如何做好油田企業(yè)基層黨建工作

李春明

摘 要 黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，是適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展的需要。企業(yè)基層黨支部建設(shè)應(yīng)重在加強(qiáng)基層黨支部班子建設(shè)，進(jìn)一步完善基層黨支部規(guī)定和考核的辦法，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 黨建 重要性

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）03-000-01

黨建工作，即黨的建設(shè)事業(yè)。延伸開來就是關(guān)于黨的理論、綱領(lǐng)、黨的紀(jì)律和其他方方面面的教育與建設(shè)規(guī)劃。在黨的建設(shè)工作中，體現(xiàn)出來的是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的態(tài)度、指導(dǎo)思想、行為準(zhǔn)則等。簡(jiǎn)單的說，黨建工作重在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的指揮能力和道德素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)、思維方式、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法等對(duì)黨的事業(yè)起著非同尋常的作用。黨的十八大報(bào)告中，關(guān)于“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”，是對(duì)新形勢(shì)下黨組織作出的新概括、提出的新要求。國(guó)有企業(yè)黨組織作為基層黨組織的重要組成部分，是發(fā)揮“科學(xué)化”的前沿陣地，所以國(guó)有企業(yè)黨建必須從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，以改革創(chuàng)新精神做好新形勢(shì)下的黨建工作，履行責(zé)任，服務(wù)發(fā)展，逐步建立完善現(xiàn)代制度建設(shè)，始終處于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“核心”地位，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證，政治保證和組織保證。本文就如何做好企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行論述。

一、油田企業(yè)基層黨建工作中的主要問題

（一）基層黨建的思想建設(shè)太過薄弱

基層黨建的思想建設(shè)理念直接決定著黨建工作的完成質(zhì)量。在實(shí)際的油田基層黨建工作過程中，傳統(tǒng)的黨建思想觀念已經(jīng)逐漸開始暴露出了越來越多的缺陷。在我國(guó)的油田企業(yè)中，基層黨建工作人員一般都是恪守傳統(tǒng)的思想路線，沒有掌握最新的市場(chǎng)信息，認(rèn)不清當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)地位，更沒有一個(gè)長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，最終導(dǎo)致油田企業(yè)的工作停滯不前，不能與我國(guó)已經(jīng)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)接軌。如此一來，我國(guó)油田事業(yè)的基層黨建工作失去了應(yīng)有的市場(chǎng)與新鮮血液，最終導(dǎo)致企業(yè)得不到快速地發(fā)展與進(jìn)步，這是相當(dāng)不良的現(xiàn)象，需要相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行一定的改進(jìn)。

（二）對(duì)基層黨建工作業(yè)務(wù)的不熟練

在油田企業(yè)的基層黨建工作中，存在著大量由于對(duì)工作不熟練而導(dǎo)致的問題。首先，存在一些基層的黨組織成員由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，在遇到一些常規(guī)問題時(shí)，不能夠及時(shí)的給予最適當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法，從而導(dǎo)致工作效率的低下；其次，一部分的基層工作人員對(duì)具體工作缺乏較為深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作流程不熟悉，導(dǎo)致工作起不到真正意義上的重要作用；最后，很多基層黨建的工作人員在每次的黨支部例會(huì)上不注意會(huì)議內(nèi)容的記錄，對(duì)于會(huì)議上提出的問題沒有做出深刻的思考與探討，導(dǎo)致會(huì)議只是流于形式，起不到應(yīng)有的作用。

二、油田企業(yè)基層黨建工作的改進(jìn)對(duì)策

（一）組建學(xué)習(xí)型的基層黨建組織，提高黨員干部的思想建設(shè)

基層黨建工作不同于其它工作的性質(zhì)，黨員干部的思想建設(shè)程度會(huì)直接影響到其工作的質(zhì)量。為了能夠提高黨員干部的思想建設(shè)，可以從組建一支學(xué)習(xí)型的基層黨建組織上入手，為基層黨建培養(yǎng)一些不僅具備良好的工作能力，而且又具有較高的思想道德的黨員干部。同時(shí)，要想讓油田企業(yè)得到前所未有的突破，一方面，必須要讓基層工作人員認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和方針，定期遞交思想?yún)R報(bào)與學(xué)習(xí)心得；另一方面，還可以通過對(duì)基層工作人員進(jìn)行相關(guān)黨課知識(shí)的培訓(xùn)與交流等形式，來全面提升黨建工作人員的工作能力與思想認(rèn)識(shí)程度，從而使其舉一反三，靈活的運(yùn)用到以后的工作和生活當(dāng)中。

（二）根據(jù)油田企業(yè)的具體情況，改善企業(yè)的規(guī)章制度

要想徹底改善油田企業(yè)黨建工作的規(guī)章制度，就必須要嚴(yán)格管理黨建工作人員的工作行為，讓他們的工作真正的做到有法可依、有章可循，從而督促他們的工作責(zé)任心，逐漸讓他們產(chǎn)生一定的工作積極性。在實(shí)際的情況下，可以結(jié)合油田企業(yè)的具體情況，一方面，加強(qiáng)黨建工作人員的日常管理，嚴(yán)格按照規(guī)章制度落實(shí)員工的上下班交接工作以及對(duì)于黨建工作貢獻(xiàn)值的評(píng)判措施等等；另一方面，也可以通過對(duì)黨建工作人員進(jìn)行專業(yè)的黨建培訓(xùn)，集中增加他們的黨建意識(shí)，使他們可以更好地為基層黨建工作做好服務(wù)。通過對(duì)規(guī)章制度的嚴(yán)格落實(shí)，力爭(zhēng)做到讓基層黨建工作的每一條法則都深入人心，逐漸提高黨建人員的工作責(zé)任感，給基層黨建營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

（三）加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展

之所以油田企業(yè)的基層黨建工作不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，是因?yàn)槠渲杏幸徊糠贮h員干部的工作作風(fēng)存在著一定的問題，造成了企業(yè)工作氛圍的污濁。因此，要想讓油田企業(yè)能夠得到快速的發(fā)展，就必須要加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作，給企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍。由此看來，油田企業(yè)必須要始終堅(jiān)持走群眾路線，樹立正確的黨建工作作風(fēng)，把握好一貫的批評(píng)與自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)的黨建工作風(fēng)氣得到徹底的進(jìn)化與改善。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，我們要盡快解決油田企業(yè)黨建工作還存在的問題，并進(jìn)一步創(chuàng)新油田黨建工作思路，提高黨建工作的有效性。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用并以油田企業(yè)發(fā)展為中心堅(jiān)持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展油田黨建工作新的局面，并為油田企業(yè)的快速穩(wěn)定和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的思想支持和堅(jiān)實(shí)的組織和政治保障。