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    拉薩職業(yè)教育面臨挑戰(zhàn)的思考

    2016-05-30 07:44:11巴桑頓珠
    小說月刊·下半月 2016年5期
    關鍵詞:技能型拉薩中等職業(yè)

    巴桑頓珠

    黨中央、國務院高度重視西藏現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展,自治區(qū)黨委、政府大力支持,拉薩市委、市政府果斷決策新建兩所中等職業(yè)技術學校。拉薩市第二中等職業(yè)技術學校創(chuàng)建于2013年9月,是一所全日制綜合性中等職業(yè)技術學校,當前學校發(fā)展當中所面臨的挑戰(zhàn)談一下我個人一些思考。拉薩二職由于是剛組建的一所拉薩市規(guī)模最大,設施完善的中職學校,我認為當前學校所面臨的挑戰(zhàn)有以下幾點,需要我們共同探討和解決。

    一、教育觀念的轉(zhuǎn)變

    我所提到的教育觀念的轉(zhuǎn)變,不光是教師,還有學生和家長的觀念也要轉(zhuǎn)變。

    二、學生管理

    我們所接觸的學生基本上是九年義務教育的犧牲品,他們已經(jīng)經(jīng)受了人生的第一個大的打擊。通過這兩年與他們接觸后,這些學生存在一些共性的壞毛病,他們?nèi)狈ψ钥亓?,遇難而退,唯我獨尊,叛逆性強,行為囂張,情緒低落等等問題,因此我們首先要管好學生,教育好學生消除這些惡習。這就要求我們?nèi)w教師要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于與學生進行情感的溝通,要不拘形式的與學生座談、對話、談心,通過師生之間推心置腹的談心,使學生理解學校的用意,了解教師的苦心,從心里感激學校,感激老師對他們的關心愛護。

    我們要堅持說服教育,做耐心細致的思想工作,幫助學生明辨是非,不以勢壓人,不以力服人,要從愛護學生出發(fā),耐心反復地做學生的思想工作,啟發(fā)他們承認錯誤的事實,幫助他們轉(zhuǎn)變思想。中職學生自律能力比較差,多年養(yǎng)成的壞習慣,壞毛病一時很難轉(zhuǎn)變過來,這就需要我們制定各種規(guī)章制度,使學生明白什么能做,什么不能做,并用制度約束學生,以制度管理學生,狠抓制度落實,要采取全天候,全方位的管理,做到時時、處處、事事有人管,隨時掌握學生的行蹤,隨時掌握學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

    總之,通過“潤物細無聲”的關愛,能使學生學習的主動性和遵守紀律的自覺性逐步形成,建立起互相信任的和諧的校園氛圍。

    三、師資隊伍建設

    目前學校的硬件條件已明顯改善,但“雙師型”師資隊伍建設等軟件建設問題明顯暴露出來。一是隨著實訓任務量的增加,學校的技能型教師短缺,特別是實習指導教師嚴重短缺,聘請的技能型實訓教師學歷不高,教學經(jīng)驗不夠等問題,使得影響教學質(zhì)量,另外,師資培訓力度也不夠,激勵機制不完善,在師資隊伍建設方面的規(guī)劃和措施不到位,這些都影響了師資隊伍的建設,導致技能型師資短缺,制約和影響了學校的可持續(xù)發(fā)展。

    四、招生和就業(yè)

    在招生方面,現(xiàn)在我校的學生結(jié)構(gòu)來看,存在著很多這樣和那樣的問題。中職教育是一種培養(yǎng)行業(yè)需要的實用人才的教育,它的這種教育方式?jīng)Q定了我們對生源挑選的寬松性,也就是說學生的文化基礎都比較低,為了增加招生數(shù)量,不論學生思想品德怎樣,文化基礎怎樣,來者不拒,因此招來的學生,有的品質(zhì)很差,有的文化基礎太差,這樣可能會導致學校的整體教學質(zhì)量不高,從而部分學生中途輟學,流失等現(xiàn)象,影響學校的正常的教育教學。為了提高辦學質(zhì)量,為了學校健康長久發(fā)展,應加強招生管理,不要以招生的數(shù)量來衡量學校的優(yōu)劣,要以質(zhì)量和信譽贏得生源。

    五、實訓基地的建設

    職業(yè)教育區(qū)別于普通教育的重要標志是實踐教學,“它是職業(yè)教育的特色和靈魂,是職業(yè)教育賴以生存的根基”。實訓基地是培養(yǎng)學生實踐動手能力的主要場所。實訓基地的教學基礎設施、工作狀況和組織管理將直接反映一所職業(yè)學校的教學質(zhì)量、教學水平和管理水平。利用一切力量建設緊跟現(xiàn)代社會科技、生產(chǎn)、服務、管理發(fā)展前沿的實訓基地,使學生能夠在特定的職業(yè)氛圍條件下訓練其應該具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,是職業(yè)教育發(fā)展的必然要求。培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的技能型專業(yè)人才,是中等職業(yè)教育的努力方向和目標。給學生提供學習與實訓的真實職業(yè)情境,是實現(xiàn)這一目標的關鍵舉措。2013年,拉薩市委、市政府投入6.85億元,創(chuàng)建了拉薩市第二中等職業(yè)技術學校,目前建有木工木雕、藏藥制藥、唐卡繪畫、酒店服務、縫紉、建筑、物業(yè)等8個現(xiàn)代化實訓車間,設有護理、烹飪、民族音樂與舞蹈、計算機平面設計等29個專業(yè),實訓施舍設備齊全、功能完善,這些措施極大地改善了拉薩中等職業(yè)學校的教學條件,為拉薩中等職業(yè)學校教育教學的改革發(fā)展提供了強大的基礎性保障,雖然學校的實訓車間是一個亮點,但在實際的運行和實踐教學中顯現(xiàn)出諸多問題,包括學校自有的教學資源、師資、場地設計、設備及技術支持等,作為中等職業(yè)教育主體的中等職業(yè)學校,在當前有利的職業(yè)教育形勢下,應加強專業(yè)建設,建立健全師資隊伍,改善學校專業(yè)教學條件,完善專業(yè)實訓基地,提高專業(yè)教育教學質(zhì)量。

    最后我們要轉(zhuǎn)變思想,正確地引導學生樹立目標。教育教學中使學生清楚地認識到自己是一名中職生,就業(yè)后從事的職業(yè)及崗位是生產(chǎn)第一線,所做的工作必須是從最基層做起。時常要教育學生定位準確,低調(diào)做人,踏實做事。要讓學生明白自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能都還很薄弱,將來就業(yè)后還要有繼續(xù)學習、繼續(xù)鍛煉的意識,學生能夠樹立這樣的心態(tài),將來對工作崗位就不會有過高的要求,對工作會積極主動、任勞任怨,這樣會有利于學生就業(yè)和學校發(fā)展。

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