曹玉婷+魏敏
摘要:存貨管理的成功與否關系到企業(yè)能否在激烈的市場競爭中獲得立足之地,企業(yè)需要降低存貨管理成本,降低經營風險,提高企業(yè)資產利用效率,進而提高資產盈利能力。本文從企業(yè)存貨管理中存在的問題著手,給出提高存貨管理效率的對策。
關鍵詞:存貨管理;存貨管理效率;對策
中圖分類號:F270 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)009-0000-01
伴隨我國市場經濟的不斷發(fā)展和完善,企業(yè)發(fā)展推動我國社會的發(fā)展和市場的進步。存貨一般在企業(yè)資產中占有較高的比重。如果企業(yè)存貨積壓過多會增加資金的占用,可能導致存貨價值因超過一定時限而下降,同時還會增加倉儲費用。相反,如果存貨過少,就會影響正常生產或者出現(xiàn)有訂單卻不能接的情況,降低企業(yè)的收益。存貨管理相關資金運用、材料采購、存儲成本等,既要適應市場變化又要保障企業(yè)生產經營,對企業(yè)運營有重要的意義。
一、企業(yè)存貨管理中存在的問題
存貨是企業(yè)的重要資產,存貨管理問題降低了企業(yè)資產的使用效率,從而損害了企業(yè)盈利能力。目前企業(yè)存貨管理方面存在以下一些問題。
(一)觀念陳舊,存貨管理意識不強
企業(yè)對存貨管理重視不夠,多數(shù)企業(yè)注重資金管理卻忽視存貨管理。有些企業(yè)管理人員只看企業(yè)的收入總額,忽視對應的成本。存貨作為企業(yè)重要的資產,存量管理方面的問題會降低資產利用效率,降低盈利能力。一些管理人員關注提高企業(yè)收入和擴大生產經營規(guī)模,而對存貨管理意識淡漠。對存貨的認識還是傳統(tǒng)的觀念,認為存貨只是企業(yè)的資產,作為流動資產的變現(xiàn)能力還比較樂觀。因此管理人員不太關注企業(yè)存貨的規(guī)模,會導致企業(yè)存貨的大量積壓,帶來存貨成本的大幅提升。存貨從性質上來說,是企業(yè)的資產,但是如果過多的存貨,其帶來存儲成本的提高,存貨占用資金并因此不能及時變現(xiàn)帶來的財務風險加大。
(二)存貨管理制度不健全
企業(yè)存貨內部控制制度不完善,職權劃分模糊。存貨管理涉及企業(yè)的采購、生產及銷售各個環(huán)節(jié),存貨項目與這些環(huán)節(jié)關系緊密,各部門會出現(xiàn)業(yè)務銜接的交叉,就可能出現(xiàn)銜接不力、處理不當?shù)那闆r。很多企業(yè)在存貨管理流程上不夠規(guī)范,有些企業(yè)在存貨采購、驗收、清查等環(huán)節(jié),只是形式上例行操作,沒有嚴格執(zhí)行企業(yè)存貨管理制度,這些企業(yè)設置了內部控制制度但沒有嚴格執(zhí)行,最終也是敷衍了事,這有責任部門權責劃分不清的原因,甚至有企業(yè)歷來就沒有形成存貨管理制度,也就沒有依據可循。企業(yè)領導層也存在只看重銷售收入,忽視存貨管理的情況,也會使存貨內控制度欠缺。
(三)存貨管理方法不當
存貨采購是存貨管理的開始,需要對采購品種數(shù)量等方面詳細計劃,采購人員如果對采購的品種數(shù)量不了解,就會給企業(yè)帶來不必要的損失。有些企業(yè)從采購到驗收保管及存貨發(fā)出領用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)銜接不緊密的情況,責任人員出現(xiàn)空白,導致存貨管理出現(xiàn)漏洞。倉庫管理人員的素質大大影響存貨管理質量,如有些人貪圖便宜,竊取變賣材料物品等,獲取額外收益,或者用質量差的存貨替代質量好的,以次充好,給個人或他人謀取不正當利益。如果企業(yè)沒有詳細的規(guī)劃,容易造成存貨短缺或者積壓,存貨短缺將影響企業(yè)正常生產經營,存貨積壓過多,影響企業(yè)資金運轉,降低企業(yè)資金使用效率,給企業(yè)帶來直接損失。在存貨管理上,很多企業(yè)沒有進行分類,導致企業(yè)不能合理運用倉庫,浪費人力物力。
(四)存貨管理信息化利用不足
企業(yè)存貨涉及的種類繁多,詳實便捷反映企業(yè)的存貨狀況是企業(yè)面臨的難題。如果管理不當,會降低企業(yè)的運營效率。如果企業(yè)存貨出現(xiàn)短缺而沒有及時發(fā)現(xiàn),可能會影響正常的生產進度,進而影響到后續(xù)訂單發(fā)貨。對于材料的種類、數(shù)量,庫存完工產品的數(shù)量等要有及時更新的數(shù)據,提高企業(yè)的存貨管理效率。
二、改進企業(yè)存貨管理的對策
(一)改進存貨管理觀念,強化存貨管理意識
管理人員一般看重資金管理,對存貨管理沒有足夠的重視。需要改變庫存管理觀念,要充分認識到存貨在很大程度上影響企業(yè)的資金流。存貨管理要注重全過程管理,從采購到驗收保管及領用,以致最后產品的銷售,要選擇合適的人選來管理存貨,需要具備豐富的相應工作崗位經驗,認真做好存貨管理工作。對于未能盡職盡責而給企業(yè)帶來經濟損失的管理人員加以處罰,通過培訓提高員工的專業(yè)管理技能水平,調動員工的工作積極性。
(二)建立完善的存貨內部控制制度
建立健全企業(yè)內部控制制度,加強存貨管理控制制度,劃分各部門的工作職責。企業(yè)可以結合自身的生產經營情況,在材料物品的采購、領用及銷售等環(huán)節(jié),加強專人管理,日常管理要實現(xiàn)權責明確,通過批準授權、部門崗位權責明確等制度充分發(fā)揮內部控制在存貨管理中的運用。采購要有需求購貨單,驗收入庫要有詳細的貨物清點記錄,領用也要有經批準的單據記錄,保證財務核算及監(jiān)督到位,達到賬實相符,提高存貨的管理效率。結合實際情況完善存貨管理制度,保證企業(yè)生產經營活動有序進行。
(三)加強存貨科學化管理
存貨采購要根據企業(yè)的實際需求,訂單采購可以實現(xiàn)企業(yè)庫存最小化。企業(yè)需求的原料、物品等種類數(shù)量較多,可以集中采購,獲得價格談判主動權,適當降低企業(yè)采購成本。在存貨管理過程中,要加強存貨的財務核算和監(jiān)督,實現(xiàn)存貨的財務真實客觀。倉庫管理人員要準確填制相關單據,做到出入庫均有據可查,規(guī)范完整的監(jiān)督管理流程,實現(xiàn)存貨的科學管理。
(四)提高存貨管理信息化水平
現(xiàn)代社會是信息化高度發(fā)展的經濟社會,網絡信息化改變了人們的生活,同時也改變了生產經營方式?,F(xiàn)代信息技術也運用到企業(yè)生產經營中,企業(yè)應該建立適合自身發(fā)展的存貨信息管理系統(tǒng),集成運作采購、生產、財務及銷售系統(tǒng),以適應變化多端的經濟社會發(fā)展。企業(yè)運用信息技術可以提高存貨管理的效率,及時了解企業(yè)存貨的真實情況,盡早制定進一步決策規(guī)劃。信息化技術的充分利用,將使存貨資金占用達到相對合理水平,降低企業(yè)資金成本,提高收益。通過利用科技手段不斷完善企業(yè)管理,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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