摘要:煤礦的開(kāi)采是一項(xiàng)高危的工作,無(wú)論是井下的開(kāi)采還是露天的開(kāi)采都存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)性,如何做好煤礦安全現(xiàn)場(chǎng)管理工作成為了人們關(guān)注的問(wèn)題,從目前的情況來(lái)看,我國(guó)很多煤礦在現(xiàn)場(chǎng)施工的時(shí)候存在著安全問(wèn)題,本文筆者將會(huì)針對(duì)現(xiàn)如今我國(guó)煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析,并對(duì)如何做好煤礦安全管理工作的具體措施進(jìn)行闡述。
關(guān)鍵詞:煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理;安全管理;存在問(wèn)題;策略分析
我國(guó)是產(chǎn)煤大國(guó),與其他國(guó)家相比,我國(guó)煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景十分壯闊,但是很多煤礦企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益,卻不顧現(xiàn)場(chǎng)的采煤安全,這樣的做法是十分危險(xiǎn)的。煤礦工人在現(xiàn)場(chǎng)施工的時(shí)候,一定要確保自身的安全性和施工場(chǎng)內(nèi)的安全性,將安全放在首位才是煤礦實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的必要保證,煤礦在實(shí)際的生產(chǎn)和開(kāi)采中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)安全隱患,例如工作人員隨意違反現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定、煤礦開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備存在故障卻不及時(shí)維修等,這些都會(huì)對(duì)煤礦的開(kāi)采造成很大的安全問(wèn)題[1]。
1.煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在的問(wèn)題
1.1管理人員自身專業(yè)素質(zhì)不足
管理人員自身專業(yè)素質(zhì)不足是煤礦企業(yè)普遍存在的問(wèn)題之一,我國(guó)現(xiàn)有的煤礦企業(yè)較多,很多都是一些個(gè)人承包的煤礦企業(yè),這部分煤礦企業(yè)往往將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益放在首位,卻不關(guān)注企業(yè)的未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r和煤礦開(kāi)采工人的自身安全。實(shí)際上這種情況發(fā)生的主要原因就是管理者自身專業(yè)素質(zhì)所造成的,煤礦企業(yè)具有較高的危險(xiǎn)性,所以管理者一定要承擔(dān)起一定的責(zé)任,只有管理者對(duì)于煤礦開(kāi)采安全知識(shí)有所了解和掌握,才能夠用科學(xué)的管理方式對(duì)員工進(jìn)行管理,進(jìn)而確保煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全的發(fā)展目標(biāo)。
1.2管理制度不健全
縱觀現(xiàn)有煤礦企業(yè)可以發(fā)現(xiàn),很多煤礦企業(yè)并沒(méi)有制定完善的現(xiàn)場(chǎng)安全制度,及時(shí)有些煤礦制定了現(xiàn)場(chǎng)安全制度也并沒(méi)有按照制定的內(nèi)容去實(shí)施,而是將這些規(guī)定視為擺設(shè),這種情況是不對(duì)的。煤礦現(xiàn)場(chǎng)的安全管理制度就是為了能夠督促并監(jiān)督煤礦開(kāi)采工作的進(jìn)度和安全性的,如果不依照規(guī)章制度進(jìn)行管理,就會(huì)失去制度本身的意義。所以筆者建議應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有煤礦企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度進(jìn)行完善,并從原有的管理制度中找出不足,只有這樣才會(huì)更好的推進(jìn)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
1.3煤礦開(kāi)采工人安全意識(shí)不足
在煤礦企業(yè)的開(kāi)采過(guò)程中,存在的最嚴(yán)重問(wèn)題就是作業(yè)工人安全意識(shí)不足,因?yàn)樵诿旱V企業(yè)中工作的人們大多來(lái)自于農(nóng)村地區(qū),這部分工人普遍缺乏安全意識(shí),對(duì)于安全沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)和了解,所以在實(shí)際的煤礦作業(yè)中有些工人為了偷工減料常常不按照順序作業(yè),這不僅是為自己埋下了安全隱患,也會(huì)對(duì)其他工人的安全造成很大的威脅。所以由此可見(jiàn)加強(qiáng)開(kāi)采工人的安全意識(shí)是至關(guān)重要的。只有將工作人員的安全視為首位,才會(huì)為后期煤礦企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[2]。
2.煤礦安全管理工作的具體措施
2.1加強(qiáng)管理人員自身的專業(yè)素質(zhì)
加強(qiáng)管理人員自身的安全素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)煤礦可持續(xù)發(fā)展的必要保障,管理人員所起到的作用是非常大的,對(duì)于煤礦企業(yè)而言,管理人員就是工人們的領(lǐng)導(dǎo)者,只有科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)理念才能夠更好的推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。作為煤礦企業(yè)的管理者一定要積極的學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的先進(jìn)理念,掌握煤礦開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該注意的安全問(wèn)題。作為管理者還有必要定期對(duì)煤礦開(kāi)采設(shè)備進(jìn)行檢查,起到防患于未然的作用,只有煤礦開(kāi)采設(shè)備處于正常的狀態(tài)下,才會(huì)為企業(yè)的安全生產(chǎn)做保障[3]。
2.2完善現(xiàn)有的煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理體制
從目前的情況來(lái)看,我國(guó)很多煤礦企業(yè)存在現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度不健全的情況,這將會(huì)在很大程度上影響煤礦企業(yè)的工作效率和安全。所以完善現(xiàn)有的煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理體制是非常有必要的,有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從一些煤礦安全事故中索取經(jīng)驗(yàn),然后集中性的進(jìn)行總結(jié)和分析,將可能引起煤礦安全事故的原因統(tǒng)一歸類,并定期的讓員工去學(xué)習(xí)。不僅如此,還要讓工人們清楚的意識(shí)到,煤礦企業(yè)的安全法規(guī)并不是擺設(shè),而是維護(hù)自己人生安全的重要保障,一定要維護(hù)好切身的利益。由此可見(jiàn)完善現(xiàn)有煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理體制的重要性和必要性。
2.3加強(qiáng)煤礦開(kāi)采工作人員的自身素質(zhì)
加強(qiáng)煤礦開(kāi)采工人的自身素質(zhì)對(duì)于提升煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理具有重要的意義,針對(duì)于目前的情況筆者建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)應(yīng)該定期對(duì)工人開(kāi)會(huì),其目的就是了解和認(rèn)識(shí)煤礦開(kāi)采中可能出現(xiàn)的安全隱患,并制定一些預(yù)防措施。首先要讓工作人員清楚地意識(shí)到煤礦開(kāi)采工作的危險(xiǎn)性,尤其是一些需要下井的工人,在井下作業(yè)的時(shí)候一定要注意力集中,切記不要違反相關(guān)規(guī)章制度,要按照規(guī)定的程序進(jìn)行工作,避免為自己和他人留下安全隱患[4]。
2.4定期對(duì)煤礦現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,很多煤礦企業(yè)都引進(jìn)了先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),但是一些煤礦企業(yè)卻缺乏專業(yè)性技術(shù)人才,沒(méi)有專業(yè)的人員對(duì)這些設(shè)備進(jìn)行操作很容易導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障,所以定期的對(duì)煤礦現(xiàn)場(chǎng)的開(kāi)采設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)是至關(guān)重要的。在檢修的時(shí)候還應(yīng)該將故障發(fā)生的原因和時(shí)間記錄下來(lái),這樣可以根據(jù)故障出現(xiàn)的次數(shù)和時(shí)間對(duì)故障發(fā)生的原因有著進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。對(duì)煤礦開(kāi)采設(shè)備進(jìn)行定期的檢修和維護(hù)也是為了保證設(shè)備的安全性,為工作人員的安全開(kāi)采奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述,筆者簡(jiǎn)單的論述了煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理的一些措施,通過(guò)分析可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)如今我國(guó)煤礦行業(yè)確實(shí)存在很多現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)采問(wèn)題,這些問(wèn)題將會(huì)直接影響著煤礦工人的人身安全。只有不斷的完善現(xiàn)有的管理體制,并且加強(qiáng)對(duì)工人安全意識(shí)的教育才會(huì)更好的實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略,為我國(guó)煤礦工人的人身安全和煤礦產(chǎn)業(yè)的未來(lái)發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]劉純真,王月明,李忠浩.創(chuàng)新煤礦安全管理的探索與實(shí)踐[J].山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)吉昌生平煤業(yè)有限公司[J].科技信息,2014(07):147-150.
[2]陳文華,王玉繞.煤礦本質(zhì)安全管理的探索與實(shí)踐[J].科學(xué)實(shí)踐,2014(05):132-143.
[3]張保同,戚明明,孟明.現(xiàn)代化煤礦機(jī)電安全管理的探索與實(shí)踐[J].陜煤韓城礦業(yè)公司,2015(05):143-145.
[4]韓桂.關(guān)于我國(guó)煤礦本質(zhì)安全管理體系的探索與實(shí)踐[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2015(05):198-200.
作者簡(jiǎn)介:楊順(1991-)男,貴州遵義人,安全工程專業(yè),六盤(pán)水師范學(xué)院本科在讀.