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    80后如何當(dāng)好90后的班主任

    2016-05-14 19:08:00孫婷婷
    青春歲月 2016年7期
    關(guān)鍵詞:班委班級班主任

    孫婷婷

    【摘要】剛跨出學(xué)校大門走進(jìn)課堂的我,經(jīng)過了從學(xué)生到老師、班主任的變化真是想法多多、感慨多多。本文針對這種現(xiàn)象做了一定的研究,希望對80后老師有所幫助。

    【關(guān)鍵詞】80后;90后;班主任;特征

    我是80后的獨(dú)生女,而我面對的是一個90后獨(dú)生子女學(xué)生群體。作為80后出生的我與一個90后的學(xué)生群體在思維上、意識上、行為上產(chǎn)生的一些矛盾和反差,自己感到困惑和矛盾,經(jīng)過了兩屆班主任工作的摸索和老教師的精心指導(dǎo)使我的班主任工作得以順利的展開,并有了一點(diǎn)心得。

    一、90后的典型特征

    1、好勝心十足

    隨著國家日新月異發(fā)展,信息量的敞開使學(xué)生對于新事物的興趣求知變得十分容易和廣泛,學(xué)生的知識面與時俱進(jìn)地擴(kuò)展。由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),家庭收入提高,家長對學(xué)生在生活上盡可能地去滿足他們的各種要求,從而漸漸地也養(yǎng)成了他們?nèi)涡院脛俚膫€性,少了幾許寬容心、同情心,多了幾許霸氣,好勝心。

    2、身懷一技之長

    90后的學(xué)生大多都有一技之長。大多從小學(xué)習(xí)繪畫、音樂或者體育,就我班也有學(xué)生從小師從名家,學(xué)得一手好的書法功底。與此同時,由于他們是自信和脆弱,敏感與自私的矛盾集合體,一方面對自己的專長,表現(xiàn)出極度自信,非常愿意在他人面前展示自己的才華和特長;但另一方面他們又極其脆弱和敏感,他們會時刻關(guān)注老師和同學(xué)對他們的評價。

    3、依賴虛擬技術(shù)

    90后的學(xué)生出生在計算機(jī)虛擬技術(shù)日新月異的90年代,長在知識大爆炸的21世紀(jì)。他們面對電腦、電視機(jī)的時間甚至比面對父母的時間還要長。我要面對的正是這樣一群少年。

    4、熱情、開放與沉默孤獨(dú)并存

    “90后”的大部分大學(xué)生都熱情、開放、充滿活力,善于言談。但是,有相當(dāng)一部分大學(xué)生的熱情、開放、能言善辯是在熟悉的人或者朋友面前,在陌生人面前他們表現(xiàn)比較沉默,不善言談,讓人感覺比較清高。

    二、如何與90后學(xué)生打成一片,快樂成長

    1、打進(jìn)“敵營”,走近學(xué)生,了解學(xué)生

    90后的學(xué)生雖然個性十足,好勝心強(qiáng),但卻缺乏一定的獨(dú)立自主能力,尤其是90后的獨(dú)生子女,對家人的依賴性強(qiáng),缺乏獨(dú)立判斷、思考、解決問題的能力。

    我班的生活委員就是這樣一個個性十足卻十分缺乏獨(dú)力自主能力的90后。記得剛進(jìn)大學(xué)時,經(jīng)??吹剿o家人打電話,家雖然不在學(xué)校所在的城市但幾乎每個周末都回家,跟同學(xué)也不是很親近,學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳。發(fā)現(xiàn)這些問題后,通過與她舍友、家人溝通以及與她本人談心,了解到她家庭情況比較特殊,有個哥哥已經(jīng)結(jié)婚,爸媽年紀(jì)相對于同齡人來說比較大,從小在爸媽和哥哥嫂子的寵愛下長大,以致對家人的依賴性強(qiáng),缺乏自主解決問題的能力。

    找到問題的根源之后,我決定讓她擔(dān)任我班的生活委員,想通過班委工作鍛煉她獨(dú)立解決問題的能力。在班委工作期間,她主要負(fù)責(zé)本班班費(fèi)的管理、本班學(xué)生餐卡的辦理、信件的收發(fā)、假期車票的訂購等工作。通過一段時間的班委工作后,她改變了很多,周末大都在校組織同學(xué)做一些公義活動,為更多的學(xué)生提供生活上的幫助和便利。在她的班委工作總結(jié)中,她這樣寫到:通過一年的班委工作,我在幫助同學(xué)后所獲得的那句“謝謝”中體會到了我的價值。

    2、細(xì)節(jié)的力量

    用小小的細(xì)節(jié)產(chǎn)生大的力量,這是我在一年的班主任工作中總結(jié)的另一條工作方法。外語系男生不多,女生占大多數(shù)。剛開始我把精力大都放在了女生身上,教導(dǎo)她們遵守學(xué)校規(guī)章制度、督促她們好好學(xué)習(xí)、監(jiān)督她們搞好宿舍和個人衛(wèi)生,男生卻在剛開始的那段時間被我忽視了。導(dǎo)致他們整體上比較散漫,上課出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。意識到這點(diǎn)之后,我想首先應(yīng)培養(yǎng)他們的集體意識和責(zé)任感,因此,我把班級的鑰匙交到了三個男生的手里,并鄭重的囑咐他們說:以后由你們來掌管大家的上課時間了。

    一段時間后,三個男生總是提前到教室為大家開門,并且責(zé)任心越來越強(qiáng),對班里及學(xué)院的各種活動的興趣也越來越濃厚。在遵守紀(jì)律的同時,還為班里的女生服務(wù),臟活累活全都攔了下來。前幾天煙臺天氣預(yù)報說有大到暴雨,他們?nèi)齻€還怕班級窗戶沒關(guān),特地到班里查看。

    3、自信在鼓勵中增強(qiáng)

    讓學(xué)生自己在某一方面或某些地方比別人強(qiáng),對培養(yǎng)學(xué)生的自信心非常重要。從學(xué)習(xí)、特長、與人交往等方面著手,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),然后因人施教,放大優(yōu)點(diǎn),會增強(qiáng)學(xué)生的自信心。培養(yǎng)自信,說白了就是讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的好,但自信心不同于驕傲自大。碰到困難不易退縮,勇于挑戰(zhàn);碰到挫折能夠主動和人溝通,并表達(dá)自己的想法;精力充沛,心情開朗愉快,對人熱情,對新事物充滿好奇,都是有自信的學(xué)生應(yīng)表現(xiàn)出來的。

    班里有位同學(xué)因為家庭的原因很不自信,學(xué)習(xí)不上進(jìn),小測驗成績也很不理想。我花了很多心思在他身上,不論與他談心還是在生活上給他提供幫助,但見效不明顯。我覺得他應(yīng)該得到全班同學(xué)的認(rèn)可,才可以讓他樹立起自信心。于是,讓他上講臺主持班會,第一次害羞得幾乎表達(dá)不清自己的想法,第二次、第三次之后就能挺胸昂頭地流暢地傳達(dá)好每次班會主題。有時還會讓他為同學(xué)獻(xiàn)歌一曲,從低聲吟唱到引吭高歌,自信的笑容逐漸在他臉上展現(xiàn)。通過一段時間的鍛煉,同學(xué)們推選他在我班的元旦晚會上擔(dān)任男主持,還表演的幾個精彩的節(jié)目,在同學(xué)的掌聲中,他逐漸的樹立起了自信心,而且主動承擔(dān)起班級的各項活動的策劃和主持工作。

    4、典型引路,樹好學(xué)生身邊的“小偶像”

    “90后”的學(xué)生喜歡追星,喜歡崇拜偶像,而如今又面臨著一個偶像迭出的社會環(huán)境,看看身邊的“粉絲團(tuán)”“玉米族”,就足以說明這一點(diǎn)。但是,我認(rèn)為這并不是一件壞事情。青年學(xué)生崇拜偶像,追求精神價值和精神依托,是一種自然和正常的反映,只要加強(qiáng)正面引導(dǎo),就能提高欣賞的層次和品位,點(diǎn)燃他們學(xué)習(xí)的激情和動力。所以,管理學(xué)生,做到與學(xué)生心與心的交流和溝通,就要全面了解學(xué)生的心理特點(diǎn),引導(dǎo)他們正確認(rèn)識哪些才是當(dāng)今時代最亮的“星”,并充分發(fā)揮班級、系部乃至全院的各類典型離學(xué)生近,更容易學(xué)的優(yōu)勢,樹好學(xué)生身邊的“小偶像”。

    我班的體育委員于同學(xué)就是我在班里樹起的一個大家學(xué)習(xí)的好典型,她不但體育成績好,曾在全省的大運(yùn)會上獲得第三名的好成績,而且學(xué)習(xí)成績一直名列前茅,所以我就通過詳細(xì)介紹分析于梓鑫同學(xué)的成長歷程,讓大家更加清晰地看到,任何大進(jìn)步、大成績的人,都不是一日之功,引導(dǎo)大家去推崇她,學(xué)習(xí)她,使她在班級里發(fā)揮“磁效應(yīng)”,不斷引起學(xué)生的思想共鳴。

    5、“知行合一”,共同成長

    這一年的班主任工作,可以用一句話來概括就是:邊學(xué)邊做,知行合一。90后的獨(dú)生子女們,是一類很特殊的群體。他們自信,他們創(chuàng)新、他們敢于表現(xiàn)。他們驕傲、它們叛逆,他們個性張揚(yáng)。如何和他們進(jìn)行心與心的溝通,如何為他們創(chuàng)造一個讓他們健康成長的舞臺,這些對于我,一個剛跨出大學(xué)校門的老師來說會是一個我必須要去面對且永不過時的課題。如何與學(xué)生交流管理確實(shí)需要很多的技巧,需要我自己不斷的探索研究,不斷地在實(shí)踐中遇到問題、尋找原因、制定解決問題的方法、解決問題后再總結(jié)經(jīng)驗。

    以上只是我一個剛出大學(xué)校門的80后班主任和一群90后學(xué)生的非典型案例,寫這篇文章也只是回顧了一下近兩年的班主任生活,處理問題上可能還有很多不足之處,在今后的班主任工作中會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),在幫助自己工作的同時,希望達(dá)到與其他學(xué)生管理工作者進(jìn)行交流的目的。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 張萬祥. 給年輕班主任的建議[M]. 華東師范大學(xué)出版社, 2006.

    [2] 江 鋒. 新班主任常見問題及解決策略[M]. 吉林大學(xué)出版社, 2008.

    [3] 魏書生. 班主任工作漫談[M]. 漓江出版社, 2009.

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