低油價形勢下如何發(fā)揮黨建思想政治工作作用

茍麗敏

摘 要：思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨實現(xiàn)各個歷史時期奮斗任務(wù)的制勝法寶。當前，國際油價持續(xù)低迷，石油企業(yè)已經(jīng)到了求生存、保發(fā)展的關(guān)鍵時期。在嚴峻的形勢下，加強和改進思想政治工作，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，顯得十分迫切和重要。筆者認為，結(jié)合形勢任務(wù)的發(fā)展變化，黨建思想政治工作應(yīng)發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新方法，堅持做到“五個結(jié)合”，充分發(fā)揮其在提振信心、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒等方面的重要作用，為企業(yè)促進發(fā)展、走出困境提供強大的思想保證。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；思政工作；創(chuàng)新方法

一、思想政治工作必須與形勢任務(wù)教育相結(jié)合

“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。思想政治工作既肩負著加強黨的先進性建設(shè)的政治使命，也承擔著促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實任務(wù)。當前油價進入低谷期，給石油企業(yè)帶來了極大沖擊，限產(chǎn)降本、收入減少，觸及到職工的切身利益，也帶來職工思想觀念、行為導(dǎo)向的明顯變化，給企業(yè)發(fā)展帶來一系列的不和諧因素。職工是企業(yè)的主人，當這個家遇到困難，人心浮動時怎么辦？對此，我們首先從形勢宣貫抓起，認真回答職工質(zhì)疑，全面分析企業(yè)困難的原因，把企業(yè)面臨的外部環(huán)境、內(nèi)部情況如實地告訴職工，因勢利導(dǎo)，教育職工以主人翁的姿態(tài)去關(guān)心和愛護本身賴以生存的企業(yè)，自覺地把個人追求寓于企業(yè)發(fā)展之中；其次，從思想轉(zhuǎn)變抓緊，堅持用三老四嚴等石油優(yōu)良傳統(tǒng)武裝職工頭腦，在全區(qū)干部職工中開展了“增強危機意識、憂患意識，共克時艱、共渡難關(guān)”的思想大討論，牢固樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的企業(yè)榮辱感，激發(fā)興業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，形成一個良好的企業(yè)內(nèi)部“小氣候”。

二、思想政治工作必須與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合

思想政治工作是一項引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是調(diào)動人的積極性、激發(fā)人潛能的銳利武器。企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，就是要推動企業(yè)科學發(fā)展、提高履行使命任務(wù)的能力，引導(dǎo)和激勵基層黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在新形勢下開展企業(yè)思想政治工作，就必須把握思想政治工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的結(jié)合點，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求融入到廣大黨員和職工的崗位實踐中。比如，學習先進典型人物是創(chuàng)先爭優(yōu)活動一個重要載體，也是開展思想政治工作不可或缺的重要手段。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們通過發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，讓先進典型隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，始終成為引領(lǐng)時代的價值取向，成為大家學習的模范和榜樣，同時也成為了思想政治工作的“新教材”。而且，從身邊熟悉的先進典型人物學起，從身邊的小事做起，更能使廣大職工群眾所接受，從而起到“樹立一個典型，帶出一支隊伍”、“宣傳一個人物，推動一項事業(yè)”的作用，促使廣大職工對企業(yè)更加充滿信心，更加愛崗敬業(yè)，形成無私奉獻、勇于進取、克難攻堅，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展埋頭苦干、頑強拼搏的強大動力。

三、思想政治工作必須與黨員干部作風轉(zhuǎn)變相結(jié)合

加強困難時期的思想政治工作，關(guān)鍵是要穩(wěn)定職工隊伍，消除職工悲觀失望、心灰意冷的情緒，不斷在職工中培養(yǎng)拼搏向上的精神，教育職工客觀地看待困難，看到企業(yè)重振的希望。要穩(wěn)定隊伍，重要的是要穩(wěn)住干部和黨員隊伍。企業(yè)黨員干部素質(zhì)的高低，成為多數(shù)困難企業(yè)能否盡早脫困的決定因素，為此，要把黨員干部的作風轉(zhuǎn)變擺在突出位置抓緊、抓好、抓出成效。

去年以來，我們把強化工作落實、提高工作質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變工作作風的重要舉措，先后制定實施了“末位淘汰”機制、深入開展了黨員創(chuàng)新創(chuàng)效精品工程等活動。以“爭做黨性純潔表率，勇當轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”為主題，以“四提高四保持”為抓手，通過學、查、改等重點環(huán)節(jié)，加強對黨員干部的宗旨教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。通過這一系列活動的開展，廣大黨員干部工作作風有了很大的改變，工作中主動樹立表率意識、以身作則意識、言傳身教意識，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己首先堅決不做，以堅強的黨性原則、高尚的人格力量、扎實的苦干精神、一流的工作業(yè)績，切實履行了黨員干部的時代責任，不僅樹立起了黨員干部的良好形象，而且也有效促進了思想政治工作的扎實開展，充分帶動和激發(fā)了廣大職工群眾投身發(fā)展的積極性和主動性。

四、思想政治工作必須與企業(yè)文化相結(jié)合

思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)雖然在性質(zhì)、內(nèi)容、方式上有所不同，但二者有著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系，既各有側(cè)重，又互相滲透、互相促進。企業(yè)文化作為一種以人為本的新的企業(yè)管理模式，在具體工作中，可以發(fā)揮防止思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮的粘合劑作用，是企業(yè)思想政治工作重要的實現(xiàn)形式之一。因此，必須把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。一是要教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)職工在遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。二是要堅持用先進文化占領(lǐng)企業(yè)思想陣地，抵制各種迷信、愚昧、頹廢、庸俗的落后文化和腐朽文化。三是要發(fā)揚與時俱進的精神，推動思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新，不斷開拓思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新模式、新途徑，從而將二者轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力和持久發(fā)展的內(nèi)動力，推動企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展。

“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。前進路上遇到的困難并不可怕，怕的是在困難面前束手無策沒辦法。只要我們想辦法、找辦法、有辦法，并且把辦法變成行動，那么就一定會無往而不勝。

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