對于變電站安全生產(chǎn)與管理的工作探討

姜星

摘 要：隨著城市的不斷發(fā)展，經(jīng)濟狀況的不斷提升，人們生活水平的不斷完善，在城市中，電力使用狀況也在不斷的加強，對于變電站的壓力也越加變大。電力企業(yè)自身的安全一直都是大家所關注的，電力企業(yè)的安全不僅僅只是保證自身利益以及經(jīng)濟狀況提升的基礎，還反映著社會使用經(jīng)濟效益以及社會綜合穩(wěn)定狀況。所以，將電力企業(yè)生產(chǎn)的安全性提升到有效的位置，就可以極大程度上將電力企業(yè)的安全程度提升。本文以變電站安全生產(chǎn)與管理的工作進行分析和討論。

關鍵詞：變電站 安全生產(chǎn) 管理

電力企業(yè)的構建不僅僅只是單純的生產(chǎn)型企業(yè)，電力企業(yè)在發(fā)展中，逐漸將生產(chǎn)，供貨，銷售變成個一個不可分割的整體，這種整體性的實施，使得電力企業(yè)具備商業(yè)性與服務性的雙重行業(yè)特點。安全是電力企業(yè)運營過程中最基本的要求，加強變電站日常運行的管理，將電力企業(yè)生產(chǎn)進行科學合理的掌控，就可以將電力企業(yè)綜合的競爭能力得到較大程度的展現(xiàn)。

一、變電站安全生產(chǎn)與管理工作現(xiàn)存在的問題

針對變電站安全生產(chǎn)與管理工作現(xiàn)存在的問題，可以分成以下幾方面進行分析：

1.變電站工作人員安全意識薄弱。在整個變電站生產(chǎn)過程中，工作人員的安全意識都比較薄弱，該問題的管理也是變電站生產(chǎn)安全管理中存在著最關鍵的問題。工作人員自身的安全意識不夠完備，自主學習的過程也比較少，在變電站工作中，常常出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象發(fā)生，這種行為使得整個變電站生產(chǎn)具有十分嚴峻的安全隱患。針對這項問題可以反映出，在變電站生產(chǎn)過程中，工作人員不能正確的進行生產(chǎn)操作與安全問題的融合，就會導致變電站工作人員安全意識薄弱，對自身的安全問題不夠重視，最終使得安全問題的產(chǎn)生。

2.變電站工作人員習慣性的違規(guī)操作。在變電站生產(chǎn)過程中，由于工作人員習慣性的違規(guī)操作導致了變電站生產(chǎn)的安全管理質量下降，由于工作人員習慣性違規(guī)操作導致的變電站安全事故的問題，占有電力工程安全事故生產(chǎn)的比重十分的大。工作人員習慣性的違規(guī)操作，主要就是由于工作人員在日常的生產(chǎn)過程中，相關技術問題處理不到位，與正常的處理過程發(fā)生比較大的偏差。針對工作人員違規(guī)操作的問題，主要分為生產(chǎn)操作違規(guī)的問題，不按照工作勞動守則執(zhí)行的問題，變電站管理人員忽視管理問題等。由于變電站工作人員習慣性的違規(guī)操作，在變電站生產(chǎn)過程中，極容易發(fā)生在場工作人員觸電的問題，導致觸電者死亡的事故也不在少數(shù)，嚴重的威脅了變電站工作人員的生命安全。

3.變電站基層安全管理工作落實不到位。在現(xiàn)有的變電站生產(chǎn)過程中，由于變電站的管理工作落實不到位，導致變電站生產(chǎn)安全工作實施情況十分局限。電力企業(yè)生產(chǎn)過程中一般都比較重視大型的操作管理工作，對于生產(chǎn)這類型的小型管理模式會比較容易忽視。在最近的幾年時間中，針對變電站安全事故的發(fā)生情況進行分析，主要屬于分散性的模式，這種模式的形成就是由于變電站基層工作管理落實的不到位。將基層管理工作落實不到位的狀況進行分析可以發(fā)現(xiàn)，主要分為變電站管理人員對于工作人員生產(chǎn)操作違規(guī)的情況視而不見，不能進行有效的制止；變電站管理人員礙于同事之間的面子，不能實行相關管理的制度；變電站管理人員對于變電站生產(chǎn)的管理只做表面功夫，并沒有將管理的問題回歸到生產(chǎn)的實際操作過程中等。

二、變電站安全生產(chǎn)與管理今后的改進方向

針對變電站安全生產(chǎn)與管理今后的改進問題來說，可以分為以下幾方面進行分析：

1.提升變電站工作人員的安全操作水平。想要提升變電站工作人員安全操作水平，應該就安全操作水平的內(nèi)容進行細致的分析：變電站工作人員安全工作的意識。在變電站生產(chǎn)的過程中，首先應該提升變電站工作人員安全工作的意識，這種安全意識的培養(yǎng)，就可以讓變電站工作人員將相關的安全操作規(guī)范進行針對性的學習和使用。在該問題的實施過程中，電力企業(yè)應該對變電站工作人員進行定期安全課程的學習，在學習的過程中，應該將變電站生產(chǎn)過程中安全知識與實際的操作知識進行針對性的結合，只有將實踐與理論進行結合，才能保證變電站工作人員的安全知識體系有效的構建。同時，在知識掌握的過程中，電力企業(yè)應該按照變電站工作人員的日常分工情況進行分類的學習，按照相關的計劃與步驟科學合理的安排安全知識培訓的時間，提升變電站工作人員的綜合安全素質以及安全生產(chǎn)質量。

2.變電站安全知識的考核要求。在變電站知識的學習過程中，應該制定科學合理的考核制度對變電站工作人員進行知識的考核，這種嚴格的考核安排，可以有效的督促變電站工作人員不斷提升工作技能，豐富自身的工作經(jīng)驗積累，完善自身安全生產(chǎn)的知識構建。由于變電站生產(chǎn)工作危險性比較高，針對這類型生產(chǎn)活動，就應該對生產(chǎn)工作人員進行嚴格的工作要求，所以，在變電站生產(chǎn)工作的執(zhí)行中，工作人員應該按照證件進行持證上崗。改變變電站工作環(huán)境安全。變電站工作人員應該保證變電站生產(chǎn)操作的環(huán)境安全，將變電站的生產(chǎn)工作環(huán)境規(guī)劃呈一種比較衛(wèi)生，整潔的狀態(tài)，只有這樣的工作環(huán)境，才能保證生產(chǎn)工作人員精準的判斷，減少工作期間的失誤狀況。在變電站生產(chǎn)過程中，假如出現(xiàn)刮風，暴雨的天氣情況出現(xiàn)，應該禁止工作的開展，將工作人員的人身安全放在首要位置。

三、結語

變電站的生產(chǎn)安全問題就是整個電力企業(yè)生產(chǎn)安全問題的基礎，將該問題進行科學有效的管理，改善變電站的現(xiàn)狀，優(yōu)化變電站安全生產(chǎn)的問題，就可以保證變電站生產(chǎn)持續(xù)，穩(wěn)定，安全的特點，從而推動電力企業(yè)今后的發(fā)展優(yōu)勢。

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