關(guān)于職業(yè)，那些興起的與將消失的

鐘合

大千世界，無奇不有。隨著時代的發(fā)展，職業(yè)這個原來有些嚴(yán)肅的物事，也越來越令人新奇。有新就有舊，也有一些現(xiàn)在還很“正當(dāng)”的職業(yè)，行將消失。

奇葩的高薪職業(yè)

隨著經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的突飛猛進，社會職業(yè)的數(shù)量、種類、結(jié)構(gòu)、要求都在不停地發(fā)生著變化，因此各種奇葩職業(yè)也會冒出來。比如：

游戲測評師：工作內(nèi)容主要是跟蹤和解析游戲，然后表達(dá)出這個游戲的賣點、缺點、值得優(yōu)化的地方等等。前不久，某公司旗下的一個項目組向外開出50萬元年薪招聘游戲測評師。讓人意外的是，該職業(yè)無學(xué)歷限制，只要你對游戲很在行，都有機會成功入職。

聞臭師：嗅辨師俗稱“聞臭師”，作為一項新職業(yè)在許多城市興起。此項工作的主要內(nèi)容是監(jiān)測與分析臭味對城市空氣的污染，并為其劃定級別，以便環(huán)境監(jiān)管部門責(zé)令有關(guān)單位對臭源進行治理時有據(jù)可依。日本東京環(huán)保局招募的“聞臭師”在地鐵、車站、公廁等發(fā)現(xiàn)異味，可立即向環(huán)保當(dāng)局報告。從事這項工作的人員月薪可高達(dá)50多萬日元。

酒店試睡員：在國外，酒店試睡員被稱為“酒店品評家”。經(jīng)常出入五星級酒店，還能到處旅游，光靠睡覺就能輕松月入上萬元，聽起來似乎沒有比這個職業(yè)更爽的了。但事實上，一名合格的酒店試睡員要有敏銳的觀察力與感受力，每到一個酒店都要全方位地體驗，對各個細(xì)節(jié)觀察入微，這些都要花費大量的時間和精力。

狗糧試吃員：職業(yè)狗糧試吃員需要品嘗各類狗糧，以檢驗其是否符合其品牌質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。在英國，有很多寵物食品公司都有自己專門的試吃師，收入也頗為誘人，剛?cè)肼毜男氯四晷綖?萬英鎊（約合19萬元人民幣），職業(yè)試吃員能達(dá)到5萬英鎊（約合47萬元人民幣）。

寵物美容師：在新加坡和馬來西亞等新興市場，寵物美容師薪金很高，每月約人民幣5000元至2萬元。不要小看這份工作，除要深諳造型法則外，還需熟悉一些基本的動物學(xué)知識，以及跟寵物相處的耐心。

網(wǎng)購砍價師：隨著網(wǎng)購走熱，在網(wǎng)購的世界里有這么一群人，他們憑借自己對商品行情的了解和伶牙俐齒，幫買家實現(xiàn)“便宜點、再便宜點”的愿望，從中謀得自己的那一杯羹。這群人被稱為“網(wǎng)購砍價師”。網(wǎng)購砍價師一般抽取差價的20%左右作為口舌費，砍價師中的佼佼者一個月最高能賺到幾千美元。

品水師：在加拿大、德國、日本等國，品水師已成為一個新興職業(yè)。他們利用專業(yè)知識，通過觀、聞、品，分辨水的類型，判斷水的成分。在很多頂級酒店，品水師會根據(jù)菜肴和葡萄酒的不同，為客人搭配最適合的水，并提供各種侍水服務(wù)。

這些新興的奇葩職業(yè)，不需要傳統(tǒng)行業(yè)那么多的關(guān)系戶，不需要剛性的學(xué)歷要求，更看重你的興趣愛好、在某一個方面的天賦和實戰(zhàn)能力。

正在和將要消失的職業(yè)

在近10年到20年，至少有以下幾種職業(yè)，會明顯受到機器人的威脅，它們甚至可能消失。

出租車司機、專職司機：無人駕駛已經(jīng)不再是新鮮的話題，機器人駕駛反應(yīng)速度會比人快得多，也沒有“疲勞駕駛”這一說，因此發(fā)生交通事故的概率自然也會大幅下降；而與無人駕駛一同發(fā)展的車聯(lián)網(wǎng)成熟之后，電腦通過計算也會把擁堵的概率降至最低，油耗及通勤時間相應(yīng)就會降下來。這樣一來，司機這一職業(yè)會消失，包括駕校老師、停車執(zhí)法者等等職業(yè)也都隨之消失。

收費站運營商和收銀員：加油這回事可能會消失，因為石油在枯竭。未來，充電站會遍布各地。不過，充電站也會實現(xiàn)自動化，不需要人來服務(wù)?？纱┐骷夹g(shù)的興起和移動支付系統(tǒng)的發(fā)展，比如許多餐館已經(jīng)有了自動化系統(tǒng)，可以讓顧客通過智能手機點餐，這削減了對收款員、服務(wù)生、銷售人員的人力需求。

信貸員和個人理財顧問：銀行通過軟件和算法，根據(jù)個人經(jīng)濟情況，能夠提供最合適精準(zhǔn)的理財分析，指導(dǎo)個人合理理財。

市場營銷人員：未來強大的廣告工具可能允許將品牌信息精密而準(zhǔn)確地傳達(dá)給客戶。而研究客戶的行為，來確定他們需要什么樣的廣告可能才是最有用的。如果這些工具真的投入工作了，市場營銷人員可能轉(zhuǎn)化為更小的創(chuàng)意和戰(zhàn)略營銷團隊。

制造業(yè)工人：機器人將會從人類手中奪取更多制造業(yè)的工作機會。觸覺技術(shù)、傳感器技術(shù)的發(fā)展會使人類在感覺方面的優(yōu)勢被完全取代，未來，隨著機器人的普及和成本的下降，裝配車間的工作將不需要真人插手了。

各種工業(yè)樣品、小商品制造者：3D打印將顛覆制造業(yè)。商品將不再通過制造和物流的環(huán)節(jié)到達(dá)用戶的手中，用戶將購買各種產(chǎn)品設(shè)計，然后就地3D打印出來。這種方式最大的革新之處在于成本將比供應(yīng)鏈產(chǎn)品便宜，而且有些東西不需要專門的人來制造了，你只需要有一個程序就行。

保持危機感

但不必過分擔(dān)憂

全球職業(yè)調(diào)查機構(gòu)近期發(fā)布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，全球大約四成年輕人認(rèn)為，今后10年內(nèi)，機器將勝任他們所做的工作，發(fā)達(dá)經(jīng)濟體的年輕人對就業(yè)前途更為憂慮。

對此，職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士認(rèn)為，年輕人一定要做好職業(yè)規(guī)劃，同時要看到現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展已經(jīng)出現(xiàn)了新特點：

職業(yè)的教育含量增大。各種就業(yè)崗位，需要更多的受過良好教育、掌握最新技術(shù)的技術(shù)工人，單純的體力勞動或機械操作職業(yè)將明顯減少。

職業(yè)要求不斷更新。一些職業(yè)，因新的工作設(shè)備和條件變化，對職業(yè)內(nèi)容有了新的要求。如行政工作人員，在以前只要求具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、分析問題解決問題能力、文字能力、口頭表達(dá)能力等，但現(xiàn)在除要求具備上述能力以外，還要求具備社會交往及計算機輔助管理、辦公自動化操作能力等。

永久性職業(yè)減少。只有少數(shù)人能擁有“永久性”的工作，而從事計時、計件或臨時性職業(yè)的人會越來越多。而這，也正是新職業(yè)興起和一些職業(yè)消失的原因。

（摘自《年輕人》2016年第2期 圖：杜小米）