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    搭平臺(tái) 拓渠道 促進(jìn)春城職工人才隊(duì)伍建設(shè)

    2016-05-14 15:24:50
    時(shí)代風(fēng)采 2016年9期
    關(guān)鍵詞:練兵技師全市

    3月30日,昆明市總工會(huì)聯(lián)合昆明市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、昆明市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)了《昆明地區(qū)職工“七十二行大練兵·三百六十行出狀元”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》,啟動(dòng)了昆明地區(qū)職工“七十二行大練兵·三百六十行出狀元”競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)全市廣大職工職業(yè)技能素質(zhì)明顯提升,技術(shù)工人隊(duì)伍明顯壯大,高技能人才明顯增多,職工技術(shù)創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn),為促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、助推昆明建設(shè)區(qū)域性國(guó)際中心城市,提供智力支持和人才保障,為“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好開局做貢獻(xiàn)。

    一、通過(guò)練兵選樹技術(shù)能手

    此次“七十二行技術(shù)大練兵·三百六十行出狀元”是昆明市連續(xù)第二年舉行相關(guān)的競(jìng)賽。去年競(jìng)賽,涉及餐飲服務(wù)、家政、園林、建筑、工程、汽修等百余個(gè)項(xiàng)目競(jìng)賽活動(dòng),百萬(wàn)名職工通過(guò)崗位練兵、技術(shù)競(jìng)賽等方式參與其中。通過(guò)技術(shù)大練兵活動(dòng),培養(yǎng)、選拔了一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的技術(shù)狀元、技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手。這些先進(jìn)集體和個(gè)人,大力弘揚(yáng)勞模精神,全面煥發(fā)勞動(dòng)熱情,充分釋放創(chuàng)造潛能,以愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),以?shī)^發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),充分展現(xiàn)了新時(shí)期工人階級(jí)的風(fēng)采和風(fēng)貌,真正成為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍。通過(guò)對(duì)技術(shù)大練兵活動(dòng)取得優(yōu)秀成績(jī)的團(tuán)體和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)揮了典型引領(lǐng)作用,激發(fā)了廣大職工參與技術(shù)大練兵、提升技能素質(zhì)、崗位建功立業(yè)的積極性。

    二、今年注重“三大板塊”

    (一)大力開展技能培訓(xùn)。

    按計(jì)劃,全市將采取“全員發(fā)動(dòng)、全員培訓(xùn)、全員提升”的形式,在鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí),逐步向各行業(yè)、企業(yè)亟需的技術(shù)工種延伸。推動(dòng)各行業(yè)、企業(yè)建立完善職工培訓(xùn)制度,組織職工參加多種形式的在崗和轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)。

    同時(shí)將充分發(fā)揮職工首席技師、創(chuàng)新能手、金牌工人、高技能人才的作用,以傳授和學(xué)習(xí)技術(shù)“絕招、絕技、絕活”為重點(diǎn),開展名師傳幫帶活動(dòng)。在全市規(guī)模以上企業(yè)開展師徒結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng),在中小企業(yè)創(chuàng)新性地開展“師徒傳幫帶”活動(dòng)。

    此外,將加大“春城職工素質(zhì)建設(shè)工程”和“職工技能提升”活動(dòng)工作力度,市級(jí)及各縣(市)區(qū)、國(guó)家級(jí)、省級(jí)開發(fā)(度假)園區(qū)將重點(diǎn)篩選培育規(guī)范化職工技能實(shí)訓(xùn)基地1—2個(gè),加大經(jīng)費(fèi)投入,切實(shí)發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地作用,根據(jù)職工需求有針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)。

    (二)廣泛開展技能比賽。

    年內(nèi),全市各級(jí)各部門將結(jié)合自身實(shí)際,堅(jiān)持“學(xué)什么比什么,用什么賽什么”的原則,組織區(qū)域性、行業(yè)性職工技能大賽。其中,市級(jí)各單位要積極開展行業(yè)技能競(jìng)賽,企業(yè)至少開展2次涉及不少于3個(gè)工種的職工技能競(jìng)賽。而職工參賽成績(jī)將作為企業(yè)聘任、增資、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

    結(jié)合競(jìng)賽,全市各級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)將開展職工技術(shù)技能展演和創(chuàng)新成果展示活動(dòng),組織相應(yīng)工種(項(xiàng)目)的技術(shù)能手和獲獎(jiǎng)的職工創(chuàng)新成果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展演展示,促進(jìn)行業(yè)內(nèi)、企業(yè)間、職工中技能和創(chuàng)新互動(dòng)交流,切磋技藝,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技能、發(fā)揮創(chuàng)造力的積極性和熱情,充分展示現(xiàn)代工人階級(jí)的風(fēng)采。

    (三)深化職工技術(shù)創(chuàng)新。

    作為此次“七十二行技術(shù)大練兵·三百六十行出狀元”競(jìng)賽的重頭戲,全市還將大力開展選樹“昆明工匠”活動(dòng),鼓勵(lì)對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢、對(duì)技術(shù)精益求精的“工匠精神”,鼓勵(lì)職工傳承優(yōu)秀技術(shù)、技能。選樹活動(dòng)將在4月底結(jié)束,“五一”期間,全市將會(huì)對(duì)第一屆“昆明工匠”進(jìn)行表彰。

    全市還將全面開展“五小”崗位創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),深入開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小建議、小設(shè)計(jì)”為主要內(nèi)容的“五小”崗位創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)職工創(chuàng)新活力,挖掘職工創(chuàng)新潛力,引導(dǎo)職工立足崗位開展技術(shù)創(chuàng)新。

    加強(qiáng)技師工作站和勞模(職工)創(chuàng)新工作室建設(shè)。廣泛動(dòng)員有條件的企業(yè)開展技師工作站和職工創(chuàng)新工作室建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)技師工作站和創(chuàng)新工作室的規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力爭(zhēng)打造出立得住、叫得響、影響大的技師工作站和職工創(chuàng)新工作室品牌。

    此外,在職工技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和“五小”崗位創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上,全市將建立技能人才、職工技術(shù)創(chuàng)新成果和“五小”崗位創(chuàng)新成果信息庫(kù),實(shí)現(xiàn)職工技能人才和職工技術(shù)創(chuàng)新成果的信息化管理。

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