□文/王宗凡
建立長期照護(hù)保險制度的兩大關(guān)鍵
□文/王宗凡
王宗凡人社部社會保障研究所醫(yī)療保險室主任
當(dāng)前,建立長期照護(hù)保險制度最關(guān)鍵的是如何籌資以及如何提供服務(wù)。
作為一項新的社會保險制度,長期照護(hù)保險需要單獨籌資。毫無疑問,應(yīng)秉承權(quán)利與義務(wù)對等的原則,實行用人單位(僅針對職工)和參保者(職工和居民)個人繳費。所有參保者,不論就業(yè)與否、何種身份(包括老年人),都要履行繳費義務(wù)。非常重要的是,政府財政也要承擔(dān)一定的籌資責(zé)任。一方面,參照居民醫(yī)保,政府也需要為居民參加照護(hù)保險提供一定的匹配性財政補(bǔ)貼;另一方面,日益加深的老齡化風(fēng)險,已經(jīng)無法通過純粹的社會保險代際互助平衡(即在老年人繳費之外,完全由在職的年輕人承擔(dān)老年人的照護(hù)保障費用缺口的繳費責(zé)任)來化解,由財政承擔(dān)一定的長期照護(hù)保險籌資責(zé)任是必不可少的。從國際看,財政給予長期照護(hù)保險一定補(bǔ)貼也是普遍做法。雖然當(dāng)前我國財政支付壓力很大,但這不應(yīng)成為政府卸責(zé)的理由,只是在確定具體的財政補(bǔ)貼水平時需要考慮現(xiàn)實的財政狀況。至于長期照護(hù)保險的具體籌資水平和各方分擔(dān)比重,則需要根據(jù)各方的經(jīng)濟(jì)承受能力、照護(hù)服務(wù)范圍、支付水平等因素,經(jīng)由科學(xué)測算而確定。
長期照護(hù)保險提供的保障是一種服務(wù),但與醫(yī)療保險已經(jīng)擁有相對完整的醫(yī)療服務(wù)體系不同,照護(hù)服務(wù)提供面臨嚴(yán)重短缺的現(xiàn)實窘境,從而直接影響照護(hù)保險制度的有效實施。不過,照護(hù)服務(wù)短缺既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。照護(hù)保險制度的建立將會大大促進(jìn)和引導(dǎo)照護(hù)服務(wù)市場的發(fā)育發(fā)展。照護(hù)保險的費用支付,將激勵社會和市場機(jī)構(gòu)進(jìn)入照護(hù)服務(wù)市場,不斷增加照護(hù)服務(wù)提供;照護(hù)保險的積極購買和擇優(yōu)選擇將促進(jìn)照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的有序競爭;照護(hù)保險的嚴(yán)格管理和監(jiān)督,也將引導(dǎo)照護(hù)機(jī)構(gòu)提供水平適宜、價格合理、質(zhì)量可靠的照護(hù)服務(wù)。通過制度建立引導(dǎo)服務(wù)提供、服務(wù)提供促進(jìn)制度完善,形成照護(hù)保險制度與照護(hù)服務(wù)體系建設(shè)良性互動、良性循環(huán)。而且,這樣做可以避免出現(xiàn)類似于醫(yī)療保險完善發(fā)展受制于公立壟斷、機(jī)制僵化、缺乏競爭的醫(yī)療服務(wù)提供體系那樣的困境。