三工事理
2016-05-06 11:45:44
當代工人·精品C 2016年2期
國企腐敗兩大特點
學者員工感覺一致
中國社科院元旦后發(fā)布《反腐倡廉藍皮書》指出：一些國企出現(xiàn)寄生性、家族式利益共同體。這很符合很多員工的感覺。有媒體稱“從官員綽號里捕捉腐敗信號”，從員工互相傳播的某些信息里，也可發(fā)現(xiàn)腐敗線索。
成工會會員手續(xù)簡化
有勞動關系即可入會
年初，北京市總工會推出新舉措：有勞動關系即可入會。即只要與用人單位簽訂了勞動合同，你就自動成為工會會員。入會手續(xù)簡化，可在一定程度上化解部分企業(yè)阻撓、限制甚至打擊報復職工入會等問題。
代課教師終于漲薪
問責程序應該啟動
宋玉蘭堅守講臺40年，月薪只有150元。媒體曝光后，當?shù)伛R上提高了她的工資，宋玉蘭已拿到漲薪后的工資1萬余元。接下來應該問責：若當?shù)匚醇皶r發(fā)給她應得的工資，就問責官員；若制度有問題，就問責制度。工
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