大連市工會(huì)為職工興辦實(shí)事

李福軍

記者從大連市總工會(huì)第十六屆委員會(huì)第四次全體會(huì)議上獲悉，2015年大連市工會(huì)確定并向社會(huì)承諾為職工興辦實(shí)事項(xiàng)目11件全部完成，2016年籌集1億元再為職工興辦六大項(xiàng)實(shí)事。

2015年大連市工會(huì)為職工興辦實(shí)事項(xiàng)目11件，分別為：1.對(duì)本年度晉升技師、高級(jí)技師的職工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。市總工會(huì)拿出資金160萬(wàn)元，為2015年度職業(yè)技能等級(jí)晉升為技師或高級(jí)技師的本市工會(huì)會(huì)員1150人，發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.設(shè)立創(chuàng)業(yè)資金，扶持職工創(chuàng)新工作室，鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。市總工會(huì)組織開(kāi)展示范性勞模創(chuàng)新工作室評(píng)選工作。經(jīng)基層申報(bào)、材料審核、現(xiàn)場(chǎng)考核后，最終確定大連機(jī)車(chē)車(chē)輛有限公司的毛正石勞模創(chuàng)新工作室、大連華銳重工集團(tuán)股份有限公司的王金福勞模創(chuàng)新工作室等10家勞模創(chuàng)新工作室為示范性勞模創(chuàng)新工作室，并每家給予10萬(wàn)元資助。3.積極開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)工作。全市工會(huì)實(shí)名制安置就業(yè)25080人，培訓(xùn)職工15099人。4.為基層工會(huì)配送職工文體活動(dòng)器材?；I集資金600萬(wàn)元，為大化集團(tuán)有限責(zé)任公司、大連市自來(lái)水集團(tuán)有限公司、大連地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司等1000家企事業(yè)單位配備乒乓球臺(tái)、臺(tái)球臺(tái)等17種職工體育活動(dòng)器材。5.推行職工醫(yī)療互助活動(dòng)。截至目前，基層單位提交申請(qǐng)204家，通過(guò)審核 201家，參加醫(yī)療互助人數(shù)已達(dá)83417人，市總工會(huì)補(bǔ)貼資金300余萬(wàn)元，互助資金已達(dá)770萬(wàn)元。個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)助80余次，已審核通過(guò)21人，發(fā)放補(bǔ)助金13589元。6.關(guān)愛(ài)職工心理健康，免費(fèi)為職工提供心理咨詢、健康講座等服務(wù)。通過(guò)舉辦心理疏導(dǎo)員培訓(xùn)班、組織專家開(kāi)展一對(duì)一免費(fèi)心理咨詢與疏導(dǎo)、組織“關(guān)愛(ài)職工大講堂”走基層送講座等多種形式，全年為17.9萬(wàn)人次開(kāi)展心理服務(wù)。7.提高工會(huì)檔案內(nèi)的困難職工生活救助標(biāo)準(zhǔn)。一是將患大病職工的救助標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的5000元至1萬(wàn)元提高到1萬(wàn)至2萬(wàn)元；二是將大病職工救助范圍由原來(lái)的檔案內(nèi)職工擴(kuò)大至全體職工；三是將家庭發(fā)生突發(fā)事件造成困難的家庭納入救助范圍。8.免費(fèi)為患白內(nèi)障工會(huì)會(huì)員做手術(shù)，免費(fèi)為破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)中的離退休勞模、失業(yè)勞模和困難企業(yè)職工進(jìn)行體檢。市總工會(huì)與大連新漢方健康管理中心合作，深入企業(yè)免費(fèi)為工會(huì)會(huì)員進(jìn)行健康體檢，全年為125家企業(yè)13521名職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，給職工節(jié)省體檢費(fèi)用757萬(wàn)余元。為近2萬(wàn)名眼病患者進(jìn)行白內(nèi)障手術(shù)篩查，為1770名符合手術(shù)條件的患者成功手術(shù)。9.繼續(xù)實(shí)施“金秋助學(xué)”行動(dòng)，全程資助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，資助農(nóng)民工上大連工人大學(xué)。全市各級(jí)工會(huì)共籌集并發(fā)放金秋助學(xué)資金687.1萬(wàn)元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女2445人。市總工會(huì)還資助339名農(nóng)民工上大學(xué)。10.對(duì)因患重大疾病和突發(fā)災(zāi)難造成生活困難的職工給予救助。對(duì)47名因大病和17名因突發(fā)災(zāi)難造成生活困難的職工給予救助，發(fā)放救助金96.8萬(wàn)元。11.推行建立“女職工特殊關(guān)愛(ài)室”。市總工會(huì)出資20萬(wàn)元，為基層單位“女職工特殊關(guān)愛(ài)室”配備冰箱、消毒柜、空氣凈化器、多功能音樂(lè)播放器等扶助設(shè)施100個(gè)，還配備了包括雜志架、電水壺等100套實(shí)用性設(shè)施，同時(shí)制作“女職工特殊關(guān)愛(ài)室”銘牌100個(gè)、宣傳海報(bào)100套，為每個(gè)“女職工特殊關(guān)愛(ài)室”的建設(shè)提供最基本的硬件設(shè)施。

2016年大連工會(huì)籌集1億元為職工興辦六大項(xiàng)實(shí)事，分別為：1.設(shè)立1500萬(wàn)元職工創(chuàng)新創(chuàng)造獎(jiǎng)勵(lì)資金，鼓勵(lì)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”。組織開(kāi)展多工種技能培訓(xùn)、技能比賽，評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)大連“大工匠”，對(duì)本年度晉升技師的職工每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，晉升高級(jí)技師的職工每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元。扶持職工創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室，開(kāi)展“金橋行動(dòng)”，搭建創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，獎(jiǎng)勵(lì)職工發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新成果。創(chuàng)立職工技能培訓(xùn)示范點(diǎn)，協(xié)助政府實(shí)名制安置就業(yè)2.5萬(wàn)人，技能培訓(xùn)1.5萬(wàn)人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人140人。2.籌資1000萬(wàn)元，實(shí)施職工健康關(guān)愛(ài)行動(dòng)。擴(kuò)大全市職工參加醫(yī)療互助活動(dòng)覆蓋面。資助患白內(nèi)障、痔瘡的工會(huì)會(huì)員做手術(shù)。免費(fèi)為破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)中的離退休勞模、失業(yè)勞模和特困職工群體進(jìn)行體檢。免費(fèi)為困難女職工進(jìn)行“兩癌”篩查。免費(fèi)為20萬(wàn)職工提供心理測(cè)試和心理疏導(dǎo)等服務(wù)。3.籌資2000萬(wàn)元，加大對(duì)困難職工群體的幫扶救助。對(duì)在化解產(chǎn)能過(guò)剩、結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的困難職工，加大幫扶救助力度。對(duì)因患重大疾病和突發(fā)災(zāi)難造成生活困難的職工給予救助。全程資助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，資助400名優(yōu)秀農(nóng)民工上大連工人大學(xué)。4.籌資1500萬(wàn)元，實(shí)施職工文化促進(jìn)行動(dòng)。扶持一批職工文化活動(dòng)陣地，為基層工會(huì)配送職工文體活動(dòng)器材。免費(fèi)為職工送演出、送電影、送講座、送圖書(shū)等，提升職工文化素養(yǎng)，豐富職工文化生活。5.籌資1000萬(wàn)元，改善職場(chǎng)工作環(huán)境，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)。建立職工“溫馨家園”，為環(huán)衛(wèi)工人、出租車(chē)司機(jī)、交通警察、快遞員等戶外流動(dòng)作業(yè)職工提供歇腳、喝水、熱飯等場(chǎng)所。扶持建立“女職工特殊關(guān)愛(ài)室”。支持企業(yè)改善職工福利設(shè)施。在500家企業(yè)推行職工職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)“工具包”，保障職工安全健康。6.籌資3000萬(wàn)元，扶持區(qū)市縣工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、部分企事業(yè)工會(huì)為職工辦實(shí)事。推動(dòng)市總工會(huì)、區(qū)市縣總工會(huì)、基層工會(huì)形成多層次聯(lián)手為全市職工辦實(shí)事的工作格局，為黨政分憂，為職工解難。

大連市總工會(huì)加大為全市職工辦實(shí)事力度，2016年將拿出1個(gè)億的工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工辦實(shí)事項(xiàng)目，這項(xiàng)舉措將有力地推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)聯(lián)手多層次、全方位、項(xiàng)目化服務(wù)職工工作新格局的形成。