電力企業(yè)安全監(jiān)督管理措施分析

秦小華

【摘 要】電力行業(yè)隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展而得到了迅速的發(fā)展，且其規(guī)模的建設(shè)也在逐漸增大，它在人們的日常生活當(dāng)中發(fā)揮著巨大的作用，電力設(shè)備安全可靠的運行以及電力的正常供應(yīng)是社會一切生活生產(chǎn)的動力源泉，也是維持人們?nèi)粘Ｉ畹挠辛ΡＵ?。人們對電力企業(yè)供電的安全性和穩(wěn)定性要求越來越高，電力企業(yè)不得不加強對電力安全的監(jiān)督。因此，本文針對電力安全監(jiān)督的可靠性問題，及其有效措施的選取進行了簡要的分析和研究。

【關(guān)鍵詞】可靠性電力安全監(jiān)督措施

前言

根據(jù)相關(guān)調(diào)查研究表明，近幾年由于用電問題而造成安全事故的現(xiàn)象已經(jīng)有所下降，但因為用電問題而造成的人員傷亡事故還是時有發(fā)生，并且在電力安全方面仍舊存在不少的隱患。通過分析發(fā)生的各種電力事故，可以發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致電力事故發(fā)生的原因主要有電力設(shè)備、人為因素和電網(wǎng)等。

1安全監(jiān)督管理存在的問題

1.1 安全管理監(jiān)督體系存在問題

電力企業(yè)在日常的工作中，分為多個部門進行電力工作運營，每個部門的人員都掌握著重要的工作環(huán)節(jié)，一旦有一個部門出現(xiàn)問題，將會影響整個工作的進程。部門之間由于沒有進行有效的溝通，將不能把出現(xiàn)的問題向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，電力企業(yè)的工作也就無法正常的運轉(zhuǎn)下去，導(dǎo)致工作人員無法掌握電力工作的實際情況，使工作出現(xiàn)很多問題，造成生產(chǎn)力降低，給生產(chǎn)帶來極大的安全隱患。

1.2 安全監(jiān)督缺乏管理

雖然電力企業(yè)針對安全監(jiān)督管理問題已經(jīng)制定了相關(guān)的法律，但是有些員工為了提高工作效率，沒有按規(guī)定的內(nèi)容去執(zhí)行，給電力企業(yè)的生產(chǎn)工作帶來了難度。并且在工作中出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報，現(xiàn)場施工檢查不嚴格，管理形式不規(guī)范的現(xiàn)象，沒有針對具體的問題進行具體措施的制定和實施，工作人員對產(chǎn)生的問題持有忽視和僥幸心理的狀態(tài)，監(jiān)督管理人員的工作不到位，工作態(tài)度懶散，導(dǎo)致監(jiān)督管理工作不能發(fā)揮其本身的作用。

1.3 監(jiān)督人員素質(zhì)有待提高

根據(jù)對近年來電力企業(yè)的調(diào)查來看，電力企業(yè)中的安全監(jiān)督管理存在一定的問題，監(jiān)督管理人員自身的專業(yè)素質(zhì)影響著電力企業(yè)工作安全監(jiān)督管理的成效，決定著電力企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)前電力企業(yè)安全監(jiān)督管理人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升，專業(yè)水平不高，安全監(jiān)督管理的責(zé)任意識不高，對發(fā)生的各項安全監(jiān)督問題不能及時進行解決，延遲了問題解決的時間。

2加強安全監(jiān)督管理的措施

2.1 完善安全監(jiān)督管理體系

電力企業(yè)的安全監(jiān)督管理體系是保障電力企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的條件，也是促進電力企業(yè)管理的必要措施。所以電力公司為了長久的發(fā)展下去，必須要建立統(tǒng)一的安全監(jiān)督管理體系，嚴抓監(jiān)督管理人員和監(jiān)督管理部門，對人員使用任用選拔制度，對電力生產(chǎn)工作的制度和要求進行統(tǒng)一的規(guī)定，對工作要求和考核制度進行統(tǒng)一的管理，把電力企業(yè)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患問題及時向上級部門匯報，并提出解決的方案，對現(xiàn)有的制度進行更正和補充，減少在工作中出現(xiàn)的安全監(jiān)督管理問題，為電力工作的正常運行提供保障。

為了監(jiān)理單位能夠發(fā)揮實際的作用，應(yīng)該在監(jiān)理法律法規(guī)體系中對監(jiān)理單位的責(zé)任和義務(wù)進行明確的規(guī)定，包括對電力安全監(jiān)管范圍的明確，對電力工程建設(shè)的質(zhì)量、成本、施工進度和安全進行嚴格的控制，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門的各項工作；監(jiān)理單位必須與業(yè)主簽訂有效的監(jiān)理合同，從而對監(jiān)理工作的范圍、雙方所具有的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)進行明確的規(guī)定。這樣電力安全監(jiān)管體系才能真正的發(fā)揮作用，提高安全監(jiān)督的可靠性[4]。

2.2 加強安全監(jiān)督管理的力度

電力企業(yè)在正常的工作運轉(zhuǎn)中，安全監(jiān)督管理工作實施的強度影響著員工的工作態(tài)度和對問題的處理方式。所以當(dāng)電力企業(yè)在工作中出現(xiàn)一定問題時，相關(guān)的員工應(yīng)該肩負起處理問題的責(zé)任，不應(yīng)該為了避免擔(dān)責(zé)任而不解決問題，要積極面對出現(xiàn)的問題，進行解決方案的制定，協(xié)助相關(guān)部門及時進行問題的處理。

2.3 提高監(jiān)督管理人員的素質(zhì)

電力企業(yè)的安全監(jiān)督管理人員，是確保電力企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的動力，為了保障電力企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須提高安全監(jiān)督管理人員的綜合素質(zhì)。作為電力企業(yè)的安全監(jiān)督管理人員，應(yīng)該擺正自已的工作態(tài)度，掌握解決電力生產(chǎn)安全隱患問題的能力。另外，還應(yīng)該注重對電力管理人員的技能培養(yǎng)，進行定期的培訓(xùn)，針對專業(yè)的崗位知識進行更新，充實管理人員的專業(yè)技能，提高管理人員對電力企業(yè)安全意識的重視。

2.4 提高電力員工的施工安全意識

由于很多電力事故發(fā)生的原因都是因為員工缺乏一定的用電安全意識所造成的，所以提高電力員工的安全意識對提高電力的安全性非常重要。員工有了安全意識才能保證電力的安全生產(chǎn)，才能恰當(dāng)?shù)奶幚黼娏ιa(chǎn)過程中遇到的一些電力安全問題，才能有效避免安全事故的發(fā)生。電力企業(yè)通過對員工進行電力安全知識的培訓(xùn)，以及安排一定的實踐操作進行鍛煉，讓員工在實踐過程中親身體會到安全操作的重要性，從而提高員工的安全意識。

3結(jié)語

電力產(chǎn)業(yè)不但是我國國民經(jīng)濟的主要產(chǎn)業(yè)之一，而且與人們的生活和社會生產(chǎn)息息相關(guān)。電力的安全生產(chǎn)不但能夠推動國民經(jīng)濟向前發(fā)展，而且能夠推動整個社會的經(jīng)濟向前發(fā)展。針對當(dāng)前電力安全監(jiān)督管理方面存在的問題，文章提出了幾個措施，并強調(diào)了做好電力安全監(jiān)管工作以及提高電力安全監(jiān)督的可靠性，對電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和今后長期穩(wěn)定的發(fā)展都具有重要的意義。

參考文獻：

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[3]周敏.關(guān)于電力安全監(jiān)督管理的解析[J].廣東科技，2013，10：94+72.

[4]姜永康.電力企業(yè)電力安全監(jiān)督工作探討[J].電子技術(shù)與軟件工程，2013，16：171-172.