企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素分析

劉海燕

摘 要：隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，管理層對企業(yè)發(fā)展狀況的能力不斷增強，而數(shù)據(jù)統(tǒng)計就是科學掌握企業(yè)發(fā)展實際的重要手段。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量不僅能夠科學、全面的反映出企業(yè)的經(jīng)營管理水平，也能保證企業(yè)經(jīng)營決策的準確性以及有效性。基于此，本文詳細闡述了企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的重要性，并對其質(zhì)量影響因素進行分析，同時還提出了一些加強企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施，旨在更好的保證企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性、可靠性，促進企業(yè)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；統(tǒng)計；數(shù)據(jù)質(zhì)量；影響因素；措施

統(tǒng)計工作在我國的應(yīng)用范圍十分的廣泛，其在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中也是占據(jù)重要地位的。并且統(tǒng)計工作是一個完整的工作體系，其中統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量更是該工作體系的重中之重。數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量的評價標準包括，及時性、關(guān)聯(lián)性、準確性以及全面性等，統(tǒng)計工作真正的發(fā)揮出其作用，必須保證其數(shù)據(jù)符合上述標準。并且數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量的正確、全面掌握也有助于企業(yè)自身的發(fā)展，保證其經(jīng)濟決策的科學性，同時也有助于國家了解企業(yè)的經(jīng)營水平，提高國家的宏觀調(diào)控能力。

一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量對企業(yè)的重要性分析

統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)過一定的科學手段得到針對某一方面的資料，它具備其他信息資源的全面性、準確性以及有效性。對企業(yè)而言，開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作絕對是一種回報非常高的經(jīng)濟活動，因此，在統(tǒng)計的過程中保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實意義。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的高質(zhì)量有助于企業(yè)充分認識自己的經(jīng)營狀況，同時對企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也有一定的了解。企業(yè)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)方法，合理的整理、收集企業(yè)自身和外部市場環(huán)境的信息，可為企業(yè)經(jīng)營方案的確定提供有力的數(shù)據(jù)支持。同時，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作還能有效的分析企業(yè)外部市場的走向，進而指導改進產(chǎn)品，提高生產(chǎn)效率、滿足客戶的需求等。這在無形中提高了企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

二、企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響因素

（一）統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量與企業(yè)的重視度以及與經(jīng)濟利益的關(guān)聯(lián)性有重要影響

企業(yè)的重視程度在很大程度上決定了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。只有企業(yè)的管理層重視統(tǒng)計工作，才能保證統(tǒng)計工作的物質(zhì)、人力等資源的投入，以及統(tǒng)計人員工作的積極性。但是，目前大多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作還停留基礎(chǔ)的認識中，既沒有設(shè)立專門的統(tǒng)計部門，也沒有足夠的人員配置，導致統(tǒng)計工作的開展困難重重，并且統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量也很難保證，嚴重影響了統(tǒng)計效能的發(fā)揮。

（二）統(tǒng)計人員的的配置對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量有重要影響

統(tǒng)計人員的配置在這里主要指的是兩方面的內(nèi)容：一方面，是統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)水平，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量有重要的影響。統(tǒng)計是一門綜合性很強的學科，它不僅涉及到統(tǒng)計學、運籌學，同時還涉及到很多信息計算技術(shù)等內(nèi)容。因此企業(yè)統(tǒng)計人員專業(yè)水平的高低，對統(tǒng)計方式的選取等都會產(chǎn)生重要的影響，進而嚴重影響最終的統(tǒng)計結(jié)構(gòu)；另一方面，指的是統(tǒng)計人員的數(shù)量配置方面。如果企業(yè)在統(tǒng)計工作中，沒有足夠數(shù)量的統(tǒng)計隊伍，致使每一位人員都在超負荷的工作，統(tǒng)計人員只能為了保證“量”，而忽視工作的“質(zhì)”，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保證。

（三）企業(yè)管理的有序性以及信息化水平也是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要影響因素

上文中已明確提出，統(tǒng)計工作是一項完整的工作體系，數(shù)據(jù)來源于企業(yè)的各個部門，需要企業(yè)內(nèi)部組織合力才能完成。但是如果企業(yè)之間的管理制度不完善，管理缺乏流程，致使各部門之間的聯(lián)系缺失，對統(tǒng)計工作的開展也將大打折扣。還有，企業(yè)的信息化水平，對企業(yè)的統(tǒng)計工作也是具有重要影響的。目前，統(tǒng)計方法的收集、計算與分析都離不開信息技術(shù)的支持，它使數(shù)據(jù)信息來源更加的廣泛、數(shù)據(jù)收集的效率也得到明顯的提升，方便統(tǒng)計工作效能更好的發(fā)揮。

三、提升企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效措施

（一）立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學的統(tǒng)計數(shù)據(jù)策略

要想獲得真實全面的統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)，必須要立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況處于一個動態(tài)的發(fā)展過程，因此，在進行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析等工作中，必須要樹立與時俱進的動態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計理念，這樣才能夠時時保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際。同時，企業(yè)應(yīng)建立專門的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理部門，改變依靠后勤財務(wù)等部門參與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作。

（二）采用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新統(tǒng)計方式，提高統(tǒng)計工作的效率

現(xiàn)代信息網(wǎng)路技術(shù)，為統(tǒng)計工作提供了強大的技術(shù)支持。因此，現(xiàn)代企業(yè)在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作中，必須要重視采用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新統(tǒng)計方式，提高統(tǒng)計工作的實際效率。以當前最先進的“云端”網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為例，現(xiàn)代企業(yè)完全可以憑借云端網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)強大在線數(shù)據(jù)搜集、分析與整合的優(yōu)勢，把相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作依托這一新型網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行。

（三）提升企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)，為統(tǒng)計工作提供人力資源的保障

統(tǒng)計工作是一門專業(yè)要求較強的學科，因此要求統(tǒng)計人員具有過硬的專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)統(tǒng)計工作的開展提供良好的人力資源。一是，企業(yè)要加強原有統(tǒng)計人員的培訓工作，提高其專業(yè)素質(zhì)的同時，還要提高其工作責任感，切實保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量；二是，引進高素質(zhì)的統(tǒng)計專業(yè)人才，從整體上提升統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)，確保企業(yè)統(tǒng)計工作順利的開展。

參考文獻：

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