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    以靜制動,化干戈為玉帛

    2016-05-27 09:13:35劉中娟
    考試周刊 2016年24期
    關(guān)鍵詞:英語教學(xué)

    劉中娟

    摘 要: 教師和學(xué)生是教育教學(xué)中的主體,課堂教學(xué)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要途徑,也是兩大主體接觸、互動的主要媒介,因此就不可避免有沖突的發(fā)生。本文主要論述在英語課堂教學(xué)中處理沖突的策略,以實(shí)現(xiàn)英語課堂教學(xué)效果的最優(yōu)化。

    關(guān)鍵詞: 課堂教學(xué)沖突 英語教學(xué) 課堂教學(xué)契機(jī)

    課堂教學(xué)沖突是在課堂教學(xué)這一場域不可避免會發(fā)生的課堂教學(xué)事件,面對沖突的發(fā)生,教師該何去何從?學(xué)生的態(tài)度會對解決課堂教學(xué)沖突起到至關(guān)重要的作用。課堂教學(xué)沖突就像一把雙刃劍,解決不好就會影響課堂教學(xué),甚至?xí)?dǎo)致課堂教學(xué)無法正常進(jìn)行;反之,處理得好則會成為課堂教學(xué)的契機(jī),達(dá)到事半功倍的效果。

    一、教師自身方面

    (一)樹立正確的沖突觀。

    在師生交往的過程中,有沖突的出現(xiàn)是不可避免的。但不可否認(rèn)的是,沖突本身可以避免教師和學(xué)生互動的過度僵化,以及促進(jìn)教師態(tài)度、觀念和言行的轉(zhuǎn)變。因此,身為課堂管理者的教師要樹立正確的沖突觀,將沖突視為可解決的問題,這樣更能促進(jìn)教學(xué)過程的順利進(jìn)行。筆者認(rèn)為可以從以下兩方面著手:

    1.悅納沖突

    傳統(tǒng)的觀念里,人們認(rèn)為師生沖突是對學(xué)校教育教學(xué)秩序的破壞,是教師實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)管理的失敗,有的教育者甚至對課堂教學(xué)沖突持全盤否定的態(tài)度。師生沖突被看成是與“和諧”、“秩序”、“紀(jì)律”相對立的,被認(rèn)為是“反常的”、“越軌的”、“病態(tài)的”,具有嚴(yán)重破壞性和分裂性的不正?,F(xiàn)象,其嚴(yán)重威脅學(xué)校的教育教學(xué)活動,必須徹底根除。

    對課堂教學(xué)中發(fā)生的沖突的認(rèn)識是教師教育觀念的一種體現(xiàn)。不管沖突會給課堂教學(xué)帶來什么樣的結(jié)果,它總是在教學(xué)過程中不可避免、自然而然就發(fā)生。課堂教學(xué)沖突是沒有預(yù)見性的,它總是來得那么突然,所以當(dāng)情況發(fā)生時(shí),教師的態(tài)度和做法在很大程度上決定沖突能否得以很好的解決。把沖突看成是課堂教學(xué)中很正常的事情,悅納沖突,不激化它,也不回避它,這是解決沖突的第一步,處理得好就會變成課堂教學(xué)的新的契機(jī)。

    2.審視沖突

    課堂教學(xué)中的師生沖突不僅僅是課堂中發(fā)生的小插曲,更是教師和學(xué)生交往中更深層次的對抗和交鋒,即便課堂上出現(xiàn)的某一種特定的行為問題顯然是學(xué)生自身的過失造成的,教師仍然要反躬自問。問題未必是教師引起的,但是如果教師對此所作出的反應(yīng)欠妥,卻有可能促使問題持續(xù)下去,甚至進(jìn)一步惡化。有的時(shí)候是因?yàn)樽约旱牟恍⌒某鲥e(cuò),自己沒有意識到,學(xué)生意識到,從而引發(fā)沖突,這個(gè)時(shí)候教師更應(yīng)該反思自己,避免與學(xué)生正面交鋒,避免激化沖突。

    (二)提高教師自身素養(yǎng)。

    1.管理好自己的情緒

    在課堂教學(xué)中發(fā)生沖突時(shí),教師應(yīng)管理好自己的情緒,做到沉著冷靜,只有在冷靜的情緒下才能采取有效的措施化解沖突,體現(xiàn)教師的風(fēng)度,切不可失控與學(xué)生針鋒相對。

    2.積累教學(xué)智慧

    (1)借力:尋求第三方幫助

    俗話說借力使力不費(fèi)力,在課堂教學(xué)發(fā)生沖突時(shí),借力可以節(jié)省教師不少時(shí)間。沖突的發(fā)生,有時(shí)不是科任老師想解決就能解決的,有的學(xué)生根本不聽科任老師的話,軟硬都不吃,他們只怕班主任,這時(shí)不妨借班主任的力來解決沖突。但是這并不意味著交給班主任處理就完了,科任老師應(yīng)該在班主任解決問題之后再找學(xué)生談?wù)?,加?qiáng)師生之間的交流。如果一味地請班主任幫忙,學(xué)生會認(rèn)為該科任老師沒本事,管不住學(xué)生。

    (2)幽默:沖突的冷卻劑

    幽默是一種人們可以通過學(xué)習(xí)而獲得的態(tài)度和技巧,教師用幽默表達(dá)心中對沖突發(fā)生的不滿,學(xué)生不僅能感受到,還會對教師產(chǎn)生信任,認(rèn)為教師能以平等的態(tài)度對待自己,從而師生之間的緊張尷尬就在幽默中得到緩解。

    二、課堂氛圍方面

    教師都希望課堂教學(xué)的氛圍是輕松的、和諧的、融洽的,和諧教學(xué)即師生間的和諧、生生間的和諧、師生與教學(xué)環(huán)境間的和諧。只有在這種輕松、和諧、融洽的課堂環(huán)境里,學(xué)生才能放松心情a學(xué)習(xí),才能提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

    (一)加深師生溝通,營造和諧氛圍。

    教師應(yīng)該在課后多和學(xué)生交流、溝通,讓學(xué)生多提一提對自己的意見和建議,容許學(xué)生把自己內(nèi)心的不滿情緒宣泄出來,與學(xué)生建立濃厚的友誼,相信課堂上的沖突就會大大減少。

    (二)語氣適宜,營造輕松氛圍。

    教師說話的語氣有可能平息一場沖突,也有可能引發(fā)一場沖突,課堂上教師的語氣適宜,則能為課堂營造輕松的氛圍。

    (三)發(fā)揚(yáng)民主,營造融洽氛圍。

    融洽的師生關(guān)系不是靠鐵的紀(jì)律和揮動的教鞭“打”出來的,也不是靠教師的威嚴(yán)“嚇”出來的,它依賴于教師角色的轉(zhuǎn)變,依賴于民主平等的師生關(guān)系的建立。面對教師和學(xué)生因知識方面的不同認(rèn)識而發(fā)生的沖突時(shí),教師應(yīng)允許分歧的存在,發(fā)揚(yáng)民主,給學(xué)生一定的“言論自由”時(shí)間,鼓勵(lì)學(xué)生充分地表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn),并有針對性地解答、引導(dǎo),肯定學(xué)生的結(jié)論。因此,教師適當(dāng)放手,會收到意想不到的效果。

    三、結(jié)語

    課堂教學(xué)沖突已不再是教學(xué)過程中的意外事件,而是教學(xué)過程的一個(gè)部分,教師必須思考和應(yīng)對教學(xué)沖突,不斷審視和反省自己的教學(xué)沖突觀,以及常用的應(yīng)對教學(xué)沖突的手段和方式,才能不斷積累和總結(jié)處理課堂教學(xué)沖突的藝術(shù),化課堂教學(xué)沖突為課堂教學(xué)契機(jī),促進(jìn)教學(xué)效能的發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曾雙武.課堂教學(xué)呼喚有效沖突[J].中國教師,2009(1).

    [2]王愛菊.教學(xué)沖突:促成教學(xué)轉(zhuǎn)型的契機(jī)[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào),2010(4).

    [3]周波.新課改背景下教學(xué)價(jià)值沖突與調(diào)適研究[D].西南大學(xué),2010.

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