職工文化建設(shè)助推三峽工程夢想成真

裴成新

2016年是三峽工程正式開工22周年。22年前，當時的國務(wù)院總理李鵬站在三峽工地一個臨時搭建的土堆上向全世界宣布：三峽工程正式開工！從那時起，數(shù)以萬計的三峽建設(shè)者懷著“為我中華、志建三峽”的壯志豪情，日夜奮戰(zhàn)在三峽工地，譜寫了一曲曲動人的贊歌。今天，高峽出平湖的宏圖已經(jīng)繪就，幾代人為之奮斗的三峽夢已經(jīng)實現(xiàn)，長江安瀾，國泰民安，三峽樞紐工程安全平穩(wěn)運行，為我國經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了巨大貢獻。

三峽大壩已巍然聳立，建設(shè)歷程仍歷歷在目。三峽工程開工之初，來自全國各地、各行各業(yè)的建設(shè)大軍迅速匯集到這個只有15.28平方千米的三峽壩區(qū)。當時正值我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，按照新型管理體制的要求，業(yè)主單位與幾十家參建單位之間沒有計劃經(jīng)濟時期那樣的行政隸屬關(guān)系，只是合同關(guān)系和經(jīng)濟利益關(guān)系。如何號召、動員、激勵全體建設(shè)者用長達17年的時間去高質(zhì)量地完成建設(shè)世界最大的水電工程的艱巨任務(wù)，是擺在三峽工程決策者面前的重大課題。當時，中國長江三峽工程開發(fā)總公司（三峽工程的業(yè)主，后發(fā)展為中國三峽集團公司，以下簡稱三峽集團）的決策者們認為，要完成這樣一個全新的課題，僅靠科學的組織手段、嚴格的經(jīng)濟合同和完備的技術(shù)措施是不夠的，還必須要有一個共同的理想信念和核心價值追求。如果說經(jīng)濟合同是業(yè)主單位與參建各方的經(jīng)濟紐帶，那么，共同的理想信念就是全體建設(shè)者的精神紐帶。沒有理想信念就沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力，就一盤散沙，一個國家、一個民族、一支軍隊是如此，一個民族工程的建設(shè)也是如此。為此，三峽集團響亮地提出了“為我中華，志建三峽”的口號，高舉起了“為我中華、志建三峽”的大旗，并立即得到全體建設(shè)者的響應(yīng)和認同，成為三峽建設(shè)者的共同心聲和精神支柱、核心價值和行為準則。正是在這面旗幟的感召下，全體三峽建設(shè)者，無論是國有企業(yè)還是私營企業(yè)，甲方還是乙方，正式工還是農(nóng)民工，為著一個共同目標，十幾年如一日，克服重重困難，戰(zhàn)勝無數(shù)險阻，用自己的勤勞、汗水和智慧將中華民族的百年夢想變成現(xiàn)實。

為了讓這面浸潤著愛國主義思想和艱苦奮斗精神的旗幟高高飄揚，三峽工程職工文化建設(shè)便伴隨著三峽工程的開工應(yīng)運而生。

自從三峽工程開工建設(shè)以來，三峽集團就十分重視職工文化建設(shè)，把職工文化活動作為弘揚三峽精神、宣貫核心理念、凝聚職工隊伍、引導追求目標、激發(fā)首創(chuàng)精神、規(guī)范職業(yè)道德、選樹勞動楷模、提升職工素質(zhì)、展示良好形象、構(gòu)建和諧工區(qū)、建設(shè)精神文明的有效載體，通過搭建各種職工文化活動平臺，創(chuàng)新職工文化活動形式，豐富職工文化活動內(nèi)容，打造職工文化活動品牌，開展豐富多彩的職工文化活動，讓決策者倡導的核心價值理念和各種衍生文化落地生根，變成為廣大建設(shè)者的觀念自覺和行為自覺。

建設(shè)五大基礎(chǔ)工程

奠定職工文化堅實基礎(chǔ)

構(gòu)建領(lǐng)導體制機制。由于三峽集團與各參建單位之間沒有行政隸屬關(guān)系，創(chuàng)造性地成立了三峽壩區(qū)精神文明建設(shè)指導委員會，由各參建單位的黨、工、團組織負責人組成，同時黨工團組織分別建立聯(lián)席會議制度，在共同理念指引下，既發(fā)揮各個組織的優(yōu)勢開展活動，又統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)一布置，共同推進。

建設(shè)文化宣傳陣地。創(chuàng)辦《中國三峽工程報》和《三峽工程建設(shè)》雜志，建設(shè)三峽門戶網(wǎng)站、三峽黨建網(wǎng)、三峽工會網(wǎng)、三峽青年網(wǎng)和三峽職工文化網(wǎng)，充分利用新興媒體進行職工文化的宣傳展示，廣泛宣傳三峽工程建設(shè)日新月異的最新成就和廣大建設(shè)者感天動地的英雄事跡。

建設(shè)職工教育陣地。建立建設(shè)者培訓中心，開辦職工夜校、農(nóng)民工夜校、班組學習室、職工書屋，建立電子閱覽室和數(shù)字圖書館等學習教育培訓平臺，為開展職工思想教育、業(yè)務(wù)技能及各類學習培訓創(chuàng)造良好條件。

建設(shè)文體活動場所。投資五千多萬元建設(shè)包括綜合體育館、室外體育場、影劇院、游泳池、網(wǎng)球場、籃球館等各類文體設(shè)施，對兩萬多名建設(shè)者免費開放，充分滿足建設(shè)者在長達17年的施工期開展各種文化活動的需要。

建設(shè)職工文化隊伍。舉辦各種工會干部、團青干部以及企業(yè)文化師、社會體育輔導員、各單項文藝體育骨干隊伍培訓，提高他們開展職工文化活動的策劃能力和組織能力，使之成為職工文化建設(shè)不可或缺的組織者、推動者和引領(lǐng)者。

上述五項基礎(chǔ)工程的建設(shè)為全面推進職工文化建設(shè)奠定了堅實的組織基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。

打造職工文化品牌

廣泛開展職工文化實踐活動

為實現(xiàn)職工文化建設(shè)的功能目標，在三峽工程建設(shè)期間，三峽集團通過不斷探索，逐步形成了富有時代特征和三峽特色的職工文化，打造了一批深受廣大職工歡迎的職工文化品牌，為三峽工程建設(shè)提供了強大的精神動力和文化支撐，全面實現(xiàn)了職工文化的價值引領(lǐng)、素質(zhì)提升和精神愉悅作用。

大力選樹勞動模范，用勞模精神引領(lǐng)人。勞動模范是我國社會主義建設(shè)時期各個時代普通勞動者的杰出代表，是企業(yè)和社會寶貴的精神財富。在三峽工程開工建設(shè)的第一年，三峽集團的決策層就認識到這一點，開始在三峽工地評選十大優(yōu)秀建設(shè)者，并為他們披紅戴花召開隆重的表彰大會。

從1994年三峽工程開工建設(shè)開始一直到2009年主體工程完工，三峽集團每年在全體三峽建設(shè)者中開展一次優(yōu)秀建設(shè)者和先進集體的評選活動，15年一共評選出了245名三峽工程優(yōu)秀建設(shè)者，涌現(xiàn)出了10名全國勞動模范、31名全國五一勞動獎?wù)隆?1個全國五一勞動獎狀以及一大批省部級先進集體和個人。為廣泛宣傳他們的先進事跡，大力弘揚他們“為我中華、志建三峽”的三峽精神，我們在三峽工地多次召開勞模事跡報告會，并到北京中央國家機關(guān)和中央企業(yè)報告他們的先進事跡。

創(chuàng)造性地持續(xù)開展勞動競賽，用競賽活動凝聚人。三峽工程建設(shè)規(guī)模大、施工周期長、管理體制新、科技含量高，在我國進入市場經(jīng)濟的初期，建設(shè)好三峽工程既要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律、依靠現(xiàn)代科技手段和先進的管理方法，也要靠共同的理想信念、廣大建設(shè)者的團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗和愛國奉獻。為此，三峽集團在全國總工會的支持下創(chuàng)造性地提出在社會主義市場經(jīng)濟條件下開展勞動競賽的新思路，從1997年開始有組織、有系統(tǒng)、有規(guī)劃地持續(xù)開展了13年，成為三峽工程建設(shè)管理的一個重要輔助手段和激勵機制，同業(yè)主負責制、招標投標制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制一起共同構(gòu)成三峽工程“4+1”的工程管理體制，通過勞動競賽把所有參建單位緊緊凝聚在一起。

三峽工程開展勞動競賽的成功經(jīng)驗隨后在國家其他重點工程建設(shè)中廣泛推廣，2006年全國總工會在三峽工地召開了有青藏鐵路、西氣東輸、杭州灣跨海大橋、北京奧運項目、上海世博園項目等國家重點工程參建單位參加的勞動競賽經(jīng)驗交流會。實踐證明，三峽工程勞動競賽活動具有強大的感召力和生命力，有力調(diào)動了廣大建設(shè)者的積極性，充分發(fā)揮了工人階級的主力軍作用，為推動三峽工程建設(shè)發(fā)揮了不可低估的重要作用。

舉辦大型文化活動，用強大力量激勵人。由于三峽工程的特殊性，自從開工之日起就吸引著全世界的目光，它每向前邁進一步都要牽動世界的神經(jīng)，引來各國媒體的關(guān)注，同時也牽動著黨中央和全國人民的心。它獨特的魅力不僅吸引了眾多的中外游客，也讓這里成為中央和省市文藝團體為三峽建設(shè)者加油鼓勁的大舞臺。在三峽工程建設(shè)期間，中央和有關(guān)省市文藝團體在三峽工地舉辦20多次大型文化活動、50多次慰問演出，如：中央電視臺“心連心”慰問演出、“五一”晚會、中秋晚會、中國職工藝術(shù)節(jié)等，這些文化活動一方面讓建設(shè)者在緊張的工作之余欣賞到了高水平的文藝節(jié)目，得到藝術(shù)的享受，同時也帶來了黨中央和全國人民的關(guān)心和慰問，帶給了建設(shè)者極大的信心和力量，有力地增強了全體建設(shè)者的自豪感、責任感、榮譽感和使命感。

組織建設(shè)者文藝演出，用文藝作品鼓舞人。除了舉辦大型文化活動，每逢重大節(jié)日，三峽集團還要組織所有參建單位開展建設(shè)者自編自導自演的文藝演出活動。比如為慶祝新中國成立50周年、55周年、60周年、喜迎香港和澳門回歸、慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)等，我們都要舉辦大型群眾歌詠晚會和文藝演出，以激發(fā)廣大建設(shè)者的愛國熱情和報國之志，表達三峽人熱愛三峽、建設(shè)三峽、愿為祖國繁榮昌盛貢獻力量的豪情壯志。每年春節(jié)來臨之際，策劃組織一臺三峽建設(shè)者自己的春節(jié)聯(lián)歡晚會，通過建設(shè)者自己創(chuàng)作的歌曲、小品、相聲、詩歌、舞蹈等藝術(shù)形式，把每一年的建設(shè)成就、先進人物、階段目標以及核心理念等藝術(shù)地展現(xiàn)給觀眾，打造出一臺臺融思想性、藝術(shù)性、觀賞性于一體的文化精品，不斷將三峽的職工文化建設(shè)推向一個新的高度。通過舉辦這種職工文藝演出，一方面活躍職工的業(yè)余文化生活；另一方面也弘揚社會主義核心價值觀，謳歌我們用自己的智慧和汗水所取得的巨大成就，宣傳身邊的先進人物和事跡，鼓舞廣大建設(shè)者一路向前。

組織開展群眾體育活動，用體育精神鍛煉人。豐富多彩的群眾體育活動是三峽工地精神文明建設(shè)、職工文化建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和弘揚三峽精神的重要載體。在三峽工程建設(shè)期間，我們通過建設(shè)場館設(shè)施、組建各種體育協(xié)會、培養(yǎng)骨干隊伍、搭建網(wǎng)絡(luò)平臺、提供資金保障等措施，采用“工作統(tǒng)一謀劃、場地規(guī)范管理、活動分級開展、工會牽頭組織、協(xié)會具體承辦”的30字工作方針，組織開展了200多次職工體育交流比賽活動，項目包括籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、游泳、太極拳、棋牌、釣魚等，這些活動極大地豐富了廣大建設(shè)者的業(yè)余文化生活，鍛煉了體魄，錘煉了意志，同時也培養(yǎng)了他們遵守比賽規(guī)則、遵守體育道德、增強團隊精神、加強團結(jié)協(xié)作的意識和健康文明的生活方式。

開展特色文化活動，用職工文化陶冶人。在三峽工程建設(shè)期間，我們一方面組織開展比較大型的文藝體育活動，營造強大的聲勢氣場，另一方面也開展許多小型多樣、特色鮮明的文化活動，以達到潤物細無聲的良好效果。我們多次舉辦演講比賽、攝影比賽、書畫比賽等活動，引導青年朋友樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時展示青年職工充滿生機和活力的精神面貌。邀請余秋雨等一些文化名人和劉長瑜等一些藝術(shù)家來三峽工地舉辦文化藝術(shù)講座，提高三峽人的藝術(shù)修養(yǎng)和文化品位。開展征集歌頌三峽工程和水電建設(shè)者的歌曲活動，結(jié)集出版了兩本《三峽放歌》（一本歌詞集，一本創(chuàng)作歌曲集），一批優(yōu)秀歌曲在三峽工地和其他水電建設(shè)工地開始傳唱。組織廣大文學愛好者開展文學創(chuàng)造活動，結(jié)集出版了多套職工文學叢書。這一系列特色文化活動，使三峽的職工文化變得豐富多彩。

開展對外展示活動，用文化交流激發(fā)人。為進一步提高三峽人的文化素養(yǎng)，展示三峽人的精神風貌，我們還經(jīng)常組織三峽建設(shè)者外出參加地方省市、電力行業(yè)及全國的各類文化交流和體育比賽活動，通過交流比賽激發(fā)三峽建設(shè)者的斗志。在這些交流比賽活動中，三峽人曾榮獲全國電力行業(yè)橋牌賽、羽毛球比賽、全國能源系統(tǒng)網(wǎng)球賽、國際太極拳交流賽等多項冠軍及其他各個等級的獎項。在第二、第三屆中國職工藝術(shù)節(jié)上，三峽人更是獲得戲曲類、聲樂類、舞蹈類、攝影類等多項大獎。三峽京劇票友協(xié)會還多次參加全國京劇票友比賽交流活動，在2013年中央電視臺舉辦的《一鳴驚人》戲曲比賽中，憑借精心創(chuàng)作、精益編排、精美呈現(xiàn)，一路過關(guān)斬將，從周冠軍到月冠軍，最終獲得年度總冠軍，三峽京劇票友協(xié)會也成為三峽集團的一張文化名片。

開展職工關(guān)懷活動，用真情實感溫暖人。三峽建設(shè)者來自祖國四面八方，長年生活工作在三峽工地，為了建設(shè)偉大工程，他們長期不能照顧家庭，不能撫養(yǎng)孩子，不能贍養(yǎng)老人，不能與家人團聚。三峽集團從工程建設(shè)伊始，就十分重視對職工的人文關(guān)懷，除了組織開展豐富多彩的文體活動外，每年還開展夏送清涼、秋送月餅、金秋助學、春節(jié)慰問活動，關(guān)心青年職工婚戀，舉辦集體婚禮等，通過這些暖人心的活動，把組織的溫暖送到廣大建設(shè)者的心坎上。

在漢語系統(tǒng)中，“文化”的本義就是“以文教化”，表示對人的性情陶冶、品德教養(yǎng)、精神引導，從而達到一種行為目的。三峽工地的職工文化建設(shè)通過上述八大措施，基本達到了價值引領(lǐng)的目的。

堅持六個結(jié)合理念

建立職工文化工作長效機制

20多年來，三峽集團始終堅持兩壩同筑（物質(zhì)大壩和精神大壩）理念，在三峽工地大力開展職工文化活動，為促進工程建設(shè)做出了積極貢獻，為社會主義市場經(jīng)濟條件下重點工程建設(shè)中職工文化建設(shè)進行了積極探索。我們的主要做法和體會是做好“六個結(jié)合”：

把開展職工文化活動與構(gòu)建核心價值觀相結(jié)合。三峽工程是實現(xiàn)中華民族偉大復興的標志性工程，是我國全面建成小康社會的重要基礎(chǔ)性工程。在三峽工程建設(shè)過程中，構(gòu)建具有強大凝聚力和感召力的核心價值觀顯得尤為重要。在開展職工文化活動時，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把“為我中華·志建三峽”作為廣泛的價值共識和共同的精神追求，大力開展成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳，弘揚主旋律，傳播正能量，為建好民族工程凝聚起強大精神力量。

把開展職工文化活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。我們充分發(fā)揮先進文化的引導作用，把開展職工文化活動與建設(shè)企業(yè)文化相結(jié)合，把企業(yè)文化的要求融入職工文化活動之中，堅持以“為我中華·志建三峽”為核心，以公平競爭、團結(jié)協(xié)作為時代特征，以堅持創(chuàng)新、實現(xiàn)一流為價值取向，以甘于奉獻、超越自我為人格品質(zhì)，大力宣貫科學民主、求實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、勇于擔當、追求卓越的“三峽精神”，將企業(yè)的價值理念通過健康有益、喜聞樂見的多種載體和形式深入職工的心頭，化為職工的行為。

把開展職工文化活動與加強職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合。三峽工程建設(shè)既要有“三峽精神”的引領(lǐng)，也要有職業(yè)道德作支撐。在職工文化建設(shè)過程中，我們努力把愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔奉公、辦事公道、奉獻社會的職業(yè)道德要求融入各項職工文化活動中去，大力提倡在本職崗位上盡心盡責、盡善盡美，為建設(shè)“千年大計、國運所系”的三峽工程奉獻自己的聰明才智和辛勤汗水。

把開展職工文化活動與貫徹落實以人為本、堅持共享發(fā)展相結(jié)合。從事水電建設(shè)的大部分職工長年工作生活在深山峽谷，遠離鬧市，遠離親人，生活單調(diào)，文化活動已經(jīng)成為他們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡闹匾M成部分。我們把開展職工文體活動作為落實以人為本的科學發(fā)展觀和堅持共享發(fā)展理念的具體措施加以實施，以滿足廣職工不斷增長的精神文化需求，讓職工享有更多獲得感。

把開展職工文化活動與履行企業(yè)社會責任相結(jié)合。職工文化作為社會主義文化的一個重要組成部分，中央企業(yè)有義不容辭的責任去推進和發(fā)展；同時，維護職工的精神文化權(quán)益，豐富職工文化生活，提高職工身體素質(zhì)、健康水平和文化修養(yǎng)，也是企業(yè)履行社會責任的重要內(nèi)容。

把開展職工文化活動與促進勞動關(guān)系和諧、構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合。開展豐富多彩、形式多樣的職工文化活動，不僅有利于加強企業(yè)文化建設(shè)、增強職工凝聚力，促進“四有”職工隊伍建設(shè)，也是我們維護職工群眾的勞動經(jīng)濟權(quán)益、民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧、建設(shè)和諧企業(yè)的有效載體。

在開展職工文化建設(shè)的過程中，我們收獲了各種榮譽和褒獎，三峽集團先后被授予全國思想政治工作先進單位、全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位、全國職工體育示范單位、全國群眾體育先進單位、全國產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)職工文藝先進單位等榮譽稱號。在新的歷史條件下，三峽集團將認真貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，將職工文化建設(shè)推向一個新的高度。

（作者單位：三峽集團黨群工作部副主任）

（責任編輯：陳海峰）