn),并且及時(shí)地給予表?yè)P(yáng)或肯定,班主任如果常使用“不錯(cuò)、有進(jìn)步、真棒”等充滿愛的語言激勵(lì)學(xué)生,教育效果會(huì)非常顯著的。
2.以身作則,引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)。班主任是教育過程中對(duì)學(xué)生影響最大的人物,班主任的言行直接影響著學(xué)生的行為。作為班主任應(yīng)多參加學(xué)生組織的活動(dòng),在活動(dòng)中與學(xué)生培養(yǎng)感情,同時(shí)也能把握好契機(jī),從而增強(qiáng)教育的效果。無論在學(xué)習(xí)上還是在生活上,班主任都要率先樹立好的榜樣,與班委會(huì)成員共同制定一個(gè)適合本班情況的班規(guī),讓每個(gè)學(xué)生做到“有章可循”。
3.當(dāng)好學(xué)生與科任教師之間的“橋梁”。班主任應(yīng)是一位比較了解學(xué)生的科任教師,對(duì)學(xué)生的情況必須很清楚,是師生之間充當(dāng)“紐帶”的角色。利用班主任這些特殊的角色,及時(shí)地化解矛盾,消除誤會(huì),從而有利于創(chuàng)建一個(gè)有凝聚力的班集體。
總之,班主任工作是煩瑣和艱巨的,可我們相信,只要精心努力去做,用心去教育學(xué)生,用情去感化學(xué)生,這樣學(xué)生終究能成人成才,我們所帶的班級(jí)一定能成為優(yōu)秀的班集體。
[參考文獻(xiàn)]
鄧太敏.班主任工作之我見[J].教育界,2012(4).
(責(zé)任編輯斯陌)