苑宇飛
【摘 要】隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,人們對新穎化、精品化、多樣化的文化需求不斷增長。然而,珠海市文化產(chǎn)業(yè)在發(fā)展的過程中存在著諸多問題:創(chuàng)新能力不足、資源配置能力低下、文化精品缺乏、同質化嚴重等。文章從四個方面探究珠海市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響因素。
【關鍵詞】珠海文化產(chǎn)業(yè);因素;發(fā)展
珠海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有眾多影響因素,一般來說,包括人才因素、創(chuàng)新因素、市場因素、供給能力因素等。
一、人才和創(chuàng)新因素
人才是指具有一定的專業(yè)知識或專門技能,進行創(chuàng)造性勞動的人,是人力資源中能力和素質較高的勞動者。創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導向,利用現(xiàn)有的知識和物質,在特定的環(huán)境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境,并能獲得一定有益效果的行為。
(一)人才培養(yǎng)方面的影響
人才作為廣東省高等院校數(shù)量第二多的珠海,中山大學、暨南大學、北京師范大學、北京理工大學等11所高校在珠海設立校區(qū)或分校,使得珠海的人才資源在“量”上有很大的優(yōu)勢。然而,珠海各高校在培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)人才時存在著各種弊端?!澳壳皝砜矗咝N幕a(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)由于存在學科體系不健全、專業(yè)設置趨同化、課程設置不科學、創(chuàng)意教育不足、實踐環(huán)節(jié)薄弱、師資力量不強等問題,人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要脫節(jié),人才結構和人才知識結構不能滿足需要。我國文化產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)生普遍存在眼高手低、創(chuàng)造力差、知識結構單一等狀況,難以滿足用人單位需求?!?/p>
(二)創(chuàng)新
珠海文化產(chǎn)業(yè)具有良好的技術基礎,“其高新區(qū)主園區(qū)已形成了以名牌大學為依托,以軟件研發(fā)企業(yè)為主體,集產(chǎn)學研于一體的高科技產(chǎn)業(yè)走廊。然而,珠海技術與文化企業(yè)的融合度不高,這導致珠海文化產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新力低,文化產(chǎn)品的附加值和科技含量低,市場競爭力不強。
二、市場需求因素
(一)市場需求規(guī)模
隨著珠海市經(jīng)濟發(fā)展水平的提高,人們越來越注重精神層次的需求,用于文化產(chǎn)品的消費支出比例越來越大,據(jù)統(tǒng)計,2014年全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)1857.32億元,同比增長10.3%,人均GDP達11.59萬元,按平均匯率折算為1.9萬美元,同比增長9.2%,這些數(shù)據(jù)說明珠海文化產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部市場具有足夠的購買力,發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)具有雄厚的物質經(jīng)濟基礎。然而,據(jù)統(tǒng)計,珠海市目前常住人口約160余萬,而流動人口已超過100萬。這就意味著,即便珠海本地市場購買力強,但本地市場規(guī)模卻無法有效推動文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,珠海文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要依賴于外部市場的帶動。這在很大程度上加劇了珠海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風險。
(二)市場需求結構
市場需求結構偏向對文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有方向性的作用,消費者素質的高低、可自由支配收入的情況基本上決定了市場需求結構。人們的文化娛樂需求正在被迅速釋放,再加上珠海處于經(jīng)濟發(fā)達的珠三角地區(qū),文化市場的主力軍普遍素質較高,對文化產(chǎn)品需求強烈且消費品級也較高,這對珠海發(fā)展各種高附加值的文化產(chǎn)業(yè)具有推動作用。
三、供給能力因素
文化產(chǎn)業(yè)供給能力就是可提供給消費者的文化產(chǎn)品或服務的總量。主要體現(xiàn)在文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模、文化產(chǎn)業(yè)結構、文化產(chǎn)業(yè)品牌三個方面。
(一)文化產(chǎn)業(yè)供給規(guī)模
從文化產(chǎn)業(yè)供給規(guī)模上看,珠海文化產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模偏小,文化產(chǎn)業(yè)增加值占全市GDP的比重偏低,文化產(chǎn)業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用和在吸收勞動力方面的作用不明顯。
(二)文化產(chǎn)業(yè)結構
從文化產(chǎn)業(yè)結構上看,珠海文化產(chǎn)業(yè)結構不合理,主要以中小型企業(yè)為主,缺乏大型龍頭文化企業(yè)的帶動效應。
(三)文化產(chǎn)業(yè)品牌
文化品牌也就是文化產(chǎn)品品級,它對文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)飛躍性發(fā)展具有關鍵性作用。珠海文化品牌的不足,不利于提升產(chǎn)品的附加值,不利于消費者對產(chǎn)品產(chǎn)生認同感和消費粘性,不利于引導需求和促進消費。為此,珠海各文化企業(yè)必須從實際出發(fā),科學制定地域文化品牌發(fā)展規(guī)劃,努力構建特色鮮明、優(yōu)勢互補、競相發(fā)展的文化品牌建設格局。
四、合作共贏因素
合作共贏因素是指促使雙方或者多方共同配合做某事或者完成某項任務,最終共同獲得利益的活動的因素。對于政府、文化企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會三者的重要性不言而喻。樹立合作共贏意識,政府要解放思想、改革創(chuàng)新,堅持包容性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展;提高服務效率,堅持嚴格執(zhí)法,建設“有效市場”、“有為政府”,真正為文化企業(yè)的合作共贏提供良好的個性化服務與環(huán)境;加強互動互助,廣泛開展國際合作、國內(nèi)合作,尋求利益最大化;鼓勵民間商會和企業(yè)之間友好交往,促進相互間的合作。文化企業(yè)只有擴大開放,尋求合作,才能增長見識、增強實力,才能壯大發(fā)展規(guī)模、提升發(fā)展質量,才能在合作共贏中先行一步;要擯棄舊思路、舊理念,培育科學發(fā)展的戰(zhàn)略眼光,正確處理當前利益與長遠利益的關系;保持開放包容的寬廣胸襟,正確處理差異化發(fā)展與合作共贏的關系;促進產(chǎn)業(yè)升級,形成產(chǎn)業(yè)集群不斷打造招商引資的新優(yōu)勢,提升招商引資的新水平,促進文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)間的合作共贏。文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會既要有看到機遇的眼光,更要有抓住機遇的本領;要不斷提升和強化合作共贏的執(zhí)行力,提高管理水平;增強創(chuàng)新精神,開辟新途徑,擴大影響,才能在合作共贏的道路上有新進步、新突破。最終通過投融資、技術合作、人才合作、地產(chǎn)入股、引進外資外企合作、項目合作等渠道,實現(xiàn)資源互補、市場互換、利益共享,促進珠海市文化產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。