張力
[摘 要] 班級管理中,班主任的一言一行、一舉一動(dòng)時(shí)刻影響著學(xué)生。班主任在教育學(xué)生的過程中不僅要教育學(xué)生認(rèn)識(shí)問題,更要培養(yǎng)學(xué)生反思問題并內(nèi)化的意識(shí)。
[關(guān) 鍵 詞] 反思意識(shí);職校學(xué)生;育人
[中圖分類號] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)14-0190-01
班主任工作是對學(xué)生在認(rèn)知過程中內(nèi)在的思維、認(rèn)知沖突進(jìn)行引導(dǎo)、同化的過程,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)知建構(gòu)活動(dòng),促使個(gè)體通過反思不斷提高發(fā)展。面對職校學(xué)生,班主任工作重在日常生活、學(xué)習(xí)中鼓勵(lì)學(xué)生勇于直面問題,敢于把自己異于同學(xué)、老師的想法提出來,敢于質(zhì)疑、勤于反思,不斷發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性思維,從而形成良好的行為習(xí)慣。
一、讓學(xué)生在嘗試“錯(cuò)誤”中成功
作為德育教育的重要途徑之一,班會(huì)課發(fā)揮著重要的作用。班主任運(yùn)用班會(huì)課,合理設(shè)置“錯(cuò)誤”情境,使學(xué)生能夠結(jié)合生活經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,產(chǎn)生“質(zhì)疑”,在糾正錯(cuò)誤的過程中透過表面現(xiàn)象,抓住問題本質(zhì),全方位、多角度、多層次地分析、研究、解決問題,激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的正義感,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)問題的本質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的反思能力。
例如,在以“誠信”為主題的班會(huì)課上,學(xué)生自編自演關(guān)于在校不文明現(xiàn)象的小品,其他學(xué)生在觀看小品的過程中發(fā)現(xiàn)問題,并嘗試提出解決問題的方案,以此教育學(xué)生遇到此類問題的應(yīng)對之策。通過設(shè)錯(cuò)、糾錯(cuò),養(yǎng)成解決問題后的反思習(xí)慣,反思解決問題的方法,反思對問題的理解是否用特殊代替一般,是否忽略了特殊情況,能否將問題延伸等等。讓學(xué)生親身體驗(yàn)“錯(cuò)誤”才能更加深刻地認(rèn)識(shí)“錯(cuò)誤”的本質(zhì)。同時(shí),班主任要微笑面對學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤,不輕易給予否定,通過創(chuàng)設(shè)自我反省和激起內(nèi)在“觀點(diǎn)”沖突的過程,使學(xué)生“自我否定”,在不斷的產(chǎn)生錯(cuò)誤與糾正錯(cuò)誤的過程中,在理智與沖動(dòng)中親身體驗(yàn),感悟問題。
二、培養(yǎng)質(zhì)疑反思
通過對筆者所在學(xué)校學(xué)生現(xiàn)狀調(diào)查得出,學(xué)生更多的是良好行為習(xí)慣的觀念淡薄,多年不良習(xí)慣的積累造成了學(xué)生思想上的懈怠,人生沒有明確的目標(biāo)定位,無法積極去思考正確的價(jià)值觀……荷蘭哲學(xué)家斯賓諾莎認(rèn)為,反思是認(rèn)識(shí)真理的比較高級的方式。在著手進(jìn)行學(xué)生反思習(xí)慣的培養(yǎng)過程中,不僅要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)反思,更要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)質(zhì)疑反思。有這樣一位班主任和一位女學(xué)生之間的談話。
(該生中午喝酒被學(xué)生處的教師查到,告知班主任)
師:來,把那邊那個(gè)椅子搬過來,我們坐下來談?wù)?,好嗎?/p>
生:不了,老班。
師:你看,你那么高個(gè)子,我和你講話還要仰著頭,能體諒一下嗎?
生:這樣不好吧?!
師:沒事,把椅子搬過來吧!
(學(xué)生這時(shí)把椅子搬過來坐在了班主任的身邊。)
師:知道我為什么要找你嗎?
生:知道,我今天喝酒了。
師:那我能了解一下你的想法嗎?
生:沒什么,覺得無聊就喝了。
師:哦,下次你無聊的時(shí)候能不能把我也叫上呢?
生(驚訝):老師,我知道錯(cuò)了,我下次不喝了,不然我寫個(gè)保證書吧。
師(笑了笑):你看我桌子上那么多書和本子,我的抽屜里可沒地方給你保存保證書呀!
生:老班…
師:我今天叫你來可不是讓你給我寫保證書,我只是想了解一下你最近的學(xué)習(xí)、生活怎么樣?有沒有什么困難?(這時(shí)學(xué)生收起了那張玩世不恭的臉)最近發(fā)生了什么不開心的事嗎?怎么回事呀?說給老班聽聽,行嗎?
生:老班,我心里著急?。?/p>
師:怎么啦?
生:一開始,我的數(shù)學(xué)還能聽得懂,最近發(fā)現(xiàn)越來越聽不懂了。但老師只是不停地趕進(jìn)度,根本不顧及我們能不能聽懂。所以,我心里煩,今天中午出去一個(gè)同學(xué)說不如喝點(diǎn)酒吧,我想都沒想就喝了。
師:哦,原來如此啊,沒事,我理解你的想法。那么,你是不是不好意思問數(shù)學(xué)老師???
生:我覺得數(shù)學(xué)老師好兇,我有點(diǎn)怕他。
師(笑了起來):哦,老師不是老虎,這樣吧,你相信老班嗎?如果相信的話,你聽老班一回,你大膽的去問,看看老師是不是像你想象中的那樣?
生:我可以去嗎?
師:當(dāng)然可以,相信老班吧!還有,喝酒的害處不用我講,相信你自己都很清楚,對吧?!
生:是的,老班。我都知道,我主觀上不想喝的。
師:以后有什么煩惱的事,第一時(shí)間來找我吧,看看老班能不能給你出出主意。
生:謝謝老班,以后我無論遇到什么不開心的事情再也不會(huì)拿酒撒氣了,請你一定相信我!
師:我相信你!
職校學(xué)生大都處于叛逆期,直接處罰已經(jīng)不能起到很好的作用。他們需要的是關(guān)愛而非斥責(zé)。與其厲聲批評學(xué)生,不如引導(dǎo)學(xué)生針對問題進(jìn)行反思,再培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行質(zhì)疑反思,即發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題,使學(xué)生領(lǐng)悟問題的發(fā)現(xiàn)、改正和認(rèn)識(shí)深化。學(xué)生在進(jìn)行反思時(shí),班主任需要對學(xué)生自我反省、自我判斷、自我評價(jià)思維活動(dòng)的過程進(jìn)行監(jiān)控,從而實(shí)現(xiàn)德育教育“質(zhì)”的飛躍,這也是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的前提。
職業(yè)學(xué)校班主任工作任重而道遠(yuǎn),需要班主任不斷運(yùn)用智慧去面對隨著時(shí)代發(fā)展不同年代的學(xué)生出現(xiàn)的各種問題。但無論如何,反思意識(shí)的樹立是從“育人”的本質(zhì)出發(fā),深入到學(xué)生內(nèi)心深處,潛移默化地影響學(xué)生,對不良行為習(xí)慣的反思,其意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過改正本身!
參考文獻(xiàn):
趙峰.班主任德育工作方法研究[J].現(xiàn)代閱讀(教育版),2012(10).