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    法律風(fēng)控經(jīng)典故事:飛機(jī)為什么沒有飛回來

    2016-05-12 07:12:53法人健君
    法人 2016年12期
    關(guān)鍵詞:瓦爾德彈孔信息源

    文 《法人》特約撰稿 健君

    法律風(fēng)控經(jīng)典故事:飛機(jī)為什么沒有飛回來

    文 《法人》特約撰稿 健君

    幸存者偏差現(xiàn)象之于法務(wù)管理工作而言,值得每一位法務(wù)工作者深入學(xué)習(xí)思考

    幸存者偏差的故事

    二戰(zhàn)時(shí)期,兩軍空戰(zhàn)激烈,雙方都想著法子讓更多的飛機(jī)安全地出去,消滅更多的敵人,然后安全地返航,以此掌握戰(zhàn)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。為此,盟軍成立一系列組織機(jī)構(gòu)來為此服務(wù),其中,有一個(gè)專門做統(tǒng)計(jì)研究的小組。

    于是,問題來了,盟軍不希望自己的飛機(jī)被敵人的戰(zhàn)斗機(jī)擊落,因此需要為飛機(jī)披上裝甲,但是裝甲會(huì)增加飛機(jī)的重量,這樣飛機(jī)的機(jī)動(dòng)性會(huì)減弱,還會(huì)消耗更多的燃油。防御過度并不可取,但是防御不足又會(huì)帶來問題。為此,需要在這兩個(gè)極端之間找一個(gè)方案。

    因?yàn)槊儡婏w機(jī)在歐洲上空與敵機(jī)交火后返回基地時(shí),飛機(jī)會(huì)留有彈孔,但這些彈孔分布得并不均勻,機(jī)身上的彈孔比引擎上的多。軍官們據(jù)此認(rèn)為,如果把裝甲集中裝在飛機(jī)最需要防護(hù)、受攻擊概率最高的部位,那么即使減少裝甲總量,對(duì)飛機(jī)的防護(hù)作用也不會(huì)減弱,但這些部位到底需要增加多少裝甲,軍官們需要統(tǒng)計(jì)研究小組給出建議。

    于是他們找到小組負(fù)責(zé)人亞伯拉罕·瓦爾德,瓦爾德給出一個(gè)預(yù)期之外的答案。瓦爾德說:需要加裝裝甲的地方不應(yīng)該是留有彈孔的部位,而應(yīng)該是沒有彈孔的地方,也就是飛機(jī)的引擎。

    瓦爾德的回答延伸出來,可以這樣理解:飛機(jī)各部分受到損壞的概率應(yīng)該是均等的,但是引擎罩上的彈孔卻比其余部位少,那些失蹤的彈孔在哪兒呢?瓦爾德認(rèn)為,這些彈孔應(yīng)該在那些未能返航的飛機(jī)上。

    大量飛機(jī)在機(jī)身被打得千瘡百孔的情況下仍能返回基地,這個(gè)事實(shí)充分說明機(jī)身可以經(jīng)受住打擊,因此無須加裝裝甲。(網(wǎng)上有人說用膝蓋想就知道給引擎和發(fā)動(dòng)機(jī)裝裝甲,想必此人必定不會(huì)犯此類思維謬誤!關(guān)于該案例網(wǎng)上討論得非常熱鬧,大家可自行腦補(bǔ))

    后來基于這個(gè)案例,此類現(xiàn)象被概括為“幸存者偏差”(survivorship bias)現(xiàn)象,也有人稱之為“沉默的數(shù)據(jù)”“死人不會(huì)說話”等,這是一種常見的邏輯謬誤,意思是人們只能看到經(jīng)過某種篩選而產(chǎn)生的結(jié)果,而沒有意識(shí)到篩選的過程,因此忽略了被篩選掉的關(guān)鍵信息。

    幸存者偏差定律

    人們都試圖在幸存者身上尋找一些特質(zhì)來說服自己每一位幸存者都絕非偶然。之所以產(chǎn)生偏差,是由于我們經(jīng)常想當(dāng)然地選擇樣本。比如媒體調(diào)查“喝葡萄酒的人長(zhǎng)壽”。一般是調(diào)查了那些長(zhǎng)壽的老人,發(fā)現(xiàn)其中很多飲用葡萄酒。但還有更多經(jīng)常飲用葡萄酒但不長(zhǎng)壽的人已經(jīng)死了,媒體根本不可能調(diào)查到他們。

    再有,在投資理財(cái)類電視節(jié)目中,我們經(jīng)??吹饺〉贸晒Φ耐顿Y者談?wù)撈渫顿Y經(jīng)驗(yàn)和方法,但觀眾往往會(huì)忽略了一個(gè)事實(shí):采用同樣經(jīng)驗(yàn)和方法而投資失敗的人是沒有機(jī)會(huì)上電視的。

    2000多年前羅馬的思想家西塞羅講過一個(gè)故事:有人把一幅畫給一位無神論者看,畫上畫著一群正在祈禱拜神的人,并告訴他,這些人在隨后的沉船事故中都活了下來。無神論者淡淡一問:我想看看那些祈禱完被淹死的人的畫像在哪兒。

    所以,克服偏差的最有效方法就是讓“死人”說話,要擴(kuò)大選擇的樣本,努力尋找那些失敗的案例。

    法務(wù)管理要讓“死人”講話

    在日常法務(wù)管理工作中,如何克服幸存者偏差這一現(xiàn)象呢?

    現(xiàn)象一:你是否因?yàn)閷徖硪环莺贤鷺I(yè)務(wù)部門吵起來,業(yè)務(wù)部門甚至指責(zé)你阻礙他們業(yè)務(wù)的開展?你是否考慮過為什么我認(rèn)真地審查一份合同,到最后卻得來一頓抱怨?合同的審查對(duì)象是文本,如果單純基于文本進(jìn)行合同審查,那就猶如你僅看到飛回來飛機(jī)上的彈孔,那些沒有回來的飛機(jī)被你忽略了,你沒有抓到問題的關(guān)鍵,合同僅是商業(yè)合作模式的最終載體,而在最終形成該載體之前,雙方為什么合作、為什么選擇這種商業(yè)模式、我方為什么要做出這樣的讓步等信息,才是這份合同的“隱形彈孔”。

    某大型外企總法曾經(jīng)分享過一個(gè)案例,在其任職期間,有一個(gè)合同雙方一直談不下來,雙方一直糾結(jié)于幾個(gè)合同條款,相互都不讓步,最終業(yè)務(wù)部門只能請(qǐng)總法出面做協(xié)調(diào)。總法首先就雙方有爭(zhēng)議的條款征求業(yè)務(wù)部門的意見,確認(rèn)公司的談判底線及真實(shí)想法,同時(shí)經(jīng)過與業(yè)務(wù)部門溝通,總法也清楚了本次雙方合作的意圖,于是總法建議讓雙方開會(huì)當(dāng)面解決分歧,在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),總法根據(jù)事先與業(yè)務(wù)部門制定的策略,針對(duì)可以妥協(xié)的條款進(jìn)行讓步,步步為營(yíng),在底線性條款為自己爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán),在會(huì)議休息期間,總法同時(shí)利用自身的人格魅力與對(duì)方進(jìn)行友好交流,對(duì)方也將底牌透露給總法,最終在總法的協(xié)調(diào)下雙方達(dá)成一致,合作得以順利開展。

    可見,只有在合同審查的過程中不斷地去尋找“隱形的彈孔”,你才有可能給業(yè)務(wù)部門一份滿意的合同。沉默的數(shù)據(jù)不會(huì)說話,需要你自己去找線索。

    現(xiàn)象二:你是否抱怨過,明明打贏了一場(chǎng)官司,卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)肯定?你覺得自己是一個(gè)辦案高手,立案、組織證據(jù)、出庭答辯等如探囊取物,儼然律政先鋒,但你卻沒有辦法在公司內(nèi)部處理好一個(gè)糾紛。通過訴訟手段解決糾紛僅是其中的方式之一,案件辦理從來就不是目的。

    一個(gè)勞動(dòng)者起訴公司,要求經(jīng)濟(jì)賠償金,你接案后潛心研究應(yīng)訴策略,隔天你卻接到該勞動(dòng)者上司的電話告訴你勞動(dòng)者已經(jīng)撤訴,其實(shí)該勞動(dòng)者只是因?yàn)楹湍澄活I(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾而找了一些理由(當(dāng)然這些理由是可以成立的)出氣。此時(shí)你是否有一種挫敗感?太局限于案件辦理帶來的后果就是把自己束縛了,無法從全局去考慮問題,對(duì)方當(dāng)事人的意圖、領(lǐng)導(dǎo)如何看待糾紛、不同的處理方式給公司帶來的后果預(yù)設(shè)、公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等因素,都是處理糾紛過程中的“隱形彈孔”。

    可見,在公司辦理案件,不像社會(huì)律師可以當(dāng)專家那么簡(jiǎn)單,一言不合就撂攤子,且往往一個(gè)案子辦完可能雙方就不會(huì)再來往了。法務(wù)人員不僅需要對(duì)案件結(jié)果負(fù)責(zé),基于案件本身所引發(fā)的合規(guī)治理問題,甚至有些公司法務(wù)的KPI掛鉤業(yè)務(wù)部門等問題,都需要你處理好與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,而這些因素要求你考慮得更遠(yuǎn)一些。

    延伸思考

    幸存者偏差現(xiàn)象之于法務(wù)管理工作而言,值得每一位法務(wù)工作者思考。

    首先,掌握信息源。處理問題的關(guān)鍵在于要掌握足夠多的信息,然后從各類信息源中篩選出關(guān)鍵信息。理想的狀態(tài)是法務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)入高管系列,可以從決策層獲取最原始的信息源,這類信息源往往也是最核心的。此外,法務(wù)部負(fù)責(zé)人需要考慮各部門間溝通機(jī)制的常態(tài)化,具體而言就是法務(wù)部應(yīng)當(dāng)與對(duì)接部門進(jìn)行定期溝通,例如可通過業(yè)務(wù)相關(guān)法律介紹、新業(yè)務(wù)介紹等形式增強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的信息溝通,確保從整體上對(duì)業(yè)務(wù)信息來源的及時(shí)性;具體到法務(wù)個(gè)人而言,需要在以上信息源的基礎(chǔ)上,針對(duì)具體的法律事務(wù)特點(diǎn)再次進(jìn)行信息源的收集和整理,確保信息來源的通暢和真實(shí),即“偏聽則暗,兼聽則明”。

    其次,換個(gè)思路處理問題。思路是信息篩選的決定因素。瓦爾德不是軍事家,卻可以讓美軍戰(zhàn)機(jī)減少損失,最關(guān)鍵還在于其處理問題的廣闊思路。企業(yè)法務(wù)們要時(shí)常給自己醒醒腦,不要拘泥于角色定位,被動(dòng)地接受信息,在做出專業(yè)判斷或解決問題前,需要主動(dòng)獲取足夠多的信息,解決問題的關(guān)鍵往往不是你第一眼看到的,法律人處理法律事,換一種思路,或許就會(huì)柳暗花明。

    最后,先忘掉律師的身份。在處理任何項(xiàng)目和糾紛前,建議請(qǐng)先忘掉自己律師的身份,而以一個(gè)非法律人的視角和心態(tài)去觀察和分析事件本身,從最基本的合情合理的角度考慮解決問題的辦法。然后再加上你專業(yè)的判斷,這樣做的方向可能更接近最有效的處理本身。

    法務(wù)管理工作中的幸存者偏差現(xiàn)象不勝枚舉,每個(gè)人都可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推演,但原理應(yīng)是相通的,給我們法務(wù)人員的啟示是:先不要拘泥于角色定位,被動(dòng)地接受信息,在做出專業(yè)判斷或解決問題前,多從非專業(yè)的角度大膽假設(shè),小心求證。盡量主動(dòng)獲取足夠多的信息,解決問題的關(guān)鍵往往不是你第一眼看到的,法律人處理法律事務(wù),需要換一種思路,有那種穿過你的黑發(fā)我的手的睿智和瀟灑,那或許你以后就是一名出色的法務(wù)官!

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